Z analizy aktualnych ofert pracy w Lublinie wynika, że nie jest trudno znaleźć zatrudnienie na sezon wakacyjny. Propozycji jest zdecydowanie więcej niż chętnych, co podkreślają pracodawcy zmagający się z problemem braków kadrowych. Kto zatem ma szansę na pracę sezonową w Lublinie? Szczegóły w artykule.
Poszukiwani pracownicy
W Lublinie i na całej Lubelszczyźnie poszukiwani są pracownicy na okres letni. Tego rodzaju oferty pracy w Lublinie dotyczą najczęściej branży gastronomicznej, ale zatrudnić można się także przy zbiorach owoców, w sklepie lub zakładzie produkcyjnym. Pracodawcy są często zdeterminowani do zaangażowania kogokolwiek, kto będzie chciał po prostu pracować. Podkreślają, że nie jest wymagane doświadczenie, ale motywacja i chęci.
Niewykwalifikowane osoby znajdą zatrudnienie w licznych zakładach produkcyjnych i przy obsłudze klienta, a wykwalifikowani kandydaci mogą liczyć nie tylko na pracę sezonową, ale i stałą. Ofert jest bardzo dużo, a chętnych mało. Mnóstw młodych ludzi z Lubelszczyzny wyjechało bowiem za granicę, gdzie można zarobić więcej. Problemem jest również to, że wielu zagranicznych pracowników, którzy przez 10 miesięcy roku akademickiego pracują, na wakacje wyjeżdżają do rodziny, np. na Ukrainę.
Ile można zarobić w pracy sezonowej w Lublinie?
W Lublinie średnie stawki za pracę sezonową nie są wysokie. Osoby roznoszące ulotki mogą zarobić średnio 8 zł za godzinę. Doświadczony sprzedawca w sklepie czy na stoisku z pamiątkami zarobi około 3 tys. zł brutto, a 2 tys. zł osoba sprzątająca, bez doświadczenia czy kwalifikacji.
W podobny sposób wyceniana jest praca telemarketera. Zaledwie 3,5 zł zarabiają pod Lublinem, w okolicach Radzynia Podlaskiego, zbieracze owoców – stawka podana jest za 1 łubiankę truskawek. Nieco więcej, bo 18 zł brutto za godzinę, otrzymują pracownicy pobierający próbki ziemi przy trasie kolejowej Lublin-Stalowa Wola. Jak widać, zróżnicowanie płacowe wśród pracowników sezonowych w Lublinie i w najbliższych okolicach jest całkiem spore.
W wakacje zainteresowanie sezonową pracą za granicą rośnie i w efekcie maleje liczba chętnych do pracy w Polsce, przy zbiorach owoców, w lokalach gastronomicznych czy w hotelach. Skoro np. w Holandii przy segregacji owoców lub cebulek kwiatowych można zarobić bez nadgodzin około 5 tys. zł, to warto zdecydować się na rozłąkę z rodziną. Zwłaszcza że taka praca wykonywana jest zwykle przez 2-3 miesiące w roku.
Gdzie szukać ofert pracy sezonowej w Lublinie?
Najwięcej ofert pracy sezonowej w Lublinie można znaleźć na stronie serwisu GoWork.pl, z którym współpracuje wielu lokalnych pracodawców, poszukujących pracowników, np. wyłącznie na okres letni. Inną opcją jest udanie się do urzędu pracy lub skorzystanie z pomocy agencji pracy tymczasowej. Pracy dorywczej na wakacje można także szukać przez znajomych, śledząc lokalną prasę lub sprawdzając tablice ogłoszeń, wiszące np. w spółdzielniach mieszkaniowych.
Bardzo często osoby poszukujące pracy sezonowej decydują się na wyjazd poza granice kraju. Jest to głównie spowodowane wyższymi stawkami oferowanymi przez zagranicznych pracodawców. Jednak nie zawsze lepsza płaca idzie w parze z dobrymi warunkami. Wybierając przykładowo pracę przy zbiorach, warto zdecydować się na współpracę z agencją zatrudnienia. Samodzielnie organizując taki wyjazd, można narazić się na wiele niebezpiecznych sytuacji łącznie z utratą dokumentów i zarobionych pieniędzy. Wyjazd do pracy poza Polską musi wiązać się z odpowiednim przygotowaniem kandydata.
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_45854114_zbieranie-malin.html?vti=lmiebxawxd112ywh09-1-9
