Dwunastogodzinne dniówki na stacjach benzynowych wreszcie zostaną nagrodzone, a najwytrwalsi dostaną niemałe nagrody. Tak przynajmniej zakładają podpisane na początku marca dokumenty, z których wynika, że większość udziałów Lotosu trafi właśnie w ręce Orlenu.

To oznacza podwyżki na wszystkich stanowiskach pracy, a także dodatkowe premie uznaniowe dla wszystkich zatrudnionych. To również dobra i interesująca wiadomość dla poszukujących pracy, na przykład właśnie w Opolu.

Zmiany odczuwalne dla każdego

Fuzja, jaka ma mieć miejsce, oraz przejęcie przez Orlen 53% udziałów, stworzy niesamowicie silną spółkę paliwową na rynku, co zapewne będzie silnie odczuwalne dla klientów. Póki co cieszą się pracownicy, którzy od pierwszego marca mają dostać podwyżki w kwocie nawet 330 złotych brutto. Wynagrodzenie będzie podwyższane zgodnie ze stopniem zajmowanym w firmie. Najniżej zatrudnieni pracownicy otrzymają 180 złotych – poziom 6-7, wyżej, czyli 3-5 – 300 złotych brutto, a 0-2 stopnia 330 złotych brutto. To jednak nie wszystko.

Dodatki pieniężne oraz premie

Orlen przewiduje również dodatki dla swoich pracowników, składające się z uznaniowego wzrostu wypłaty o 50 złotych brutto oraz wypłatę nagrody w dwóch ratach, której wartość wynosi w sumie 3500 złotych brutto. Pracownicy mają również mieć wyższe składki emerytalne, podwyższone o 20 złotych, co daje ubezpieczenie na 200 złotych miesięcznie. Ostatnim prezentem jest zasilenie Karty Zakupowej pracowników kwotą 500złotych brutto.