1. Przesłanie aplikacji
Pierwszy krok należy do Ciebie – zapoznaj się z naszymi aktualnymi ofertami, znajdź dopasowaną do siebie i wyślij nam koniecznie swoje CV.
2. Selekcja dokumentów
Dokonamy analizy nadesłanych aplikacji i wyłonimy osoby, które najbardziej odpowiadają naszym oczekiwaniom.
3. I Etap - wywiad telefoniczny
W trakcie rozmowy telefonicznej porozmawiamy o Twoich dotychczasowych doświadczeniach zawodowych, motywacji do pracy oraz o oczekiwaniach wobec nas. Przedstawimy ofertę pracy oraz damy znać czy kwalifikujesz się do kolejnego etapu.
4. II Etap – Spotkanie rekrutacyjne
Spotkanie w firmie ma na celu pogłębienie informacji o Twoich kwalifikacjach, jak również przedstawienie specyfiki stanowiska. Dla stanowisk bezpośrednio związanych z obszarem produkcji organizujemy wycieczkę po fabryce z potencjalnym Przełożonym, abyś mógł zobaczyć miejsce pracy.
5. Wynik rekrutacji i informacja zwrotna
Finalnym etapem rekrutacji jest złożenie oferty pracy kandydatowi, który spełnia oczekiwania. Akceptacja warunków współpracy rozpoczyna proces zatrudnienia.
