Opinie o Phinance S.A.
Co łączy doradcę finansowego z lekarzem pierwszego kontaktu? Wywiad z Michałem Trędowskim - Karierawfinansach.pl
Dziwna firma, co prawda byłam tylko na rozmowie rekrutacyjnej, ale już na pierwszym spotkaniu pytają się czy ktoś ode mnie z rodziny bądź znajomych nie chce kredytu bądź leasingu, odpowiadając, że nie chce pakować rodziny w kredyty odpowiadają ,,musisz na kimś poćwiczyć'' plus za atmosferę, młody zgrany zespół, ale praca porażka proponują 2-3 tysiące za pierwsze 3 miesiące. Także nie polecam, tyczy się to firmy w lublinie.
dzień dobry, zastanawiam się co może wpływać na oferowaną podstawę dla specjalisty ds. marketingu. piszą, że widełki wynoszą od 6 200 do 7 600 zł przy czym trzeba mieć wykształcenie wyższe i minimum 3 lata stażu w branży. Im więcej lat doświadczenia tym wyższy próg?
Cześć. Widziałem, że dostępna jest tu w zakładce oferta na płatny staż. Szuka obecnie czegoś w branży finansowej, więc w teorii może i by mi podpasował, zwłaszcza, że możliwy jest w formie hybrydowej. Ciekaw byłbym waszych opinii z przebiegu oraz stwierdzenia czy warto bym się angażował?
Na rozmowie rekrutacyjnej była mowa o pełnej elastyczności czasu pracy oraz o możliwości pracy zdalnej. Elastyczny czas pracy polega na tym, że musisz wyrobić normę godzinową od poniedziałku do piątku od 9 do 16, natomiast praca zdalna jest możliwa dopiero po miesiącu pracy, czyli po połowie odbytego stażu. Sama praca polega na dzwonieniu do klientów z bazy i namawianiu ich do wzięcia kredytu czy też ubezpieczenia do samochodu lub polisy na życie. Norma wykonanych telefonów w ciągu godziny to około 60, jeśli wyrobisz mniej to zostajesz po godzinach i dzwonisz dalej. Osoby z bazy to niestety nie są aktualni klienci firmy, tylko osoby, które miały styczność z doradcami na przyklad 15 lat temu i nie za bardzo są chętni na rozmowę. Dlatego też trzeba być przygotowanym na krzyki i niemiłe komentarze z ich strony. (usunięte przez administratora) Atmosfera w pracy dość specyficzna. (usunięte przez administratora) W ciagu 2 miesięcy mojego stażu polowa osób odeszła a druga połowa została zwolniona, więc finalnie staż ukończyły 2 osoby. Zdecydowanie jest to praca dla osób o silnej psychice. (usunięte przez administratora)
Cześć czy piszecie o tym stażu w doradztwie finansowym, który ma być płatny? Wisi faktycznie oferta na Wróbla, ktoś wyżej o hybrydzie wspomniał a u mnie to nawet zdalną formę oferują. taka nie byłaby jeśli już bardziej odpowiednia skoro piszesz o jakiejś gorszej atmosferze? ja spoza stolicy i tak jestem to na te formę mógłbym się zgłosić
Hej, u mnie w oddziale w Krk były problemy z pracą zdalną. Pierwszy miesiąc w pełni był stacjonarnie, mimo, że na rozmowie rekrutacyjnej była mowa o przejściu na hybrydę już po 2 tygodniach. Pytałam o możliwość pracy zdalnej, bo również studiuje i łatwiej byłoby mi to pogodzić, ale niestety co chwile mnie zbywano. Pierwszy miesiąc to jak wyżej napisane: dzwonicie do ludzi z bazy i niestety poza tym mieliśmy tylko 2 szkolenia, które łącznie nie trwały nawet (usunięte przez administratora) Więc praca bardzo męcząca i żmudna. Po miesiącu zaczynają się szkolenia na doradcę. U nas mieliśmy zrobić listę osób (minimum 100), które będziemy umawiać na spotkania (rodzina/ znajomi- im więcej pieniędzy mają i im bardziej naiwni są tym lepiej). Początkowo mówiono, że to dla nas w celach ćwiczeniowych, niestety ale okazało się że spotkania z moją rodziną chciał prowadzić mój przełożony ://. Generalnie dość nieetyczny sposób pozyskiwania danych i potencjalnych klientów. Patrząc na rotacje pracownikow w firmie- nie ma sensu w to brnąć i zostawić po sobie dane bliskich... Zarobki przez pierwsze miesiące to 2000 PLN. Po kilku miesiącach, gdy już masz swoich klientów (czyli głownie z rodziny i znajomych), możesz zarobić coś koło 4000 PLN, natomiast nie jest to stała kwota, ponieważ jest ktos zerwie wcześniej umowę to niestety musisz zwrócić całą prowizji. Całego stażu nie wspominam zbyt dobrze; niewiele można się nauczyć (praca jak call center), niedotrzymywanie tego co mówiono na rozmowie i atmosfera jednak trochę ,,zbyt luźna''. Nie mam pewności jak jest teraz, ale staż kończyłam w styczniu i nie sadze aby się wiele zmieniło :))
Na rozmowie rekrutacyjnej macie przyjemność wysłuchać wykładu o tym ile to wielki kierownik nie zarobił w tej firmie, ile metrów ma jego mieszkanie w samym centrum, jakich to możliwości teraz nie ma, gdzie to nie podróżował lub ile pieniędzy udało się zaoszczędzić jego rodzicom, dzięki jego wspaniałej pracy (mieszkanie kupione za bańkę, ale już pierwszego dnia pracy okazuje się że na kredyt 20 letni, wszystkie te historie usłyszycie średnio 2 razy w tygodniu). Zawód podobny do bajkopisarzy, chociaż oni pracują raczej legalnie i mają kontakt ze światem realnym. Bardzo duża rotacja pracowników. Firma zatrudnia młode osoby, które nie mają żadnego doświadczenia z pracą z klientem i z finansami. Kierownictwo z dnia na dzień zwalnia pracowników na przyklad przez zbyt małą ilość umówionych spotkań (co jest zupełnie zależne od bazy, do której właśnie dzwonicie) lub przez za małą pewność siebie (myślę, że osoba doświadczona i pracująca na co dzień z ludźmi jest w stanie to zauważyć już na etapie rozmowy kwalifikacyjnej, więc trochę szkoda marnować biednemu człowiekowi czas). Atmosfera w firmie wydaje się być całkiem przyjazna, gdyby nie wszelkie komentarze wymieniane za waszymi plecami na przyklad za pośrednictwem czatu służbowgo do którego inni mają też dostęp (o czym chyba nie każdy pamięta) :)) Pierwsze miesiące pracy wyglądają tak, że dzwonicie do klientów z bazy i namawiacie ich na ubezpieczenie na życie, samochód czy też kredyt. Tacy klienci najczęściej nie mają nic wspólnego z tą firmą, dlatego rozmowa przebiega w dość nieprzyjemny sposób. Nie wspomnę o licznych groźbach od klientów lub negatywnych komentarzach rzucanych w stronę niewinnych pracowników. Na godzinę pracy takich telefonów musicie wykonać około 60. Szkolenia Rodo dla nowych pracowników? Dopiero po miesiącu pracy, więc osoby niedoświadczone, bez szkolenia mają dostęp do wszelkich wrażliwych danych klientów. Kierownictwo będzie wam mówić jak ważne jest to co robicie i że początki nigdy nie są łatwe. Pod koniec dnia i tak liczy się liczba umówionych spotkań lub spisanych danych z dowodu rejestracyjnego (wszystko przez telefon, do obcych ludzi). Po miesiącu chcą zrobić z takich osób wielkich doradców finansowych. A po roku? Będzie was stać na wakacje na Bali (przy tej pensji to będzie spłacane w ratach przez kolejne 2 lata). Po okresie wstępnym młody już doradca finansowy zaczyna umawiać spotkania, nie z aktualnymi klientami czy też z tymi którzy zgłaszają się sami do firmy (bo takich osób niestety nie ma) tylko z rodziną czy znajomymi. Jeśli macie średnie relacje z bliskimi i chcecie im zrobić na złość i wcisnąć ubezpieczenie, którego wcale nie potrzebują- to może wam się udać w tej branży. Natomiast osoby, które mają chociaż trochę szacunku do siebie i do bliskich, raczej nie sprzedadzą kontaktów firmie, która może to później po prostu wykorzystać. Rozumiem początkowe ćwiczenia na bliskich, ale podawanie numerów telefonów, zawodu i danych personalnych do rodziny bez ich zgody/wiedzy jest po prostu nieetyczne. A kierownictwo kładzie na to duży nacisk by wypełnić ich excela potencjalnymi klientami... Jedyna zaleta pracy w tej firmie to elastyczny czas pracy- od godziny 8 do 20, możecie pracować właściwie dowolnie. Praca hybrydowa jest możliwa po około 1,5 miesiąca pracy stacjonarnej. Jeśli pasuje wam umawianie spotkań z bliskimi i wypytywanie ich o zarobki, kredyty, choroby w rodzinie i inne takie- to śmiało, możecie próbować robić karierę w Phinance. Ale ten etap osiągnięcie dopiero po kilku tygodniach dzwonienia po obcych, jeśli wyrobicie normy i was wcześniej nie zwolnią. Wynagrodzenie od firmy jest wypłacane ze sporym opóźnieniem, przez brak przygotowanych umów (właściwie nie wiadomo czy w ogóle zostanie wypłacone, przez kruczki w umówie i brak możliwości podpisania innej umowy). Dużo stresu i zachodu by uzyskać jakąkolwiek informację. Kontakt z centralą jest praktycznie niemożliwy. Na umowie wynagrodzenie to 2000 PLN (brutto) lub prowizje, które dostajecie za podpisane umowy z klientami. Na początku dużą część prowizji dzieli się z przełożonymi, dlatego by osiągnąć wynik powyżej 2000 PLN, trzeba przepracować około rok. Pamiętajcie tylko, że to nie jest jedyna firma zajmująca się doradztwem w Polsce. Na rynku jest wiele miejsc pracy, gdzie otrzymacie normalne warunki i uczciwe wynagrodzenie oraz nie będziecie musili żerować na swoich bliskich, dzięki czemu będziecie mogli spać spokojnie i z czystym sumieniem :))
Rekruterka sama nie wie czego chce, najpierw mówi jedno, potem drugie, sama się gubi. Opowiada o firmie jakby to było jakieś mlm na miare oriflame
Praca jako doradca finansowy jest pracą specyficzną. Dla kogoś kto przychodzi z doświadczeniem w ubezpieczeniach albo finansach, jest to zdecydowanie dobry krok. Dla kogoś bez doświadczenia przychodzenie na umowę B2B i praca na prowizjach może dostarczyć wielu stresów. Kluczową sprawą jest trafienie na odpowiedniego przełożonego.
W pełni zgadzam się z tą opinią. Mam podobne doświadczenie, ale dzięki pomocy przełożonych dosyć szybko udało mi się wdrożyć w nowy tryb pracy.
Praca nie wymaga studiow. Szkoda sie marnowac po studiach
Ja poszedłem jako urozmaicenie do studiów. Według mnie warto się rozwijać na każdym etapie życia. Tutaj szkolenia są naprawdę merytorycznie przeprowadzane i można z nich duzo wyniesc.
Jasne, że tak! Rozwój to najlepsza inwestycja w siebie! Ja się przebranżowiłam po 5 latach w poprzedniej pracy. Szukałam nowych wyzwań i wrażeń — tutaj znalazłam wszystko to, czego potrzebowałam!
Fakt, nie trzeba studiów, ale nie są one przeszkodą. Po prostu większość rzeczy można przyswoić dzięki szkoleniom firmowym.
Co na taki firmowy pakiet szkoleniowy może się składać? Odnosisz się do komentarza sprzed roku, zastanawiam się więc co przez taki okres czasu mogło ulec zmianie. Jak realizowane są szkolenia, co się na nie składa?
Czekam na odpowiedz, kolega ze studiów bardzo zachwalał. Moze laczyc prace z zajęciami i dobrze zarabia, dlatego zdecydowalem sie aplikować wlasnie tutaj :)
Ja właśnie też zacząłem pracę tutaj jeszcze studiując i bardzo dobrze wspominam ten czas. Wszystko udawało mi się bez problemu łączyć
Witam,a co dzieje się po tym jak wypełnię roczną umowę?trzeba działać na działalności?
Ja bardzo cenię sobie wolność i niezależność, dlatego elastyczne godziny i opcja pracy zdalnej w Phinance naprawdę spełniają moje oczekiwania. Polubiłam się też z tą branżą i mogę polecić :)
Praca w Phinance to naprawdę fajna opcja! Dzięki elastycznym godzinom i możliwości pracy zdalnej mogę sobie lepiej zorganizować dzień i pracować w określonym przez siebie czasie. Co więcej, te szkolenia, które oferują, są mega pomocne - nie tylko w bieżących zadaniach, ale też w moim rozwoju zawodowym.
Ja też naprawdę doceniam elastyczność tej pracy i opcje zdalną. Przy moim trybie życia jest to idealne rozwiązanie. Mega polecam.
Specjalistka ds. wsparcia sprzedaży na jaki może liczyć socjal? Jest Medicover? Zależy mi, żeby nie przerywać pakietu od poprzedniego pracodawcy, o ile to jest możliwe. Jak są jeszcze jakieś dodatki dla rodziny też to też bym chciała wiedzieć. Jaka jest ich propozycja, bo w ogłoszeniu tak dokładnie nie ma?
Dobra praca umożliwiająca rozwój. Na plus jest również możliwość dopasowania czasu pracy do swojego stylu życia, osiągając przy tym wysokie zarobki. Za wyniki w pracy organizowane jest mnóstwo interesujących wyjazdów.
Można zdobyc tutaj spore doswiadczenie. Zatrudniają tez mlodych pracownikow i umożliwiają im rozwój! To ogromny plus, ponieważ większość tego typu firm chce od razu pracownika z ogormnym CV. Oferowane kursy i szkolenia są super, ale trzeba chcieć coś z nich wyciagnac. Ja pracę jak najbardziej polecam :D
Świetnie napisane, zgadzam się, bo sam wcześniej miałem problem, żeby znalezc jakas prace bez doświadczenia. Tutaj jest mozliwy rozwoj swoich umiejetnosci, bo sam zarzadzasz swoja praca.
Ciekawa branża i dużo możliwości rozwoju. Faktycznie elastyczne godziny pracy dla mnie to też był mega duży plus, bo można sobie dopasować ją z innymi obowiązkami.
Pracuje tutaj kilka miesięcy i jestem bardzo zadowolona. Mamy możliwość korzystania z wielu kursów i szkolen. W pracy bardzo duży luz i świetna atmosfera. Nie sądziłam że bedę tak zadowolona :)
Ja przyszedłem totalnie zielony, nie wiedzialem, od czego zaczac. Na szczescie te kursy naprawdę duzo dają i mozna z nich nauczyc sie niemal wszystkiego co potrzebne. Polecam!!
Ja bardzo cenię sobie elastyczny czas pracy. Dzięki temu mogę rozplanować swój czas tak, żeby efektywnie pracować, ale też móc wykonywać inne aktywności :)
Na prawdę polecam! Super atmosfera, jasne i klarowne warunki, świetne pieniądze
Zgadzam się ze wszystkim, co napisałaś :D Chciałam jeszcze wspomnieć, że niesamowicie cieszy mnie, że istnieją takie miejsca pracy, w których student może pogodzic pracę z zajeciami i dobrze zarobic!!
Zarobki już od samego początku są bardzo fajne i zdecydowanie konkurencyjne względem innych firm. Ludzie na medal - przyjaźni, pomocni i koleżeńscy. Dla mnie to bardzo ważne, po poprzednich, nieprzyjemnych doświadczeniach.
Ja też jestem mega zadowolona, ze zdecydowalam sie na prace tutaj. Mega duzo sie ucze i dobrze zarabiam :)
czy jest przy tym szansa na poznanie szczegółów? ile średnio może teraz wyjść na godzinę na rękę? Przede wszystkim czego można się uczyć w trakcie pracy? Proszę o szczegóły
uwibleiam tu pracowac super bo mozna sie rozwijac i dobrze zarobiac
Dzień dobry, Można rozwijać się w wybranym przez siebie kierunku lub kilku jednocześnie - możemy skupić się na produktach kredytowych, majątkowych, ubezpieczeń na życie lub nieruchomości. Mamy również przewidzianą ścieżkę kariery managerską, jeśli dana osoba chce rozwijać się w tym kierunku. Ważne jest to, że mamy dokładnie określone kolejne poziomy oraz kryteria ich spełnienia, dlatego awanse u nas nie są uznaniowe - każdy współpracownik wie, kiedy otrzyma awans i z czym będzie się on wiązał. Już pierwszego dnia w Phinance można zapoznać się z naszą wewnętrzną ścieżką kariery oraz kryteriami, jakie są tam opisane.
Dzień dobry. A jeśli chodzi o odpowiedź w sprawie złożonego CV to czy możliwe jest, że rekruter zamiast dzwonić wysyłał e-mail z propozycją rozmowy? Bo ja na początku złożyłem CV i dostałem telefon 6 czerwca, ale w dniu rozmowy nie otrzymałem informacji z linkiem do zdalnej rozmowy. No i potem po 2 tygodniach napisałem do rekrutera i dostałem odpowiedź 20 czerwca, że jakieś inne biuro ma się ze mną kontaktować, więc już 2 tygodnie czekam na ten kontakt. Więc czy możliwe jest, że czekam tyle czasu, bo wysłali do mnie e-maila który nie dochodzi na pocztę, na której mam konto? Bo gdy składałem CV to był to e-mail założony na interia.pl
Dzień dobry Panie Marcinie, Proszę o podanie miasta, którego dotyczy opisana sytuacja - spróbuję ustalić, co się wydarzyło.
Bardzo fajna praca, to prawda. Jestem tutaj od roku i widzę znaczącą różnicę w tym, co umiałem, a co teraz potrafię. Polecam każdemu, kto chce zdobyć doświadczenie :)
Nie sądziłam, że kiedykolwiek spodoba mi się aż tak jakaś praca, a tutaj takie zaskoczenie :D Jest naprawdę super, zespół mega, możliwości duże. Najbardziej cenie sobie niezależność i brak ciągłej kontroli, która w poprzedniej pracy była przesadna.
Ja też mega doceniam czas pracy tutaj, bo dużo się nauczyłam. Dzięki pracy tutaj mocno rozbudowałam swoje CV.
Ja bardzo doceniam oferowane przez firmę szkolenia, bo mimo, że zaczynałam pracę tutaj bez doświadczenia to dzięki nim zyskałam dużą wiedzę, którą wykorzystuje pracując.
Ja pracuję tutaj ponad rok, a nauczyłam się już bardzo dużo. Bardzo lubię tę branżę, bo najzwyczajniej w świecie jest dla mnie ciekawa, ale też pracując w niej można dobrze zarabiać.
Znajoma polecała praktyki studenckie w Phinance. Jakie wy macie zdanie? Bardzo ciężko się dostać?
Ja jestem mega zadowolona z praktyk. Stereotypowo często na praktykach "parzy się kawę", a tutaj naprawdę dużo się nauczyłam w stosunkowo krótkim czasie. Czy ciężko się dostać? Jeżeli masz chęci i zależy Ci na praktykach w tej firmie to myślę, że bez większego problemu się uda :)
Ile czasu te praktyki trwają? Dostosowują do wymogów z uczelni czy jest jakoś inaczej? Są potem jakieś szanse żeby się zatrudnić w firmie?
Dzień dobry, Staż trwa maksymalnie 2 miesiące, do ustalenia. Jeżeli chodzi o dostosowanie do wymogów uczelni, możemy to zrobić, w zależności od tego, czego dokładnie dotyczą te wymogi. Jest możliwość kontynuowania współpracy po zakończeniu stażu. Pozdrawiam, Zespół Phinance
Bardzo polecam odbycie praktyk w Phinance jeśli masz taką możliwość. Ja podczas nich bardzo dużo się nauczyłam i miałam możliwość zobaczyć jak funkcjonuje branża wewnątrz. Dodatkowo praktyki w tak dobrej firmie to mocny wpis w CV, więc warto.
Ja byłam tutaj na praktykach studenckich i jestem bardzo zadowolona z decyzji. Super fachowcy, od których dużo się nauczyłam, co było dla mnie ważne, bo chciałam wykorzystać czas praktyk jak najlepiej.
A czy po takich praktykach jest opcja, żeby zostać na dłużej? Po prostu dostać pracę, bo z doświadczenia z różnymi stażami wiem, że to naprawdę różnie bywa. Informują o tym jakoś na początku? Będę wdzięczna za informacje.
Jasne, że jest opcja. Najlepiej pytać od razu na rozmowie, bo pewnie zależne jest to od potrzeb firmy w danym momencie, stanowiska, działu itd. Powodzenia :)
Temat prosty: chcesz zdobyć wiedzę, rozwijać się i dobrze zarobić to praca dla Ciebie. Wszystkim ambitnym polecam !!
Dokładnie. Firma oferuje mnóstwo możliwości do rozwoju, nie trzeba mieć doświadczenia, żeby zacząć pracę, bo wszystkiego można się nauczyć. Elastyczne godziny pracy są dodatkowym atutem wartym podkreślenia.
A jak ktoś ma ambicje finansowego doceniania jego pracy, wzrostu wynagrodzenia, czy awansu, to się nie rozczaruje? Jest jasno zarysowana droga, co i jak robić, by przyznawano podwyżki lub awans? Pytam w kontekście ogłoszenia na Młodszego Doradcę Klienta. Co do umowy, widzę że zaczynałbym zleceniem lub b2b. Na jakim etapie pojawia się więc umowa o pracę?
Ścieżka kariery jest jasno rozrysowana, tak że możesz sam zaplanować swoje awanse oraz kierunek w którym chcesz się w firmie rozwijać . Pracuję nieco ponad rok i jestem już po kilku awansach na wyższe stawki i tuż przed awansem na kierownika oddziału.. Nie jest to dla mnie niespodzianka, bo wszystko sobie zaplanowałam ???? Co do formy zatrudnienia, to na większości stanowisk UOP nie występuje
Mowia że praca tu to 'twoj biznes' ale nie oszukujmy sie. Idziesz do pracy w korpo gdzie nie zapewnią ci podstawy, samochodu, paliwa i narzedzi takich jak laptop i telefon. Ten 'twoj biznes' to umowa korzystna dla phinance, nie dla ciebie. Ale pozatym szkolenia super, jeśli zaczynasz przygodę ze sprzedażą to tu masz okazję zdobyć wieksza wiedzę niż na niejednych studiach. Ludzie z którymi się pracuje bardzo w porzadku bo w większości biur mocno stawia się na pozytywna atmosfere. Prowizje od towarzystw ubezpieczeniowych są dość wysokie. Mniejszym nakładem pracy można brutto zarabiać tyle ile na etacie (no bo od tego odejmij koszty 'twojego biznesu')
Nie każdy typ pracy jest dla każdego. Ja akurat bardzo ceniłam sobie pracę tutaj. Zresztą dowodem na to jest fakt, że pracowałam tu od czasów praktyk studenckich, więc ładnych kilka lat. Teraz chce spróbować swoich sił w innej branży, ale nie wykluczam
Już podczas pierwszej rozmowy wiedziałem, że to praca dla mnie. Duża swoboda, brak ograniczeń i KPI to coś czego zawsze brakowało mi w innych firmach. Pracuję tu już kilka miesięcy i mogę szczerze polecić ją każdemu kto chce się rozwijać i ma ambicje na przyszłość. Lepiej nie traficie!
Brzmi super. Chyba spróbuję tu aplikować, szczególnie że słyszałam już właśnie wiele dobrych opinii o tej pracy , a sama szukam czegoś gdzie w końcu będę się rozwijać, bo w obecnej pracy nie mam perspektyw ani awansu ani lepszych zarobków, więc tkwię w miejscu :(
Ja też rozglądam się za pracą gdzie można się szkolić i ewentualnie awansować. Lubie jak coś się dzieje w moim życiu zawodowym. Jakbyś była na rozmowie to napiszesz jak ci poszło i czy było bardzo trudno? Będę wdzięczny:)
Tutaj z pewnością nie będziesz tkwić w miejscu. Możliwości rowoju sa spore, trzeba tylko chciec. Liczne szkolenia pozwola ci nabyc wiekszego doswiadczenia. Ja sam pracowalem tam na samym poczatku mojej kariery i bylem bardzo zadowolony.
Szkolenia wybiera firma czy samemu można wyjść z propozycją? Ty miałeś takie doświadczenia, że kierownik zgadza się sfinansować szkolenie spoza tych co oferuje firma?
Praca ekstra dla młodych i ambitnych osób, które w życiu chcą osiągnąć coś więcej. Swoboda, wolność wyboru i sposobu pracy - wszystko na plus. Ze swojej strony bardzo polecam :D
Podsumowując moją kilkuletnią pracę tutaj - bardzo dużo się nauczyłam, rozwinęłam i poznałam branżę od środka. Spotkałam fantastycznych ludzi. Zbudowałam mocne CV. Bardzo polecam.
Czyli czego w zasadzie można było się nauczyć przez tych kilka lat? było to nauczanie stopniowe? Jaka wiedza była przyswajana i w jaki sposób? Co jakie okres czasu występowały jakieś szkolenia? były to uniwersalne programy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Phinance S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Phinance S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 115.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Phinance S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 83, z czego 59 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Phinance S.A.?
Kandydaci do pracy w Phinance S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
