Odradzam z całego serca !! Zakład kpina ! Załoga okropna porobione grupki czasami niektóre sytuacje podchodzą pod (usunięte przez administratora) nie ma co ukrywać. Pracujesz na zmianie gdzie np mąż jest brygadzista żony albo jest na tej samej zmianie a ona chodzi i się puszy jak by to ona była brygadzistka nikt z tym nic nie robi , z tego co wiem to do tej pory . Zarobki tragedia ciężka praca brak szacunku do pracownika , wyśmiewanie się jak cos źle zrobi ,wymagane 200% dawania z siebie wszystkiego za jakiego pieniądze ? Rzuca raz na rok 1 zł do godziny i myślą że to starczy . Gdzie kierownictwo ? Dyrektor ? Prezes ? Nie polecam wgl
Co do załogi czysty fakt, grupki jak najbardziej (jątrzące między sobą żeby skłócić resztę czy nastawić ludzi przeciwko sobie żeby tylko donosili na siebie licząc niewiadomo na co), sytuacje podchodzące wiadomo pod co - oczywistość, z którą niby próbują coś zrobić z marnym efektem (chyba tylko dla picu). Odnośnie zależności brygadzista - żona niekoniecznie muszą to być małżeństwa, sytuacja jest podobna nawet w parach czy to brygadzista - partnerka czy para zwykłych pracowników, którzy wyręczają się we wszystkim. Praca ciężka czy nie ciężka w zależności od tego do czego dana osoba jest przyzwyczajona aczkolwiek zarobki to śmiech żeby nie powiedzieć tragedia. Na miarę wykonywanej pracy i zaangażowanie to aż żal "korzystać" z tej jakże cudownej oferty pracy. Zarobki nieadekwatne do wykonywanej pracy i wymagań wobec pracownika. Brak możliwości podwyżek poza przysługująca najniższą krajową (oczywiście doliczając wahający się bonus ewentualnie dodatki dla "wybrańców"). Nie można oczywiście pominąć przepisów kodeksu pracy, które są umiejętnie omijane - niezależnie od tego czy bierzemy L4 z konieczności czy bierze je ktoś kto najzwyczajniej w świecie zapił - bonus jest obcięty za chorowanie. Do tego chodzenie do pracy bez ustawowej 11-to godzinnej przerwy jest nagminne a żeby nie można było się doczepić do papierka godziny na liście obecności są odpowiednio zmanipulowane. Podsumowując zakład pracy sam w sobie nie jest zły, natomiast wynagrodzenie, traktowanie pracownika jak najbardziej nie do przyjęcia w dzisiejszych czasach. Jeżeli ktoś nie chce pracować w (usunięte przez administratora) odradzam
Odradzam z całego serca !! Zakład kpina ! Załoga okropna porobione grupki czasami niektóre sytuacje podchodzą pod (usunięte przez administratora) nie ma co ukrywać. Pracujesz na zmianie gdzie np mąż jest brygadzista żony albo jest na tej samej zmianie a ona chodzi i się puszy jak by to ona była brygadzistka nikt z tym nic nie robi , z tego co wiem to do tej pory . Zarobki tragedia ciężka praca brak szacunku do pracownika , wyśmiewanie się jak cos źle zrobi ,wymagane 200% dawania z siebie wszystkiego za jakiego pieniądze ? Rzuca raz na rok 1 zł do godziny i myślą że to starczy . Gdzie kierownictwo ? Dyrektor ? Prezes ? Nie polecam wgl
Co do załogi czysty fakt, grupki jak najbardziej (jątrzące między sobą żeby skłócić resztę czy nastawić ludzi przeciwko sobie żeby tylko donosili na siebie licząc niewiadomo na co), sytuacje podchodzące wiadomo pod co - oczywistość, z którą niby próbują coś zrobić z marnym efektem (chyba tylko dla picu). Odnośnie zależności brygadzista - żona niekoniecznie muszą to być małżeństwa, sytuacja jest podobna nawet w parach czy to brygadzista - partnerka czy para zwykłych pracowników, którzy wyręczają się we wszystkim. Praca ciężka czy nie ciężka w zależności od tego do czego dana osoba jest przyzwyczajona aczkolwiek zarobki to śmiech żeby nie powiedzieć tragedia. Na miarę wykonywanej pracy i zaangażowanie to aż żal "korzystać" z tej jakże cudownej oferty pracy. Zarobki nieadekwatne do wykonywanej pracy i wymagań wobec pracownika. Brak możliwości podwyżek poza przysługująca najniższą krajową (oczywiście doliczając wahający się bonus ewentualnie dodatki dla "wybrańców"). Nie można oczywiście pominąć przepisów kodeksu pracy, które są umiejętnie omijane - niezależnie od tego czy bierzemy L4 z konieczności czy bierze je ktoś kto najzwyczajniej w świecie zapił - bonus jest obcięty za chorowanie. Do tego chodzenie do pracy bez ustawowej 11-to godzinnej przerwy jest nagminne a żeby nie można było się doczepić do papierka godziny na liście obecności są odpowiednio zmanipulowane. Podsumowując zakład pracy sam w sobie nie jest zły, natomiast wynagrodzenie, traktowanie pracownika jak najbardziej nie do przyjęcia w dzisiejszych czasach. Jeżeli ktoś nie chce pracować w (usunięte przez administratora) odradzam
Jak w Saint-Gobain Glassolutions Polska wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Czy firma posiada dział kontroli jakości? Czy ciężko się dostać? Czy kogoś poszukują? Jak składać CV?Proszę o jakieś informacje.
Nie polecam brak szacunku dla pracownika
Odradzam, ciężka praca, chamska załoga bez kultury ,"brygadzisci " , normy wyśrubowane do granic możliwości, wszytko w biegu, robota ponad wszytko człowieka się nie liczy a "pensja" to 1/4 stawki cywilizowanego człowieka . Trzeba mieć bardzo niską samoocenę żeby się godzić na takie warunki . Ale tak wygląda praca w krajach kolonialnych z ludźmi o mentalności niewolnika.
Odradzam zakład ponieważ spędziłem tam niecały rok i zostałem zwolniony bo w jednym miesiącu przepracowałem mało godzin gdyż byłem na zwolnieniu L4. W dodatku nie wypłacili mi ostatniej pensji bo nie oddałem im kluczyka od szafki i ciuchów .Nie wiem jak na innych działach ale na magazynie (wysyłka) ludzie niezbyt pomocni.
Serio? A to ile docelowo powinieneś przepracować a ile wyszło ostatecznie, że taki problem się zrobił?
Docelowo jak w prawie każdym zakładzie 160 ja być może miałem trochę więcej jak pół . Tutaj chodzi mi o sam fakt że zostałem z tego powodu zwolniony z dnia na dzień
Nie no to faktycznie nie fair to wyszło. Nie rozumiem równowartości ostatniej pensji a kluczyka i odzieży roboczej. Ona serio aż tak wartościowa czy o co im z tym chodziło?
Aha, nie no bo wspomniałeś o ostatniej pensji tylko bez szczegółów to w sumie spoko, że prostujesz. Czyli oni każdego tak traktują za te l4? Znasz podobne przypadki?
czy praca jest stabilna i nie trzeba się bać o swoją posadę?
Możesz jakoś rozwinąć jednak? Wysłałem cv na elektryka i poznałbym jakieś konkrety. Długo już pracujesz? Jakie warunki?
A nie po żołniersku - co masz dokładnie na myśli mówiąc "tak"? Szybko można dostać umowę na czas niekreślony? Po jakim czasie??
Jak wygląda możliwość wdrażania swoich pomysłów? Jest jakaś skrzynka czy do kogoś się z tym idzie?
ale od razu mówie że nie wiem, ja bym tak zrobił. i dodatkowo przy braku odpowiedzi tutaj po prostu zadałbym to pytanie po prostu już na rozmowie. wydaje mi się to logiczne nie sądzisz?
no taa... jak na taką rozmowę pójdę to zapytam, ale pracownicy inaczej na wszystko patrzą, więc dobrze znać ich zdanie, nie sądzisz?
Sory że tak bezpośrednio też pytam ale nie ukrywam że chciałbym się w końcu zaczepić gdzieś na dłużej. ostatnio nie mam szczęścia
czegoś się trzeba w życiu trzymać, a akurat praca jest dość istotnym elementem tego wszystkiego
jak wygląda kwestia wdrożenia, po udanym procesie rekrutacji?
pokazują ci zakład, żebyś nie błądził jak dziecko we mgle, a potem już zostaniesz odesłany do konkretnej osoby i będzie szkolenie na stanowisko
Mam w miarę na świeżo to opowiem, mam nadzieję, że nie przekręce czegoś Ogólnie jak się dostaniesz to zaczyna się szkolenie bo nikt nie da ci od razu pracować ze szkłem bo to co najmniej niebezpieczne. Na początku jest trochę stresik ale jak czegoś nie wiesz to pytaj pytaj i pytaj do skutku. Każdy się kiedyś uczył (ja np. pewnie byłem na początku dość męczący jak sobie przypomnę) ale w końcu się wszystkiego dowiesz i przyzwyczaisz. Powodzenia.
Ale to w sensie, że szkolenie BHP z tego szkła jest przeprowadzane? Czy oprócz tego jeszcze jakieś inne trzeba skończyć, żeby Cie dopuścili do roboty? I to oczywiście rozumiem że w ramach pracy tak?
Masz ogólnie szkolenie z bezpieczeństwa i ewentualnych zagrożeń, ale wiadomo, że jeśli osoba jest zatrudniona akurat w tej firmie, żeby się tymi szkoleniami zajmować to musi się też opierać w swoich wywodach konkretnie na tym czym sie ci pracownicy też zajmują. nawet widziałem, że jeszcze można znaleźć w necie stare ogłoszenie na specjaliste BHP. I taka osoba przeprowadza właśnie specjalne szkolenia nie tylko dla pracownikow ale też dla kadry i ogólnie raportuje i trzyma rękę na pulsie.
różni sie w zalezności od pracy to logiczne, ktoś ci nie będzie opowiadał o zagrożeniach w pracy, ktore cie nawet nie mogą dotyczyć
A dają skierowanie na jakieś badania lekarskie sprawdzające przystosowanie do pracy, czy nie ma takich ceregieli raczej?
Czy traktujecie Glassolutions jako miejsce pracy na dłuższy okres czasu?
Ja ci mogę ze swojej strony powiedzieź, że tak, ale to tak naprawdę ty sam ocenisz po pewnym czasie czy dla Ciebie to firma na dłużej, bo nie każdemu będzie odpowiadała
Jak z parkingiem pod firmą? Jest dużo miejsca?
Witajcie, jakie są początkowe zarobki na produkcji ?
Pozdrawiam bardzo miłych ludzi z Glassolutions. Rzadko zdarza się, żeby mieć tak dobrze zgranych ludzi w pracy. Od razu się inaczej pracuje. Wiadomo, że zdarzają się momenty słabsze no ale to wiadomo, że wszędzie.
Trudno się dostać czy biorą każdego??
No co ty, myślisz, że każdy, pierwszy lepszy nadaje się do pracy ze szkłem? Błagam cię...
nie powiedziałbym, że trudno się dostać, ale jeśli faktycznie nie ma się żadnych predyspozycji, żeby te pracę wykonywać, raczej się nie uda, ale próbować zawsze warto
no takie bardziej podstawowe zdolności manualne, umiejętności techniczne. Chodzi o to że to jednak praca ze szkłem to nie jest jakaś tam zwykła produkcja tylko bardziej specyficzna
czyli zasadniczo chodzi o to żeby nic nie porozbijać i sobie krzywdy przy tym nie zrobić tak? Ale doświadczenia przedtem nie trzeba mieć? Bo robiłem co innego.
Ja nie miałem doświadczenia, przyjęli mnie i jest ok. Na początku było mi trochę trudno, to fakt, ale jak się ma predyspozycje i się nei boi pracy fizycznej, to powinno być okej.
może najpierw sie przyjmij, sprawdź, naucz wszystkiego a potem myśl o dodatkowych godzinach???
Praca jest fizycznie ciężka?
Bo zastanawiam się, czy na stanowisku fizycznym mogą pracować również kobiety. Macie dziewczyny w zakładzie, czy typowo męska ekipa?
Mogą. Są w mniejszości, jak to w takich miejscach, ale jeśli tylko nadają się do wykonywania tej pracy, to nie ma przeciwskazań
zdarzylo mi sie tak pracować, że robota serio nie byla lekka a kobotka trzymala sie lepiej niż nie jeden facet
Glassolutions* chyba nie tak trudno dodać parę literek, glass to inna firma, lepiej nie wprowadzać zamętu.
no bo to durne stereotypy że kobiety nie mogą też ciezko pracować. mogą i to czasem nawet lepiej niż inni
zależy jak leży. jakie stanowisko, co się robi, ile jest roboty. ale wszystko się da ogarnąc
Wiem, że nie ma ogłoszenia. Na razie chciałbym zlokalizować miejsce/osobę, zbadać możliwości itd. Interesuje mnie dział innowacji, projektowania, technologii. 1. Czy w Jaroszowcu jest taki dział czy technologie są odgórne przez SG? 2. Czy jest dział/komórka/zespół (jak zwał tak zwał), która zajmuje się tworzeniem, projektowaniem, wizualizacjami? Wybaczcie nie potrafię bardziej skonkretyzować, bo właśnie brakuje mi informacji. Będę wdzięczny za jakiekolwiek info.
macie jakieś katalogi produktowe, czy coś w tym rodzaju, gdzie można przejrzeć produkty, rozwiązania i znaleźć dane techniczne poszczególnych z nich?
Wydaję mi się, że na stronie przy poszczególnych produktach są takie broszury informacyjne, polecam tam sprawdzić bardziej niż tu.
Pracuje ktos w Glassolution? Wiadomo, jacy sa ludzie? Znośni, pomocni czy raczej każdy w swoim swiecie?
Ja zakonczylam współpracę około dwa lata temu ze względu na przeprowadzkę, ale jesli chodzi o atmosfere i ludzi w firmie naprawde nie mam sie do czego przyczepić. No wiesz, badźmy realistami, nigdzie nie jest cukierkowo i zawsze znajdzie sie ktos kto ci nie przypadnie do gustu albo ty jemu, ale ogólnie ekipa jest serio spoko, pomocna i wszyscy bardziej stawiają na szacunek niż rywalizacje. Takze pod tym względem nie moge sie zle wypowiedzieć.
Ta odpowiedź mnie przekonuje, hahahahha
rozwijać się można niemal wszędzie jak się samemu chce, a jeśli masz na myśli rozwój w sensie jakieś awanse itp. to też kwestia twojej pracy i pokazania szefostwu, że zasługujesz
Z tego forum większość pracuje w Glassolutions.... Wiadomo. Ludzie są okej. Ale ciężko rozpatrywać kolektywnie, bo ja jednak staram sie ludzi jednostkowo traktować
wszedłem sobie z ciekawości na ich stronę, żeby poobczajać jakieś oferty i tak sobie przy okazji zerknąłem na te wykonania ze szkła i musze przyznać, że wygląda to mega, zwłaszcza drzwi szklane, których tak się na co dzień nie widzi
Teraz w sumie coraz więcej elementów do domu czy do biura się robi szklane bo to też oszczędność światła, no i wygląda to bardziej elegancko, przynajmniej według mnie. Wiecie, szklane domy i te sprawy, tylko weź to potem wszystko myj na święta hehe.
zawsze jest jakiś haczyk i tego nie unikniesz haha, dobra może nie chciałbym mieć za dużo szklanych rzeczy w domu, ale takie drzwi albo stoliki czemu nie? troche sie naoglądałem różnych domów jak montowałem jeszcze w poprzednich pracach i jak jest słońce to pomieszczenie jest super oświetlone i z automatu robi sie bardziej przestronne
No tak można w zasadzie powiedzieć, ale masz różne stanowiska i nie każdy robi to samo. Nie wiem, czy o to ci chodziło z tym pytaniem.
Tak zasadniczo właśnie o to mi chodziło bo praca wydaje się okej a chyba z mojej powoli będę rezygnował i tak się rozglądam
Wykonujesz różne prace manualne jak to na produkcji i ogólnie musisz też raportować do przełożonego co robisz. Robisz różne rzeczy w zakresie samej produkcji ale też kontrolujesz jakość tego co wyrobione. I w sumie to na co sie musisz przygotować chyba, ze juz tak robiles i to nie problem to praca w systemie 4-brygadowym, mysle ze tlumaczyć nie muszę
w systemie 3-zmianowym, sorki już z rozpędu tak napisalem, przyzwyczajenie po poprzednich pracach
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Saint-Gobain Glassolutions Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Saint-Gobain Glassolutions Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 69.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Saint-Gobain Glassolutions Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 2 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
