Rozmowy kwalifikacyjne w Veo Worldwide Services
- 2021-10-09 10:27 przez Aleksandra
Przebieg rekrutacji
Wysłałam Cv. Najpierw zostałam skontaktowana telefoniczne, po krótkiej rozmowie zostałam zaproszona na spotkanie w hotelu na event rekrutacyjny. Ciekawe doświadczenie, ale trzeba przewidzieć na to kilka godzin. Dużo się dowiedziałam o firmie i pracy. Rozmowy z menedżerami. Ogólnie pozytywnie.
Pytania
Czy mam doświadczenie w pracy w zakupach / handlu? Czy mogę podróżować. Od kiedy jestem dostępna.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2021-06-05 15:03 przez K@ndydat
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja odbywa się w j. angielskim. Rekrutacja przebiega wg schematu, tj informacji o firmie, o stanowisku, rozmowy o Twoim doświadczeniu w kierowaniu zespołem - ja takiego nie mam i to chyba przeważyło niestety . Rekrutacje wspominam dobrze. W międzyczasie pojawiły się inne propozycje, wiec uznałem, ze tak miało być.
Pytania
O doświadczenie, co wiesz o firmie, gdzie się widzisz za kilka lata, czy jesteś gotowy do delegacji.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2021-06-03 20:52 przez Anonymous
Przebieg rekrutacji
Phone interview, some kind of assesment center, tested my language skills. Very boring.
Pytania
General not very complicated questions.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2021-06-02 22:03 przez Mmmk
Przebieg rekrutacji
Rozmowa telefoniczna z przemiłą panią rekruterką. Naprawdę bardzo sympatyczna osoba, dostałam zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne, na który chętnie bym przyjechała, ale ze względu na sprawy osobiste (przeprowadzka do innego miasta) nie przyjęłam.
Pytania
Standardowe: o przebieg mojej dotychczasowej pracy, rozmowa w j. Angielskim i czy znam veo
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
- 2018-07-05 10:41 przez Gość
Przebieg rekrutacji
Od 8;30 - do 16 trwał event rekrutacyjny. Ale tak naprawdę to od 8;30-9;00 była przerwa na kawę a dopiero potem się zaczęło. Najpierw prezentacja firmy, różne osoby opowiadały czym zajmuje się firma itp. Było paru obcokrajowców i cała prezentacja była po angielsku. Zostali przedstawieni poszczególni koordynatorzy działów. Potem było zadanie w grupie. Potem był występ sportowca o osiąganiu celów. Potem było zadanie indywidualne. W międzyczasie test sprawdzający umiejętności językowe: około 30 pytań online, trzeba było zaznaczyć właściwą odpowiedź. Test pisemny: opisać wymarzonego przełożonego w obcym języku. Weryfikacja ustna. Na sam koniec interview indywidualne a w miedzyczasie gra interaktywna: "co dowiedziałeś się o VEO?" trzeba było zaznaczyć prawidłową odpowiedź. Można było wygrać nagrodę niespodziankę.
Pytania
Przekonać do jakiego kraju pojechać na wakacje, sprzedać produkt (było losowanie) Czy podoba ci się rekrutacja. standardowe: "powiedz coś o sobie, opisanie kariery zawodowej itp"
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
