Opinie o H. Cegielski Fabryka Pojazdów Szynowych Sp. z o.o.
Bajzel (usunięte przez administratora) brak organizacji na dodatek na hali zimno i oczywiście państwo ds bhp nic sobie z tym nie robią. Na montażu nowy majster i nowy po dyrektora ha! Ha! Ha! Co za ekipa rządząca! Dyrektor który był spoko odszedł bo był za dobry. Przy obecnej ekipie zarządzającej zwłaszcza na montażu to ta firma lada moment runie. Z powrotem zatrudnić pana Michała W . A o podwyżkach pensji już nie wspomnę jak (usunięte przez administratora) to dostajesz grosze. Jak ta firma ma funkcjonować jak tacy nieudacznicy nią rządzą?
generalnie problem z tą firmą jest taki, że ludzie zarządzający się nie znają na wykonywanej pracy i nie potrafią podejmować decyzji i/lub są manipulowani przez takich właśnie jak osoba, która chcecie by wróciła. Nie wiem czym się zaskarbiła. Roszczeniowy chłopiec składający wypowiedzenie co trzy miesiące i próbujący tym coś wskurać, I lepiej nie będzie . Z tego co się mówi po nowym roku mają przyjść kolejni dwaj dyrektorzy z Pesa, jeden do zakupów, drugi pewnie do produkcji. Kolejni od tabelek i liczenia. Jakby takich nam trzeba było. Na produkcji czy w biurach w większości pewnie nikt tego nie wie, ale wszystko co wykonujemy w świetle zawartych umów jest po terminach umownych i w karach. Tu potrzebni są menedżerowie z prawdziwego zdarzenia co się znają na pracy i nie dadzą i nie będą się i innych manipulować.
Właśnie podziękowano Królowej HR:-). zaczęło się polowanie na czarownice i szukanie winnych porażki FPS-u
wieść z korytarzy niesie że na miejsce RD ma przyjść jakiś były szef zakupów z Pesa, syn współwłaściciela Pesa, którego jeszcze prywatny zarząd Pesa pogonił za politykę zakupową. . Jak mu szły zakupy widać gołym okiem po sytuacji Pesa, śmiech na sali
własnie ostatni z tych co coś wiedział jest na wypowiedzeniu a jeden z pseudodyrektorów choruje i pewnie nie wróci. Pozostaliśmy z zarządem, którego średnie doświadczenia w fabryce jest niewielkie
Hej, widzę że firma stawia również na osoby bez doświadczenia, super bo każdy może spróbować swoich sił na każdym stanowisku jakie firma oferuje. Dajcie znać jak wygląda rekrutacja i praca na stanowisku specjalista ds. handlu i marketingu?
Jakieś nowe wieści/opinie o Fabryce Pojazdów Szynowych? Warto tam startować na specjalistę ds. handlu i marketingu? Ogólnie jak oceniacie tę firmę?
Aktualnie można dołączyć do zespołu H. Cegielski. Co ważne, można do nich dołączyć bez względu na to, czy dopiero stawia się pierwsze kroki na rynku pracy, czy chce się rozwijać już zdobyte kompetencje. Wszystko oczywiście w porządku, ale jak to jest z osobami bez doświadczenia? Mogą tam liczyć na pakiet szkoleń wdrażających?
Jakie to są umowy, które proponuje firma kandydatom bo piszecie - "przejrzyste umowy"
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w H. Cegielski Fabryka Pojazdów Szynowych Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy H. Cegielski Fabryka Pojazdów Szynowych Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 54.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w H. Cegielski Fabryka Pojazdów Szynowych Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 37, z czego 5 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 21 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
