Grupa PROGRES

1.8 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Grupa PROGRES

warszawiak

Beznadziejna firma. Na dodatek totalna amatorszczyzna. Jak ta agencyjka jeszcze funkcjonuje to nie wiem.

moskwa

Niskie zarobki, jedyne co proponują to umowy zlecenie. Opóźnienia w wypałatach wynagrodzeń.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik

To może w takim razie jako pracownik dodam coś od siebie: 1) System premiowy: jest jak Yeti, wszyscy o nim słyszeli, ale jakoś mało kto go widział :) Gdy przekraczasz target nagle się okazuje, że twoje biuro ma jakieś zobowiązania wobec centrali i niestety z premii nici. Bardzo częsta praktyka. W innych agencjach niedopuszczalna, ale nie w progres 2) Umowy: głównie tymczasówka lub zlecenia, odnawiane co miesiąc, także w każdej chwili można zostać zwolnionym, zwłaszcza gdy ktoś zaczyna domagać się umowy o pracę, która mu obiecano. 3) Benefity: mało kto z nich korzysta,dofinansowanie jest tak niskie, że zwyczajnie się to nie opłaca, no chyba, że mówimy o "managerach" oni maja niezłe dofinasowanie. 4) Atmosfera: beznadzieja - liczne przypadki mobbingu i poniżań ( niektóre zgłaszane do sądu ). 5)Rotacja: bardzo wysoka ( pracowałem w wielu firmach, a jeszcze z taką rotacja się nie spotkałem ). Nie ma co się przyzwyczajać do kolegów i koleżanek bo w następnym miesiącu i tak już ich nie będzie

Vision

Z tego co wiem od znajomych tam pracujących sytuacja nie zmieniła się na lepsze. Co z tego, że na formach internetowych i social mediach marketing tak zachwala jak to super jest w Progres , skoro to nie prawda. Wśród pracowników jest ogromna złość i frustracja z powodu fatalnych zarobków i mydlenia oczu przez zarząd. Pewnie stąd ta rotacja.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Grupa PROGRES poszukiwała pracowników. Wziąłeś udział w procesie rekrutacyjnym? Ile etapów obejmował ten proces? Podziel się swoimi przemyśleniami dotyczącymi przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.
dpd

Olbrzymia rotacja pracowników administracyjnych oraz rekruterów związana nie tylko z niskimi zarobkami ( chyba nie ma sieciowej agencji, która równie źle by płaciła) ale właśnie przede wszystkim z atmosferą. Zastraszanie zwolnieniem lub odebraniem wynagrodzenia lub po prostu "wywalanie" bez ostrzeżenia. To zwykłe szambo, teraz funkcjonują głównie dzięki Ukraińcom, na których z racji braku znajomości polskiego prawa i języka łatwiej wykorzystywać.

Natalia
Inne

@przestroga piszesz o problemach z uzyskaniem wynagrodzenia. Czy udało Ci się to wyjaśnić i otrzymać zaległą wypłatę? Jeśli tak, to warto o tym napisać. Czy dobrze rozumiem, że podczas prób kontaktu z firmą nie byłeś już jej pracownikiem?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
przestroga

Jeżeli chcecie przez kilka miesięcy dochodzić zaległych wynagrodzeń i lubicie wisieć godzinami na telefonie bo po drugiej stronie nikt nie odbiera, to polecam. Agencja, która traktuje pracowników jak frajerów. , których dowolnie można oszukiwać i poniżać.

Prawda

Ta firma to jedno wielkie oszustwo. Nie wypłacają należnych wynagrodzeń lub robią to z dużym opóźnieniem. Gdy się dzwoni do biura nikt nie odbiera albo kłamią, że osoby odpowiedzialnej za wypłaty akurat nie ma w pracy

qqq

jak zniknęła ta oferta jak jest, napiszcie może jak oni stoją z pracą lepiej chodzi mi o zarobki i umowę bo oferty pracy to każdy może sobie sam poszukać

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Burdel

Zalosna firma nie daja informacji zwronej kandydatom

Kamilka

Agencja, co jakiś czas wrzuca fikcyjne oferty pracy w celu(jak sądzę) zbierania danych. (usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Grupa PROGRES - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Grupa PROGRES?

    Zobacz opinie na temat firmy Grupa PROGRES tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Grupa PROGRES?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Grupa PROGRES
Przejdź do nowych opinii