Wywiad udzielony przez użytkownika Tragedia
Były pracownik
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chcę opowiedzieć o pracy zorganizowanej przez tę agencję. Do pracy jeździłem taksówką, za własne pieniądze. Nie zwrócono mi poniesionych kosztów. Niestety nie otrzymałem żadnego wsparcia ze strony agencji i finalnie popadłem w długi.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?
Byłem zatrudniony na stanowisku szlifierza.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?
Polska firma zrezygnowała z projektu. Jeden pracownik, mieszkanie wynajęte dla sześciu - to było nieopłacalne. Wszyscy normalni uciekli. Zostałem bez pieniędzy, sam. Autobusem do pracy dojeżdżałem, plus cztery kilometry na dojście. Jedna osoba w mieszkaniu i pracy oznaczała koniec projektu. Z długami wróciłem na święta do Polski. Mam żal do ludzi, którzy mnie tak potraktowali.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
8,5 euro netto za godzinę pracy.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
11 dni.
Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Jestem człowiekiem starej daty i się do końca nie poddałem. Dostałem dwudniowe wypowiedzenie związane z opuszczeniem mieszkania. To był okres przedświąteczny, trudno wtedy o transport do Polski. Właścicielka mieszkania - które jak tylko mogłem, to posprzątałem - sama mi zaproponowała, że mogę w nim przebywać do czasu przyjazdu przewoźnika. Tak też się stało.
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Żadnych. Załoga była złożona z pracowników z Rumunii - oni śmiali się i żartowali, a ja nic nie rozumiałem i czułem się jak piąte koło u wozu.
Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.
Szkolenia? Chyba ze sztuki przetrwania. Przetrwałem za cenę swoich pieniędzy i swojego ego.
W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?
Nikt ze mną na ten temat nie rozmawiał.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Fajna, tylko szkoda, że nie znam rumuńskiego języka.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Super - to sarkazm.
Co najbardziej wpływało, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.
Przede wszystkim brak empatii.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Trzeba być na miejscu i zobaczyć, jak to wygląda, a nie zza biurka zarządzać.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
