Rynek pracy w Gnieźnie mierzy się obecnie ze wzrostem bezrobocia. Jaka jest strategia władz na poprawę sytuacji w mieście? Co oferuje mieszkańcom tutejszy rynek pracy? Gniezno podejmuje szereg działań, których celem jest zwiększenie poziomu zatrudnienia w okolicy poprzez nowe możliwości zawodowe.

Rynek pracy w Gnieźnie: aktualne dane

Gniezno to jedno z największych miast w województwie wielkopolskim, które od lat oferuje mieszkańcom korzystne warunki zatrudnienia. Rynek pracy w Gnieźnie jest na stosunkowo dobrym poziomie, jednak dane z ostatnich miesięcy regularnie udostępniane przez Powiatowy Urząd Pracy pokazują, że bezrobocie w Gnieźnie rośnie.

Mimo że wynik w dalszym ciągu jest dużo lepszy niż stopa bezrobocia w całym kraju, to wzrost liczby osób bez pracy może wzbudzać niepokój wśród mieszkańców. Miasto z powodzeniem wykorzystuje dostępne środki unijne i korzysta z szeregu dotacji, których celem jest aktywizacja osób bezrobotnych i umożliwienie mieszkańcom lepszego startu na lokalnym rynku pracy.

Realizowanych jest kilka różnych projektów przeznaczonych dla różnych grup wiekowych oraz zależnych od preferencji osób bezrobotnych.  Czy sytuacja na rynku pracy w Gnieźnie jest stabilna? Władze miasta podejmują szereg działań, aby umożliwić gnieźnianom szerokie perspektywy zatrudnienia i rozwoju zawodowego.

Warto także zaznaczyć istotną rolę pracy dodatkowej w Gnieźnie. Wpływ zatrudnienia dodatkowego na kształtowanie się lokalnego rynku pracy jest bardzo duży, dlatego nie możemy zapominać również o takiej formie zatrudnienia.

Najczęściej możemy spotkać się z pracą dodatkową w branży gastronomicznej oraz hotelarskiej, chociaż znajdziemy także rosnącą liczbę ogłoszeń z branży budowlanej, księgowej bądź IT. Taka praca to przede wszystkim możliwość dorobienia do domowego budżetu oraz zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego dla wielu młodych ludzi. 

Rynek pracy: Gniezno i okolice

Czym charakteryzuje się lokalny rynek pracy? Gniezno oferuje mieszkańcom wiele ciekawych alternatyw zatrudnienia, lecz mimo to coraz więcej młodych osób decyduje się na wyjazd do pobliskiego Poznania, który posiada większy wachlarz możliwości zawodowych i edukacyjnych. Jakie działania realizuje obecnie Powiatowy Urząd Pracy?

Priorytetem dla władz jest zwiększenie liczby ofert pracy w Gnieźnie, co umożliwi mieszkańcom zdobycie nowego zatrudnienia. Władze miasta przystąpiły do realizacji projektu, aby zachęcić lokalnych pracodawców do tworzenia nowych miejsc pracy. PUP oferuje wsparcie finansowe dla przedsiębiorców, którzy zdecydują się na zatrudnienie osoby bezrobotnej. Takie działania przynoszą obustronne korzyści, bowiem pracodawca zmniejsza koszty utrzymania nowego pracownika, a bezrobotny zyskuje zatrudnienie.

Formy wsparcia oferowane przez Urząd Pracy obejmują:

  • staże i bony zatrudnieniowe,
  • refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
  • dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie osoby bezrobotnej w wieku powyżej 50 lat,
  • kursy i szkolenia indywidualne,
  • prace interwencyjne.

Pracodawcy zainteresowani pomocą oferowaną przez miasto w związku z zatrudnieniem bezrobotnego powinni złożyć odpowiedni wniosek, którego wzór jest dostępny na oficjalnej stronie Urzędu Pracy w Gnieźnie.

Wsparcie dla bezrobotnych w Gnieźnie

Oprócz wsparcia dla pracodawców miasto oferuje szereg szkoleń i kursów dla osób bezrobotnych, które, podnosząc swoje kwalifikacje, mają większe szanse na zdobycie zatrudnienia. Kogo szukają pracodawcy w Gnieźnie?

Najwięcej ofert jest skierowanych do pracowników służb medycznych oraz nauczycieli. Sporą szansę na zdobycie satysfakcjonującej posady mają również wykwalifikowani pracownicy fizyczni. Jak poszerzyć swoje umiejętności i umocnić swoją pozycję na rynku pracy? Miasto realizuje w tym roku następujące szkolenia:

  • Pracownik biurowy z nauką urządzeń fiskalnych i komputera,
  • Obsługa wózka jezdniowego,
  • Obsługa urządzeń fiskalnych i komputera.

Oprócz kursów kwalifikacyjnych bezrobotni mieszkańcy miasta mogą skorzystać również z bezpłatnego dostępu do nauki lub możliwości przekwalifikowania. Projekt jest skierowany do pełnoletnich mieszkańców posiadających status osoby bezrobotnej.

Miasto prowadzi szereg ciekawych projektów, aby osoby bez pracy mogły podnieść swoje kwalifikacje i zdobyć upragnione zatrudnienie. Oprócz realizowanych obecnie działań władze starają się o kolejne dofinansowania, które przyczynią się do polepszenia sytuacji na rynku pracy w Gnieźnie i zagwarantują mieszkańcom większe możliwości zawodowe.

Sytuacja na rynku pracy w Gnieźnie w 2024 roku

Jeśli chodzi o rok 2024, region gnieźnieński całkiem dobrze radzi sobie z bezrobociem. Według Powiatowego Urzędu Pracy pod koniec sierpnia stopa bezrobocia w powiecie wyniosła 4,6%. Jest to nieco więcej niż wskaźnik dla województwa Wielkopolskiego (2,9%), a jednocześnie mniej niż dla skali krajowej (5,0%).

W Gnieźnie we wrześniu 2024 roku odnotowano 1144 bezrobotnych. Wśród nich:

  • 238 bezrobotnych to osoby do 30. roku życia;
  • 316 bezrobotnych to osoby powyżej 50. roku życia;
  • 120 bezrobotnych to niepełnosprawni;
  • 178 bezrobotnych ma prawo do zasiłku.

Jednocześnie we wrześniu zgłoszono do urzędu 51 ofert pracy. W samym Gnieźnie 21 osób rozpoczęło staż, a 4 osoby podjęło szkolenie.

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_87911672_m%C5%82ody-przystojny-biznesmen-w-lekkim-nowo%C5%BCytnym-biurze-rozmowa-kwalifikacyjna-z-re%C5%BCyserami-czytanie.html