Aplikowałem na stanowisko Senior Software Engineer. Proces rekrutacyjny miał się składać z aż 5 kroków. Najpierw była rozmowa z rekruterem, później pierwsza 1.5 godzinna techniczna rozmowa z bardzo kumatym seniorem, który dokładnie przeszedł ze mną przez wiele aspektów, rozmowa była płynna i obustronna (nie było to typowe odpytywanie). Kolejna rozmowa dotyczyła system design i trwała godzinę. Niestety pomimo tego, że druga rozmowa poszła mi o wiele lepiej od poprzedniej to 'odpytujący' miał chyba jakieś kompleksy i zadecydował, że nie odpowiadam potrzebom projektu. Cóż, machnąłbym ręką gdyby nie fakt, że ów "tech lead" miał o wiele mniejszy staż ode mnie - a jego odpowiedzi (bo również miałem szanse zadać moje pytania) tylko to potwierdziły : ) Z tego powodu mocno nie polecam aplikowania do tej firmy gdzie na straży podczas rekrutacji stoi dumny lider zza wschodniej granicy (tak, tak... akcent mocno wyczuwalny:)). Nie polecam marnowania 4-5 godzin na proces gdzie i tak finalnie możemy natknąć się na zły dzień człowieczka z wybujałym ego.
Firma Distribusion Technologies prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:
- Ruby Engineer, Legnica - Kwiecień 2023
Czy pracujesz w firmie Distribusion Technologies lub pracowałeś/aś? Zostaw raport z rozmowy rekrutacyjnej i powiedz jak Ci się pracuje .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Distribusion Technologies?
Zobacz opinie na temat firmy Distribusion Technologies tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.