Opinie o Designer Sp. z o.o.
Chce się dowiedzieć czy handlowcy są w ogóle jeszcze zatrudniani, mam problem ze znalezieniem aktualnej oferty a chce się po prostu w warunkach rozeznać. Jak oceniacie tegoroczne? Dalej jeździ się Peugoetami? I jak płacą? :)
Jakie wartości są cenione w Designer Sp. z o.o.?
Myślicie, że te opinie mają aż tak wielki wpływ na firmę, że faktycznie by się tak trudzili? Nie mają może obecnie jakichś ważniejszych spraw do ogarniania? czym obecnie na tym handlu się tu w firmie zajmują?
Twoja wypowiedż jest taka jakaś niespójna. Kto i z czym ma się trudzić? Możesz napisać jaśniej co masz na myśli bo trudno Cię zrozumieć.
Czy w firmie Designer Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Nie ma szkoleń pracowniczych, ogólnie przestarzała firma która ciuła na wypalonym pomyśle. Najniższa krajowa i niby „premie” ale takie ze na nowej trasie to więcej zarobisz na poczcie, a na starej przy tym oferowanym asortymencie za chwile te premie nic nie będą warte.
Kolo, jak masz więcej na poczcie, to co jeszcze robisz w tej firmie? A jak jesteś na starej trasie i masz problem, żeby sprzedać to, czego jest mnóstwo to jesteś fatalnym sprzedawcą/ Kiedy patrzę jak tutaj narzekają muminy, a jednocześnie kurczowo się trzymają etatu, to mam wrażenie że gen lenistwa im się rozplenia po umysłach. Jest tyle firm, które szukają ludzi, dawaj w długą i nie psuj klimatu u nas.
Wyjaśnijcie to sobie w pracy w cztery oczy. A tymczasem nikt nie odpisał na pytanie o szkolenia i wdrożenie w nowe obowiązki. Auta do jazdy to Peugeoty, a jakie trasy i rejony, bo to zapewne ważne? O zarobkach wyczytałem, że podstawa (najniższa krajowa) + prowizja od sprzedaży, co może dać od 4000 - 5000 zł netto / m-c?
"jak dobrze trafisz", to tu na nic się wpływu nie ma czy źle to zinterpretowałam? Jak poczujesz się jeszcze niewystarczająco dobry to na jakie wsparcie można się jeszcze nastawiać? kogo wtedy pytać, gdzie się zgłaszać?
Pracowałem, nie polecam, żeby wykręcić jakiś wynik trzeba naprawdę codziennie popracować do 17 albo dłużej. Cieżko robić progresy bo albo wycofują jakieś marki które się dobrze sprzedawały albo są braki często duże i trwające tygodniami.
Ooo biedactwo hahaha Trzeba pracować do 17? No tragedia. Zawsze możesz na Orlenie popracować w weekendy i nocki zaliczyć, albo dwunastki porobić w galerii handlowej :)))) pracujemy w firmie sprzedażowej to i o 17 się zdarza pracować, zwłaszcza jak chcesz podbić wypłatę i wracasz z daleka. Możesz też oddać odległe tereny kierownikowi i jeździć wokół komina. Ale wtedy tylko ciocię i babcię odwiedzisz, zamiast klientek hahaha
Na Orlenie są przynajmniej przejrzyste zasady i jest co sprzedawać. U was to początek pracy przed 8 żeby dojechać, koniec po 17 i jeszcze dojazd a potem domu zamówienie czyli łącznie wychodzi około 10 godzin. ciągła inwigilacja i pretensje, sprzedaż wybrakowanego towaru z auta, brak szacunku. Takie są tu realia
No to faktycznie. Też miałam doświadczenie takie, że ciężko było wyrobić wynik. Tylko u mnie było tak, że w 1 miesiącu było to mega łatwe, a w kolejnych podkręcili progi tak, że pracując po 10 godzin dziennie ciężko było taki wynik mieć. Jak było u Ciebie?
W jaki sposób zabierają klientów? I czy próbowaliście o tym rozmawiać na forum żeby takie sytuacje się nie zdarzały?
:( no a powiedz mi tak szczerze jaki wynik za taki nawał pracy udawało Ci się wyrobić? satysfakcję chociaż to dawało? i widomo jak jest tu obecnie z tym?
Ktoś powie ile faktycznie się zarabia, tak realnie ? Serio dają umowę na najniższa krajowa? Mam propozycję pracy dlatego pytam. Jak wielki jest rejon, który ogarnia jeden Przedstawiciel?
Realnie zarabiasz od 3700 - 5500 na rękę :) Zależy jak bardzo masz wypracowany teren i relacje z klientkami. Rzeczywiście na umowie masz podstawę minimalną krajową, ale jak przejmujesz po kimś ogarnięte salony to wyciągasz z górnych widełek. Rejon zależy gdzie aplikujesz, ale zazwyczaj kilka powiatów, kilka średnich lub większych miast i małe miejscowości, wsie. U mnie w regionie wszyscy mają podobnie.
A jak jest ze szkoleniami? Wszędzie firma pisze że są, a ludzie gadają ze nie ma..
A jak ze szkoleniami? Firma wszędzie pisze ze są, a ludzie mówią że jednak nie..
Też bym chciał wiedzieć, bo szkolenia to jednak podstawa w robocie. Jak będziesz już coś wiedzieć to napisz bo mnie też zależy na szkoleniach.
Wyczerpującą odpowiedź.. Jak wyglądają? Tu masz to, tu to i koniec? Czy jednak poświęcają trochę czasu ludziom?
To słuszne i dobre. A jak z planami, czy one są do wykonania? Podstawę dostajesz nawet jeśli nie da się w danym miesiącu wyrobić premii?
A jak z godzinami pracy? Rozumiem, że czasem trzeba pracować do 17 żeby zrobić rejon, a jak ktoś skończy szybciej to co?
To ma(usunięte przez administratora)do 18tej bo większość salonów jest do tej godziny otwarta. Jak skończysz szybciej to Wielki Brat zaraz cię namierzy.A nasz super kierownik skutecznie podniesie ci poziom stresu.Takie niestety panują tu realia,
Dodam kilka słów od siebie, osoby pracującej od ponad roku. Pozytywnych słów :) Praca w Designerze daje dużo satysfakcji, branża i klientki są naprawdę fajne. Firma potrafi docenić starania i dotrzymuje słowa jeśli chodzi o premie. Wiadomo, że codziennie łatwo nie jest, trzeba wykazać się dużą aktywnością, ale w moim zespole mogę liczyć na kierowniczkę i pozostałych, którzy zawsze są pomocni. Na rynku jest duża konkurencja, ale towar mam bardzo popularny, a klientki chwalą farby i są bardzo przywiązane do by fama.
No to super, że można tu się rozwijać i praca jest satysfakcjonująca. A jak wylgląda system premiowy? Możesz go przedstawić?
Do podstawy minimalnej krajowej można dostać drugie tyle w premii, albo więcej w zależności od miesiąca. System jest kilkupoziomowy, ale bardzo jasny i co najważniejsze zawsze kasa się zgadza na koncie. Nie kroją na premii i nie wypłacają pod stołem. Wszystko jest na konto przelewane.
Minimalna krajowa i chwalenie się że wypłata nie jest pod stołem. Od razu widać że to typowy januszex
Chciałabym dodać merytoryczna opinie ale wszystkie negatywne są kasowane także nie ma sensu. Cenzura działa mimo tego ze Gowork twierdzi ze można swobodnie się wypowiadać
To spróbuj jeszcze raz, bo jestem ciekawa Twojej opinii. Tylko nie obrażaj nikogo, bo wiem, że go work takie wpisy usuwa.
Pracuję już drugi rok i po tym czasie mogę wypowiedzieć się tylko pozytywnie o firmie. Mam dużą swobodę na codzień i pomoc w zespole, kiedy jej potrzebuję. Samochody to Peugeoty Partnery, paroletnie ale dają radę na trasie. Towar to przede wszystkim produkty dwóch marek, chwalone przez klientki i nie ma problemu z domówieniem w salonach. Premia w każdym miesiącu jest dodawana. Jak jest słaby okres to mój kiero wstawia się, żeby premia była na dobrym poziomie. Polecam.
Brzmi dobrze, słowa o kiero również :) Ile tej premii może być w miesiącu, tak plus-minus? ;)
Ciekawe po co serwis gowork.pl pozwala zadawać pytania a nie pozwala na nie odpowiadać. W firmie Designer nie ma premii są tylko prowizje od sprzedaży ale to w dzisiejszych czasach standardowa rzecz w każdej normalnej firmie handlowej. (usunięte przez administratora)
Mój regionalny jest w pożąsiu :) mozna się dogadać. Jeśli robisz swoje w terenie to naprawdę idzie na rękę. Premie są czasami takie jak podstawa a nawet większe. Zależy od miesiąca. Są konkursy sprzedażowe na których dorabiasz, masz premie z obrotu i za osiągnięcie targetu. Najniższa krajowa jako podstawa, ale jak masz ogarnięty teren to dorobisz minimum drugie tyle a czasami więcej. Wbijaj do zespołu gdziekolwiek się starasz :)
Premie takie jak podstawa? Czyli rozumiem że oprócz podstawy i prowizji ze sprzedaży dostaje się ponad 2 tysiące dodatkowych pieniędzy do wypłaty?
Ja dostaję tyle XD Wszystko zależy od tego, jak sobie teten wypracujesz albo utrzymasz po przejęciu. Premia ostatnio składa się nawet z trzech poziomów. Duża część jest za obrót, trochę za wyrobienie planu, i za konkursy można fajnie zgarnąć. Ja wyrabiam więcej niż 2 tysie premii miesięcznie. Czwórka z przodu to norma u mnie. Jak jest dobry miesiąc to piatka się pojawią XD
Sorry ale podziękuje. 4 na rękę to aktualnie podstawa dla każdego handlowca a poza tym coś tutaj nie gra. Masz najniższa krajową, premie 2 tys i prowizje a zarabiasz czasem 5. No chyba że mylisz premie z prowizja od sprzedaży.
Nie wiem o czym piszesz, jakiś prowizjach? Ja i ode mnie z z terenu mają premie i całkiem niezłe XD Ale ty chyba fejki ciśniesz dla samej zabawy haha Marta chyba nie startujesz do nas tylko pociskasz dla samego pociskania. Szukaj dalej.
Popularne kosmetyki, jedne z lepszych farb na rynku. Klientki zadowolone z oferty i można wyrobić premię co miesiąc. Sprzedaż prosto z auta co jest dobre bo klientki nie muszą czekać na dostawę. To co ustalone na rozmowie wstępnej jest realizowane.
Jaki jest wkład kierownictwa Designer Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
żaden, kierownictwo nie buduje dobrej atmosfery a wrecz przeciwnie wprowadza zła atmosferę i ciągłe straszenie ze jest do bani , bedzie brak premii , itp zenada a nie kierownictwo
Kierwonictwo ma być pomocne i jest. Dzwonię codzienne do swojego regionalnego i mam wsparcie. Jak nie wyrabiasz obrotu to z czego mają być premie? Z powietrza? Do bani jest, ale z powodu sytuacji na rynku, a nie działań kierownictwa. W salonach pustki, sprzedaż spada, ale jak masz dobrego regio to można znaleźć rozwiązanie. Samemu tez trzeba robić a nie czekać aż się samo zrobi. Jak widzę tu te żale, to zastanawiam się co za cudok to pisze.
Yolo. Widzę że co niektórym się ulewa raz na jakiś czas. Od siebie dodam że były w przeszłości zawirowania ale od dłuższego czasu jest przewidywalnie i kasę mozna zarobić. Jasne że trzeba sie narobić ale ostatecznie jest w porządku. W tym roku sporo nowych ludzi firma zatrudniła i na całe szczęście bo atmosfera z narzekaczy się oczyściła. Przynajmniej tam gdzie jestem. Frustraci poszli won a nowe osoby wniosły świeżość.
Chciałam włączyć się do dyskusji o firmie, w której jestem już jakiś czas. Zauważyłam że narzekacze to chyba starzy przedstawiciele albo tacy którym podziękowano. Ja dostałam dobre warunki na start i pełną pomoc od ludzi z którymi jestem na codzień w pracy. Kierownictwo to co obiecało podczas rozmowy o prace to realizuje. Mam umowę o pracę i pensje na koncie w wysokości takiej jak mi to przedstawiono. Asortyment jest szeroki i wiele nowości. Ogólnie bez niespodzianek i pozytywnie.
Z miesiąca na miesiąc jest coraz gorzej, coraz większe i częstsze braki. Nie ma podstawowego asortymentu. A kiedy będzie towar? Jak będzie.-Odpowiedz kierownika. Każdy przedstawiciel tłumaczy się klientom, i swieci oczami a na końcu ich traci. Nie robi obrotu i nie zarabia. Zarządzie zmień coś (usunięte przez administratora)
Ale ty agencie musisz być wypalony haha Podstawowy asortyment to farby i wody, a tych jest w opór. Nowości tyle że klienci nie nadążają z ogarnięciem tego wszystkiego na moim terenie. Weź odpal wypowiedzenie i nie siej fermentu krecie.
Ja mam wszystko agencie...Odejdź jak nie pasuje hahaha kreciku Chyba nikt cie nie przywiązał do tej firmy? Wypalenie zawodowe? To zmień robote:)::)
Jeżdże co tydzień i nie robie ściemy. M(usunięte przez administratora) Fryzjerstwo to jednak nie twoja bajka xD
Ej widzę niektórym się nie widzi praca w tej firmie. Wylewają żale krasnale bo zagrali vabank i dali wypowiedzenia, a krążą plotki że z nową praca trafili jak z deszczu pod rynnę hahaha coś wam powiem szatani. Bez was atmosfera się oczyszcza i naprawdę mi i pozostałym lepiej się pracuje:) nowi którzy weszli po was daja radę. Towar? Jeeest. dorbne braki zawsze się zdarzają. Normalka ale ja sobie radzę. Plany robie. Pozdro szatany
Zgadzam się. Zostałam przyjęta na teren jednego ze "starych" przedstawicieli. Tyle co narobili bałaganu to nie dziwię się ze zostali niektórzy zwolnieni a inni odchodzą zawczasu bo wiedzieli że jak wyjdą ich kombinacje to polecą. Powiem tak, jak uczciwie się pracuje to naprawdę można zarobić. Tylko trzeba pracować. Jestem zadowolona.
Każdy tu pisze o jakiejś starej ekipie, nowych starych zarządach. Nie wiem nie znam. Pracuję od zeszłego roku i jest spoks/ Towar znany i klientki biorą bez oporów. Najważniejsze są farby a na moim odziale jest ich pod sufit, tak samo tonery wody maski szampony. Udaje sie zrobić premie co miesiąc.klimat dobry nie narzekam. Praca do lekkich nie należy ale kasa się zgadza.nie wiem czemu niektórzy narzekają. Pracowałem w kilku firmach mam porównanie, mi pasuje.
Witam wszystkich serdecznie. Ten portal służy temu, aby poznać opinię o firmie od byłych pracowników. Gdyż są najbardziej obiektywne. A tutaj jeden drugiemu pluje w twarz. Powiem tak. Za czasów "starego szefostwa" Firma prężnie się rozwijała. Były czasem różne potyczki, ale parło to mega do przodu. Wtedy poleciałbym pracę w tej firmie każdej osobie. Po zmianie zarządu, odradzam wszystkim. Nie marnujcie czasu. Znając życie pewnie mój wpis zostanie usunięty, jak wiele innych wpisów.
Wszystkie kompetentne osoby już stamtąd odeszły. Pozostali już tylko tacy którzy nie maja bladego pojęcia o branży. Firma na beznadziejnym poziomie. Brak szacunku do ludzi, liczą się tylko pieniądze - tylko nie na narzędzi jak je zrobić. Szkoda czasu.
Jestem w tej firmie od jakiegos czasu. Ekipa do ktorej mnie przyjeli jest pomocna i tworzy dobry klimat, towar popularny i niezle sie sprzedajE. Kasa taka o jakiej byla mowa na rozmowie wstepnej. umowe przedluzyli na rok. ogolnie jest dobrze.
Pracuje w Designer od zeszlego roku. Nigdy nie bylo wiekszych problemow. Wiadomo pandemia pogorszyla sprawe.. ale wyszedlem na prosta. Kierownik bardzo w porzadku, mozna sie z nim dogadac i zawsze pomoze. Pracowalem wczesniej na podobnym stanowisku wiec wiem na czym rzecz polega i mam porownanie ;) Praca nie nalezy moze do najlatwiejszych ale aby zarabiac to trzeba pracowac. Ja nie mam na co narzekac. Takze jezeli sie zastanawiacie i chcecie pracowac w milej atmosferze to lepiej nie mogliscie trafic. Polecam!!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Designer Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Designer Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Designer Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 10 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
