[usunięte przez moderatora] i wracając do europy i połowy azji, które wymieniasz...dlaczego piszesz o \"normalnych pieniądzach\", a nie po prostu o \"polskich pieniądzach\". Może jesteś do tego patriotą??? I wstyd nazwać 1200-1500 zł za 250 h \"polskim wynagrodzeniem\"??? Ja też się wstydzę tego...niestety. A tak na marginesie...kapustę to ty ugniatasz (śmierdzącą-kiszoną)......tylko jeszcze o tym nie wiesz.
Czytam i czytam i się pożygałem .... Czego się spodziewacie w pracy skomplikowanej jak ugniatanie kapusty. Jak się dało za psa trza szczekać jak pies. Kierowniki sa tacy jak ludzie których nadzorują - mało skomplikowani hehe,.
tak masz racje jak ktoś chce pracowac to bedzie a jak komus sie niechce i mysli ze miliony w polsce zarobi to sie mylicie teraz juz nigdzie nie ma pracy ja wole isc do pracy za te 1000 jak mam siedziec i jak niektórzy ciagnac z gopsu:)
tak pewne właśnie dzis dzwonili do mnie z kadr że mam przyjś po skierowanie na badania i też myslałam ze to firma pośre (usunięte przez administratora) . ale firmy juz nie ma umowa przez zakład na czas okre:)
Ludzie o czym wy piszecie?W tym zakładzie pracują Ci którzy chcą pracować i są to wspaniałe osoby.
jak nie chcą pracować, to trzeba ich zwolnić i zatrudnić tych co ich sami zwolnili (bo chcieli pracować), oczywiście teraz za podwójną stawkę.
bardzo pokrętne ...ale rozumiem, że obecnie pracują tam tylko ludzie, którzy nie chcą, ot lenistwo zwykłe :) do roboty!!!
Ci co chca tam pracować to ich zwalniają a ci co niechca tam pracować to pracują do dzisiaj!!!
zresztą jak widać i tak nikt nie chce tam pracować
nie wiem, czym się kieruje ta firma przy wyborze kandydata do pracy, bo na pewno nie kwalifikacjami.
zresztą, jak się zatrudnia znajomych w dużej firmie, to zawsze prowadzi do takich efektów. W firmach małych rodzinnych, wszyscy się poczuwają do odpowiedzialności, albo znajdą kozła ofiarnego spoza rodziny. W dużych firmach, jak pracują pociotkowie, odpowiedzialność zanika, nikt się do niczego nie poczuwa.
wszyscy kierownicy wydziałów produkcyjnych, brygadziści, kierownicy zmian powinni przez 6 h pracować na akord, a 2 h wykonywać swoje czynności kierownicze :). Nie byłoby c (usunięte przez administratora) stwa.
jeżeli proces podejmowania wszystkich decyzji w tej firmie wygląda tak jak proces rekrutacji pracowników, to się nie dziwię, że firma pada.Gdybym miał czekać na ofertę handlową tak długo....poszedłbym do konkurencji, ot problem WZPOW.
a casting na analityka finansowego już był? Odnoszę wrażenie, że do tego część pracowników biurowych jest niepiśmienna...szkoda:)
Kiedy będą nowe przyjęcia do WZPOW ?
Działo by się może więcej gdyby dyrektor bardziej interesował się produkcją niż przesiadywaniem w eksporcie...
Pracuje w Warminskich cały czas i nic tutaj się nie dzieje ciekawego poza tym że Firmy Leasing Team juz niema produkcja idzie tak samo jak kiedyś jak Firma Leasing Team była wszystko jest tak samo jak było tylko Leasing Team zlikfidowali i ludzi z tej firmy zwolnili i to wszystko.
Leasing Team już niema zlikwidowali?Ciekawe poco oni to zaczynali jak teraz to zlikwidowali? dziwne. przecież widać że produkcja idzie całą parą to dlaczego Leasing Team został zlikwidowany? przecież produkcja tak samo idzie teraz jak szła przed likwidacją Firmy Leasing team? to jest śmieszne dziwne i stawia to wielki znak zapytania bo ja widze że w pracy wszystko idzie całą parą.
waldi - 2009-10-20 20:49:33 bardzo niskie zarobki, brak kasy na wszystko. ciezka praca zła organizacja.Zgadzam sięz tym wszystkm! Ten zakład to ŻAL!
Hej a czy wogule jeszcze przyjmują do tej firmy na produkcjie czy już wogule niema szans pozdrawiam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w WZPOW?
Zobacz opinie na temat firmy WZPOW tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
