WYMAGANIA Posiadanie lub gotowość do otwarcia własnej działalności gospodarczej.                (Akceptowane tylko jedoosobowe działalności gospodarcze) Samochód Niekaralność Dyspozycyjność Zaangażowanie w rozwój swojego biznesu na podległym terenie. OPŁATY FRANCZYZOWE Wstępna opłata franczyzowa: 10 000 zł (brutto) Miesięczna opłata licencyjna 100 zł

rozwój w dynamicznie rozwijającej się firmie, należącej do międzynarodowej grupy finansowej atrakcyjny system wynagradzania oraz stabilne zatrudnienie narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych obowiązków

odpowiedzialne stanowisko, dające możliwość realizacji ambicji menedżerskich szerokie możliwości rozwoju oraz wdrażania własnych projektów uczestnictwo w licznych szkoleniach – regionalne, centralne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników – bez ograniczeń zdobywanie doświadczeń branżowych wsparcie przy budowaniu struktur sprzedażowych nienormowany czas pracy plan kariery – jednakowy dla wszystkich regularne konkursy sprzedażowe z nagrodami

Nasz klient oferuje: Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa plus premia) Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop Możliwość rozwoju zawodowego w jednaj z najszybciej rozwijających się sieci handlowych w Polsce

Klient oferuje: Atrakcyjne warunki zatrudnienia Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Możliwość wejścia do Zarządu Spółki po osiągnięciu założonych wyników Możliwość uczestniczenia w ciekawych i rozwojowych projektach Atrakcyjny system socjalny Premie, nagrody, pracowniczy program emerytalny, telefon komórkowy, pakiet medyczny

wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności możliwość rozwoju zawodowego

Oferujemy: samodzielną pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie, stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego, wszystkie niezbędne do pracy narzędzia.

Wymagania: Minimum 5--letnie doświadczenie w zarządzaniu działem personalnym ; Duża świadomość biznesowa i poparte  sukcesami doświadczenie w zarządzaniu zmianą Doświadczenie w  opracowywaniu i dostarczaniu inicjatyw szkoleniowych i procesów HR Duża samodzielność w działaniu i umiejętność dostrzegania obszarów wymagających ewentualnej interwencji Dobra znajomość specyfiki firm z branży nowoczesnej dystrybucji Wykształcen

Nasz Klient zapewnia: Pewną i rozwojową pracę w przyjaznym, międzynarodowym środowisku na bardzo dobrych warunkach zatrudnienia; pełne wyposażenie w nowoczesne i wygodne narzędzia pracy umożliwiające realizację zadań sprzedażowych.

stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej atrakcyjne wynagrodzenie + narzędzia pracy przyjazną atmosferę pracy  praca stała

OFERTA. Niniejsza oferta skierowana jest do osób, które ukierunkowane są na objęcie odpowiedzialnego stanowiska w pełnym wyzwań środowisku pracy. W zamian za wysokie kwalifikacje oraz kompetencje, nasz Klient oferuje pracę w ramach stabilnej firmy oraz bardzo atrakcyjne warunki pracy Del Piero Sp. z  o.o. działające na rynku usług doradztwa personalnego od 1998 roku zapewni wszystkim Kandydatom pełną dyskrecję przestrzegając za

Oferujemy: pracę w międzynarodowej firmie o uznanej renomie pełny program szkoleniowy przygotowujący do roli Dyrektora Marketu współpracę z profesjonalnym, doświadczonym zespołem możliwość rozwoju w strukturach firmy atrakcyjne wynagrodzenie, opieka medyczna, auto służbowe

Obowiązki: Pozyskiwanie zleceń zewnętrznych Sporządzanie dokumentacji technicznej Zarządzanie i nadzór nad działem sprzedaży Przygotowanie produkcji Odpowiedzialność za sprawne działanie podległego pionu Wymagania: Wymaganie wyższe technicznego lub średnie technicznego Znajomość programów AutoCad, Inventor i Exel Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Umiejętność pracy pod presją czasu Odpowiedzialność Od

FallWork Sp. z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy na terenie RP i za granicą, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 6231. Dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Dyrektor działu IT Miejsce pracy: Piła nr.ref.DYR/DZ/IT Opis stanowiska: planowanie rozwoju łącz telekomunikacyjnych i zarządzanie ich przepływnością planowanie rozbudowy sieci IT planowani

  Obowiązki: Pozyskiwanie zleceń zewnętrznych, Sporządzanie dokumentacji technicznej, Zarządzanie i nadzór nad działem sprzedaży, Przygotowanie produkcji, Odpowiedzialność za sprawne działanie podległego pionu.   Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne (marketing, zarządzanie, produkcja), lub wykształcenie średnie techniczne Znajomość programów komputerowych : AutoCad, Inventor, Exel, Komunikatywna znajomość język

FallWork Sp. z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy na terenie RP i za granicą, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 6231.Dla naszego klienta lidera w branży produkcyjnej poszukujemy kandydatów na stanowisko: Dyrektor Handlowy

Nasz klient oferuje nowemu pracownikowi bardzo dobre możliwości rozwoju, jak również długoterminową i stabilną współpracę. Stanowisko podlega bezpośrednio zarządowi firmy w centrali. Prosimy o przesłanie w języku polskim oraz niemieckim / angielskim życiorysu wraz z listem motywacyjnym, zdjęciem, oczekiwaniami finansowymi i możliwym terminem rozpoczęcia pracy, z podaniem numeru referencyjnego 21213 na podany niżej adres. Gwarantujem