Opinie o MM Conferences S.A.
Niesamowity widok na panoramę centrum robi piorunujące wrażenie i zdecydowanie umila czas płynący w biurze.
Cześć Witold :) Mamy wiele działów a warunki zatrudnienia są różne, w zależności od stanowiska oraz kandydatki/kandydata. Wszystko dokładnie omawiamy na spotkaniach rekrutacyjnych :) Osoba, której wypowiedź skomentowałeś, nie jest naszym pracownikiem i nie zna warunków, na jakich obecnie pracujemy. Dodatkowo, są to informacje, które nie powinny znaleźć się na tym forum, zgodnie z regulaminem GoWork. W niedługim czasie pojawią się tu posty dotyczące wszelkich dodatkowych aktywności (w tym benefitów pozapłacowych), które dzieją się w naszej firmie. Pozdrawiamy i może do zobaczenia na spotkaniu rekrutacyjnym!
Pracuje dla MMC już 2,5 roku. Doświadczenie zawodowe już jakieś miałam – ale bez szału. Starałam się o pracę w dziale sprzedaży. Sama rozmowa rekrutacyjna – bardzo pozytywnie mnie zaskoczyła: bez oklepanego „proszę sprzedać mi ten długopis” ;) Odpowiedź również dostałam bardzo szybko – na drugi dzień już mogłam przyjść na dzień próbny, poznać zespół i przejść pierwsze szkolenia. Był to okres bardzo intensywny – słuchanie rozmów koleżanek i kolegów z zespołu, ciągłe notowanie, szkolenia wdrażające, pierwsze rozmowy. Już po kilku dniach mogłam zacząć pracować samodzielnie. Całym procesem wdrożeniowym zajmowała się Alicja – nie bez powodu nazywana najlepszą szefową ;) Zespół z którym pracuję również jest przesympatyczny. Bawimy się wspólnie na imprezach integracyjnych, dzielimy się między sobą fotkami naszych zwierzaków, żartujemy, wspieramy kiedy klient odburknie coś nie po naszej myśli czy gratulujemy mniejszych i większych sukcesów. Jeżeli chodzi o współpracę z innymi działami – również nie narzekam. Od strony technicznej – szkolenia są. Informacja zwrotna – zawsze jest (zawsze podparta argumentami, zawsze trafna). Wypłaty, premie – zawsze na czas. Konkursy wewnętrzne, fajne nagrody, imprezy wspólne – no żyć nie umierać :)
Po zakończeniu sezonu odbywa się impreza integracyjno/celebracyjna. Jeśli jesteś w sprzedaży wychodzisz znacznie częściej, świętować wyniki
Strona firmy podaje, że wciąż trwa rekrutacja na różne stanowiska, w tym do działu produkcji, szkoleń i konferencji. Miałaby to być osoba ze zdolnościami analitycznymi, dobrze zorganizowana, radząca sobie z wyznaczonymi terminami, a także doświadczona w organizacji konferencji i/lub szkoleń. Tylko, czy ten ostatni punkt jest tak ważny, że może zaważyć na zatrudnieniu? Piszcie, czy to praca jedynie dla osób z doświadczeniem i w jakiej formie odbywa się tu wdrożenie?
Nowy wpisDzień dobry! Tak, rekrutacja jest nadal otwarta. Osoba, która dołączy do naszego teamu może mieć doświadczenie, ale nie musi. Doświadczenie może zawierać np. organizację wydarzeń w szkole, na studiach. Dobrze, jeśli producent/ka będzie miał/a bazę w postaci podstawowej wiedzy w tym zakresie, jednak w razie jej braku - wszystkiego uczymy! Mamy skuteczny proces onboardingu, a w nim bogaty pakiet szkoleń wdrożeniowych. Dajemy pełne wsparcie nowemu pracownikowi (i tym dłużej pracującym też;)). Pozdrawiamy!
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w MM Conferences S.A.?
Jest teraz ogłoszenie na młodszego specjalistę / specjalistę ds. weryfikacji baz danych. Na zlecenie i za 3500-4000 zł brutto. Dowiem się coś więcej o atmosferze u nich i możliwości przejścia na UoP?
Stanowczo odradzam jeśli nie chcecie zniszczyć swojego zdrowia psychicznego. Toksyczna atmosfera, niekompetentny zarząd, zero benefitów, niskie wynagrodzenie, śmieciowe umowy. Mogę wymieniać dalej, ale szkoda mi już czasu na tę „firmę”.
Popieram. Szkoda czasu :) Dobrze chociaż, że się przenieśli bo poprzednie biuro było jak magazyn z podarta wykładzina i kablami w każdym możliwym miejscu
Rekrutacja do tej firmy była dość specyficzna. Osoba która zaprosiła mnie na spotkanie, nie stawiła się na nie, były za to dwie inne. Spotkanie było krótkie, trwało ok. 20 minut i nie wiele się na nim dowiedziałem. Miałem dostać informacje tydzień po spotkaniu czy przechodzę do drugiego etapu, zamiast tego dostałem zadanie rekrutacyjne o którym nie było mowy. Od czasu przesłania swojego rozwiązania minęły ponad 2 tygodnie. Jak dotąd nie otrzymałem żadnego feedbacku. W trakcie rekrutacji stanowisko w ogłoszeniu zostało zmienione z webmaster na junior front-end developer. Bardzo nie jasny proces rekrutacyjny, słaby kontakt z firmą.
Ile chce zarabiać? Pomimo że napisałem to w CV.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Niesamowity widok na panoramę centrum robi piorunujące wrażenie i zdecydowanie umila czas płynący w biurze.
Moglibyście pomyśleć o takich rzeczach umilających prace jak normalna stawka, umowa o prace, benefity pozapłacowe, miłe traktowanie pracowników. Ale jaka firma taki benefit :)
Moglibyście pomyśleć o takich rzeczach umilających prace jak normalna stawka, umowa o prace, benefity pozapłacowe, miłe traktowanie pracowników. Ale jaka firma taki benefit :)
Cześć Witold :) Mamy wiele działów a warunki zatrudnienia są różne, w zależności od stanowiska oraz kandydatki/kandydata. Wszystko dokładnie omawiamy na spotkaniach rekrutacyjnych :) Osoba, której wypowiedź skomentowałeś, nie jest naszym pracownikiem i nie zna warunków, na jakich obecnie pracujemy. Dodatkowo, są to informacje, które nie powinny znaleźć się na tym forum, zgodnie z regulaminem GoWork. W niedługim czasie pojawią się tu posty dotyczące wszelkich dodatkowych aktywności (w tym benefitów pozapłacowych), które dzieją się w naszej firmie. Pozdrawiamy i może do zobaczenia na spotkaniu rekrutacyjnym!
Pracuje dla MMC już 2,5 roku. Doświadczenie zawodowe już jakieś miałam – ale bez szału. Starałam się o pracę w dziale sprzedaży. Sama rozmowa rekrutacyjna – bardzo pozytywnie mnie zaskoczyła: bez oklepanego „proszę sprzedać mi ten długopis” ;) Odpowiedź również dostałam bardzo szybko – na drugi dzień już mogłam przyjść na dzień próbny, poznać zespół i przejść pierwsze szkolenia. Był to okres bardzo intensywny – słuchanie rozmów koleżanek i kolegów z zespołu, ciągłe notowanie, szkolenia wdrażające, pierwsze rozmowy. Już po kilku dniach mogłam zacząć pracować samodzielnie. Całym procesem wdrożeniowym zajmowała się Alicja – nie bez powodu nazywana najlepszą szefową ;) Zespół z którym pracuję również jest przesympatyczny. Bawimy się wspólnie na imprezach integracyjnych, dzielimy się między sobą fotkami naszych zwierzaków, żartujemy, wspieramy kiedy klient odburknie coś nie po naszej myśli czy gratulujemy mniejszych i większych sukcesów. Jeżeli chodzi o współpracę z innymi działami – również nie narzekam. Od strony technicznej – szkolenia są. Informacja zwrotna – zawsze jest (zawsze podparta argumentami, zawsze trafna). Wypłaty, premie – zawsze na czas. Konkursy wewnętrzne, fajne nagrody, imprezy wspólne – no żyć nie umierać :)
(usunięte przez administratora)
Zgadzam się z tą opinią, również spędziłem w tej firmie pewien kawałek czasu i napewno bym juz tam nie wrócił... Porażka po całości, pseudofirma która chce być traktowana jak ważny gracz na rynku, jeżeli nie zmieni się podejscie do pracownika to nie mają na co liczyć, widzę że dużo osób dzieli się doświadczeniami z tego epizodu w karierze. Nie polecam:)
Nie serio, naprawdę najgorsze miejsce w którym miałem nieprzyjemność pracować. Jedyny plus to zespół. Dała reszta tj: umowa, stawka, godziny pracy, zarząd, możliwości rozwoju, ciekawość projektów i możliwości pracy kreatywnej/wprowadzania własnych pomysłów. (usunięte przez administratora)
A te stawki to jakie tu są? Ile płacą na godzinę? I poważnie nie ma ani jednego pozytywnego aspektu? ;C
Mieszane uczucia wg firmy. Z jednej strony fajna praca, kreatywna, dużo można się nauczyć, z drugiej śmieciówka, dziwne godziny pracy (nie wstajemy nawet do 8:30 od biurka), nie można się chwilę spóźnić bo już czeka pogadanka. Pan prezes postrach biura. Ciekawa praca, ale nie warte to zachodu.
Jakie są mocne strony pracodawcy MM Conferences S.A.?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w MM Conferences S.A.?
Kiedy ja tam pracowałam nie było takiej możliwości chyba że jesteś na stanowisku dyrektorskim i pracujesz tak z 5 lat. Mam nadzieję, że coś się pozmieniało w tym zakresie, bo hybryda, czyli umowa zlecenie i um. o dzieło to jakiś żart.
Za przeproszeniem szajs nie firma. Uciekać jak najdalej. Pracowałem przed/w trakcie pandemii i naprawdę nie opłaca się nawiązywać z nimi jakiejkolwiek współpracy, stawki są minimalne, podwyżki o 100/200 zł albo żadne, kultura (usunięte przez administratora), typowa januszowa firma. Uciekać
Czyli ile realnie wynosi stawka w MM Conferences S.A.? Dla każdego inna wysokość wynagrodzenia będzie zadowalająca dlatego chciałabym ustalić na ile konkretnie można liczyć w firmie. A jak oceniasz atmosferę pracy i relacje z innymi pracownikami?
Czy pracownicy MM Conferences S.A. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
Po zakończeniu sezonu odbywa się impreza integracyjno/celebracyjna. Jeśli jesteś w sprzedaży wychodzisz znacznie częściej, świętować wyniki
Niesamowite, że można godzić się na upomnienia z powodu kilku minutowego spóźnienia do pracy, przerwę od do i tylko w wyznaczonych godzinach, jakieś bezwartościowe mowy motywacyjne, śmieciówki, brak możliwości urlopu kiedy chcesz i na ile chcesz... Ludzie trochę szacunku do samych siebie... Odeszłam wiele lat temu, wtedy było jeszcze 15 min przerwy, teraz wzrosło do 30 min... sukces. Przepracowałam 3 tyg i podziękowałam.
Serdecznie nie polecam, kultura firmy jest nastawiona na wyzysk, płace są grubo poniżej średniej w porównaniu do tych samych stanowisk w innych firmach. Biurokratyczne podejście do pracownika, przychodzisz 8:00 jeśli jesteś 8:01 masz wpisywane spóźnienia co później rzutuje na ewaluację Twojej pracy. Przerwy tak samo, o wyznaczonej godzinie (13:00-13:30) i ani minuty później, od biurka nie wstajemy między godziną 8:00-9:00, 12:00-13:00 ani 16:00-16:30. Zgadzam się z opinią, pseudokorporacja, polski biznes który chce wyglądać międzynarodowo ale nic sobą nie przedstawia. Zero benefitów, zero pracy zdalnej, w sezonie nie można brać wolnego, brak wystarczającej ilości ludzi do pracy, nieistniejąca komunikacja z zarządem, plus same śmieciówki zamiast prawdziwych umów.
Pseudokorporacja. Odradzam ambitnym oraz specjalistom. Pracowałem tam pół roku gdy jeszcze studiowałem. Większość ludzi w porzadku ale jeszcze nigdy nie zdarzyło mi się przez te pół roku aby mi pracy domowej nie dawano. Pracujesz w biurze 8 i pół godziny. Niby jest przerwa 30 min ale o wyznaczonej porze. Po tygodniu pracy zapraszają cię do salki gdzie omawiane zostaje co źle zrobiłeś, dlaczego nie otrzymasz premii. (usunięte przez administratora)
Możliwość pracy podczas studiów to duży plus, bo można nabrać doświadczenia zawodowego. Czy to zatrudnienie było w formie stażu i mogłeś ułożyć grafik tak, żeby bez problemu łączyć pracę z nauką?
Firma z dobrymi opiniami ma swoje standardy i stara się je utrzymać stąd nie każdy może dostać tu pracę!
Totalna żenada. Straszna niekompetencja na poziomie samej rozmowy rekrutacyjnej. Poważnym ludziom - odradzam.
Niektórym to chyba tylko narzekanie wychodzi?
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MM Conferences S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy MM Conferences S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MM Conferences S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy MM Conferences S.A.?
Kandydaci do pracy w MM Conferences S.A. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
