Ostheimer-Akok Nowa Ruda Sp. z o.o. Sp.k.

2.5 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Ostheimer-Akok Nowa Ruda Sp. z o.o. Sp.k.

anonim Nowy wpis
Inne

Siemka trochę już pracowałem na różnych produkcjach, ale nigdy nie widziałem aby pracownik produkcyjny mógł awansować. Zawsze brygadzistów czy kierowników brali z zewnątrz. Tu w ogłoszeniu czytam, że to możliwe. Awansował ktoś z was w ostatnim czasie, zarobki o wiele lepsze, czy głównie więcej obowiązków?

Młoda Nowy wpis
Kandydat

Chciałam zapytać czy są gotowe kwestionariusze do wypełnienia czy muszę sama wysłać CV.Pozdrawiam

E.... Nowy wpis
Były pracownik

Najgorsza firma w jakiej pracowałam pył smród i sprzątają tylko wtedy kiedy ma przyjść kontrola od zapyleń ... Nowy pracownik dostaje nie trzy miesiące na naukę tylko max 2 tygodnie po czym jest zasypywany elementami gdzie nie był w stanie się nauczyć... I pretensje że elementy są źle wykonane ... Jeśli nie wykonasz normy nie dostaniesz premii baaaa napiszę więcej normę musisz zrobić i dostajesz elementy ponad normę wbrew swojej woli nie możesz powiedzieć że nie chcesz tej premii bo chcesz się nauczyć masz zrobić i koniec .... Atmosfera w firmie koszmarna dziewczyna która ciągle plotkuje i lata po hali zbierając nowe plotki o wszystkich a mianowicie Pani A.J przedszkole..... pracując tam wiedziałam wszystko o wszystkich tragedia . Nie polecam

Grzegorz Nowy wpis
Kandydat
@E....

To trochę rzeczy się nie zgadza chyba z tym, co jest ustalane podczas rozmowy. Bo skoro tylko 2 tygodnie jest na naukę to zapytam, czy przez te dwa tygodnie normalnie inni pracownicy chętnie pomagają nowo zatrudnionemu? Ta premia jest co miesiąc do osiągnięcia? Ile wynosi? Fajnie, że chcesz się podzielić swoją opinią, bo może mi wiele pomóc. Dzięki.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracodawca

Dzień dobry Panie Pawle, CV proszę kierować na adres e-mail d.lopatka@ostheimer-akok.pl lub osobiście w siedzibie firmy. Pozdrawiam

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak szybko otrzymałeś odpowiedź zwrotną po rozmowie w Ostheimer-Akok Nowa Ruda Sp. z o.o. Sp.k.? Czy rekruter skontaktował się z Tobą, w szczególności w przypadku odpowiedzi odmownej?
BMW
Kandydat
 Pytanie

Dwa lata temu złożyłam CV kilkukrotnie jeździłam dzwoniłam i cisza. Jakiś czas temu na fb przeczytałam że wszystkich chętnych Ukraińców przyjmą od ręki. Pytam w czym jestem gorsza? Trudno ,nic na siłę.

Andrzej
Były pracownik

Tajemnica masz rację

Tajemnica
Były pracownik

Firma od kilku tygodni nikogo nie przyjmuje tylko jest na wyzysk. Po dniu próbnym każdemu odmawia i nie podpisują umowy , albo każą przychodzić bez badań lekarskich. JEST TO NIEODPOWIEDZIALNE.

3

Pracodawca

@Tajemnica

Dzień dobry, to że nie przeszedł Pan/Pani rekrutacji, nie upoważnia do rozpowszechniania nieprawdziwych informacji na nasz temat. Rekrutacja trwa od połowy Stycznia do dnia dzisiejszego. Zapraszamy do kontaktu.

Maciek
Kandydat
@Tajemnica

Dziękuję za odpowiedź wiem gdzie lepiej nie przychodzić.

Luiza
Kandydat

Jest to nieodpowiedzialna firma od tamtego roku złożyłam tam 8 cv gdzie mam dlugoletnie doswiadczenie pracy na produkcji do dzisiaj zero odpowiedzi.

Majo
 Pytanie

Czy są przyjęcia do firmy

Karina
 Pytanie

Witam. Jestem zainteresowana pracą. Czy są przyjęcia.

Bary

Nie polecam nikomu pracy w tej firmie.

quasi mondo
@Bary

Witam dlaczego?

PawelloCR7.
 Pytanie

I cisza od pracodawcy.... Czy Państwo potrzebują puki Co na dzień dzisiejszy pracowników? Czy nie bardzo?

Pracodawca

@PawelloCR7.

Witaj PAWELLOCR7, rekrutacja wznowiona od początku lutego br. Cv proszę wysłać na adres e-mail d.lopatka@ostheimer-akok.pl

Pracodawca

Witam wszystkich zainteresowanych podjęciem pracy w naszej firmie. CV proszę wysłać na adres e-mail d.lopatka@ostheimer-akok.pl Pozdrawiam serdecznie

PawelloCR7 ry
 Pytanie

Witam. Czy ktoś posiada do tej firmy e-maila? Chciałbym się zapytać tam o robotę. Bo jestem na miejscu w Słupcu i słyszałem że mają dobre zarobki tylko że faktycznie szkodliwe warunki dla zdrowia. Ale który zakład tego nie mam. Mam bogate doświadczenie na halli produkcyjnej, i chciałbym pogadać z pracodawcą na temat pracy tam. A na internecie nie mogę coś znaleźć tam tego e maila. Dziękuje za pomoc.

Pracodawca

@PawelloCR7 ry

Mail w sprawie rekrutacji d.lopatka@ostheimer-akok.pl Pozdrawiam

Michi

Witam to pytanie padło nie raz i nie dwa jakie są zarobki czy są przyjęcia jaka jest atmosfera w pracy, czy jest możliwość awansu.Mam doświadczenie na prod.od 16 lat pracuje na lini w wsse.system czterobrygadowy.uprawnienia na wózki widłowe,.

Mały
@Michi

No to zapraszamy do naszej firmy tutaj zgnoijmy cię tak że ci się żyć odechce. Awansować możesz tylko z boksu nieudaczników do boksu mniejszych nieudaczników

Goska1994
 Pytanie

Jest jakiś mail aby wysłać CV?

anonim

(usunięte przez administratora)

Dorota

Nie odpowiem Ci, bo nie jestem pracownicą tej firmy. Właściwie to czemu tutaj o to pytasz - w końcu to forum służy do wymiany opinii o danym pracodawcy, w tym przypadku jest to Ostheimer-Akok. Możesz też się nią podzielisz?

1
Ziomek 12

Chciałbym się dowiedzieć jak sobie załatwić pełny etat pracując 4 godziny dziennie bo wiem że są takie osoby na zakładzie

Andrzej
Inne
@Ziomek 12

Nie bardzo rozumiem co masz na myśli? Mógłbyś dokładniej wyjaśnić co masz na myśli? Co to znaczy, że pracuje się "4 godziny dziennie" mając pełny etat?

Ukraina

Witam. Czy zatrudniają w tym zakładzie Ukraińców bezpośrednio do fabryki bez agencji zatrudnienia?

Fredi
Inne

Wiecie coś o pracy i ewentualnej rekrutacji? Warto starać się i składać cv?

Zostaw merytoryczną opinię o Ostheimer-Akok Nowa Ruda Sp. z o.o. Sp.k. - Nowa Ruda

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Ostheimer-Akok Nowa Ruda Sp. z o.o. Sp.k.?

    Zobacz opinie na temat firmy Ostheimer-Akok Nowa Ruda Sp. z o.o. Sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Ostheimer-Akok Nowa Ruda Sp. z o.o. Sp.k.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Ostheimer-Akok Nowa Ruda Sp. z o.o. Sp.k.
Przejdź do nowych opinii