Brakuje pracowników na Krupówkach, a sezon turystyczny coraz bliżej

Podhalańscy przedsiębiorcy mierzą się obecnie ze znacznym deficytem pracowników. Zwłaszcza branża gastronomiczna i hotelarstwo cierpią z powodu braku kandydatów do pracy. Oferty zatrudnienia można spotkać niemal na każdym kroku podczas spaceru po Krupówkach. Sytuacja jest naprawdę trudna, a za chwile rusza zimowy sezon turystyczny.

Na Krupówkach brakuje pracowników

Pyszne jedzenie, ciepłe oscypki z żurawiną i grzaniec wypity przy akompaniamencie góralskiej kapeli to idealny pomysł na urlop dla wielu Polaków. Zakopane co roku w sezonie zimowym przeżywa oblężenie, a spragnieni narciarskich przygód turyści z niecierpliwością wyczekują ferii i przerwy świątecznej, by znów poczuć klimat gór i błogo odpocząć w towarzystwie natury i przepięknych krajobrazów. O ile chętnych do odpoczynku miłośników Tatr nie brakuje, to niestety deficyt pracowników na Krupówkach sprawia, że przedsiębiorcy mają poważny problem z przygotowaniem się do nadchodzącego sezonu turystycznego. 

Czy powodem problemów ze znalezieniem pracowników w Zakopanem jest pandemia?

Jak informuje Gazeta Krakowska podhalańscy restauratorzy i hotelarze mierzą się obecnie z deficytem kandydatów do pracy. Spacerując po malowniczych Krupówkach, na każdym rogu można natknąć się na oferty pracy w Zakopanem, a pracodawcy oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia oferują zainteresowanym wyżywienie i zakwaterowanie w stolicy Tatr. Dlaczego mimo korzystnych warunków brakuje chętnych rąk do pracy w górach? Powstała sytuacja ma związek z pandemią koronawirusa, która w zeszłym roku mocno dała się we znaki zarówno przedstawicielom branży gastronomicznej, jak i hotelarskiej.

Problemy ze znalezieniem kandydatów do pracy w Zakopanem

Pandemia COVID-19 i ubiegłoroczne zamrożenie gospodarki sprawiły, że wielu pracowników gastronomii postanowiło się przebranżowić i zmienić dotychczasowe stanowisko. Niepewność związana z zatrudnieniem i możliwością wykonywania swoich obowiązków w branży hotelarskiej i gastronomicznej przyczyniły się tego, że obecnie coraz mniej ludzi szuka zatrudnienia w tych sektorach, z obawy o kolejny lockdown i niepewną przyszłość na rynku pracy.

Brakuje kandydatów do pracy na Krupówkach

Ubiegłej zimy sezon turystyczny w Zakopanem stał pod dużym znakiem zapytania, jednak w tym roku sytuacja związana z pandemią wydaje się opanowana, a Górale przygotowują się do nadchodzącej zimy i planują przyjmowanie turystów. 

Niestety bardziej od złaknionych odpoczynku urlopowiczów, podhalańscy przedsiębiorcy wypatrują kandydatów do pracy, których niestety coraz bardziej brakuje… Kto może liczyć na zatrudnienie na Krupówkach? Najliczniejsze oferty pracy dotyczą zatrudnienia jako:

• kelner,
• barman,
• recepcjonista,
• pomoc kuchenna.

Sytuacja jest na tyle poważna, że to właściciele restauracji i hoteli zaczynają obsługiwać swoich gości, gdyż nie mają pracowników. Jak zaradzić kryzysowi na zakopiańskim rynku pracy? Pracodawcy oferują coraz lepsze warunki zatrudnienia z nadzieją, że to pomoże w znalezieniu odpowiednich kandydatów.

Szukasz nowego zatrudnienia na Śląsku? Odwiedź zakładkę: Praca Katowice na GoWork.pl!

Podhalańskim przedsiębiorcom brakuje rąk do pracy

Pandemia koronawirusa sprawiła, że wiele osób zmieniło swoje podejście do zatrudnienia i postanowiło zmienić pracę na taką, której nie stracą w wyniku ewentualnych obostrzeń. Niestety gastronomia i hotelarstwo to branże, które najbardziej ucierpiałyby w przypadku kolejnych lockdownów, a ludzie z obawy przed utratą stanowiska, boją się zatrudniać w tych sektorach. Znacznie bezpieczniejszą opcją jest handel czy branża budowlana. To właśnie tam wielu byłych pracowników gastronomii postanowiło spróbować swoich sił, co sprawiło, że na ich miejsce trudno znaleźć kogoś nowego.

Zakopiańscy pracodawcy zdają sobie sprawę, że mają do czynienia z rynkiem pracownika, dlatego przedstawione przez nich oferty zatrudnienia obfitują w konkurencyjne stawki, benefity i propozycje darmowego zakwaterowania oraz wyżywienia dla tych, którzy zdecydują się podjąć pracy na Krupówkach.

Turystyka w Zakopanem bez pracowników – dlaczego sezonowy biznes cierpi na braki kadrowe?

Zbliżający się sezon turystyczny w Zakopanem budzi obawy właścicieli pensjonatów, restauracji i sklepów z powodu braków kadrowych. Problemy z rekrutacją pracowników sezonowych mogą wynikać z rosnących oczekiwań płacowych, warunków pracy oraz ograniczeń czasowych związanych z zatrudnieniem na krótki okres. W artykule analizujemy przyczyny tych trudności i możliwości radzenia sobie z brakiem rąk do pracy w turystyce.

Jakie są konsekwencje niedoborów pracowników na Krupówkach dla turystów?

Niski poziom zatrudnienia może wpływać na jakość usług, które otrzymują turyści odwiedzający Zakopane. Ograniczenie liczby dostępnych pracowników może prowadzić do dłuższych kolejek w restauracjach, mniej dostępnych miejsc noclegowych oraz ogólnego spadku satysfakcji klientów. Brak dostatecznej liczby rąk do pracy zmusza wielu właścicieli biznesów do skracania godzin otwarcia, co w dalszej perspektywie odbija się na popularności tego regionu wśród turystów.

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_113355257_pi%C4%99kny-malowniczy-g%C3%B3rski-krajobraz-i-droga-z-pojazdem-w-indyjskich-himalajach-prze%C5%82%C4%99cz-rohtang.html