Opinie o Primark Sklepy Sp. z o.o.
Jak wchodzę na stronę to wyświetlają mi się tylko oferty z zagranicy. Nie szukają teraz Team Managera może, tak jak w 2022? Ta oferta z archiwum nadal jest tutaj, ale tylko częściowo mi się pokazuje. Czego oczekują od kandydatów?
Niestety w ciągu zapewnień iż w ciągu tygodnia będzie odpowiedź, odpowiedzi nie otrzymałem ,według zapewnienia wyniku rekrutacji. Dodatkowo pytania w czasie rekrutacji zadawane było bezpośrednio ze ściągi czyli z kartki co także oznaczało brak przygotowania się przyszłego przełożonego. Zero pytań od siebie, sztuczna jakby życzliwość, odniesienie sztucznego uśmiechu na twarzy odnośnie odpowiedzi. Formułki pytań typu ... Skrypt i pytania które były zadawane lata temu podczas rozmowy z kandydatami. Poczucie braku luzu, poczucie tak też zwanej duszności po rozmowie. Benefity hmmm nie należą do najlepszych, stawka ... Bez wrażeń. Odnośnie braku odpowiedzi oceniam nisko, co oznacza brak szacunku do przyszłego kandydata. Wchodząc do sieci odzieżowej Primark i czekając na przełożonego , może i przyszłego, zauważyłem bardzo smutne twarze pracowników, zmęczone twarze wręcz, a także słuzbistow, dla których praca w Primark jest wszystkim i oddali by za nią wiele ... Moja opinia jest smutna ... Nawet nie wiem czy neutralna czy negatywna ale pozytywna? Hmmm trudno naprawdę ocenić. Nawet nie wiem czy przyjąłbym ta pracę... Może niech jednak nawet nie dzwonią z odpowiedzią.. przykre i smutne jest to że zapomina się o tym jak wartym w tych czasach jest chociażby jeden kandydat do pracy, bo dziś może być ... A za dwa miesiące nie będzie można znaleźć ani jednego, kandydata...
Nowy wpisCześć, dziękujemy za Twój komentarz. Przykro nam słyszeć o Twoich odczuciach związanych z przebiegiem rekrutacji i że nie otrzymałeś odpowiedzi zwrotnej w ustalonym terminie. Naszym priorytetem zawsze jest zapewnienie jak najlepszych warunków podczas rekrutacji dla naszych kandydatów i kandydatek. Rozmowy rekrutacyjne są prowadzone według przyjętego standardu we wszystkich sklepach, aby móc ocenić kompetencje potrzebne dla danego stanowiska. Napisz proszę do nas bezpośrednio na podany adres email: zzaziemska@primark.pl, abyśmy mogli sprawdzić opisaną sytuację wewnętrznie i wrócić do Ciebie z feedbackiem. Pozdrawiamy serdecznie Zespół Primark
A sam nie skontaktowałeś się z rekruterem? Warto czasem jednak się odezwać, to też pokazuje zaangażowanie kandydata i jego chęć do pracy :) Jak już napisałeś o benefitach, to co dokładnie jest? Wiem, że to tylko dodatek do pensji, ale czasem może być decydujący. Będę wdzięczna za więcej szczegółów dotyczących warunków. W Krakowie Primark szuka teraz doradcy klienta, oferta wydaje mi się bardzo atrakcyjna, firma oferuje nawet bezpłatne wsparcie psychologiczne, ale po Twoim komentarzu nie wiem, czy to nie tylko puste slogany.
Standard, który raczej nie decyduje o premium benefitach. Dostępne są w każdej dosłownie sieci handlowej, więc możesz się domyślić ????Zarobki... Nie będę zdradzał tajemnicy przedsiębiorstwa ale ... Wystarczy zerknąć w kwotę podana chociażby przy stanowisku , odbiega chociażby od pensji w sieciach handlowych typu Lidl,Aldi. I nie chodzi tu że tamte sieci to supermarkety, bo można usłyszeć ... To idź sobie tam , itd ... Kwestia zarobków ... Zadne premium.
Hej ile wynosi teraz stawka netto na 1/4 etatu? Dodam że jestem osobą ucząca się przed 26rż.
Na jakie wynagrodzenie można liczyć na stanowisku Team/Departamet Menagera? Wynagrodzenie jest stałe?
Weszłam do sklepu w Krakowie i w byłam tak rozczarowana od początku tym jak wygląda sklep, że nie miałam ochoty iść na rozmowę z rekruterką, ale jednak poszłam. Tam z kolei spotkałam się z masą absurdalnych pytań, zbyt mocno wkraczających w moje prywatne życie. 2 prośby grafikowe w miesiącu to dla mnie stanowczo za mało. Za taką marną kasę nie mają prawa oczekiwać pełnej dyspozycyjności. Nawet jeśli zadzwonią, to pracy nie przyjmę, mam do siebie szacunek, poza tym w obecnej pracy mimo gorszych zarobków mam większą swobodę grafikową. Po świętach coś czuję, że szał na primark się skończy i będą zwolnienia.
Niektóre to jak na dyrektora kreatywnego conajmniej
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Na jakie wynagrodzenie można liczyć na stanowisku Team/Depertamet Menagera? Wynagrodzenie jets stałe?
Do biura szukają People & Culture Supervisor (dział HR), benefity są przyzwoite, zastanawiam się tylko jak wyglądają zarobki. Oczywiście oferta mówi, że sa atrakcyjne, ale wiecie jak to często bywa ;) Prosiłabym o nakierowanie mnie, nawet tak orientacyjnie na zarobki i informację, jak w firmie sprawdza się ten ich program "Porozmawiajmy"?
Jak wygląda proces rekrutacji jeżeli chodzi o ogłoszenie na stronie? Na doradcę klienta? Po jakim czasie @Pracodawca kontaktuje się z kandydatem? Czy wtedy status aplikacji się zmienia? Kontakt jest tylko telefoniczny czy przez e-mail?
Do mnie zadzwonili w ten sam dzień,w którym była złożona aplikacja na stronie.....ale było to przy rekrutacji wszystkich pracowników, dopiero miał się otworzyć sklep.
Z jakiego numeru dzwonią w celu umówienia się na rekrutację? Normalnego czy strzeżonego?
Mam pytanie odnośnie pracy na 1/2 etatu -jak to wygląda w rzeczywistości? Pracująca jest każda sobota ale po ile godzin? W tygodniu aby wypracować godzimy zmiany są 4 godzinne czy jak ? Kiedy przypisywany jest konkretny dział na na którym będzie się pracować? Z góry dziękuję za odpowiedź.
dzial przypisywany jest od razu, ja na pół etatu mam czasem cały tydzień wolny i tylko piątek, sobota po 8h ale mam też calu tydzień na 4h to zależy pewnie od zapotrzebowania
Dziękuję za odpowiedź. Rozumiem, że w tygodniu są to różne godziny? Od rana ,albo po południu? Czy też od 6.00 zdążają się zmiany?
Rozumiem :) A co w przypadku, jeśli chciałbyś zwiększyć część etatu na cały lub 3/4? Firma się zgodzi, czy ta połówka jest sztywna? Jak z grafikiem, narzucają go bardzo? Czy w miare możliwości masz wpływ na godziny i dni pracy?
zmiany różne najwcześniej na pol etaty zaczynam o 6 a najpóźniej o 17:30. sklep czynny 10-21
A jak wygląda sprawa końca zmiany lub przerwy - zgłosić trzeba managerowi, że kończę zmianę lub idę na przerwę czy poprostu wychodzę o danej godzinie?
Czy taki dział można wybrać sobie indywidualnie? Czy przypisywany jest on od górnie według zapotrzebowania?
W wielu sklepach nie dostajesz konkretnego działu, jesteś trochę tu, trochę tam, ze względu na to że chcą nauczyć cię jak najwięcej, ale zdarzają się i takie sklepy, w których dostajesz przypisany dział i do niego należysz. U mnie w sklepie mamy przypisane swoje działy, ale każdy z nas jest czasem pomocnikiem na innym dziale, jeśli jest takie zapotrzebowanie.
Są elektroniczne rejestratory czasu pracy. "Wbija" się swoje ID 4x dziennie - rozpoczęcie pracy, początek i zakończenie 30 min przerwy i zakończenie zmiany
Czytałam artykuł z września zeszłego roku, że był wtedy nabór i że doradca klienta zarabiał powyżej 4 tys. brutto na cały etat. Ile teraz na Młocinach się zarabia i czy są miejsca? O stawkę pytam oczywiście, bo wiem, że ta z 2023 jest nieaktualna, od stycznia minimalna ustawowo wynosi ponad 4 tys. brutto.
Mam pytanko, czy to miejsce jest dobre dla studentów ? Potrzebuje elastycznego grafiku bo studiuje dziennie psychologię wiec nie dam rady przychodzić kiedy mam zajęcia. Do tego czy można umówić się np na prace 6 godzin? Czy trzeba 8/12. I czy macie aktualnie zniżki na rzeczy z primarku? Chętnie bym się na takie skusiła :D dajcie znać
Sądzę, że można z powodzeniem połączyć studia z pracą w Primark na 1/2 lub 1/4 etatu. Jest to odpowiednio 20 h lub 10 h tygodniowo, w tym wszystkie soboty. Grafik na dany miesiąc można wcześniej uzgodnić z uwzględnieniem tzw. dyspozycyjności. Owszem, jednym z tzw. benefitów jest zniżka pracownicza na zakupy w sklepie, przy czym nie obejmuje ona produktów przecenionych
Szkoda że nie ma zniżki do przecen. A są jakieś limity jeśli chodzi o zakupy z rabatem dla pracownika? Ile procent można kupować taniej?
Z tego, co wiem są jakieś ograniczenia, jeśli zakupy ze zniżką pracowniczą przekroczą kwotę ok. 8 tys. zł w danym roku kalendarzowym
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Primark Sklepy Sp. z o.o.?
Z racji tego iż zbliżają się Święta Bożego Narodzenia chciałam zapytać czy pracownicy otrzymują jakieś prezenty (paczki dla dzieci lub bony świąteczne )?? Pzdr
Tak, każdy dostał naprawdę fajną paczkę świąteczną (subiektywna opinia). Chociaż wiadomo premia pieniężna przynajmniej dla mnie miałaby większą wartość ale lepsze to niż nic xd
Czy pracownicy, pracujący na umowę agencyjną, mają szansę na zatrudnienie na etat w Primarku? Czy jest to wykluczone? (Jakaś wewnętrzna umowa między firmą a agencją?)
Musiałabyś/musiałbyś się dogadać z działem People and Culture (czyli HR) w Primarku czy mają wolne etaty oraz z Twoją agencją.
Czy orientuje się ktoś jak rozliczane są godziny nadprogramowe, czy są za to godziny do wybrania?
Czy osoby zatrudnione w grudniu mogą liczyć na przedłużenie umowy?Czy są zatrudnione tylko na okreś świąt? Umowa jest do 5 lutego
Pierwsza umowa jest na dwa miesiące,kolejna na pół roku. Czy przedłużą Ci umowę dowiesz się na feedbacku z menadżerem gdy będzie kończyć się umowa.
Ale jeżeli będę wywiązywał się z obowiązków to mogę liczyć na umowę? Czy zdarzyły się sytuacjie, ze ktoś był dobrym pracownikiem ale nie było zbytnio roboty bo przestój i umowa nie była przedłużana ?
Jak do tej pory nie spotkałam się z sytuacją żeby ktoś uczciwie pracujący nie dostał umowy , w Primarku zawsze jest co robić.
Ile godzin w tygodniu trzeba wyrobić minimalnie na 1/2 etatu?
Dzień dobry, Przy etacie 1/2 jest to 20 godzin w tygodniu. Przy niepełnych etatach wszystkie soboty są pracujące. Miłego dnia! Zespół Primark
Czy przy połowie etatu jest umowa o pracę? Czy zlecenie może być? Bo studiuję i bardziej by mi zlecenie pasowało. Jest pod tym kątem elastycznie? :)
Szczerze nie podoba mi się to, że bez wiedzy pracownika został zmieniony dział na, którym pracował tłumaczenie menadżera, że nie pytał o to bo ktoś.by się nie zgodził jest śmieszne... ogółem praca była spoko do czasu
Ale jak został zmieniony dział? Miało to jakiś wpływ na samą pracę pracownika? Dlaczego praca była spoko tylko do czasu? Coś się zmieniło na niekorzyść?
Pracownik nie jest przypisany do danego działu na stałe. Zwykle już na rozmowie rekrutacyjnej jest o tym uprzedzony i musi się z tym liczyć. Inna kwestia, jak i kiedy jest o tym informowany. Czy to ma wpływ na pracę? W pewnym stopniu tak, bo pomimo pewnych wspólnych standardów, każdy dział ma też swoją specyfikę i trzeba ją poznać
Czy wysyłają pracowników do innych miast jak brakuje w owym mieście?
Dzień dobry! W Primark zachęcamy do relokacji do innych miast, jednak decyzja pozostaje po stronie naszych Kolegów i Koleżanek :) Zawsze transparentnie informujemy o otwartych wakatach we wszystkich naszych lokalizacjach. Dodatkowo pracując w Primark, nasi Koledzy i Koleżanki mają możliwość wzięcia udziału w programie Bolster, czyli wyjazdu do innych sklepów w Polsce lub za granicą, by wesprzeć je podczas otwarcia. Jest to okazja do podzielenia się wiedzą i doświadczeniem z nowymi zespołami. Program Bolster to unikalna okazja, by połączyć pracę z odkrywaniem nowych miejsc i szlifowaniem języków obcych, a także szansa na nawiązanie nowych znajomości. Miłego dnia! Zespół Primark
Czy jest możliwość poznać planowane miejsca otwarcia sklepów na terenie Polski, gdzie można byłoby się zatrudnić? Czy to informacja wewnętrzna, tylko dla aktualnych pracowników, którzy chcieliby się relokować?
@Pracodawca Jeśli jestem zatrudniona w jednym ze sklepów a chciałabym skorzystać z relokacji w przyszłości lub skorzystać z programu Bolster to jak to zgłosić? Czy planujecie otwarcie kolejnych sklepów w PL?
Dzień dobry! W przypadku chęci relokacji - najlepiej udać się do Twojego zespołu P&C i poprosić ich o przedstawienie szczegółów :) Jeśli w lokalizacji, do której chciałabyś się relokować, istnieje odpowiedni dla Ciebie wakat - możesz aplikować przez naszą wewnętrzną stronę karier. W przypadku programu Bolster, rekrutacja do programu rozpoczyna się na ok. kilka miesięcy przed otwarciem nowej lokalizacji w naszym regionie CEE. Informacje na ten temat są przekazywane w trakcie huddli oraz na plakatach. Nasze najbliższe potwierdzone otwarcie w regionie to Budapeszt na Węgrzech :) Rekrutacja powinna rozpocząć się w przyszłym roku. Miłego dnia! Zespół Primark
Dzień dobry! O planowanych otwarciach w regionie informujemy wewnętrznie i zewnętrznie. Aktualne informacje dot. Polski można znaleźć m.in. tutaj: https://corporate.primark.com/pl-pl/e/wiadomosci/wszystkie-wiadomosci?page=2. Miłego dnia! Zespół Primark
Dzień dobry składadałam CV do PRIMARK Łódż czy jest szansa na prace w najbliższym czasie. Wysyłam email do kontaktu izabelakacprzak39@gmail.com.. Pozdrawiam.
Czy primark zapewnia ubrania firmowe które można sobie wybrać ? Studiuje i słyszałam ze fajnie dorabiać w sieciówkach bo zawsze się dostaje od nich np ubrania albo zniżki pracownicze, zastanawiam się jak jest tutaj? I do którego działu najbardziej polecacie się dostać ? Czy kasy sa osobnym działem?
Dzień dobry! W Primark nasi Koledzy i Koleżanki mogą skorzystać ze zniżki pracowniczej. Nasze benefity i korzyści to: - Zespół, który będzie Cię wspierać i od którego możesz się wiele nauczyć. - Możliwość udziału w międzynarodowych projektach, w tym we wsparciu otwarć nowych sklepów w regionie. - Możliwości rozwoju – udział w szkoleniach, program talentowy umożliwiający rozwój swoich talentów oraz program relokacyjny, który wspiera naszych Kolegów i Koleżanki, jeśli chcą zmienić miasto lub kraj, w którym pracują. - Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę już od pierwszego dnia. - Pakiet dodatkowych benefitów takich jak: prywatna opieka medyczna w Medicover, karta Multisport, stała zniżka pracownicza, Pracowniczy Plan Kapitałowy. - Przyjazne miejsce pracy - szatnie z prysznicem, bezpłatny dostęp do wifi i komputera, strefa relaksu. - Program wsparcia „Porozmawiajmy” oferujący bezpłatne wsparcie w zakresie porad prawnych, finansowych i/lub psychologicznych. Zachęcam do aplikowania i życzę miłego dnia! Zespół Primark
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Primark Sklepy Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Primark Sklepy Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 221.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Primark Sklepy Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 94, z czego 17 to opinie pozytywne, 38 to opinie negatywne, a 39 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Primark Sklepy Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Primark Sklepy Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
