Jakiś czas temu miałem wątpliwą przyjemność pracy w ośrodku wypoczynkowym Niagara. Pracowałem jako „konserwator” celowo piszę „” ponieważ praca konserwatora niewiele ma wspólnego z tymże zawodem, za to wachlarz obowiązków jest tu nade specyficzny o czym pózniej. Już po kilu dniach i ocenie stanu technicznego budynków łatwo się domyślić ,że konserwatorzy wykonują swoje obowiązki jedynie „ z doskoku „ Pan zarządca postarał się już o to aby przypadkiem się nie „nudzić” bo strasznie nie lubi jeśli chwilę odpoczniemy w trakcie 12 godzinnej gonitwy ,dzięki temu za darmochę ma wielu fachowców w jednym ,za co nie musi dodatkowo płacić. Oczywiście nie omieszkał stworzyć sobie wykwalifikowanych konfidentów, którzy uprzejmie donoszą swemu Panu „co i jak” w ramach rodzinnej atmosfery jak twierdzi zarządca. W ramach tej rodzinnej atmosfery ,bo przecież nie za odpowiednie wynagrodzenie , prócz konserwatora wykonujemy takie prace jak: (usunięte przez administratora) C.O, sprzątacz, ogrodnik, wędliniarz, ochroniarz, hydraulik ,spawacz etc. a nawet kelner! I to wszystko w ramach czego? Oczywiście w ramach domowej atmosfery. Pięknie sobie to zarządca wykalkulował. Jak już wcześniej wspomniałem stan obiektu tragiczny ,rotacja pracowników może jedynie świadczyć o tym ,że delikatnie mówiąc nie jest dobrze, sami pracownicy niewiele chcą się wypowiadać jakby bali się gniewu Pana, jeśli już czegoś się dowiemy, to wygląda to fatalnie. To tylko moja subiektywna ocena, jednak z całą pewnością NIE polecam podejmowania ,się współpracy , no chyba ,że ktoś lubi prace niewolnicze w rodzinnej atmosferze. Pozdrawiam pracowników, i dodam od siebie ,że powinni solidarnie zorganizować się i kopnąć w cztery litery swego zarządce z tym całym ośrodkiem. Konfidenci możecie pozostać i wiernie służyć swemu panu, choć nie zdziwił bym się, że to syndrom sztokholmski.
Witam Pana który uważa się za niewolnika, z tego co kojarzę pracował pan niespełna 3 miesiące i nie wykazał się Pan żadnymi umiejętnościami poza tym że od komorników otrzymywałem mnóstwo blokad wynagrodzenia z powodów alimentacyjnych, zastanawiam się tylko dlaczego chciał Pan powrócić w lipcu jeżeli tak było źle, u mnie nigdy nie było zgody na alkohol w pracy, obijanie i udawanie zaangażowania, sam Pan dobrze wie jaki był pana wkład, a pracowników którzy solidnie pracują kilka lub kilkanaście lat proszę zostawić w spokoju oni pracują i będą pracować ponieważ nie mają pana charakteru i życiowego podejścia
Coś zmieniło się w firmie OW NIAGARA sp. z o. o. Międzybrodzie Żywieckie na przestrzeni ostatniego roku? Czekamy na komentarze i relacje z pierwszej ręki.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w OW NIAGARA sp. z o. o. Międzybrodzie Żywieckie?
Zobacz opinie na temat firmy OW NIAGARA sp. z o. o. Międzybrodzie Żywieckie tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
