Moderna szuka pracowników w Polsce, bowiem planuje otwarcie swojego oddziału w Warszawie. Jakich specjalistów poszukuje amerykańskie przedsiębiorstwo biotechnologiczne? Na zatrudnienie może liczyć kilkaset osób. Zobacz, jakie stanowiska są oferowane przez producenta szczepionek.
Moderna otworzy oddział w Polsce
Tworzenie kolejnych miejsc pracy i inwestycje zagranicznych przedsiębiorców w kraju zawsze napawają optymizmem. Jak informuje Puls Biznesu, amerykański producent szczepionek mRNA przeciwko COVID-19 planuje otworzyć centrum usług w Warszawie. Moderna otworzy oddział w Polsce i zagwarantuje pracę w Warszawie wielu specjalistom. Kto może liczyć na zatrudnienie w firmie? Okazuje się, że o posadę mogą się ubiegać kandydaci z różnymi kwalifikacjami.
Moderna szuka pracowników w Warszawie
Potężne przedsiębiorstwo biotechnologiczne na razie nie planuje tworzenia szczepionek w naszym kraju, natomiast nowy oddział nad Wisłą ma być globalnym centrum usług. Ze względu na charakter tego miejsca, zatrudnienie będzie oferowane osobom o różnych kompetencjach. Moderna zatrudni pracowników w Warszawie do oddziału odpowiedzialnego za finanse, cyfryzację i zgodność z wymogami, HR oraz nadzór nad bezpieczeństwem farmakoterapii, o czym informuje PB. Powstająca w Polsce inwestycja producenta szczepionek to szansa dla wielu osób na nowe zatrudnienie i rozwój kariery zawodowej w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji.
Moderna szuka pracowników w Polsce – stanowiska
Jacy specjaliści mogą liczyć na zatrudnienie w amerykańskim przedsiębiorstwie? Moderna szuka pracowników na stanowiska kierownicze. W związku z tym osoby z doświadczeniem managerskim, które wiedzą jak efektywnie zarządzać zespołem powinny zgłosić swoją kandydaturę i wziąć udział w rekrutacji. Oprócz dyrektora centrum usług oraz koordynatora HR firma szuka specjalistów ds. rekrutacji. Chcesz spróbować swoich sił w pracy w międzynarodowym środowisku? Propozycja Moderny może okazać się strzałem w dziesiątkę!
Moderna szuka pracowników: ile osób zatrudni?
Nowo powstałe biuro ma być drugą co do wielkości siedzibą Moderny. Największy kompleks biznesowy firmy znajduje się w Ameryce. Moderna szuka pracowników, a przedsiębiorstwo pokłada duże nadzieje w inwestycji na terenie naszego kraju. Jak podaje Puls Biznesu: Dan Staner (szef Moderny na Europę) przewiduje, że warszawskie centrum zatrudni około 250 osób. To wspaniała wiadomość dla osób szukających obecnie zatrudnienia. Wszelkie plany zagranicznych inwestorów na realizację nowych celów biznesowych w naszym kraju, pozytywnie wpływają na polski rynek pracy.
Jakie kompetencje są najbardziej poszukiwane przez firmę Moderna?
Firma Moderna, jeden z kluczowych graczy na rynku farmaceutycznym, szuka w Polsce pracowników z różnych dziedzin. Największe zapotrzebowanie jest na specjalistów z zakresu biotechnologii, badań klinicznych oraz zarządzania projektami farmaceutycznymi. Wysoko ceni się także osoby z doświadczeniem w analizie danych medycznych oraz specjalistów IT, którzy wspierają nowoczesne procesy badawcze. Kluczowe jest również doświadczenie w pracy w międzynarodowych zespołach oraz biegła znajomość języka angielskiego. Dzięki rozwojowi tej firmy, Polska staje się ważnym punktem na mapie światowej biotechnologii.
Jakie możliwości kariery oferuje Moderna w Polsce?
Moderna oferuje szerokie perspektywy rozwoju zawodowego, szczególnie dla osób zainteresowanych nowoczesnymi technologiami w medycynie i badaniami klinicznymi. Pracownicy mogą liczyć na dynamiczny rozwój, pracę w międzynarodowych zespołach i możliwość uczestnictwa w przełomowych projektach związanych z rozwojem szczepionek oraz innowacyjnych terapii medycznych. Firma inwestuje także w rozwój swoich pracowników, oferując szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji, co czyni ją atrakcyjnym pracodawcą w branży farmaceutycznej.
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_71768641_otwarta-d%C5%82o%C5%84-z-s%C5%82owem-recruitment.html














Komentarze
Remiliusz
Nie polecam dla mało cierpliwych. Długi interview z rekruterką przed dwoma miesiącami, potem test online, następnie 4 interview z różnymi osobami z różnych krajów, w różnych odstępach czasowych. Zero informacji przez tygodnie po czym mail, że zamykają rekrutację.
Zosia
Jakiego rodzaju test online jest stosowany?
Żaneta Karolina
Też nie polecam. Miałem identycznie. Najciekawsze jest, że zero feedbacku i po miesiącu informacja z work day’a na maila, że posada już nie jest dostępna. Następnie nowe oferty na te same stanowisko via linkedin.
Nie polecam!!
W końcu rozmawiam z kolegą i mówi mi, że identycznie go potraktowano. Co za CYRK.