Opinie " TRENKWALDER " Warszawa - 57 opinii - GoWork.pl

Opinie(57)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Słowik

22.10.2018 00:07

Inne

Bardzo, bardzo odradzam pracę w firmie TRENKWALDER w Warszawie. Miałam zdecydowaną nieprzyjemność być członkiem zespołu rekrutacji stałych. Na początku miałam dwie rozmowy kwalifikacyjne. I jeśli wydaje Wam się oczywiste to, że nie wypada spóźniać się na umówione spotkania, bo powszechną zdaje się wiedza, że to wyraz braku szacunku do osoby i jej czasu, to ja na swoją przyszłą szefową czekałam jakieś 45 minut. Ale dostałam pracę, więc szybko zapomniałam o tej pierwszej wpadce bagatelizując ją i myśląc, że przecież każdemu może coś wypaść. Zostałam wrzucona w wir pracy, projektów bez jakiejś specjalnej troski o to, czy wszystko rozumiem czy mam jakieś wątpliwości lub pytania. Ale spoko, szybko nauczyłam się większości rzeczy sama, po kilku dniach już pracowałam w naprawdę szybkim tempie. Niestety z biegiem czasu oczy otwierały mi się coraz szerzej na to, jak się tam pracuje. Sposoby pozyskiwania zarówno Klientów jak i kandydatów na stanowiska są co najmniej skrajnie nieetyczne, zasada 'po trupach do celu' powinna wisieć nad drzwiami jako motto działu. Odrzucanie kandydata, bo za gruby, albo kobiety, bo ma małe dzieci, są niestety na porządku dziennym. Jako pracownik czułam się źle. To jest mega fascynujące, że w XXI w są tacy Janusze biznesu (w Trenkwalderze raczej Grażyny), które są święcie przekonane, że płacąc mi 13,5 zł brutto za godzinę, nie interesując się tym jak się czuję w firmie, nie dając mi żadnych pozytywnych feedbacków związanych z moją pracą, będę najbardziej zmotywowanym pracownikiem świata. A odwalałam tam naprawdę dobrą robotę. Znam swoją wartość i wiem, że gdzie indziej, z innymi ludźmi będę naprawdę doceniona i traktowana z szacunkiem. Rozwiązując umowę to ja nie wiedziałam, czy śmiać się czy płakać. Byłam chora, przez tydzień przychodziłam do pracy z wagonem leków, mało nie wypluwając płuc, rozmawiając z kandydatami zwracali mi uwagę, że 'matko, przecież pani ledwo żyje'. Ostatniego dnia poprosiłam szefową czy mogę wyjść z pracy dwie godziny wcześniej, bo nie wydolę zwyczanie, za godzinę zostałam wezwana do jej gabinetu i usłyszałam 'wiesz, chciałabym, żebyś sobie odpoczęła, wykurowała się', po czym dostaję wypowiedzenie umowy, z informacją, że się nie staram, że wychodzę z pracy zbyt punktualnie (choć często zostawałam po godzinach), że nie jestem zaangażowana, ale może jeszcze do mnie zadzwoni jak kolejny pracownik się nie sprawdzi. Ja naprawdę rzadko, bardzo rzadko się na kogoś wkurzam. Zawsze, kiedy ktoś sprawia mi przykrość swoim zachowaniem, myślę 'patrz szerzej', może ma problemy, może sobie nie radzi, bo prawda jest taka, że to o nim źle świadczy a nie o mnie. Ale są granice. Uważam, że brak profesjonalizmu i kompetencji społecznych w tym wypadku to mało powiedziane, to jest brak kultury osobistej, empatii, jakiegolwiek szacunku. Dużo to mówi o Trenkwalderze, że na menadżerskich stanowiskach są takie osoby. Może ich przełożeni w końcu się zorientują, że coś jest nie tak, może nie, w zasadzie nie bardzo mnie to obchodzi. Natomiast teraz wiem, że stać mnie na duuużo więcej. I jestem przekonana, że Was, którzy rozważają pracę w tej firmie również stać na więcej. Po prostu nie - nie idźcie tam, szkoda czasu, nerwów, szkoda życia na współpracę z takimi ludźmi.