Opinie o intercars.pl - Inter Cars S.A. w Czosnów

1.8 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Inter Cars S.A.

Keks
Inne

W ILS Zakroczym premia NO LIMIT! WOW! :)

Swobodnia Ils
Pracownik

Mam nadzieję, że dotrze to do zarządu. Dziwicie się, że ludzie się zwalniają. Nie zawsze chodzi o pracę, a prędzej o ludzi tych kolorowych koszulkach, którzy nie mają za grosz dobrego wychowania. Na zmianie B jest lider i wyżej jego brat,który jest brygadzista. Myślą,że my Ukrainki nic nie rozumiemy. I pozwalają sobie na głos komentować nasz wygląd, mówiąc co by oni z nami robili i jeszcze dużo gorsze rzeczy. Może się uśmiechamy ale jest to obrzydliwe i jedyne na co zasługujecie to zwolnienie dyscyplinarne. To jest molestowanie. Albo zmienicie i przeszkolicie panów z kodeksu pracy albo zapomnijcie o dobrych pracownikach.

3
Yyy
Były pracownik
@Swobodnia Ils

Szkoda że tego co potrzeba nie rozumiecie. Tylko wiecznie ja nie panimaju, przyjeżdżasz do roboty to się języka naucz, a jak nie pasuje to wracać na ukraine.

1
Pepe
Pracownik
@Swobodnia Ils

Nagrywajcie tych buraków a potem zgłoście "wyżej".

Yakuza
Były pracownik
@Swobodnia Ils

Czy to przypadku nie Bracia O. s. t. R xD puwsiegda

byle do piątku

Pierwsze co mi się nasuwa to nie piszcie Intercars bo ze standardami Intercars ten zakład nie ma nic wspólnego to jest Anpacars (zero socjalu, paczek na święta itp.) a więc wymysł dwóch dyrektorów którzy nie mają pojęcia o długofalowej strategi prowadzenia firmy i o tym iż kapitał ludzki jest w każdej firmie najważniejszy. Jeśli ktoś myśli o zatrudnieniu w zakładzie z możliwością rozwoju i jako taką pewnością zatrudnienia to niech omija ten magazyn szerokim łukiem (głównie osoby z kredytami czy rodziną do utrzymania). Przede wszystkim już na samej rozmowie jesteście oszukiwani że te posty na tej stronie to ściema (cała prawda choć czasem przesadzona) i nie wierzcie że po roku pracy otrzymacie 1500zł podstawy bo jak was nie wywalą na zbity pysk to dostaniecie góra 1400zł + premie zabierane za wszystko co się dyrekcji wymyśli. W tym magazynie trzeba zasuwać to nie miejsce dla darmozjadów polityka to wysysanie jak cytryny albo wytrzymasz albo na razie. Nie dziwcie się brygadzistą że mają gdzieś to co kto robi bo ciągle jadą ich po premii za byle co a jak któryś się wykazuje to i tak z poronionego powodu mogą go wyrzucić. Nie polecam tej pracy ludziom którzy są z po za Mysłowic po prostu szkoda czasu i pieniędzy a ludziom z tego miasta radze zatrudnienie w stabilnych firmach gdzie ceni się włożony w pracę wysiłek a jest takich kilka. Najlepszym przykładem idiotyzmu dyrekcji która we wszystko się miesza ( nie liczcie że kierownicy mają w tej firmie jakieś prawa i wezmą was w obronę jedyne co maja to stres i obowiązki) jest wytypowanie na zastępce kierowników najgorszego z brygadzistów mimo iż do Staszka nic nie mam to ten koleś nie ma pojęcia co robi nie zna się ani na systemie ani na podejściu do ludzi taki jeździec bez głowy. Uwaga na tego typka to znany w całej Anpie kapusta i [usunięte przez moderatora] dyrektora [usunięte przez moderatora] który nie widzi niczego po za czubkiem swojego długiego nosa.

Inter Cars S.A
Pracownik
@byle do piątku

Dzień dobry, Inter Cars S.A w Warszawie oferuje pracownikom dużo możliwości, np. szkolenia, dofinansowanie nauki języków obcych, karty sportowe, prywatną opiekę medyczną, itd. W Inter Cars S.A również jest pakiet świadczeń socjalnych takich jak bony świąteczne, świadczenia urlopowe, itd. Więcej na ten temat możecie Państwo przeczytać na poniższej stronie: https://career.intercars.eu/pl. Ponadto Inter Cars S.A dba o równość i dobre relacje między pracownikami, a opinie pracowników można znaleźć na poniższej stronie: https://career.intercars.eu/pl/historie-pracownikow. Z poważaniem

1
Inny pracownik
Kandydat
@Inter Cars S.A

Ostatnio głośno o tych możliwościach. Ściągacie do pracy dobrych ludzi z "konkurencji", kusząc dużymi zarobkami (pH 9/10 netto, sprzedaż 7 na rękę) by móc po trzech miesiącach ich pożegnać. Brawo za kreatywność i uczciwą konkurencję ????

1
Ototo
Kandydat
 Pytanie
@Inny pracownik

Chyba w całej Polsce w IC zaczęło się polowanie na czarownice, czyżby jakieś przetasowania w kierownictwie? Ostatnio pojawiło się w IC sporo nowych, "starych" twarzy i od razu zaczęło się jeżdżenie po oddziałach konkurencji i podkupywanie pracowników. To chyba nie do końca zgodne z prawem?

Ok
Pracownik
@Inter Cars S.A

10 lat czekał na waszą odpowiedz, haha

anonim
Były pracownik
 Pytanie
@Inter Cars S.A

Dlaczego oklamujecie ludzi? Bony świąteczne? Prywatna opieka medyczna ? No raczej nie. Przez tyle lat nie dostaliśmy nic na święta, jedynie uścisk prezesa. No to faktycznie (usunięte przez administratora)bon czy pomoc od was.

1
PH
Pracownik
 Pytanie

Panie i panowie, co sądzicie o dziwnej grupie wyrzutkow z Gordona?

2
Oburzony
Pracownik
@PH

Wiem, że jeżdżą i proponują swoim byłym podwładnym pieniądze jakie nam się nie śniły, działają prężnie ale bez efektu...

1
Gordon
Kandydat
@PH

Sądzimy że fajnie, że są u Was ;) Pozdro

Carsiak
Pracownik
@PH

Ta cała sytuacja pokazuje tylko kim jesteśmy dla naszych przełożonych. Pracuje tu już 12 lat. Jestem kierownikiem dużego oddziału, zarabiam 4,5-6tys. Patrząc na to jaka kasę proponują swoim ludziom, cała struktura handlowa poszliśmy o podwyżkę. Odesłano nas z kwitkiem. Wiem ze nasi nowi „koledzy” próbują ściągnąć ludzi których nawet hmg się pozbywa. Plan jest jeden osłabić konkurencje brakiem kadrowym a później zostawić tych „najlepszych”. Znam KW wiem jak działa, chodziaz narazie to z tego planu nic mu nie wychodzi. Po rozmowie z przełożonymi musiałem powiedzieć jak jest naprawdę. Bądźmy dorośli nie wierzmy w bajki.

Skarpetka
Pracownik
@PH

Na nich trzeba uważać karierowicze skaczą po innych głowach żeby się wybić myśleli że w HMG mają pewnych pracowników co przejdą a tu wszyscy szampana piją ze szczęścia że już ich nie ma i zabrali że sobą to co przyciegneli z ic tyle im się właśnie udało wyciągnąć od nas i na tym koniec:) Pozostaje panom życzyć powodzenia bo czas w ic tyka a efektów brak.

Tolek
Były pracownik
@Skarpetka

W IC nie będzie się dało naginać faktów i ściemniać przełożonym, że jest dobrze kiedy jest źle. KW i spółka przez parę lat tak ściemniali w HMG. W IC nikt się nie da nabierać, wiem bo tam pracowałem

lala
Pracownik
@Oburzony

Widocznie nie jesteście więcej warci :p

Magazynier
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Mówią o umowach (4xtygodniowa, 1xmiesięczna, 1x3miesięczna, 1xpółroczna, 1xna rok i niby pod firmę, ale teraz przyjęć już nie ma), o pracy w weekendy (ma być sporadycznie, a nie jest), o odbiórkach (niby, że można mieć je wypłacone, a nie wybrane), że 3 zmiany i pytają, czy to nie przeszkadza i czy chce się pracować.

Pytania

Skąd jesteś, czy dasz radę pracować fizycznie, czy będziesz pracować na 3 zmiany i w weekendy.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Kiero z ferreo
Kandydat

Jeżeli ktoś na rzeka na tą firmę jako pracownik produkcji niech zatrudni się tam u podwykonawców jako kierowca , załadunki trwają po kilka godzin potem jazda po kilkaset kilometrów dziennie ,daft że w domu jesteś codziennie a łe zostaje tylko kilka godzin dziennie , żadnych dodatkowych pieniędzy za godziny nocne i święta , robotę wykonują podwykonawcy więc w razie kontroli ILS umywa ręce i jest bezkarny , większość tych firm molochów działa w ten sposób w Polsce , więc jeżeli ktoś narzeka na pracę na magazynie proszę iść pracować dla tej firmy jako kierowca

Kierowca
Pracownik
@Kiero z ferreo

Potwierdzam

Hahaha:)
Inne

Biedacy z Gordona już błagają wszystkich żeby przejść do IC... z podstawą ok 9tys netto i gwarancja pracy na 9 miesięcy. Obsadzili na stanowiskach osoby z Gordona które zupełnie się do tego nie nadają pomijając swojch ludzi którzy w IC przepracowali lata... Brawo Wy... póki co rezultaty mają słabe.. jak widać cieszyli się wielkim autorytetym i idą za nimi tłumy ha ha.. może pokażcie trochę profesjonalizmu a nie czekajcie pod Oddziałami na ludzi i obiecujecie złote góry... samo (usunięte przez administratora)i dwa metry mułu... nie Pozdrawiam wygnańców z Gordona

Hahaha
Inne

Ci co przeszli do IC z konkurencji poko co rozmawiają i przkupuja ludzi z konkurencji, ale tylko patrzeć jak będą ich błagać żeby do nich przeszli... tak już jest jak.nie można konkurować uczciwie i obsadzać na odpowiednich stanowiskach odpowiednich ludzi... Ci co przeszli potrafią tylko obiecywać złote góry innym żeby się wykazać a sobą wile niereprezentuja.... dzięki Ci IC że ich zabrałeś:)

arek3474@wp.pl
Inne

Nie polecam Inter cars chojna klienta z ulicy mają gdzieś.Składałem reklamacje odrzucili,zrobiłem odwołanie przyjęli z wielką łaską.

Kiero z ferrari
Pracownik

Idźcie pracować w tej firmie jako kierowca w tej firmie wtedy będziecie się czuli jak nie pracownicy a (usunięte przez administratora) a w domu kilka godzin na dobę żeby tylko się ogarnąć trochę na sen pracując dla tej firmy jako kierowca zostaje 5 /6 h dziennie chyba że pod rampą ci się uda na załaduneku jak cię ciec nieopieprzy bo mu szkoda że śpisz i ma pretensje że musi cię budzić ,nipolecam pracy w tej firmie jako kierowca

Kiero z ferreo
Kandydat

Dla narzekając i pracujących w tej firmie jeżeli niepasuje wam praca po 8 h dziennie proszę przyjąć się u podwykonawców jako kierowca wtedy schemat pracy wygląda inaczej nie 8h w pracy i 16 h odpoczynku ale odwrotnie , żadnych dodatkowych pieniędzy za pracę w święta i weeke a pieniądze nie dużo większe , chcecie pracować jak (usunięte przez administratora) idźcie pracować jako kierowca niektórzy z tego ch podwykonawców nawet ZUS nieodprowadzaja za pracowników a gdy odchodzisz niewypłacania w całości należnego wynagrodzenia

Szczecin
Były pracownik

Filia Szczecin : "AUTOEXPRESSO"

wracam
Inne

Zamówiłem komplet opon w środę, w piątek dostałem maila, ze są do odbioru w sobotę w punkcie w Wołominie. Zrezygnowałem z wyjazdu na weekend nad morze, bo zależało mi na bezpieczeństwie jazdy. W sobotę w intercars usłyszałem, że to pomyłka, bo oni opon nie mają, będą po niedzieli. Odebrałem opony we wtorek. Nie usłyszałem nawet słowa " przepraszamy " . Zdecydowanie odradzam.

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Hej, czy ktoś wie jak się pracuję w dziale rekrutacji do it w Warszawie ma Bielanach?

dariusz_paluch@wp.pl
Pracownik
 Pytanie

Ktoś z kierowców jest podpięty pod , Projekt kierowca?"...Jakieś plusy?..Bo u mnie Żal!!! Ktoś coś wymyślił, dał nadzieję na dodatkowy grosz,i (usunięte przez administratora) zbita!!! W głębokim poważaniu mam staranie się o pozyskiwanie nowych klientów....Znowu zawiodłem się na Inter Cars....kiedyś byłem klientem,teraz jestem kierowcą, ale też klientem,i kuwa nachodziłem się nas projektem,,kierowca",a jakiś (usunięte przez administratora) ma w (usunięte przez administratora) czyjeś starania.!!!

Jolanta
Inne
@dariusz_paluch@wp.pl

Ale czemu niby mają gdzieś czyjeś starania? Może jakbyś pozyskiwał nowych klientów to by było lepiej?

BAJBUS
Pracownik
@Jolanta

Jolanto tyłu ile ja zdobyłem nowych klientów to głowa mała....tu chodzi o to że od ponad 3 miesięcy z nowych klientów nic na konto nie wpłynęło...dostaje tylko wiadomości ile i za jakiego klienta mam procent....I tu koniec,konto puste...

Justyna
Inne
@BAJBUS

Aha to faktycznie "opłacalne" no i co teraz z tym?

Pracownik
Pracownik

W Wadowicach wstrętna kierowniczka Klaudia Chmiel wyzywa pracowników i im grozi. Uciekajcie stamtąd bo ten (usunięte przez administratora) niszczy ludzi i firmę i nikt z tym nic nie robi

1
PodobnoNicNieUmiem
Były pracownik

Miałam ogromną NIEprzyjemność pracować pod kierownictwem pewnej Pani Klaudii w filii w Wadowicach przez 1,5 miesiąca. O ile pozostali pracownicy byli naprawdę w porządku, o tyle kierowniczka tępiła mnie na każdym kroku za wszystko, co nie zostało jeszcze zrobione, a następnie za to, że zostało zrobione źle. Wszystkie moje metody na organizację pracy krytykowała i zabraniała stosować, sugerujac, że mam robić wszystko tak jak ona, w przeciwnym razie miałam "wyobrazić sobie jej krzyk". Groziła mi obcięciem pensji za niewpisanie się na listę obecności. Mówiła, że jestem jedyną osobą, która popełnia tyle błędów, mimo że wciąż byłam na okresie próbnym i wielu rzeczy miałam prawo nie wiedzieć - za każdym razem, gdy zadawałam pytanie, odpowiadała, że to logiczne, że nie będzie mi nic tłumaczyć tysiąc razy (chociaż tak naprawdę nie tłumaczyła nic). Często też ignorowała mnie całkowicie, kiedy potrzebowałam coś wiedzieć. Kiedy popełniłam błąd, wrzeszczała i tak działo się bez przerwy. Kiedy ze stresu żołądek bolał mnie do tego stopnia, że ledwo mogłam się poruszać i zapytałam czy mogę wypić chociaż gorzka herbatę, powiedziała, że mam się ruszać, bo robota leży. Zwykle nie miałam też czasu nic zjeść, w trakcie, gdy pani kierowniczka przeglądała sobie strony zakupowe, wychodziła do sklepu a nawet odbierała paczki z ubraniami. Pierwszy raz spotkałam się z tak zaawansowanym mobbingiem. O tym, że moja umowa nie zostaje przedłużona, dowiedziałam się ostatniego dnia pracy. Nie polecam pracy w kasach pod kierownictwem tej pani, szczególnie jeśli jest się w branży po raz pierwszy w życiu.

Kandydat
Kandydat

Zgłaszałem się 3 razy na różne stanowiska w firmie Inter Cars. 3 razy się odezwali i umawialiśmy się na spotkanie. 3 razy i o 3 razy za dużo. Z pierwszym razem nadal czekam na telefon od Pana z rekrutacji, gdyż zaproponował spotkanie z dnia na dzień w godzinach południowych. Nie wiem czy ktoś może to zrozumieć, ale normalni ludzie, którzy szukają pracy najczęściej również pracują... Stąd Pan obiecał że zaraz oddzwoni po konsultacji z managerem. Następne dwa przypadki to maile z rekrutacji o zaproszeniu na spotkanie. Panie podały kilka terminów. Ok, wybrałem sobie jeden, lecz na stanowiska IT wypadałoby napisać czy spotkanie organizowane jest zdalnie lub stacjonarnie. Człowiek też sobie chce ułożyć jakoś te plany. Po mailu pytającym o rodzaj spotkania nastąpiła cisza, która trwa już dobre kilka dni, a terminy spotkania już dawno minęły. Katastrofa. Szkoda czasu na tego typu pracodawców.

Keks
Były pracownik

Po nowych roszadach w IC Zakroczym wszystko zmieniło się na lepsze. Kadra zarządzająca wciąż wprowadza nowe udogodnienia. Ciężko pracują aby zwykłym magazynierom było dobrze. Brawo Wy!

Jolanta
Inne
@Keks

Fajnie! A co to za udogodnienia wprowadzają?

Keks
Były pracownik
@Jolanta

Np. dojazdy :)

Kira
Pracownik
 Pytanie
@Keks

Fajnie że dali busy i autobusy ale mogliby nie zmniejszać punktacji, bo teraz to faktycznie nie ma jak zarobić a nikt nie wrzuci na większe obroty żeby mieć taką premie jak kiedyś. To jest praca fizyczna a za tyle co się teraz tu zarabia można iść wszędzie na jedną zmianę lub dwie. Nas Polaków będzie już tylko coraz mniej. Wszystko drogie w h.u.j a oni zmniejszają punktację, przynajmniej wypłaty podnieście. Zwykły pracownik zarabia najmniej a najwięcej musi się napracować. Czy to jest normalne????? Brygadzisci i liderzy praktycznie siedzą, stoją i gadają za większą wypłatę i premie a Ty zapierd@laj bo jesteś traktowany jak śmieć i zwykły parobek. Tak właśnie odczuwają to zwykli pracownicy, nie jesteśmy traktowani z szacunkiem.

Keks
Były pracownik
@Kira

Na spotkaniu z pracownikami kadra kierownicza i sam manager mówili, że przy przelicznikach od 2 lat nic nie zmieniali.

Kira
Były pracownik
 Pytanie
@Keks

Ja nie wiem co oni tam mówili na zebraniu ale przelicznik spadł. A co Ci mieli powiedzieć???? Prawdę???

Kira
Były pracownik

Oni mówią to co chcesz usłyszeć.

Keks
Były pracownik
@Kira

Zapewne masz rację

Stary wyjadacz
Pracownik
 Pytanie
@Keks

Ty serio mówisz ???? Chyba oderwało cię od rzeczywistości

Taki Tam
Pracownik
 Pytanie
@Keks

A ktoś ma doświadczenie w ,,projekt kierowca"??

Siwy
Pracownik
 Pytanie

Kojak z RPL-a ty masz tam jakaś rodzinę na wschodzie że tak wspierasz Ukraińców????

Kriss
Były pracownik

Niezłe zarobki, myła atmosfera, młode cycate ukrainki. Polecam!

Aneta
Inne
@Kriss

Niezłe zarobki czyli jakie? Rozwiniesz?

Stary wyjadacz
Pracownik
@Kriss

No naradzie to nam te pieniążki coś ucinają z podstawy potem niby dodają do premii a wychodzi jak zawsze że jesteś wydy...

Zostaw merytoryczną opinię o Inter Cars S.A. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Inter Cars S.A.?

    Zobacz opinie na temat firmy Inter Cars S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 217.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Inter Cars S.A.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 160, z czego 29 to opinie pozytywne, 77 to opinie negatywne, a 54 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Inter Cars S.A.?

    Kandydaci do pracy w Inter Cars S.A. napisali 11 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Inter Cars S.A.
Przejdź do nowych opinii