Opinie o Alfakredyt Sp. z o.o.
A ja tam jestem zadowolona. Pracuję od ponad 2 lat. Jak komuś nie przedłużyli umowy to chyba wina tego pracownika jednak :) Większość pracowników pracuję tyle co ja lub dłużej, więc jednak komuś przedłużono umowę :) Ne przypominam sobie również, abym otrzymała wynagrodzenie po terminie :) Pozdrawiam
Koleżanka kolezanki i tak dalej to pracują dalej to oczywiste. Reka reke myje. Kółko wzajemnej adoracji.siebie przecież sami zwolnoc sie nie mogą bo przyjaźń sie skończy. Za robotę sie wezcie w koncu. Wynagrodzenia po terminie to tylko dla bylych pracowników bo byli tacy zli. Ze po zwolnieniu bo niby likwidacja mmiejsca pracy. Musieli dzownic i prosic o wynagrodzenie.
Na pewno są premie i podwyżki, wszystko zależy od wyników i zaangażowania. Ja tam jestem zadowolona :)
Czy w firmie Alfakredyt Sp. z o.o. występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Specjalista ds. Obsługi Klienta?
Nowy wpisDział Obsługi Klienta pracuje zgodnie z ustalonym wcześniej grafikiem w systemie zmianowym. Przed ułożeniem grafiku na nowy miesiąc, zbieramy dyspozycje od naszych pracowników, by móc go dostosować do ich wymagań i planów.
Czy wiadomo coś Państwu o naborach do działu windykacji? Zastanawia mnie, do czego może być potrzebny specjaliście ds. windykacji sądowej i egzekucyjnej język angielski, więc jeśli ktoś wie, będę wdzięczna za wskazówkę :) Taki wymóg widziałam w starszym ogłoszeniu, po prostu.
Nowy wpisZnajomość języka angielskiego nie jest wymogiem obligatoryjnym. Rozmawiamy w języku polskim zarówno z kolegami, jak i z naszymi klientami, ale z pewnością, przynajmniej podstawowa znajomość języka angielskiego ułatwi poruszanie się po wewnętrznym systemie w którym na co dzień pracują nasi specjaliści.
Jak się pracuje z ludźmi z Alfakredyt Sp. z o.o.?
Pracuję w @Alfakredyt Sp. z o.o. już dość długo i współpraca jest naprawdę super. Myślę, że duży wpływ na to ma też atmosfera w firmie, która na pewno to ułatwia. Mimo, że każdy ma swoje obowiązki to w razie potrzeby potrafi zastąpić drugą osobę. Wzajemny szacunek, życzliwość i w sumie ten sam cel to podstawa, a tego tutaj nie brakuje.
Masz racje. Jak atmosfera jest przyjazna to od razu lepiej i wydajniej się pracuje. Pisząc o zastępstwie masz na myśli urlop? Tu nie ma problemu z wzięciem dłuższego wolnego np. w wakacje?
Podczas trwania urlopu czy też jakiejś nieprzewidzianej nieobecności zawsze ktoś pomoże. Urlopy wakacyjne czy też dłuższe nieobecności zgłaszamy wcześniej, aby nie zaburzyć pracy działu. Nie było z tym nigdy żadnego problemu- kwestia dogadania się troszkę wcześniej.
Jakie są mocne strony pracodawcy Alfakredyt Sp. z o.o.?
Nasze mocne strony to: - stabilne zatrudnienie w oparciu umowy o pracę na preferencyjnych warunkach; - dofinansowanie do zajęć sportowych; - prywatna opieka medyczna; - dofinansowanie szkoleń i kursów; - elastyczny czas pracy; - owocowe poniedziałki i środy; - poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą; - brak dress code’u; - świętowanie urodzin naszych pracowników.
A jakie szkolenia czy kursy się już odbyły? Jakie było dofinansowanie? 100%?
Czym się charakteryzuje elastyczny czas pracy? Można przychodzić później i po prostu zostawać dłużej? Jest możliwość pracy zdalnej albo hybrydowej? Chętnie dowiem się szczegółów.
Pracujemy zgodnie z ustalonym grafikiem, niektóre działy pracują zmianowo, inne w stałych godzinach. Jeśli jesteś studentem, potrzebujesz pracy w godzinach popołudniowych, lub wręcz przeciwnie – wolisz pracować rano – wszystko jest możliwe do ustalenia. Układamy grafik pracy tak, by poza obowiązkami móc realizować swoje pasje, czy też kształcić się na wymarzonej uczelni.
O to świetnie że jest takie udogodnienie dla kogoś kto jeszcze się uczy. Przyjęcia są na na umowę o prace czy młodzi mają umowę o staż? W ogóle są tu możliwe np. praktyki uczniowskie?
Zatrudniamy pracowników tylko w oparciu o umowę o pracę, co daje większe poczucie stabilności. Dzięki takiej umowie uzyskujesz liczne przywileje: - podlegasz wszystkim składkom społecznym, jak również ubezpieczeniu chorobowemu; - przysługuje ci 20 lub 26 dni płatnego urlopu – w zależności od stażu pracy; a także urlop macierzyński, rodzicielski, ojcowski i wychowawczy; - nie możesz zostać zwolniony z dnia na dzień, a dodatkowo w okresie wypowiedzenia masz prawo do wynagrodzenia. Dbamy o naszych pracowników i zapewniamy im jak najlepsze warunki pracy.
O to dobrze, że pracownik jest zabezpieczony i nie może zostać zwolniony z dnia na dzień. Jeśli chodzi o okres wypowiedzenia, to jak długo on trwa?
Praca w Alfakredyt odbywa się zwykle stacjonarnie. Daje to lepsze możliwości organizacji i skupienia się na swoich obowiązkach zawodowych. Po zakończeniu pracy możemy się od niej odciąć i zadbać o odpowiedni relaks. Praca stacjonarna daje nam możliwość bliskiego kontaktu ze współpracownikami, dzięki czemu możemy budować przyjazną atmosferę w firmie.
Rozwiązanie umowy o pracę następuję zgodnie z upływem okresu wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia uzależniony jest od rodzaju umowy o pracę na jaką jesteśmy zatrudnieni oraz od czasu współpracy.
A czy w wyjątkowych sytuacjach np. choroba dziecka można popracować zdalnie kilka dni? Bo wolałabym nie brać opieki. Jest tu początkowo jakiś okres na wdrożenie lub czas próbny?
Pierwsza umowa jest umową na okres próbny. Jest to czas na przeszkolenie i wdrożenie nowego pracownika w jego obowiązki.
Ile czasu trwa taki okres próbny, standardowe trzy miesiące? W tym okresie jak długo trwa szkolenie, krócej czy pełne trzy miesiące? Kolejna umowa jest już na czas nieoznaczony, czy są opcje w zależności od tego, czy chcecie się jeszcze pracownikowi przyjrzeć?
Czas szkolenia zależy od stanowiska na jakie zatrudniony jest pracownik. Szkolenie trwa 2 tygodnie, kolejne 2 tygodnie pracownik pracuje razem ze swoim supervisorem. Okres próbny, jak sama nazwa wskazuje jest to czas przygotowania się pracownika do swobodnej pracy na danym stanowisku oraz czas dla pracodawcy by mógł poznać pracownika.
Jak wygląda sprawa grafiku w Alfakredyt Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Wiemy doskonale, że elastyczny czas pracy jest jednym z najbardziej cenionych dodatków pozapłacowych. Podczas przygotowywania grafiku na nowy miesiąc zawsze uwzględniamy prośby naszych pracowników, tak by mogli pogodzić swoje życie prywatne z zawodowym. Komfort życia i pracy jest dla nas najważniejszy, dlatego staramy się zawsze uwzględniać wszystkie sugerowane daty, aby nikt nie czuł się poszkodowany.
Pracuje w firmie od ponad 2 lat i nie zamierzam zmieniać pracy. Jestem bardzo zadowolona, atmosfera jest dobra i nigdy nie było problemów z wypłatami pensji na czas. Pracodawca docenia zaangażowanie pracownika i wynagradza go za to. Zawsze można liczyć na pomoc ze strony osób pracujących w firmie.
Jakieś 5 lat temu firma dała ogłoszenie o prace jako Specjalista ds. Obsługi Klienta. Wtedy napisali tam że oferują UoP, a wiecie jaką umowę obecnie dają na start? I czy jest tam zapis np. o premiach czy dodatkach do pensji?
W Alfakredyt oferujemy swoim pracownikom zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z konkurencyjnymi na rynku warunkami zatrudnienia, w zgranym zespole i w koleżeńskiej atmosferze. Poza podstawowym wynagrodzeniem oferujemy dodatkowo benefity pracownicze, którymi trafiamy w potrzeby naszych pracowników. W Alfakredyt mamy świadomość, że odpowiednio docenieni i usatysfakcjonowani pracownicy, chętnie wracają na co dzień do biura.
Z mojej perspektywy (jako kilkuletniego pracownika) mogę powiedzieć, że praca w Alfakredyt przez każdego jest jednak odbierana trochę inaczej - dla jednej osoby jest pełna wyzwań, dla drugiej monotonna, dla jeszcze kolejnej satysfakcjonująca bo to co robi - to jego pasja i świetnie się w tym realizuje. Obiektywnie i w skrócie - jeśli dajesz z siebie 100%, angażujesz się w zadania, nie traktujesz pracy jako odbębnienie 8h bez zaangażowania – zostanie to docenione. Co do wysokości wynagrodzenia - z tego co orientuje się na rynku - wysokość pensji jest powyżej średniej. Co do atmosfery - panuje koleżeńska przyjazna i pomocna atmosfera. Co do dress-codu – nie mamy sztywno określonych zasad co do sposobu ubierania się – niektórzy ubierają się bardziej elegancko, inni mniej – ważne żeby ubiór był schludny, z gustem, nie rażący innych po oczach :) Kończąc - to czy praca w Alfakredyt Ci się spodoba - w dużej mierze zależy od Ciebie ;)
Czy w Alfakredyt Sp. z o.o. panuje luźna atmosfera?
Hmm, chyba pracujemy w dwóch różnych firmach. Ja akurat uważam, że atmosfera tutaj jest bardzo dobra, zawsze można sobie swobodnie pogadać, nigdy nikt nie stoi nad tobą z zegarkiem w ręku i liczył czasu twojej przerwy, szef zawsze się przywita, zagada.W korpo jesteś anonimowy, to mnie zawsze irytowało, a tutaj jest zupełnie inaczej.
Hej a możesz tylko doprecyzować jak długo tu pracujesz? Bo tamta opinia sprzed dwóch lat jest tzn., bardziej, że warunki tutaj się mocno poprawiły od tamtego czasu?
Wiesz co, pracuję tutaj prawie 2 lata, być może minęłam się Noskols. Ciężko mi się wypowiedzieć, czy warunki się poprawiły bo jak dla mnie warunki od początku są OK.
Co jaki czas w Alfakredyt Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
z tego co pamiętam podwyżka była zazwyczaj po okresie próbnym a potem to kwestia Twojej pracy - jeśli jesteś pracowity i zaangażowany to możesz liczyć na podwyżkę - wiadomo za nic podwyżki nie dostaniesz :))
Ja akurat z tego co pamiętam dostałam ok. 15% więcej w porównaniu do okresu próbnego ale myślę że to kwesta mocno indywidualna
Czy Alfakredyt Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Kiedy pracownicy wiedzą, na jakim etapie drogi zawodowej aktualnie się znajdują, a także co mogą osiągnąć łatwiej im wyznaczyć sobie konkretne cele. Dobrze sprecyzowana ścieżka kariery sprawia, że praca bardziej satysfakcjonuje i przynosi korzyści zarówno firmie, jak i pracownikowi. Dlatego w Alfakredyt nasi Koledzy mogą liczyć na wsparcie. Zapewniamy szkolenia adekwatne do rodzaju wykonywanej pracy, prowadzimy wspólne case study, coaching, warsztaty interpersonalne. W Alfakredyt mamy świadomość, że rozwój pracownika przekłada się na funkcjonowanie całej firmy.
Pracuję już ponad rok, na szczęście przed rozmową o pracę nie czytałam tych opinii i bardzo się z tego powodu cieszę! Klimat w firmie jest mega fajny, pozytywni ludzie, zawsze jakieś ciasteczko, pizza, cukierki :) Tak, można liczyć na premię, a o podwyżkę owszem trzeba się trochę postarać, ale jeśli jesteś pracowity, masz jakieś pomysły i nie boisz się ich zgłosić to naprawdę jest to docenione. Wiem na swoim przykładzie. Ja póki co jestem zadowolona, mam nadzieję, że już tak pozostanie :)
Pracuje już jakis czas, jest ok i nie mam zamiaru zmieniac pracy. Wynagrodzenie jest zawsze na czas, atmosfera jest super, a to dla mnie wazne w pracy. W kazdej kwestii mozna sie dogadac. Dbają o pracownikow. Jesli chodzi o komentarze typu slaba atmosfera, mysle, ze Ci co to pisali sami ją wprowadzali. Pracowalem w wielu miejscach i mam pewne porownanie, mysle, ze tutaj zostane na dluzej.
Jakie narzędzia pracy zapewnia Alfakredyt Sp. z o.o.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Ale spokojnie - przecież osoby, które wchodzą na to forum dopiero zbierają informację na temat danej firmy - w tym przypadku na temat Alfakredyt.(usunięte przez administratora) pracujesz tam może? Jeśli tak, to podpowiedz mi, czy jest sens w chwili obecnej wysyłać tam CV? Szukają kogoś?
Zawsze jest sens, tylko musisz znać się na tym co robisz i pracować, a nie się (usunięte przez administratora) jak to często teraz ludzie robią
(usunięte przez administratora)
Twoja ocena jest dość mocna - zastanawia mnie kwestia czemu tam jeszcze pracujesz skoro od 1,5 roku masz taką niechęć - rynek pracy jest ogromny - najwidoczniej nie jest tak źle jak piszesz- bo w firmie nikt nikogo nie trzyma na siłę. a słowa są dość mocne . Czym się kierujesz że tam jeszcze pracujesz ?
To po co tam pracujesz,? Szanuj szefa swego, bo możesz mieć gorszego ????
Zastanawiam się, czy Alfakredyt poszukuje teraz nowych specjalistów ds. obsługi klienta. Nie udało mi się znaleźć świeżych ogłoszeń o pracę, a w tych dawnych mowa jest o wymaganym min. półrocznym doświadczeniu i o gotowości do pracy na zmiany i w weekendy. Jeśli są tu obsługujący pożyczkobiorców, może odpiszą mi, co się zmieniło i jak wygląda ich grafik pracy?
Gdybym wskazał kiedy bylem zatrudniony to bym został spalony w branży bo w tej firmie reka reke myje. Wiele wczesniejszych opini to prawda. Firma bez przyszlosci brak mozliwosci rozwoju i awansow. Wynagrodzenie po terminie. Zarzadzanie kierujace tylko w jedna strone... (usunięte przez administratora) PS. jasne ze tam pracuje wielu fajnych ludzi i inteligentnych (bez nich ta firma by nie przetrwala) tylko probelm jest taki ze na szeregowych stanowiskach. Kierownicy i szefostwo to wielkie kolesiostwo. Byle im bylo dobrze
Drogi Mistrzu (usunięte przez administratora)- czy wydając takie opinie masz jakiekolwiek podstawy - jesteś chociażby pracownikiem tej firmy ? czy porostu jest to zabawa w oczernianie firmy ? To miejsce służy do zostawienia rzetelnej informacji popartej argumentami a nie wymysłami. Wskaz Date kiedy pracowałeś i coś się wydarzyło co następnie wpłynęło na twoja opinie. W dzisiejszych czasach internet przyjmie wszytko -tylko kultura wypowiedzi wskazuje że nie mogą to być pracownicy firmy Alfakredyt gdyż - ta firma zatrudnia naprawdę fajnych , inteligentnych ludzi na poziomie -a wypowiedzi poniżej jednoznacznie wskazują że nie pochodzą od pracowników tej firmy . Zatem ktoś próbuje moim zdaniem namącić. Pozdrawiam i zapraszam do rzetelnej wypowiedzi
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Alfakredyt Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Alfakredyt Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Alfakredyt Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 4 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
