Pytania do firmy WALKI Sp. z.o.o
Pracowałem kiedyś w Walki i generalnie nie była to zła praca, ale nie było by wpisu. Nie wiem czy w całej firmie i nie wiem czy nadal tak jest, ale nigdy na nic nie było pieniędzy- w DUR nie można było doprosić się o porządne markowe narzędzia. Tak więc przychodzisz na weekend do roboty i okazuje się, że nie ma czym robić bo szlifierka czy wiertarka made in castorama nagle umiera ci w rękach. Często trzeba coś łatać i robić prowizorki, bo nie było części, więc trzeba się wykazywać kreatywnością i oszczędnym gospodarowaniem środkami. Inna rzecz to wszechobecna głupia, męcząca i bezsensowna papierologia- ta firma uwielbia marnować papier i tusz na bzdurne wnioski o każdą minutę spóźnienia, o każdą minutę nadgodzin, o każde byle co- chociaż posiadają elektroniczny system ewidencji pracy. Firma wymyśliła sobie, żeby pracownicy zgłaszali pomysły na oszczędności i będą za to nagradzani, ale tak na prawdę to nic z tego nie wynikało ani żadnych konkretnych nagród nikt nie otrzymał. Umawiane wizyty firm specjalistycznch, które miały przedstawić ofertę na możliwości oszczędności były odsyłane z kwitkiem, bo nikt tak na prawdę nie chciał z nimi poważnie rozmawiać. To po co to wszystko? Nie wiem jak teraz, ale kilka lat temu była duża rotacja pracowników. Ogółem praca na produkcji jest w miarę czysta, ale jako technik to trzeba się przygotować na usmarowanie po uszy. Dużo ciężkich maszyn i w głównej mierze typowo elektromechaniczne tematy, ale nie ma jakichś wielkich wyzwań. No ale z pozytywnych rzeczy to firma inwestuje (inwestowała) w pracowników, można zrobić wymagane kwalifikacje i uprawnienia SEP i UDT, więc to na duży plus. Pracowałem w gorszych zakładach, tu jednak mimo wszystko mógłbym wrócić, bo mam dobre wspomnienia.
Jeżeli nic się nie zmieniło od 2018 w strukturze organizacyjnej. To mam oszczędności. Niech liderzy zaczną pracować na maszynach a nie zajmować papierkowymi duperalami, to już są trzy etaty w skali roku to jest prawie 200 tysięcy oszczędności.
Markowe narzędzia nic nie dadzą jeśli ktoś nie umie się nimi posługiwać. Poza tym temat narzędzi "made in castorama" już nieaktualny. Dobry pracownik UR musi wykazać się kreatywnością i pomysłowością. Papierologia? Skoro jest ustalony czas pracy to chyba logiczne że z każdej minuty odstępstwa trzeba się "wytłumaczyć" i wypisać wniosek. Swoją drogą wypisanie wniosku/raportu to taki problem?
Hahaha....dobry pracownik UR. Ale niestety takich nie ma w Walki. Części zamiennych też zawsze nie ma. Ciągle się coś psuje i zwalają winę na pracowników.
Z narzędziami nadal taki problem jest? Dziwne, że temat powraca od jakiegoś czasu tutaj. Firma nie inwestuje w ogóle w nowe sprzęty? I w jaki sposób niby zwalają winę na pracowników? Jakieś konsekwencje są potem z tego wyciągane czy kończy się na słownym upomnieniu?
Jak jest z pakietem medycznym w WALKI Sp. z.o.o? Można dołączyć rodzinę?
Czy firma WALKI Sp. z.o.o w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Wita, zauważyłem że poszukują lidera zmiany na jakie zarobki można liczyć? Jaki zakres pracy i benefity?
Piszą w ogłoszeniu jako benefit, że co piątek jest gorąca pizza. To firma to funduje? Tak co tydzień jecie pizzę? Jak tu sytuacja z innymi benefitami wygląda?
"Panienka z okienka" to dalej ta (usunięte przez administratora) ? Już ciecie na wjeździe przed nią przestrzegają i nie przebierają w słowach "uważaj bo to(usunięte przez administratora) załóż kamizelkę i nie właź na halę
Nie bardzo rozumiem o kim piszesz. Jakiejś osobie z kierownictwa? Czemu przestrzegają? Bo trochę mnie zaniepokoiłeś.
Nieaktualnie? A w jaki sposób zostało to rozwiązane, bo rozumiem że już go nie ma? Całkowicie w firmie?
Nie(usunięte przez administratora) Pracuje na ochronie X lat i ją pamiętam. Pełen szacunek do niej, ogarniała magazyn przy (usunięte przez administratora)dyrektorze, (usunięte przez administratora)kierowniku i jeszcze bardziej (usunięte przez administratora)kierowcach. Teraz wszystko stoi wszędzie i wolna amerykanka
Czyli to kobieta tutaj trzymała wszystko jak należy? A dlaczego jej już nie ma jeśli można spytać i kto jest w takim razie alternatywą? sytuacja na magazynie jak w takim razie wygląda na dzień dzisiejszy?
Kiedy podwyżki i rozmowy? Kto będzie robił , bo wszyscy uciekają z corpo
Jakie wartości są cenione w WALKI Sp. z.o.o?
Lubisz kapować na współpracowników. B.E i O.P Będa zadowoleni z ciebie jak lubisz kapować na innych to praca dla ciebie tylko wiedz że ty (usunięte przez administratora)kogoś a większość (usunięte przez administratora)cię i będziesz zadowolony yyyyyy
Gotowi na 4 ? Wszyscy zadowoleni
jak wygląda utrzymanie ruchu w tej firmie? Chodzi o strukturę działu, liczbę obowiązków, możliwości awansu i atmosferę pracy :)
Teraz mnie interesuje więcej informacji jakie struktury ilu pracowników, inżynierów.czy menagera konkretny i z wiedzą.
jak wygląda utrzymanie ruchu w tej firmie? Chodzi o strukturę działu, liczbę obowiązków i atmosferę pracy :)
witam , jest ogłoszenie na planiste produkcji jak wyglada praca w firmie warto aplikować?
Czy pracodawca WALKI Sp. z.o.o organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Jak obecnie wygląda sytuacja w tej firmie? Chciałbym wiedzieć bo mam w środę rozmowę kwalifikacyjną o pracę tam.
Witam, Możecie powiedzieć co jest nie tak w tej firmie? Co chwilę ogłaszają się że szukają lidera magazynu
Czemu peacownicy śpią na magazynie przyjęciu towaru i są bardzo nie mili ?