opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Inter Cars

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.8/5

Na podstawie 221 ocen
Opinie(395)
Dodaj opinię

Opinie(395)

Dodaj opinię
Logo
  • O Inter Cars
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Benefity
  • .
  • Nagrody
  • .
  • Oferty pracy
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

    O Inter Cars

    Nasze wartości

    Proces rekrutacji

    Benefity

    Nagrody

    Oferty pracy

    Social Media

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Piaseczno
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Gorzów Wielkopolski - INTERCARS S.A.
Kajetany - INTER CARS S.A.
Komorniki - INTER CARS S.A.
Łódź - INTERCARS
Opole - Inter Cars
Pruszcz Gdański - InterCars S.A.
Rzeszów - INTER CARS (MTD)
Słupsk - INTER CARS
Sosnowiec - Intercars
Warszawa - Inter Cars S.A.
Wrocław - Inter Cars S.A.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Inter Cars S.A.

Opinie

Opinie o Inter Cars Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Inter Cars S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Iii

12.11.2019 11:17

Inne

Ja jestem zadowolony. Zawsze warto spróbować.
ReviewUserIcon
tiko

25.08.2015 02:47

Inne

Firma jak najbardziej warta polecenia. Warunki zapewnione przez szefostwo mi odpowiadają. Narzekają Ci którzy oczekują więcej niż się powinno na ich stanowiskach. Zresztą widać to po ostatnim wpisie chociażby. W inter Cars rzeczywiście praca jest ciężka, ale nie płacą już za nią takich groszy o jakich mówicie
ReviewUserIcon
tiko

28.02.2015 20:10

Inne

Inter Cars SA to największy dystrybutor części zamiennych do samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych w Europie Środkowo – Wschodniej. Wystarczy dodatkowo wspomnieć że potrafili wejść na naszą rodzimą giełdę papierów wartościowych czego nie robią firmy niepewne swej pozycji na rynku w danej branży

Nowy wpis

ReviewUserIcon
walking

28.09.2026 12:06

Kandydat

Gdzie najlepiej sprawdzać aktualne oferty pracy w Inter Cars? Stron z ogłoszeniami jest tyle, że trudno mi ustalić, od której zacząć.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Daybreak

30.09.2026 10:46

Pracownik

najpierw wybierz lokalizację, która Ci pasuje. Ofert może być sporo i bez tego łatwo przeoczyć stanowisko w swojej okolicy.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Rozkwitka

01.10.2026 11:32

Pracownik

Ja zaczęłabym od firmowej zakładki "Kariera". Jeśli znajdziesz ciekawe ogłoszenie też na innym portalu, porównaj jego treść ze stroną firmy przed wysłaniem CV.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
rekrutująca

08.09.2026 22:51

Kandydat

(usunięte przez administratora)o malo ze prosisz o feedback sama to jeszcze zero odpowiedzi... z obiecywankami na rozmowie - "odezwiemy sie w ciagu tygodnia". Po co ta szopka? Lepiej powiedzieć, że w ogole nie obiecywać... Brak kultury skoro (usunięte przez administratora)nawet nie odpowie na maila. Tak najwyraźniej miało byc... dobrze ze tam nie pracuje.
ReviewUserIcon
Fineasz

02.09.2026 19:14

Kandydat

Kojarzy ktoś może czy rozmowy kwalifikacyjne są teraz zdalnie czy stacjonarnie?
ReviewUserIcon
Głód

01.09.2026 15:06

Kandydat

Jaki najdłuższy czas pracy w firmie? Pracują tu też młodzi? Zawsze mnie ciekawi, jak długo ludzie się tu utrzymują. To często dobry znak o firmie.
ReviewUserIcon
Specjalista ds. jakości

06.08.2026 16:13

Paweł Z

Przebieg rekrutacji Witam. Chciałbym opisać jaka spotkała mnie niemiła sytuacji odnośnie aplikowania na ogłoszenie w sprawie pracy. Ogłoszenie dotyczyło stanowiska specjalista ds niezgodności magazynowych w firmie Inter cars na Bemowie ul Warszawska 19/C. Zadzwonił do mnie pan(usunięte przez administratora)i umówiliśmy się na spotkanie odnośnie stanowiska na które aplikowałem . Oczywiście przybyłem na wyznaczony termin . Rozmowa przebiegła w dość profesjonalny sposób. Przedstawiono mi warunki zatrudnienia , obowiązki które będą do mnie należeć czego oczekuje się ode mnie itp. Po przedstawieniu warunków zadano mi pytanie. Czy odpowiada mi taka forma współpracy? Czy może chcę się jeszcze nad tym zastanowić? Odpowiedziałem że jak najbardziej warunki które mi zaproponowali są dla mnie akceptowalne i zgadzam się na podjęcie pracy. Bardzo im zależało na znalezieniu kogoś bo podobno pracownik który zajmuje to stanowisko odchodzi od nich i chcieli aby przed odejściem jeszcze przeszkolił swojego następce. Sam nawet zaproponowałem termin rozpoczęcie pracy na poniedziałek na co wstępnie się zgodzono. Z racji że rozmowa odbyła się w środę. Uzgodniliśmy że w czwartek do mnie pan (usunięte przez administratora)oddzwoni i poda mi konkretną godzinę bo miał ustalić szkolenie BHP. To co mnie spotkało i jak mnie potraktowano w czwartek po telefonie przechodzi ludzkie granice zachowania. W czwartek dzwoni do mnie pan (usunięte przez administratora) i mówi że jest mu przykro ale wybrali innego kandydata . Zdziwienie i szok . Po prostu mnie zamurowało. Mówię jak to innego kandydata przecież ustaliliśmy że od poniedziałku mam zaczynać u was pracę i że tylko miał pan mi dać znać odnośnie godziny przybycia bo ustalał pan godzinę szkolenia BHP. A on że nic takiego nie było , że mieli się zastanowić. Po tych słowach rozmowa się zakończyła. (usunięte przez administratora) Nie życzę nikomu aby spotkał się z taką sytuację jaka mnie oświadczyła. Omijajcie tą firmę z daleka jak tylko się da. Pytania ????????????

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna
#SpecjalistaDsJakosci
ReviewUserIcon
sampek

07.06.2026 11:03

Kandydat

Można się do was zatrudnić na pół etatu albo 3/4 etatu, czy raczej tylko pełny etat wchodzi w grę? Bo mam inne obowiązki i nie wiem, czy jest w ogóle sens aplikować. Jak ktoś pracuje w niepełnym wymiarze, to niech da znać, jak to wygląda
ReviewUserIcon
rój

08.06.2026 01:00

Kandydat

Wydaje się, że warto od razu pytać o to przy rekrutacji, bo firma może trochę na to patrzy indywidualnie
ReviewUserIcon
Emberpath

09.06.2026 01:21

Pracownik

W mojej ekipie sporo osób ma mniej niż pełny etat i nie ma z tym problemu, ważne żeby od razu ustalić godziny z przełożonym. Faktycznie lepiej wcześniej pytać, bo inaczej moze być niespodzianka przy podpisywaniu umowy
ReviewUserIcon
wigor

06.06.2026 11:32

Kandydat

Gdzie mogę znaleźć maila albo nr tel do firmy ? Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Cichnięty

07.06.2026 02:24

Kandydat

Dla mnie najłatwiej szukać kontaktów na oficjalnej stronie firmy, tam zazwyczaj jest wszystko poukladane i aktualne
ReviewUserIcon
Rozsin

07.06.2026 22:37

Pracownik

Pytanie też po co ci tak kontakt, bo jak odpowiadasz na ofertę pracy to przecież cv wysyła się automatem
ReviewUserIcon
Quartz

03.06.2026 12:28

Kandydat

Hej, wiecie może jak wygląda teraz sprawa z przyjęciami do pracy?
ReviewUserIcon
eliasz

04.06.2026 07:27

Pracownik

nie kojarzę czy obecnie są jakieś przyjęcia, nie było większych rotacji (to w sumie dobrze), ale warto obczaić oferty pracy na pewno
ReviewUserIcon
Windfaint

02.06.2026 12:31

Kandydat

Czy do firmy można zatrudniać się też poprzez agencję pracy? Bo widziałem kilka ofert podpisanych przez różne agencje. Ciekawi mnie, jak to wygląda w praktyce.
ReviewUserIcon
falałez

04.06.2026 07:15

Pracownik

u nas większość osób pracuje jednak na umowe o prace, ale tez nie rozmawiam z każdym po kolei
ReviewUserIcon
zamglik

24.04.2026 13:10

Kandydat

Jest ktoś do pomocy na początku pracy w razie w?
ReviewUserIcon
Quietfalling

22.04.2026 12:08

Kandydat

W jakim systemie pracujecie? Czy praca jest zmianowa? Pytam, bo nie ukrywam – nie jestem fanem nocy. Ale jak trzeba, to trzeba.
ReviewUserIcon
softfall

24.04.2026 09:05

Pracownik

W naszej firmie przeważnie funkcjonują standardowe godziny pracy, ale elastyczność to istotny element.
ReviewUserIcon
przymróźka

24.04.2026 10:30

Inne

Szczerze mówiąc, nie mam pełnego wglądu w system pracy. Dobrze byłoby dowiedzieć się więcej na ten temat.
ReviewUserIcon
trzask

20.04.2026 12:30

Pracownik

Pracuję tu od 4 miesięcy,w porównaniu z poprzednią firmą... Jest o niebo lepiej😃 Plus dla pracodawcy za spoko warunki
ReviewUserIcon
Zmróz

15.04.2026 09:56

Kandydat

Ile zazwyczaj przysługuje przerwy???
ReviewUserIcon
półpłomyk

16.04.2026 08:55

Pracownik

Zazwyczaj przysługuje krótka przerwa w trakcie zmiany. Warto pytać bezpośrednio w dziale, bo różnice mogą się zdarzać
ReviewUserIcon
Moonhush

13.04.2026 12:08

Kandydat

Na rozmowę o pracę powinienem mieć ze sobą coś szczególnego? Np. poświadczenie z poprzedniej firmy czy coś? Nie chcę wyjść nieprzygotowany. Lepiej mieć wszystko pod ręką niż potem żałować.
ReviewUserIcon
półszarówka

15.04.2026 08:37

Pracownik

Rozmowa to fajna okazja, żeby pokazać siebie z jak najlepszej strony. A w co takiego się pakujesz, jeśli można wiedzieć
ReviewUserIcon
Driftling

15.04.2026 09:06

Kandydat

Czy myślałeś o tym, żeby zabrać jakieś konkretne przykłady swoich osiągnięć z poprzednich robót?
ReviewUserIcon
SpokojnyTon

25.03.2026 08:47

Kandydat

Trzeba mieć do was jakiekolwiek doświadczenie, czy biorą od razu po szkole? Zastanawiam się, czy warto próbować od razu po technikum. Może ktoś zaczynał podobnie i coś doradzi?
ReviewUserIcon
Breezeling

26.03.2026 11:08

Pracownik

w sumie nie trzeba mieć doświadczenia, są osoby po szkole, które zaczynały i sobie radzą. w praktyce liczy się chęć do pracy.
ReviewUserIcon
Sennik

23.03.2026 15:15

Inne

ja już pracuję tu od dłuższego czasu i i nie mam powodu do narzekania Pewnie, ze trzeba się napracować, ale na spokojnie można liczyć u nich na spoko zarobki wystarczy dobrze pracować a nie obijać się to zarobisz
ReviewUserIcon
półdźwiękek

25.03.2026 08:14

Pracownik

jak dla mnie w porządku, a zarobki zależą od zaangażowania, więc nic tylko się wziąć do roboty.
ReviewUserIcon
Pulsex

25.03.2026 08:37

Kandydat

czyli rozumiem, że jak się postaram, to można naprawdę coś zarobić? To brzmi nieźle.
ReviewUserIcon
Slowtremble

23.03.2026 08:10

Kandydat

Pracuje tu ktoś na pół etatu? Albo jakakolwiek część etatu mniejsza niż cały? Zastanawiam się, czy w ogóle takie opcje istnieją. Czasem to idealne rozwiązanie dla studentów albo rodziców.
ReviewUserIcon
Nimbus

18.03.2026 13:03

Pracownik

Praca na poziomie, mogę polecić nowym i szukającym stabilnego miejsca
ReviewUserIcon
przycicha

20.03.2026 09:08

Kandydat

czy możesz powiedzieć coś więcej o atmosferze? chętnie bym się dowiedział jak to wygląda na co dzień.
ReviewUserIcon
Krzyś

19.03.2026 11:15

Kandydat

Piszecie w komentarzach że zamyka się grupa Warszawa Południe. O co chodzi. Intercars się zamyka?
ReviewUserIcon
Starfieldy

16.03.2026 12:54

Kandydat

Kiedy mogę się spodziewać telefonu, jeśli bym dziś wysłał CV? Zdarzało się komuś, że szybko oddzwaniali? Bo nie wiem, czy już się szykować na rozmowę, czy czekać spokojnie.
ReviewUserIcon
zorznik

17.03.2026 08:18

Pracownik

Zazwyczaj dzwonią w ciągu tygodnia, ale różnie bywa. Lepiej być gotowym na rozmowę
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Inter Cars?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Inter Cars S.A.

Powsińska 64 02-903 Warszawa

NIP:1181452946

REGON:014992887

KRS:0000008734

http://career.intercars.eu
Branża główna: Części i akcesoria samochodowe
ReviewUserIcon
Roco

14.03.2026 19:40

Inne

Ta firma to tragedia bo to jest franczyza w wawie wywalili kolejnego gościa tj grupa południe się zamyka i szukają kolejnego frajera
ReviewUserIcon
anonim

12.03.2026 13:18

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Zastój

13.03.2026 08:26

Pracownik

są jakieś drobne premie, ale to różnie bywa. zależy od wyników na końcu miesiąca.
ReviewUserIcon
Tuman

14.03.2026 12:03

Kandydat

a jak z tymi premiami? bo chętnie bym wiedział, czy coś tam w ogóle jest.
ReviewUserIcon
anonim

10.03.2026 10:45

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
PoMojejStronie

11.03.2026 09:53

Pracownik

fajnie, że ci się podoba. atmosfera jest rzeczywiście luźna, a ludzie w porządku
ReviewUserIcon
Mistwovenly

11.03.2026 12:59

Kandydat

jakie stanowisko masz na myśli? też myślę o aplikacji, więc chętnie posłucham więcej.
ReviewUserIcon
kotar

01.03.2026 13:21

Inne

W poprzedniej firmie nie udało mi się przetrzymać zbyt długo. Mam nadzieje , że tu będzie inaczej. Widzę , ze kilka osób jest niezadowolonych z pracy tutaj, ale to dobrze, bo widać , że jest rozróżnienie na lepszych i gorszych i doceniają tych lepiej pracujących.
ReviewUserIcon
Rozsyp

02.03.2026 12:00

Pracownik

fajnie, że masz nadzieję na lepsze jutro. fakt, niektórym tutaj nie pasuje, ale zawsze się znajdzie jakaś różnica i dobrze, że ci lepsi są doceniani.
ReviewUserIcon
CichyProfil

02.03.2026 17:11

Pracownik

rozumiem, jak to działa. jak masz obawy to spróbuj, a jak nie wyjdzie, to szukaj dalej. w końcu nic się nie straci.
ReviewUserIcon
fala

28.02.2026 23:31

Kandydat

Jak u was z przerwą na papieroska jakiegoś? Bo bez tego to nawet nie mam po co się do roboty zgłaszać, a głupio tak przy składaniu cv pytać, jeszcze mnie za nałogi skreślą hehe.
ReviewUserIcon
Rozłóg

02.03.2026 07:58

Inne

no spoko, fajna sprawa jak można trochę odciąć się w pracy. tylko trzeba by zapytać bezpośrednio, żeby nie było zaskoczenia.
ReviewUserIcon
trzask

27.02.2026 15:35

Inne

Nie szukacie kogoś do prowadzenia waszej strony internetowej? Nieskromnie powiem, że znam się na tym. Dajcie znać.
ReviewUserIcon
HAZE

28.02.2026 23:43

Pracownik

nie wiem, czy akurat szukają kogoś do tej roboty, ale zawsze możesz wysłać CV i się zapytać. może akurat wezmą pod uwagę
ReviewUserIcon
las

01.03.2026 00:36

Kandydat

spoko pomysł, ale jak to wygląda w praktyce? może lepiej najpierw zapytaj bezpośrednio ich o możliwość współpracy
ReviewUserIcon
półwyłom

26.02.2026 14:30

Kandydat

Czy są jakieś szkolenia wprowadzające w stanowisko?
ReviewUserIcon
półdrzem

27.02.2026 11:37

Pracownik

tak, są szkolenia wprowadzające, zależnie od stanowiska. na początku dostajesz wsparcie, żeby ogarnąć wszystko
ReviewUserIcon
PoCichuTutaj

28.02.2026 23:00

Kandydat

a jakieś konkretne tematy tych szkoleń? bo nie wiem, czy wszystko będzie mi potrzebne
ReviewUserIcon
Wojtek

28.02.2026 17:12

Kandydat

Dzień dobry. Szukam opinii na temat pracy jako sprzedawca. Chętnie się dowiem coś o Lublinie jako miejscu pracy . Czy ktoś z dużym doświadczeniem w branży może się szybko zaadoptować w IC. Jak dużo może być akwizycji przez telefon ? Czy po prostu jest na tyle dużo klientów że dobrze buduje się relacje 😉
#Sprzedawca
ReviewUserIcon
Kandydat handlowiec

15.02.2026 21:36

Kandydat

Jakiś czas temu brałem udział w rekrutacji na stanowisko przedstawiciela handlowego w rejonie północno zachodniej polski. Dwie rozmowy rekrutacyjne przebiegły w sympatycznej atmosferze. Dużo informacji o funkcjonowaniu firmy i samej pracy. Niestety, dużym minusem okazała się informacja, że firma w okresie próbnym oferuje wyłącznie zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie. Szkoda, że taka informacja nie została podana na początku rekrutacji, ani najlepiej w ogłoszeniu o pracę. Przynajmniej nie straciłbym czasu na udział w dwóch rekrutacjach i urywania się z pracy na taką rozmowę. Po drugiej rozmowie przestałem tracić swój czas na rozmowy z panami prowadzącymi ze mną oba spotkania nie odbierając od nich telefonów z informacją zwrotną. Na przyszłość zawierajcie takie informacje w ogłoszeniu. Na marginesie, to chyba kodeks pracy nie pozwala na zatrudnienie pracownika w takiej formie na pełen etat, z określonym stanowiskiem i zakresem obowiązków. Słabo, jak na firmę będącą/aspirującą do bycia liderem w branży.
ReviewUserIcon
Cichobrzeg

29.01.2026 08:26

Kandydat

Jak najlepiej prowadzić rozmowę? Odpowiadać tylko na pytania czy rozwijać jak najwięcej? Wiem, że różni rekruterzy mają różne podejścia. Nie chciałbym wyjść na zbyt gadatliwego albo zbyt zamkniętego.
ReviewUserIcon
zamgławiony

30.01.2026 08:11

Pracownik

ja bym starał się odpowiadać na pytania, ale jak coś ciekawego przyjdzie do głowy to można rozwinąć temat. najważniejsze to nie przesadzić z gadulstwem.
ReviewUserIcon
Blaze

30.01.2026 12:10

Pracownik

myślę, że najlepiej trzymać złoty środek. jak rekruter zapyta o coś szczególnego, to warto dodać więcej info, ale bez przesady. nie chcesz wyglądać na zbyt wylewnego.
ReviewUserIcon
zorznik

28.01.2026 09:43

Kandydat

Jakie podejście do nowych pracowników mają pozostali? Czy pomagają na starcie, czy raczej każdy pilnuje swojego? To dużo mówi o atmosferze.
ReviewUserIcon
Zajaskr

29.01.2026 08:08

Pracownik

ogólnie to zależy od ludzi, z niektórymi się fajnie współpracuje i pomagają, ale są też tacy, co wolą siedzieć w swoim kącie. atmosfera różna.
ReviewUserIcon
Cichawka

29.01.2026 14:12

Kandydat

ciekawe pytanie, jak to wygląda? myślałem, że będą bardziej otwarci na nowych, ale może jest różnie w zależności od zespołu?
ReviewUserIcon
CośOdSiebie

27.01.2026 13:55

Kandydat

Mam takie pytanie, ile zajmuje mniej więcej wdrożenie się w obowiązki?
ReviewUserIcon
Kamys

28.01.2026 09:35

Pracownik

wdrożenie zazwyczaj trwa kilka tygodni, ale zależy od stanowiska. jak masz już jakieś doświadczenie, to pewnie szybciej ogarniesz sprawy
ReviewUserIcon
zamrok

29.01.2026 08:04

Kandydat

a jak wygląda to wdrożenie w praktyce? są jakieś szkolenia czy raczej będę musiał sam wszystko odkrywać?
ReviewUserIcon
półślad

26.01.2026 17:08

Kandydat

Jak atmosfera w zespole? Ludzie się dogadują? Wiadomo, to zawsze najważniejsze. Fajny klimat w pracy potrafi zdziałać cuda.
ReviewUserIcon
Zadrg

27.01.2026 08:09

Pracownik

atmosfera w zespole jest spoko, większość ludzi się dogaduje. czasem są różnice zdań, ale to normalne
ReviewUserIcon
oparlik

28.01.2026 08:16

Kandydat

a jak wygląda ta atmosfera? myślę, że dobry klimat to klucz do pracy. może ktoś coś więcej powie
ReviewUserIcon
calmripple

25.01.2026 19:44

Kandydat

Pierwszą umową jest umowa o pracę? długo zajmuje nowemu pracownikowi poznanie nowych obowiązków itd ?
ReviewUserIcon
roztajał

26.01.2026 17:00

Pracownik

no tak, to jest umowa o pracę na początku. poznanie obowiązków zależy od stanowiska, ale zazwyczaj kilka tygodni to wystarczy
ReviewUserIcon
dimcresting

26.01.2026 17:12

Kandydat

a jak wygląda ten okres wdrożeniowy? są jakieś szkolenia czy samemu trzeba ogarniać
ReviewUserIcon
NeutralnyWpis

24.01.2026 23:29

Kandydat

Są teraz jakieś otwarte wakaty? Na stronie nic nie ma, ale może coś nowego się szykuje. Chciałbym wiedzieć, zanim wyślę CV w ciemno.
ReviewUserIcon
Storm

25.01.2026 19:31

Pracownik

nie wiem, ale jak coś się pojawi to na pewno wrzucą info, więc może warto obserwować stronę
ReviewUserIcon
przymróźnik

25.01.2026 19:47

Pracownik

nie słyszałem o żadnych nowych ofertach, ale lepiej spróbować, może coś się zmieniło.
ReviewUserIcon
Subtle Shift

26.12.2025 13:33

Kandydat

Na czym tak właściwie dokładnie polega wasza praca, co trzeba umieć, żeby mieć szansę na zatrudnienie? Nie chcę wysyłać CV w ciemno. Może ktoś opowie, jak wygląda dzień pracy i jakie są główne obowiązki.
ReviewUserIcon
KtośTuNaPoważnie

28.12.2025 14:09

Inne

Praca w Inter Card polega głównie na obsłudze klientów oraz sprzedaży części i akcesoriów samochodowych. Ważne jest, by mieć podstawową wiedzę z zakresu motoryzacji i umiejętność pracy w zespole. Dzień roboczy zazwyczaj obejmuje kontakty z klientami, przyjmowanie zamówień oraz doradztwo.
ReviewUserIcon
Tonik

28.12.2025 14:16

Kandydat

Chciałbym wiedzieć, jakie umiejętności są kluczowe do zatrudnienia w tej firmie. Czy możecie opisać typowy dzień pracy i główne obowiązki? To pomoże mi zdecydować, czy warto aplikować.
ReviewUserIcon
KtośZNetu

25.12.2025 11:13

Kandydat

Jaka jest opieka medyczna? Pytam, bo w poprzedniej pracy było z tym kiepsko, a teraz chciałbym mieć wszystko dopięte na spokojnie. Dajcie znać, czy warto dopłacać do jakiegoś pakietu czy standard wystarcza?
ReviewUserIcon
Depth

26.12.2025 13:16

Pracownik

Opieka medyczna w firmie jest na dobrym poziomie, ale warto zwrócić uwagę na szczegóły pakietu. Osobiście polecam rozważyć dopłatę do dodatkowego pakietu, jeśli zależy ci na bardziej kompleksowej ochronie.
ReviewUserIcon
Odpowiadam

26.12.2025 13:49

Kandydat

Dzięki za informację, dla mnie opieka medyczna to ważny temat. Czy mógłbyś powiedzieć, jakie są różnice między standardowym a rozszerzonym pakietem?
ReviewUserIcon
KtośUważny

24.12.2025 14:32

Kandydat

Bardzo duże wymagania stawiają kandydatom? Chodzi mi o ten okres świeżo po zatrudnieniu. Nie boję się pracy, ale czasem firmy trochę przesadzają na starcie. Jak tu to wygląda?
ReviewUserIcon
KtośNiedookreślony

25.12.2025 17:08

Pracownik

To zależy od stanowiska, ale zazwyczaj nie są to wymagania ekstremalne. Ważne jest, aby pokazać chęć do nauki i zaangażowanie w pracę.
ReviewUserIcon
NiewyraźnyProfil

22.12.2025 13:22

Były pracownik

Doceniam firmę za podejście do pracowników. Swoje tam przepracowałam raz było trudniej, raz łatwiej, ale ogólnie bardzo na plus. Ludzka atmosfera jest i zarobki normalne.
ReviewUserIcon
ZerkamPoCich

19.12.2025 12:14

Kandydat

Pracujecie po 8h, czy zdarzają się czasami dłuższe zmiany? Nie lubię niespodzianek, więc wolę wiedzieć z góry aa. Bywa, że trzeba zostać po godzinach?
ReviewUserIcon
TylkoNaChwilkę

21.12.2025 15:44

Pracownik

Pracujemy głównie po 8 godzin, ale zdarzają się sytuacje, gdy trzeba zostać dłużej, zwłaszcza w okresach większego ruchu. Lepiej być przygotowanym na ewentualne nadgodziny.
ReviewUserIcon
Dim

21.12.2025 16:39

Kandydat

Ciekawe pytanie, bo to na pewno istotne podczas pracy. Warto zapytać podczas rozmowy rekrutacyjnej, żeby mieć jasność co do oczekiwań.

Zostaw merytoryczną opinię o Inter Cars S.A.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.