Opinie o MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej
Agencja znalazła mi pracę w Legnicy jako operator maszyn. Nie narzekam, bo jest spoko. Praca uczciwa, płacą na czas i atmosfera mi odpowiada. Bardzo mi pomogli i polecam wsumie każdemu jak szuka pracy!
Poszukuję pracy w Legnicy. Widzę, że firma ma jakieś oferty, ale może podpowiecie, gdzie można się rekrutować? Czy praca będzie dostępna od ręki? Chciałbym zacząć w sumie jak najszybciej.
Aktualnie prowadzimy rekrutacje na stanowiska takie jak: pracownik produkcji, monter/ka elementów z tworzy sztucznych, montażysta/ka, oraz wiele, wiele innych. A wiele z tych ofert pozwala na rozpoczęcie pracy jak najszybciej. Rekrutację może Pan rozpocząć na kilka sposobów. Może Pan przesłać swoje CV mailowo na adres: rekrutacja.legnica@mrjob.pl lub skontaktować się z nami telefonicznie: 535 202 021, 798 465 997 lub 791 242 423. Może Pan również odwiedzić nasze Biuro Rekrutacyjne w Legnicy na ul. Św. Piotra 9. Niezależnie od metody kontaktu, nasi rekruterzy chętnie przedstawią dokładnie interesującą Pana ofertę oraz odpowiedzą na wszystkie pytania. :) Zapraszamy do kontaktu i pozdrawiamy.
Wszystko spoko! Praca szybko załatwiona, zakwaterowanie również jest wiec nie trzeba nic zalatwiac, a wynagrodzenie zawsze na czas - równiutko 10 na koncie!
Dla mnie plusem było szybkie rozpoczęcie pracy oferta wysłana w ten sam dzien. No i można robić nadgodziny za które placa extra. W pracy dużo Polaków tez z agencji, jesto spoko atmosfera i z kim pogadać. W mieszkaniu tez luz, jakoś sie dogadujemy z kolegami.
Panie Piotrze, dziękujemy za zaufanie i cieszymy się, że możemy wspierać Pana w codziennej pracy w Niemczech. Miło nam, że postanowił Pan podzielić się swoim doświadczenie z pracy z nami. Pozdrawiamy Pana serdecznie. :)
Jdjs
Pytania? Raczej odpowiedzi co do tej firmy. Nie wiadomo czy dostanę pieniądze za szkolenie. Gdzie dana firma sama określiła że szkolenie jest płatne. Chyba raczej niezależnie od tego ile się pracowało czy 3 lata. Czy 1 dzień przy szkoleniu. Czekam do 10 i się przekonam. :)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Polecam prace, bo na każdym etapie jest super kontakt z agencją i opiekunem (pozdrowienia dla Pani Agaty :)). Zawsze można się kontaktować w razie problemów, nigdy nie było problemu z odpowiedzią. Faktycznie, kilka razy linia była zajeta, ale oddzwoniła szybko i wszystko wyjasnione, wyslane mailem. Szybko też pomagają, co sprawia, że są super agencją! Tez troche sie bałam jak to będzie, bo jednak wyjazd zagranice, ale jest super!
A jakie problemy się trafiają? Chodzi mi o te, w których rozwiązaniu pomaga agencja. Z czym oferują pomoc? Czy pracownik ma przydzielonego jednego konkretnego koordynatora?
Pani Zuzanno, każdy nasz Pracownik posiada przydzielonego konkretnego Koordynatora, a nawet dwóch. :) Mogą Państwo liczyć na Managera Kontraktu oraz Opiekuna Pracownika, którzy przekażą istotne informacje i wskazówki na rozpoczęcie pracy w Niemczech, jak i zapewnią codzienne wsparcie w trakcie trwania kontraktu. Problemy zgłaszane przez Pracowników są różne. Niekiedy są to dodatkowe pytanie związane z numerem Steuer-ID czy systemem klas podatkowych w Niemczech. Czasami są to nieplanowane nieobecności w pracy i zdarzenie losowe lub bezpośrednie kwestie związane z pracą (np. chęć zmiany godzin pracy). Wspieramy również Pracowników poprzez zapewnienie zorganizowanego i opłaconego zakwaterowania na terenie Niemiec. Aby zapewnić Państwu jak najbardziej płynne oraz kompleksowe wsparcie i kontakt z nami, dedykowany Opiekun Pracownika wspiera go w sprawach dotyczących: kart czasu pracy, planowanych urlopów i wypełniania wniosków urlopowych, zaliczek i pasków z wypłat wynagrodzenia, zwrotów poniesionych kosztów za m.in. badania lekarskie, BHP, odzież roboczą czy dopłaty za przejazd tam i z powrotem, informacji dotyczących klas podatkowych w Niemczech oraz innych spraw kadrowych. A Manager Kontraktu pomaga w kwestiach: wynajętego zakwaterowania i kontaktu z właścicielem mieszkania oraz meldunku na mieszkaniu, kontaktu z pracodawcą użytkownikiem na terenie Niemiec oraz w razie problemów pojawiających się na stanowisku pracy, nieplanowanych nieobecności w pracy i zdarzeń losowych, np. popsuty samochód, brak możliwości dojazdu do pracy itp.; Znaleźliśmy dla Pani również artykuł na naszej stronie, szerzej opisujący role naszych koordynatorów. Link: https://mrjob.pl/aktualnosci/rola-managera-kontraktu-oraz-opiekuna-w-agencji-pracy-tymczasowej/ Pozdrawiamy.
Ogólnie wszystko super! Przedstawili różne oferty pracy na produkcji, no i agencja przede wszystkim pomaga w zatrudnieniu. Kilka rozmów z agencja i zawsze pytają, czy wszystko okej w pracy i nawet wytłumaczyli te całe klasy podatkowe. Jedziesz, pracujesz, zarabiasz i innymi kwestiami nie trzeba się przejmować! Pełen luz!
Dziękujemy za podzielenie się swoim pozytywnym doświadczeniem ze współpracy z nami. Zadowolenie naszych Pracowników jest dla nas bardzo ważne, dlatego zawsze chętnie kontaktujemy się z Państwem po rozpoczęciu pracy, żeby sprawdzić jak minęły pierwsze dni w nowym miejscu pracy oraz odpowiedzieć na wszystkie dodatkowe pytania. :) Pozdrawiamy serdecznie!
W jakiej lokalizacji jest to praca stolarza? Tutaj wiem, że było ogłoszenie, ale z jakiegoś powodu już nie widzę. Jeśli to w ogóle aktualne, to można wiedzieć, czy jest tutaj jakaś pomoc dla pracownika, która jest dostępna cały czas, bo nie napisaliście tutaj dokładnie? Chodzi o tego opiekuna.
Każdy nasz Pracownik, pracujący z nami na terenie Niemiec, może liczyć na wsparcie dedykowanego Opiekuna Pracownika oraz Managera Kontraktu. W przypadku potrzeby kontaktu poza godzinami pracy naszego biura, zachęcamy do przesłania informacji w wiadomości sms'owej lub mailowej, co pozwoli nam na niezwłoczny kontakt, gdy nasz zespół będzie dostępny. Posiadamy oferty pracy na terenie całych Niemiec, które na bieżąco aktualizujemy - lokalizacja zależy więc od wybranego zlecenia. Wszystkie nasze aktualne oferty dla stolarzy znajdzie Pan na naszej stronie. Może Pan również skontaktować się bezpośrednio z naszym działem rekrutacji telefonicznie. Kontakt do naszych rekruterów: Ola: +48 600 787 656 Kasia W: +48 692 848 424 Alina: +48 536 262 629 Martyna: +48 730 212 828 Kinga: +48 534 202 626 Agnieszka: +48 536 262 020 Pozdrawiamy. :)
Nie polecam (usunięte przez administratora)kwatery, przedłużają na maxa zrobienie stauer i meldunek, prymitywna agencja i praca , gorszy rygor niż (usunięte przez administratora) na kasie nie dostałem nawet zwrotu parę grosz za buty i zamiast 13E policzyli do 12.43.(usunięte przez administratora)
Szanowny Panie, Dokładamy wszelkich starań, by mieszkania naszych pracowników były komfortowe i estetyczne. Potwierdzają to wypowiedzi naszych pracowników w Badaniach Satysfakcji MR JOB 2022, gdzie 87% naszych pracowników oceniło warunki mieszkaniowe jako dobre. Jeśli w Pana przypadku mieszkanie nie spełniło odpowiednich standardów, proszę to zgłosić Opiekunowi, których natychmiast zareaguje w celu rozwiązania problemu. Jeśli Pana zastrzeżenia, pozostały bez odpowiedzi, proszę o opisanie sytuacji i przesłanie maila pod adres skargi@mrjob..pl Obecnie, w przypadku starania się o STEUER-ID warunkiem niezbędnym jest meldunek w miejscu zamieszkania. Pracownik zatrudniony na terenie Niemiec powinien osobiście udać się do Urzędu Meldunkowego, w celu wypełnienia formularza meldunkowego. Na miejscu urzędnik pomoże uzupełnić stosowny dokument, który zostanie wysłany bezpośrednio do Urzędu Skarbowego. Urząd Skarbowy w ciągu 14 dni od daty dokonania meldunku nadaje STEUER-ID, który uprawnia do zniżek podatkowych na terenie Niemiec. Nie jesteśmy w stanie tego przyspieszyć bez Pana udziału. W przypadku jakichkolwiek problemów w urzędzie meldunkowym, proszę kontaktować się z Opiekunem, który udzieli Panu odpowiednich wskazówek. Kontakt do Opiekuna otrzymał Pan w ABC Pracownika podczas zatrudnienia.
Praca w Legnicy na produkcji załatwiona błyskawicznie. Rekrutacja szybka i przyjemna, warunki pracy ok.
Szukałem pracy w Legnicy i agencja szybko ją znalazła. Miłe i sympatyczne Panie rekruterki we wszystkim pomogły! Aż chce się wracać do biura, gdzie wszystko tlumacza bez pośpiechu i jeszcze pytają, czy wszystko jasne. Tego się trochę bałem szukając nowej pracy, wszystko jednak zorganizowane i przekazane co do joty.
po przyjeździe okazało się, żejest tylko jedna szafa. Niby nie ma tragedi, ale srednio bo wszystkich rzeczy nie wypakjesz. Jeden telefon i agencja wszystko załatwiła. Kolejna szafa stala w ciagu kilku dni. pytali tez, czy wlascicel przywiozl, czy jest ok. polecam wiec agencje za pomoc i mega kontakt!
Posiadam wieloletnie doświadczenie w pracy spawacza w polsce i zagranica i agencja znalazła mi zatrudnienie w tym samym zawodzia. Kasa jest dobra, spoko warunki nie ma co narzekac. Pierwszy i nie ostatni wyjazd
A ja nigdy u was nie pracowalem a czasem dostaje oferty a to źle o was świadczy dodam że tylko raz bylem w waszym biórze w celu zrobienia rozeznania. Proszę was o wymazanie mojego numeru z systemu
Szanowny Panie Oko, Mailing z ofertami pracy i smsy są wysyłane wyłącznie do użytkowników, którzy zgodzili się pozostawić swoje dane i wyrazili zgodę na wysyłkę informacji. Nie mniej rozumiemy i szanujemy Pana decyzję. Jeśli nie jest Pan zainteresowany naszymi ofertami pracy i informacjami marketingowymi, proszę o przekazanie danych, które mają zostać wykasowane z bazy na adres skargi@mrjob.pl - wówczas zostaną one natychmiast usunięte.
A jak można się zapisać do tej bazy? Chciałabym być na bieżąco, chociaż najbardziej interesuje mnie praca z domu. No i dlatego moje pytanie, czy zdarzają się takie oferty?
Szanowna Pani Emilio, dziękujemy za zainteresowanie. Rekrutujemy na stanowiska, które wymagają fizycznej obecności w miejscu pracy. Zatrudniamy pracowników w takich branżach jak produkcyjna, automotive, magazynowa, w których nie przewiduje się możliwości pracy zdalnej. Gdyby mimo wszystko była Pani zainteresowana naszymi ofertami pracy, proszę o kontakt pod adresem mailowym rekrutacja@mrjob.pl bądź telefonicznie poprzez infolinię 222 282 182. Zapraszamy do kontaktu.
Ile można zarobić na produkcji, to też praca dla kobiet? Wszystkie obowiązki są takie same jak dla mężczyzn? Chciałabym wiedzieć co jaki czas są podwyżki, o ile są. Wszyscy pracownicy mają u Was umowy?
Szanowny Panie, Zadowolenie naszych Pracowników oraz relacja z nimi są dla nas bardzo ważne, ponieważ pozwalają nam budować długofalową i udaną współpracę. I zawsze dokładamy wszelkich starań, aby Państwa praca przebiegała komfortowo - oferując pełne wsparcie naszego ponad 70-osobowego zespołu. Przykro nam zatem, że negatywnie ocenia Pan pracę z nami. Niestety, ze względu na anonimowość oraz brak dokładnych informacji, które mogłyby wpłynąć na Pana negatywną opinię o nas, nie jesteśmy w stanie w pełni odnieść się do Pana opinii. Zawsze zależy nam jednak na pełnym wyjaśnieniu oraz rozwiązaniu zgłaszanych sytuacji, dlatego prosimy o przesłanie pełnego opisu mailowo na adres: skargi@mrjob.pl. Pana wiadomość zostanie przekazana bezpośrednio do Managera Zespołu ds. Pracowników Zagranicznych i zostanie dokładnie rozpatrzona. Pozdrawiamy.
Pani KAMO, każdy nasz Pracownik zatrudniony jest w oparciu o polską umowę o pracę tymczasową, która podpisywana jest przed rozpoczęcie pracy. Zarobki uzależnione są od zlecenia, zakresu i rodzaju pracy czy umiejętności Kandydata (np. znajomości języka niemieckiego). Dla pracy w Niemczech na stanowisku pracownika produkcji zazwyczaj są to stawki od 13,00 do 14,00 euro/h brutto. Na niektórych zleceniach zdarzają się premie okolicznościowe lub podwyżki w przypadku, kiedy Pracownik się sprawdzi i nasz Kontrahent jest z niego zadowolony. Każdy pracownik może również liczyć na zorganizowane i opłacone zakwaterowanie na terenie Niemiec. Jeśli chodzi o zakres pracy to zawsze dostosowywany jest on dla kobiet, a nasi rekruterzy dokładnie mówią, jak wyglądać będzie praca i obowiązki w trakcie przedstawiania oferty. Zapraszamy do kontaktu bezpośrednio z naszym działem rekrutacji. Kontakt do naszych Rekruterów: Ola: +48 600 787 656 Kasia W: +48 692 848 424 Alina: +48 536 262 629 Martyna: +48 730 212 828 Kinga: +48 534 202 626 Agnieszka: +48 536 262 020 Pozdrawiamy. :)
Możesz napisać coś więcej? Czemu masz aż taka zła opinię? Napiszesz gdzie i na jakim stanowisku pracowałeś? I dlaczego masz zarzuty do organizacji? Będę wdzięczna bo chciałam wyjechać z tą agencja do pracy
Polecam zero jakich kolwiek problemów praca naprawdę super zakwaterowanie również bez zarzutów wypłata na czas zero jakich problemów
To jakich kwot tak mniej więcej można się spodziewać? I o jakim stanowisku w ogóle mówisz? Fanie że zakwaterowanie ok, a firma to opłaca czy Ty?
Pani Malwo, wysokość wynagrodzenia zależy od stanowiska, na którym wykonywana będzie praca oraz doświadczenia i znajomości języka niemieckiego u Kandydata. Każdy pracownik może skorzystać ze zorganizowanego i opłacanego przez nas zakwaterowania. A w ostatnich Badaniach Satysfakcji Pracowników MR JOB w roku 2022 aż 87%* ankietowanych oceniło zapewniane przez nas warunki mieszkaniowe w Niemczech jako dobre. :) Zapraszamy do kontaktu bezpośrednio z naszym działem rekrutacji, który będzie mógł opowiedzieć więcej o aktualnych ofertach, wraz ze stawkami: Ola: +48 600 787 656 Kasia W: +48 692 848 424 Alina: +48 536 262 629 Martyna: +48 730 212 828 Kinga: +48 534 202 626 Agnieszka: +48 536 262 020 Pozdrawiamy.
Zarobki zależne od ilości godzin przepracowanych ale proszę mi uwierzyć byłem z wieloma agencjami pracy i za wszystko płaca nie ma z tym problemu zakwaterowanie jest opłacone przez agencje
Interesuje mnie stanowisko Specjalista ds. sprzedaży usług pracy tymczasowej w tej firmie, bo widziałem ogłoszenie. Orientujecie się, jak wygląda praca i jakie zadania są do wykonania? Jak wygląda atmosfera w pracy? Wole dopytać, zanim wysle CV, bo kilka razy się sparzyłem.
Panie ANONIM, odpowiadając na Pana pytania: rekrutacja na stanowisko Specjalisty ds. sprzedaży usług pracy tymczasowej prowadzona jest do naszej centrali w Legnicy z biurem w samym centrum miasta. Jako firma wciąż dynamicznie się rozwijamy i nie zwalniamy tempa - stale powiększając nasz już ponad 70-osobowy zespół. :) Praca obejmuje bezpośrednią pracę z klientem B2B: pozyskiwanie klientów w zakresie sprzedaży usług pracy tymczasowej i budowanie z nimi trwałych relacji biznesowych, uczestniczenie w spotkaniach handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy, przygotowywanie prezentacji i ofert handlowych. Dodatkowo zatrudniony pracownik będzie zajmował się inicjowaniem działań zwiększających efektywność procesów sprzedażowych, realizacją planów sprzedażowych i przygotowywaniem raportów sprzedażowych oraz współpracą z działem rekrutacji, koordynując proces zatrudniania pracowników. W związku z tym poszukujemy osoby z doświadczeniem w sprzedaży o obsłudze klienta, ze zdolnościami interpersonalnymi, sprzedażowymi, negocjacyjnymi i komunikacyjnymi oraz gotowej do odbywania częstych podróży służbowych na terenie Dolnego Śląska i nie tylko (przyda się zatem prawo jazdy kat. B). Komunikacja i integracja to dla nas podstawa w codziennej pracy i lubimy się nawzajem. Często wyjeżdżamy więc na wspólne weekendowe wypady. Byliśmy już w Austrii i odkrywaliśmy raftingowo rzekę Salzę oraz przejechaliśmy kilkadziesiąt kilometrów na off-roadach. Jednocześnie, nie zapominamy o rozwoju, dlatego na naszym ostatnim szkoleniu uczyliśmy się o komunikacji. Cenimy również wspólne świętowanie - zarówno w Dzień Chłopaka, Mikołajki czy urodziny można liczyć na miły prezent. Codziennie pracujemy z ludźmi i dla ludzi, więc wiemy, jak ważna jest empatia i zrozumienie. Organizujemy zbiórki żywności, angażujemy się w szlachetną paczkę (wspierając wiele rodzin) czy licytacje charytatywne. Zachęcamy do przesłania swojego CV mailowo na adres: kariera@mrjob.pl lub kontakt telefoniczny: 600 787 689 :) Pozdrawiamy.
Czy ktoś w ostatnim czasie wyjechał do pracy w Niemczech? Jak ocenianie współpracę z agencją? Zastanawiam się z koleżanką czy wyjechać do pracy. Jakie zarobki są realne? Plis odpowiedź ktoś czy warto
Jasne, że warto! Zarobki zależne są od tego, jaką pracę otrzymasz, ale wszystko jest legalne, bezpieczne, kasa na czas co miesiąc. W razie problemów masz też zawsze agencję do pomocy i są z Tobą w kontakcie. Pracuje od kilku miesiecy i nie zaluje wyjazdu.
Agencja szuka księgowego do swoich struktur. Tyle, że wśród wymagań jest najmniej 2 lata praktyki w zawodzie oraz komunikatywna znajomość niemieckiego. Czy osoba nieposługująca się tym językiem i z mniejszym stażem pracy, może z powodzeniem ubiegać się o tą posadę? I ilu spotkań trzeba, by dostać tę pracę?
Panie Leszku, jeśli chodzi o aktualnie prowadzoną rekrutację na stanowisko Księgowy/a to co najmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku oraz komunikatywna znajomość języka niemieckiego są wymagane, ze względu na zakres obowiązków w codziennej pracy. Wciąż jednak dynamicznie rozbudowujemy nasz dział księgowości, więc często szukamy kolejnych osób. Zawsze warto więc zaaplikować i zostawić swoje dane kontaktowe do kolejnych rekrutacji. Po przesłaniu CV, rekrutacja jest 2-etapowa i składa się z dwóch spotkań. Pierwsza rozmowa odbywa się bezpośrednio z działem HR. Jest to okazja nie tylko do lepszego poznania Kandydata, lecz również lepszego poznania nas jako firmy, dowiedzenie się więcej o pracy z nami czy dostępnych benefitach (takich jak m.in. niesamowite spotkania i wyjazdy integracyjne w naszym zespole). Drugi etap rekrutacji obejmuje spotkanie z Managerem działu Księgowości i skupiamy się na sprawdzeniu kompetencji twardych. Wiemy, że czekanie na odpowiedź w sprawie pracy może być stresujące, dlatego każdy etap rekrutacji zakończony jest informacją zwrotną (niezależnie od wyniku rekrutacji). :) Panie Leszku, zachęcamy do przesłania swojego CV mailowo na adres: kariera@mrjob.pl. Nasz zespół nie przestaje się rozwijać, również w dziale księgowości. Pana aplikacja trafi bezpośrednio do naszego działu HR-u, który skontaktuje się z Panem, jeśli pojawi się nowa oferta w przyszłości. Pozdrawiamy.
Pracuje przez biuro w legnicy. Ogolnie jest spoko. Kilka ofert przedstawili od renki, rozmowa była po kilku dniach i pracuje od 4 miesięcy. Wczoraj dostałem smsa, ze będą dni otwarte i jakies konkursy w maju. Na pewno podejde, może akurat cos wygram – byłoby milo :D Pozdrawiam dzieczczyny z biura. Zawsze mile i usmiechniete, mega pomagaja !
Widziałam na mieście plakat, że te dni otwarte będą 20 maja. Chyba też podejdę i zobaczę oferty jakie będą dostępne. gdzie dokładnie pracujesz? Jakie są warunki?
Pierwszy raz wyjazd z tą agencją i okazał się niezbyt przyjemny. Mieszkanie w którym mieszkaliśmy to jakaś masakra może i ładnie wyglądało na zdjęciach ale to co się tam działo było porażką, kilkanaście karaluchów na mieszkaniu, odkręcenie wody w kuchni wiązało się z zalaniem łazienki, kable wisiały sobie koło wody, gdzie w każdym momencie mogło się zrobić zwarcie. Panie w biurze nie doinformowane w pewnych kwestiach. Co do wypłaty jest to na plus zawsze na czas, praca też spoko. I dużym atutem jest dofinansowanie przejazdu.
Szanowny Panie Anonimie, miło nam, że pozytywnie ocenia Pan naszą terminowość, pracę na zleceniu czy oferowane zwroty. Jednocześnie, zgadzamy się, że opisywane przez Pana warunki mieszkaniowe są jak najbardziej niedopuszczalne i nie powinny mieć miejsca. Tym bardziej, że jako agencja zawsze dokładamy wszelkich starań, aby organizowane przez nas zakwaterowania spełniały wyznaczone standardy oraz były komfortowe do codziennego mieszkania. Czy warunki mieszkania zostały zgłoszone do Managera Kontraktu? Prosimy zgłosić opisaną sprawę i opisać dokładnie sytuacje na zakwaterowaniu swojemu managerowi – zapewniamy, że podejmiemy odpowiednie kroki, aby zapewnić Państwu komfortowe warunki mieszkaniowe, które pozwolą na spokojną pracę w Niemczech. Pozdrawiamy.
Jak dużo osób było zakwaterowanych tam? Te mieszkania to są bardziej jak hotel pracowniczy czy prywatne lokalizację? Zastanawiam się nad wyjazdem ale najbardziej się tej kwatery właśnie boje. Duże dofinansowanie do dojazdu jest?
Praca w porzadku, warunki dobre i zawsze płacą na czas. Wyjazd i zakwaterowanie dobrze zorganizowane - dostałem adres i trafiłem. Pracuje, zarabiam i jestgit
Hejka, a jakie stanowisko? Marzy mi się ostatnio praca za granicą. A raczej po prostu nie jestem zbyt zadowolona z zarobków tutaj w kraju, co tu ukrywać. Natomiast nie widziałam tu dawno świeżych ogłoszeń. Są takie wyjazdy? I czy wymagają języka ewentualnie?
Pani Emilio, aktualnie zatrudniamy na stanowiska takie jak pracownik produkcji, spawacz czy elektryk. Posiadamy również oferty dla Pracowników z mniejszą znajomością języka niemieckiego - jednak zależy to od wybranego zlecenia. Wszystkie nasze aktualne oferty pracy znajdzie Pani m.in. na naszej stronie: https://mrjob.pl/oferty-pracy/ Zapraszamy również do kontaktu bezpośrednio z naszym działem rekrutacji. Kontakt do naszych Rekruterów: Ola: +48 600 787 656 Kasia W: +48 692 848 424 Alina: +48 536 262 629 Martyna: +48 730 212 828 Kinga: +48 534 202 626 Agnieszka: +48 536 262 020 Pozdrawiamy. :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej?
Zobacz opinie na temat firmy MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 512.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 343, z czego 266 to opinie pozytywne, 46 to opinie negatywne, a 31 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej?
Kandydaci do pracy w MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
