JobTicket Sp. z o.o.

3.8 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o JobTicket Sp. z o.o.

Joanna Nowy wpis
Były pracownik

Ja miałam bardzo dobre warunki mieszkaniowe, nigdy nie miałam problemów z wypłatą .Po zakończeniu umowy wszystkie nadgodziny wypłacone. Jeśli chodzi o kontakt z rekruterkami gdy nie mogły odebrać to potem oddzwaniały.

anonim Nowy wpis
Inne
@Joanna

O jakim etacie dokładnie piszesz, bo ja znalazłem stare ogłoszenie na produkcję i może coś wiesz więcej na ten etat? Z tego co piszesz to na prawdę nie ma o co się martwić. Jak obecnie jest z językiem niemieckim, trzeba znać?

Matach
Inne

Ostrzegam wszystkich naiwnych którzy szukają pracy przez agencję że wywiąże się ze wszystkich obietnic i zapewnień które są składane przed podpisaniem umowy.Żadnego zwrotu kosztów za paliwo,żadnej pomocy w razie problemów traktują ludzi jak towar wysłany do pracy byle zarobić jak najwięcej na pracowniku nie dajac nic w zamian.

Czesio Nowy wpis
Inne
@Matach

A czy zapis o zwrocie kosztów jest zawarty w umowie? I jaka to umowa - polska, niemiecka, dwujęzyczna? Bo może warto zawsze porównać obie wersje.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jaki rodzaj umowy preferowany jest w JobTicket Sp. z o.o.?

Dusia
Inne

Natknęłam się na ogłoszenie dla pracownika produkcji w Berlinie. Zastanawiam się czy agencja dalej zatrudnia pracowników na to stanowisko bo ogłoszenie ma już kilka ładnych lat. Wcześniej pisano, że zakwaterowanie w części pokrywa pracodawca, jak jest aktualnie? Koszty całkowicie leżą po stronie firmy? Jakieś wyżywienie wchodzi w grę? W razie jakiś napotkanych problemów można liczyć na wsparcie koordynatorów?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rekrutacji do JobTicket Sp. z o.o.. Jakie warunki Ci zaproponowano? Czy na rozmowie kwalifikacyjnej panowała przyjazna atmosfera? Czy coś Cię zaskoczyło?
Nowy typ
Kandydat
 Pytanie

Mam oferte pracy i zastanawiam sie czy jechać przez ta agencje czytajac wczesniejsze wpisy pracowal ktoś ostatnio przez ta agencje ???

anonim
Kandydat
@Nowy typ

Hej, gdzie znalazłeś oferte? Jakie mniej więcej warunki tam sa? Szukam pilnie czegoś na terenie DE ale troche się boje w ciemno się kontaktować, zeby sie w coś nie wkopać.

ikona autora wywiadu

Wywiad udzielony przez użytkownika Keraiw

Były pracownik

08.09.2023 04:09

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Keraiwikona wywiad

Dzień dobry. Byłem zatrudniony w firmie Aluprof od marca 2019 roku przez agencję pracy Job Ticket w miejscowości Freigericht. Okres zatrudnienia trwał kilka lat z krótkimi przerwami. Firma produkuje części do samochodów. W moim odczuciu byłem wykorzystywany na maxa, musiałem robić za trzech ludzi, choć podczas rekrutacji obiecano mi lekką, przyjemną pracę. W firmie Aluprof liczy się ilość, a nie jakość. W związku z sytuacją rodzinną musiałem wrócić na jakiś czas do Polski pod koniec 2019 roku. Zarówno firma, jak i agencja pracy zapewnili mnie, że po załatwieniu swoich spraw mogę wrócić do pracy i wybrać, czy chcę być zatrudniony bezpośrednio w firmie, czy przez Job Ticket. Wróciłem do pracy w lutym 2020 roku i w obawie przed zwolnieniami w trakcie pandemii zatrudniłem się bezpośrednio przez firmę Aluprof, jako operator maszyn CNC. To był dla mnie horror. Miałem według mnie śmieszną stawkę 10 euro brutto na godzinę (standardem na rynku wówczas była stawka 15 euro brutto za godzinę), kiedy powiedziałem, że za takie pieniądze nie będę pracował, to łaskawie po siedmiu miesiącach dali mi 0.5 euro podwyżki na godzinę. Kiedy w 2022 roku wchodziła ustawa, że najmniejsza krajowa ma być 12 euro brutto na godzinę, łaskawie dali taką stawkę, ale ja zrezygnowałem z dalszej współpracy. Półtora miesiąca później znowu zatrudniłem się przez agencję Job Ticket w firmie Aluprof, bo oferowali mi wyższą pensję z racji opłacania przez agencję kosztów najmu pokoju. Naiwnie uwierzyłem agencji pracy, że będę mieć teraz lepsze warunki. Po krótkim czasie opłacania pokoju poproszono mnie o dopłatę 100 euro na miesiąc na rzecz kosztu wynajmu pokoju. Zgodziłem się, po czym za jakiś czas znowu usłyszałem, że tym razem mam dopłacać 200 euro na miesiąc. Zgodziłem się i na to, jednak zakomunikowałem, że wyższej kwoty nie zapłacę. Jednocześnie wymagano ode mnie coraz cięższej i cięższej pracy w Aluprofie, stąd powiadomiłem Job Ticket, że chcę podwyżkę, inaczej złożę wypowiedzenie. Niestety nikt ze mną nie skontaktował się w tej kwestii. Następnie znalazłem nową pracę i napisałem do agencji, że chcę się zwolnić za porozumieniem stron. Firma się zgodziła, co mam udokumentowane. Następnie w pierwszym tygodniu mojego okresy wypowiedzenia zgłosiłem się do lekarza, ponieważ nie dawałem już rady psychicznie i fizycznie tak ciężko pracować. Poinformowałem o tym również pracownicę agencji. Lekarz udzielił mi zwolnienie z powodu gorszego stanu zdrowia. Pierwszego dnia pobytu na L4 otrzymałem maila od agencji Job Ticket, że mnie zwalniają. Byłem zdenerwowany i zaskoczony. Prawie dwa miesiące później otrzymałem pasek rozliczeniowy i była tam wpisana kara prawie 500 euro. Nie mam pojęcia, za co jest ta kara. Na dodatek zabrano mi 100 euro za niby pozostawione rzeczy podczas urlopu w pensjonacie, mimo że opłaciłem wówczas pokój. Rozmawiałem o tym nawet z właścicielką pensjonatu i ona była zaskoczona potrąceniem mi 100 euro przez Job Ticket za rzeczy pozostawione w moim pokoju. Brak mi słów. Po powrocie do Polski od razu skieruję sprawę do sądu. Nie odpuszczę im.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?

Keraiwikona wywiad

Pracowałem, jako operator maszyn CNC. Do moich obowiązków należała obsługa maszyn i wytwarzanie obrobionych części, programowanie, konserwacja sprzętu, bieżąca kontrola maszyn itp.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?

Keraiwikona wywiad

Moje powody zakończenia współpracy to wyzysk w firmie Aluprof (bardzo duży nacisk na szybką, ciężką pracę skupioną na ilości oraz w moim odczuciu zbyt niskie wynagrodzenie) i podejście agencji Job Ticket, która w żaden sposób nie pomogła mi w poprawie mojej sytuacji.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?

Keraiwikona wywiad

W Aluprofie stawki są śmieszne. Zawsze jest to najniższa krajowa, bez względu na długość stażu pracy. Agencja Job Ticket dwukrotnie zaoferowała mi pracę właśnie w tej firmie.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Keraiwikona wywiad

Pracowałem w tej firmie przez 5 lat, tylko czasem byłem zatrudniony tam przez agencję, a czasem bezpośrednio przez firmę.

Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź

Keraiwikona wywiad

Nigdy bym nie polecił zatrudnienia w firmie Aluprof przez agencję Job Ticket z powodu w moim odczuciu bycia wyzyskiwanym i nieodpowiednio opłacanym w pracy. Dodatkowo po rozwiązaniu współpracy byłem potraktowany niesprawiedliwie przez agencję i potrącono mi z pensji 600 euro – otrzymałem karę 500 euro, choć nie wiem za co i dodatkowo odjęto mi 100 euro z powodu pozostawienia rzeczy w pokoju na czas urlopu.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Keraiwikona wywiad

Nie było żadnych możliwości rozwoju. Wytłumaczono mi szybko tylko moje obowiązki i trzeba było harować.

Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?

Keraiwikona wywiad

Nie było żadnych szkoleń.

Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?

Keraiwikona wywiad

Atmosfera mi się nie podobała, kładziono tylko nacisk na ciężką harówkę. Szefowie zmian nie byli pomocni i właściwie w ogóle się nami nie interesowali. Kiedy miałem jakiś problem to w odpowiedzi słyszałem tylko: "ja nie mam czasu" lub "to nie jest mój problem". Dla mnie to był jakiś horror.

Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.

Keraiwikona wywiad

Podczas rekrutacji przez agencję Job Ticket zapewniano, mnie że praca będzie lekka i przyjemna. Miałem pracować też przy lekkich częściach samochodowych, niestety części okazały się ciężkie, a praca wymagała ogromnego wysiłku i wyrabiania się w bardzo szybkim tempie.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Keraiwikona wywiad

Sugerowałbym szkolenie dla rekruterek w firmie Job Ticket, ponieważ informowałem, że zależy mi na lżejszej i lepiej płatnej pracy, a te wymagania nie zostały spełnione. Od początku musiałem ciężko pracować za stawkę niższą niż obowiązująca wówczas najniższa krajowa. Dodatkowo zachęcono mnie do podjęcia się ponownie pracy w Aluprofie, obiecując mi opłacanie pokoju, po czym po jakimś czasie musiałem już płacić dodatkowe 100 euro, a następnie 200 euro miesięcznie agencji za wynajem pokoju. Kiedy poszedłem na urlop chorobowy L4, zostałem zwolniony bez wyjaśnień i jakichś wcześniejszych rozmów. Jednocześnie przy rozliczeniu naliczono mi karę również bez informacji zwrotnej, dlaczego ją otrzymałem. Tak to nie powinno wyglądać.



anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Emilia
Kandydat

Długo zalegają zwykle z kasą? Potem można liczyć na jakieś odsetki czy jak? A tak w ogóle to jakie umowy są zawierane?

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

anonim
Inne

O jakich brakach mówisz, dużo Ci brakowało? Jak ktoś zachoruje na 3 dni to też jest zwolniony czy masz na myśli tutaj dłuższe chorowanie? Oddają za dojazdy do pracy albo organizują transport?

Karolcia
Inne

Wow serio z tym wypowiedzeniem? A co z okresem wypowiedzenia? Jest zachowany i płacą odprawy jakieś?? Czy nie ma kasy za takie zwolnienie?

Krzysztof Stefanik
Były pracownik

@pracodawca Nie polecam nikomu współpracy z JobTicket nawet największemu wrogowi. Ściągają ludzi do pracy, następnie zwalniają z dnia na dzień zostawiając ludzi na ulicy. Ponadto muszę się prosić o swoje rozliczenie a pieniążki dalej do mnie nie dotarły. Nie polecam , (usunięte przez administratora)

Zawiedziony
Inne

NIE POLECAM.! Panie miłe i sympatyczne tylko na początku, a później nawet nie odpisują na wiadomości ani e-maile. Ogólnie chaos zamieszanie, ciągle człowiek musi się szarpać z nimi żeby coś załatwić, a oni na wszystko mają czas i wymówkę, wytłumaczenie. Tylko stres i problemy. Żałuję, że znalazłem ich ofertę w internecie.

Martysia
Kandydat
@Zawiedziony

A z czego to może wynikać? Może tak dużo pracy? Właśnie tak się zbieram, żeby podpytać tam o zatrudnienie, tylko żeby obowiązki były dostosowane do możliwości jednej osoby? Właśnie ciekawe, jak jest?

Seba
Pracownik
 Pytanie
@Martysia

Nie polecam również tej agencji. I radzę jechać przez inną agencje, jeśli chcesz uniknąć niepotrzebnych problemów, stresu i rozczarowania. Panie faktycznie milusie na początku później to lepiej nawet nie mówić. Zgadzam się z opinią powyżej w 10000000000% A co do pracy to szału nie ma. Nie licz na to, że obowiązki będą dostosowane do możliwości jednej osoby. Na którą ofertę aplikujesz? (usunięte przez administratora) Pozdrawiam

Zły
Były pracownik

Job Ticket to pomyłka. Jak się z nimi rozstałem to dołożyli mi bardzo dużą karę nie wiem dlaczego i jeszcze extra pobrali za niby pozostawione rzeczy podczas przebywania na urlopie ale mi ściągnięto za pokój. Podczas mojego urlopu w Polsce skieruje sprawę do sądu nie odpuszczę im. Nie polecam.

anonim
Były pracownik
@Zły

Brak kompetencji i rekruterek i koordynatorów. Umowa Niemiecka a wypłatę przewalutowuja na zlotowki. Mieszkania z grzybem, plesnia i robakami. Braki wypłatach. Oklamuja pracowników nie cgxa z nimi wogole rozmawiać tylko piszą smsy. Wysługują się pracownikami do załatwia sprawę za nich na kontraktach w Niemczech.

Maria
Inne
@anonim

Czemu piszesz, że brak kompetencji rekruterów? Możesz to jakoś rozwinąć? W ogóle z ilu etapów składa się sam proces i jakich pytań spodziewać się na takiej rozmowie?

Właścicielka porządku
Były pracownik

Witam. ,,Agencja JobTicket,, na początku mili do rozmowy, do rany przyłóż normalnie, obiecanki cacanki, a okazuje się że później mają w Ciebie (usunięte przez administratora) Tak z mostu. Pierw obiecują Ci wszystko, kurort wypoczynkowy jako hotel, po przyjeździe totalne (usunięte przez administratora), katastrofa. Świnie mają lepiej niż to co ja i mój partner zastaliśmy tutaj. Zatrudniają Cię do pracy mówią Ci tylko w połowie co i jak, bo druga połowa rozmowy to zachęcanie do przyjazdu.

Kondziu
Kandydat
@Właścicielka porządku

Rozczarował się standard kwatery? Najlepsze byłyby zdjęcia, ale co zastaliście z partnerem i czy mieliście współlokatorów? Bardzo też ważna jest kasa. Czy stawka z rozmowy i wszelkie koszta, jakie samemu trzeba ponosić, się pokrywały z rzeczywistością, jakie to liczby mogą być?

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Aleksandra

No ale czemu, zrobili ci coś? Jak mam zrezygnować z potencjalnej pracy to bym chciała chociaż wiedzieć, jaki jest powód, że coś nie gra. Umowy dają jak powinni?

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

BD
Pracownik

Pewnie ktoś bardzo sfrustrowany. Z każdą kwestią można się dogadać z P. Beatą lub P.Agatą. Żenujące są te niektóre wpisy. Pracuję przez JT już parę lat i polecam.

Keraiw
Były pracownik
@BD

Kiedy zrezygnowałem ponieważ chciałem więcej na godzinę bo miałem śmieszne pieniądze i powiedziałem że rezygnuje to mu powiedzieli ze okres do zakończenia kontraktu mija po 4tygodniach co było nie prawda bo mijał po 2 tygodniach. A kiedy zgodzili się na to i mam dokument z podpisem dołożyli mu karę prawie 500 euro niewiem za co po przyjeździe do Polski za kilka miesięcy niestety kieruję sprawę do sądu. F Y Jobticket.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Łucja

To jakie te stawki są ze piszesz w taki sposób? Możesz napisać kwotę? Ostatecznie dostaliście tą karę czy nie?

Rozczarowany
Pracownik
@Łucja

10 brutto na godzine gdzie przewidywana w prawie powyzej 12. Kary nie dostaliśmy bo mam wszystko na pismie ale agencja stosuje metody załatwiania na telefon a Ja wolę zawsze wysłać maila gdzie są daty, godziny itd. Więc z karą "zmiękli" ale na kazdej wypłacie brakowało od 50 do 150 euro. Najzabawniejsze to że z partnerką wykonywaliśmy to samo i te same godziny i były rożnice. Generalnie wszyscy maja takie same godzony i inne wypłaty. Powiem tak tam jest taki b... że jeszcze tańczącego pingwina brakuje. Co kolwiek pasek z wypłat czy inna sprawa to odpowiedź że za tydzień w praktyce 2 tygodnie. Nie polecam!

Aleksandra
Inne

W tamtym roku były ogłoszenia na pracownika produkcji, a teraz? Szukam czegoś pilnie, oby praca była w miarę przyjazna dla kobiet, bez wielkiego dźwigania. Jak to tutaj jest w ogóle z wysiłkiem, duży?

Pytanie
 Pytanie

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w JobTicket Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

Marzena
Inne

i tak całkiem poważnie to problem alkoholu się tu jakoś mocno przewija? poleciał ktoś na dyscyplinarce za to czy jakie konsekwencje tak w rzeczywistości wychodzą?

Ela
Były pracownik
@Marzena

Jeżeli kogoś złapią, to od razu zwalniają. Znam osobiście kilka przypadków

anonim
Kandydat

(usunięte przez administratora)

Dorota

Czyli tydzień siedzenia i nic nierobienia za darmo? Ale po tym tygodniu już było okej, była praca? Czy też jakieś problemy się pojawiały?

Henryk
Były pracownik

Tak to prawda. Potwierdzam na wlasnym przykladnie- nigdy wiecej wspolpracy z ta firma

Marzena
@Henryk

Piszesz poważnie? To jak to u Ciebie było? Po prostu pojechałeś i czekałeś na znak?

Dima
Były pracownik

Taka prawda

Eliza
Były pracownik

U mnie było zawsze wszystko ok , a byłam z nimi 2 razy:)

Piotr
@Eliza

O co? Nie miałaś problemów z zakwaterowaniem i dojazdem do pracy? Robota był do razu bez żadnych przestojów? Bo w sumie na tym by mi głównie zależało. Napisz coś więcej.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Roman

Serio, aż tak negatywnie załatwiane są sprawy, że przydzielają ludziom „kwatery w piwnicach”, a próbował ktoś rozmawiać z kierownictwem co ono na to?

Asiok2
Były pracownik
 Pytanie
@Roman

Z jakim kierownictwem? One wszystkie kierowniczki.Szkoda że zapominają kto na nie pracuje.

anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Małgorzata

miales okazje zwrocic rekruterce uwagę ze stawka jest błedna czy odpusciles?

Zostaw merytoryczną opinię o JobTicket Sp. z o.o. - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w JobTicket Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy JobTicket Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 32.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w JobTicket Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 26, z czego 5 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

JobTicket Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii