SRW Sp. z o.o.

4.2 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o SRW Sp. z o.o.

Gloria Victis
Pracownik

Cześć, opowiem krótko o moich spostrzeżeniach. Plusy: - Organizacja - firma działa w sposób przemyślany, jest podzielona na działy, których praca się dopełnia a pracownicy wiedzą co robić. - Szkolenie - Co prawda mogło by być pełniejsze, uważam, że brakowało tam kilku punktów by handlowiec mógł efektywnie ruszyć w teren ale 2 tygodnie przygotowania merytorycznego z tematyki branży - Ilość pracujących tam kobiet, w pierwszy dzień szkolenia czułem sie jak by kogut wkroczył do kurnika 90% kobiety :) Minusy: - słabe warunki finansowe, zatrudniając się tam spadłem z wysokiego konia wcześniej dobrze zarabiałem i jednocześnie miałem odpowiedzialne stanowisko, ale patrząc przez pryzmat możliwości, które są na rynku płacą po prostu słabo. - Słabe narzędzia, miałem pod sobą 4 województwa a jeździłem 2 letnim huyndai i30 w bieda edition, co prawda większość handlowców jeździ tam 3 letnimi focusami, ale podobno ktoś w firmie dostał auto po dachowaniu, więcej podobno policja podczas kontroli prędkości chciała auto zabrać na lawetę a mu dać mandat, nie wiem ale dla mnie to mega nie profesjonalne proponować takie auto. - Zarządzanie procesami w dziale handlowym, CRM, brak umówionych spotkań, które były obiecywane w trakcie podpisania umowy. Właściwie dostaje się cel kwotowy, od którego płacona jest marżą, po czym okazuje się, że zamiast czas pracy, który ma handlowiec wykorzystywać na spotkania musi dzwonić i umawiać sobie sam, zmiana zasad ale cel- kwota bez zmian ;), dokładanie terenu (województw) już po podpisaniu umowy, GPS w samochodzie. Dla przyszłych kandydatów istotną informacją będzie pewnie kwestia przełożonych. Myślę, że jak by był bardziej słowny to bym miał o nim lepszą opinię a tak napisze tylko prawdę: Plus: - Pełne wsparcie w kwestii handlowej - młody jeszcze ambitny. na to złego słowa nie powiem. - Doświadczony Handlowiec - można się od takiej osoby na pewno czegoś nauczyć. klepie jeden temat już kilka lat widać ze tego czasu nie zmarnował. - Dobrze się ubiera. Minus: - O ile w kwestii handlowej jest mocny o tyle w kwestii menagmentu jeszcze musi się dużo nauczyć - Serio. jak firma nie rozwija polecam samorozwój poprzez np książki czy (usunięte przez administratora) - Mentalność - między słowami można wyczuć jego prawdziwa twarz - ja czułem taki mix kompleksów, z pychą nonszalancją i brakiem szacunku do ludzi. np. na integralnej kolacji, wyśmianie wybranego drinka tekstem, że on to pił jak był w liceum - widać rozwija się w kwestii alkoholizmu, pijąc droższe i wysublimowane drinki, ja tam wolę butelkę jagera a za resztę kasy zalać swoją łódkę zacumowaną w mikołajkach ;) Podsumowując polecam tą firmę jako pierwszy styk z handlem, na pewno są gorsze w których się nie rozwiniecie. ..................................... A jak ktoś się mnie zapyta czego nauczyłem się pracując w tej firmie powiem - odpowiedzi na pytanie kolejnego rekrutera "gdzie siebie widzę za 10 lat" a odpowiedz brzmi tak : "za 10 lat w lipcu widzę siebie w ciepły letni dzień podróżującego pociągiem wraz z małżonka w jakieś ciepłe miejsce. W trakcie jej trwania siedzę Pendolinowym fotelu, wyjmuję swojego drogiego Macbooka, otwieram go zaczynam przeglądać aukcje z maserati, które planuje zakupić.Żona przeprasza mnie pytaniem czy mógłbym spojrzeć na jej telefon gdzie pokazuje kolekcje włoskiej seksownej bielizny po czym wyjmie z plecaka butelkę dobrego szampana i stukając się szklanymi kieliszkami w trakcie naszej drogi mówi mi "You Only Live Once"

Pytanie
 Pytanie

Jak się pracuje z ludźmi z SRW Sp. z o.o.?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Super a jak .

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Świetnie ????

Ja
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora) Moje opinie nie obrażały nikogo A jedynie pokazały obraz tonącego okrętu którym jest dział handlowy zarządzany przez nieodpowiednie osoby. I co chwila wymieniajacej się ekipy handlowców. Przykre to trochę bo dwa działy : handlowy i Bok który tak naprawdę powinien utrzymywać tą firmę przy życiu nie istnieje. Przez ostatni rok mieli na prawdę fajnych handlowców ,większość odeszła sama, o czymś to chyba świadczy. Nie polecam nikomu pracy w SRW, A na pewno nie w dziale handlowym, o innych działach się nie wypowiadam ,bo nie chce nikogo tu obrażać. A z tego co wiem w innych działach pracuje się całkiem nieźle.

Micky
Były pracownik

To fakt

Bartek
Pracownik
@Ja

Dobrze pracuje się chyba tylko w zarządzie i może w biurze zarządu. W innych działach wcale nie jest lepiej

Pracodawca

 Aktualność
Już 26 sierpnia organizujemy szkolenie z serii „Informator Transportowy” :) Zobaczcie, jakie tematy przygotowali dla Was nasi Eksperci!

▶ 9:00 – 10:15
Pakiet Mobilności – zmiany w czasie pracy kierowców – 561/2006
Marcin Mączyński Ekspert SRW ds. ITD

▶10:15 – 10:30
Prezentacja firmy SRW Sp. z o.o.
Sergiusz Prachowski Kierownik Sprzedaży

▶10:30 – 10:45
Przerwa kawowa

▶10:45 – 12:15
Pakiet Mobilności – harmonogram dalszych zmian: delegowanie, wytyczne dotyczące kabotaży, inteligentne tachografy.
Marcin Mączyński Ekspert SRW ds. ITD.
Kacper Gołubowski Ekspert SRW

▶ 12:15 – 12:30
Przerwa kawowa

▶ 12:30 – 13:15
Nietypowe dokumenty w aktach osobowych, miejsce przechowywania poszczególnych dokumentów związanych z zatrudnieniem.
Monika Sękowska – Główna Kadrowa Biura Rachunkowego SRW

▶13:15 – 14:00
Zasady rozliczania podróży służbowych krajowych i zagranicznych – dokumentacja i ewidencja księgowa delegacji
Izabela Gąsiorowska – Główna Księgowa Biura Rachunkowego SRW

Szczegóły: Szkolenie z serii „Informator Transportowy”

Przedstawiciel Handlowy
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Jeszcze nie zacząłem

Pytania

Przebieg kariery Zakres obowiązków

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Mike
Były pracownik

Wiecie co tu Michał O., zaglądnąłem na to forum dziś bo ktoś z byłych handlowców do mnie napisał w niedzielę i namawiał do wystawiania negatywnych komentarzy. mam odwagę się ujawnić. jeśli ktoś chce wylewać (usunięte przez administratora) na byłego pracodawce niech ma chociaż cywilna odwagę podpisać się prawdziwym imieniem bądź inicjałami. miał też prawo pójść do sądu i wnieść sprawę o niesłuszne zwolnienie. tak przecież uczono was na szkoleniu. ale jak to się mówi "Ignorantia legis non excusat" .mimo ze końcem marca zostałem zwolniony " nie interesuje mnie forma i powód" słowa złego nie powiem na temat tej firmy. dalej nie rozumiem skąd te 4 miesiące opóźnienia w pisaniu komentarzy.

Mike
Były pracownik
 Pytanie

A wiecie co? jeszcze raz moje pytanie? 4 miesiące? co was skłoniło albo to wszystko teraz pisać. Nie znałem Roberta jak był kierownikiem ale wtedy sprzedaż napędzała sytuacja związana z płacą minimalną. skoro tak dobrze mu szło to dlaczego odszedł np. do konkurencji ale najbardziej proszę o odpowiedź na to jeszcze raz moje pytanie? 4 miesiące?

Farmaceuta
Pracownik

Ziwkow mówisz tu o złości a sam zasiałeś źródło nienawiści ! SRW powinno się cieszyć że nie ma cię w tym zespole !

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Mike
Były pracownik

mam jedno pytanie po co to po 4 miesiącach

Mike
Były pracownik

Hejka, zastanawia mnie jedno skąd te opinie w lipcu skoro sytuacja miała miejsce w pod koniec marca i była podyktowana COVID. praca zdalna w dziele handlowym to absurd, szczególnie dla handlowców co są zawsze w terenie. najlepiej mieć pretensje do całego świata i do innych.trzeba zrobić rachunek sumienia i popatrzeć na swoje błędy. ja bardzo dobrze wspominam pracę w dziale handlowym i bardzo ją ceniłem. fakt zawsze liczy się wynik ale również to co wnosisz do firmy. budowanie relacji a nie podburzanie innych. osobiście polecam ta firmę. co do osoby zarządzającej to nie ma osób które nie są idealne i nie popełniają błędów. każdy uczy się całe życie. dla mnie jego wskazówki były bardzo cenne i zawsze brałem je do serca. niestety ktoś kto kiedyś "zarządzał" działem handlowym odchodzi z firmy i z podkulonym ogonem potem wraca na stanowisko handlowca i znów odchodzi będzie zawsze się źle wypowiadał pozdrawiam

Farmaceuta
Pracownik
@Mike

Masz racje Mike niestety ludzie potrafią tylko opisać przerysowane sytuacje patrząc tylko i wyłącznie na siebie i próbę bezsensownej zemsty. Cieszymy się, że nie musimy już z kimś takim pracować. A brodaty handlowiec matlakiński z Tych, również najbardziej sfrustrowana osoba, która zawsze miała najwięcej do powiedzenia próbuje namieszać jak tchórz pod pseudonimami, bo inaczej nie potrafi. Pozdrowienia dla Was wszystkich sfrustrowanych. Nic wam to nie da. Powodzenia

Pracownica
Pracownik
@Mike

Pracowałam z brodatym jak był jeszcze kiedyś kierownikiem działu sprzedaży. Dużo mówił mało robił ... ! Masakra. Wiecznie chodził i nadawał na wszystkich dookoła zamiast zająć się pracą. Typowi ewidentnie nie układa się w życiu zawodowym. Pracował w SRW potem wracał a w między czasie obskoczył ze trzy firmy a teraz ma najwięcej do powiedzenia. Nie polecam współpracy z tym człowiekiem !!!

Mike
Były pracownik
@Farmaceuta

Tylko nie rozumiem po co to robi. roztajemy się z pracodawcą. albo ja albo on. czasami decyzje biznesowe są jak najbardziej słuszne i ja to rozumiem. nie mamy po 20 lat aby mieć focha i się dąsać. i na pewno nie psuć wizerunku firmy. chyba ze teraz ma te ciężkie dni ale okres nie trwa tylu dni :)

AnaG
Pracownik

Hej, nazywam się Ania i jeśli ktoś z Was szuka rzeczowej oceny na temat pracy w SRW to zapraszam do lektury mojego osobistego wpisu w tym temacie. Jestem pracownikiem SRW od prawie 4 lat. Generalnie piastuję stanowisko w Dziale Rozliczeń, ale mam przyjemność współpracować z każdym pionem organizacji firmy. W trakcie mojego stażu tutaj były rożne momenty , raz lepsze, raz gorsze, ale zarówno z pracy jak i z pracodawcy jestem zadowolona. Nie da się ukryć, że jednym z podstawowych atutów SRW są pracujący tu ludzie. Niestety zatrudniając się w tej spółce trzeba mieć umysł bardzo otwarty na wiedzę z zakresu prawa pracy i transportu. Jeśli ktoś jest odporny na nowe zagadnienia to długo z nami nie zostanie. Na szczęście na początku pracodawca daje możliwość szkoleń wewnętrznych, wiec jeśli ktoś umiejętnie z tego skorzysta to na pewno bedzie to duża pomoc dla niego i łatwiej będzie mu rozwinąć skrzydła. Zarobki są na poziomie indywidualnych ustaleń pomiędzy pracownikiem i pracodawcą, a że nikt nie przystawia pistoletu do skroni w trakcie podpisywania umowy to jak wiadomo wybór należy do każdej ze stron. Mnie na tą chwilę wynagrodzenie satysfakcjonuje, a jeśli się to zmieni to grzecznie podziękuję i poszukam nowego miejsca na ziemi bez wylewania łzawych pomyj. Atmosfera u nas jest ok i niewątpliwie skupia się na wykonywaniu obowiązków służbowych, więc jeśli lubisz plątać się po kątach bez celu to nie zapraszamy ;). Ja w każdym razie przychodzę do pracy z uśmiechem na ustach i dostaję w zamian to samo od moich współpracowników. Zresztą ja nie wymagam cudów, poprostu wiem, że po 20 latach pracy u 3 innych prywatnych przedsiębiorców swoje przeszłam. Był mobbing i zupełny brak kasy. Dziś SRW to dobre miejsce dla mnie i mojej obecnej kariery zawodowej. Opinie są zawsze różne, ale zawsze zależą od osoby, ktora je wydaje. Ja zawsze wolę mieć swoje zdanie. Pozdrawiam serdecznie wszystkich bywalców gowork i życzę samych sukcesów w pracy!

1
Ja
Były pracownik
 Pytanie

Długiego stażu w dziale handlowym to tu raczej nikt nie miał. Bo albo sam odchodził albo go zwalniali, częściej to pierwsze oczywiście . Czy nikogo na prawdę to nie dziwi? 9 handlowców przewinęło się przez mój kilkumiesięczny staż. Chyba został z nich jeden plus jacyś nowozatrudnieni.To nie jest normalne.

Salah
Były pracownik

Po pierwsze : nikt tutaj nie wylewa żali ani nie ma na celu by dawać upust swoim mściwym chuciom. Gdyby ktokolwiek z pokrzywdzonych , tak słowo „pokrzywdzony” myślę że jest jak najbardziej na miejscu chciał wylewać swoje żale i wskazywać nieprawidłowości ze strony pracodawcy zrobiłby to dużo ,dużo wcześniej i nie na portalu GoWork tylko w zupełnie innych okolicznościach i instytucjach. Teraz każdy ma pewnie już nowy start , spotyka się z nowymi wyzwaniami i właściwie wspomina tylko ludzi których poznał w SRW , a tutaj może zaskoczę wspaniałomyślny zarząd - 90% ludzi poznanych w firmie to ludzie których będzie się bardzo ale to bardzo mile wspominać.

1
Pracownik
Pracownik
@Salah

Jasne, to pewnie twoim zdaniem negatywne opinie w kontekście korona wirusa gdzie jak już wspomniałam wcześniej pokrzywdzeni pracownicy w ilości 4% wylewają swoje żale a ktoś pomyślał czy spółka nie ma problemów z powodu pandemii, czy jak nie podejmie drastycznych decyzji to prace straci nie 4% a 100% załogi o tym nikt nie myśli, najważniejsze te kilka osób jasne współczuje ale jak ktoś już wcześniej wspomniał to nie były pewnie łatwe decyzje a każdy mądrzejszy od każdego na serio to czemu nie macie firm tylko tracicie czas na pierdoły bo tak trzeba to nazwać na serio sfrustrowani malkontenci którzy patrząc tylko na siebie. Tyle

Mane
Były pracownik

Kolega Ziwkow świetnie zauważył i podkreślił, iż portal taki jak GoWork powinien rzetelnie obrazować pod względem uczciwych opinii to z jaką firmą jako potencjalny aplikant mamy do czynienia. W przypadku wstrząsającego daru pełnomocników zarządu SRW do wybielania swojej fantastycznej "firmy" niestety obraz zaczyna być zamglony i często przesłodzony niczym w produkcji co najmniej takich tytułów jak "Moda na sukces" . Wszystko co zostało napisane przez pokrzywdzonych pracowników w okresie zderzenia czołowego z Covidem jest niestety smutną prawdą. Nie jest to traktowanie godne stawiania firmy w dobrym świetle. SRW powinno w tym przypadku chylić czoła z pokorą i starać się w przyszłości stawiać czasem dobro pracownika na nieco wyższym miejscu.

Pracownik
Pracownik
@Mane

Ziwkow i Mane moim zdaniem to nie jest prawdziwa opinia, tylko próba zemsty i wylania pomyj na spółkę SRW i nie ma to nic wspólnego z uczciwa, i rzetelną opinią tylko, żale kilku dosłownie pracowników i tyle . Z tego co wiem to spółka zwolniła w czasie kryzysu 4% swojej załogi, wiec o czym my mówimy . Sytuacja na rynku była ciężka i wiele firm miało ciężka sytuacje finansowa i wielu musiało podjąć trudne decyzje a wy robicie tu szubienice z kuli 4% śmieszne, gdzie firmy były zmuszone do większych zwolnień z powodu pandemii, ale co Wy możecie wiedzieć oprócz marudzenia i wylewania złośliwie pomyj, bo przecież wasze rodziny w tym wszystkim były najbardziej poszkodowane a ta reszta 96% się nie liczy . Powodzenia w wypisywaniu złośliwie bzdur bo tylko na tyle was stać .

SRW
Pracownik

Tak, podjęliśmy trudną decyzję o rozstaniu się z trzema pracownikami działu handlowego o bardzo krótkim stażu pracy (trzy miesiące). Decyzja została podjęta w nadzwyczajnych okolicznościach, które zmieniały się z dnia na dzień. Nie bez znaczenia jest również branża, w której firma działa. Transport międzynarodowy, czyli nasi Klienci, z każdym dniem tracili możliwość wożenia towaru. Zamykano fabryki, kolejki na granicach czasem wynosiły nawet kilka dni... W takich okolicznościach przyszło nam podejmować decyzje personalne mając na uwadze, że firma zatrudnia kilkadziesiąt osób. Zarządzanie przedsiębiorstwem to często bardzo trudne wybory. Dzisiaj, kiedy sytuacja w miarę możliwości się ustabilizowała, łatwo jest wydawać wyroki i oceniać pracodawców. Przed kilkoma miesiącami takiego komfortu nie mieliśmy.

1
anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

SRW
Pracownik

Nieprawdą jest, żeby jakiekolwiek zwolnienie pracownika odbyło się bez podania powodu. SRW Sp. z o.o. bezwzględnie przestrzega obowiązującego Prawa Pracy w kontekście sposobu wypowiadania umów o pracę.

Pytanie
 Pytanie

Czy SRW Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?

SRW
Pracownik
@Pytanie

Firma SRW jest otwarta na różne formy współpracy. Trzeba napisać bądź zadzwonić i dowiedzieć się więcej. Wszystko zależy od stanowiska.

Pytanie
 Pytanie

Jaka umowa obowiązuje w SRW Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?

SRW
@Pytanie

Od samego początku zatrudnienia oferujemy umowę o pracę.

Zainteresowany

Jakiej klasy auto na stanowisku przedstawiciela ? Jaka podstawa ?

SRW
@Zainteresowany

Wszyscy nasi przedstawiciele otrzymują do dyspozycji Fordy Focusy. Wynagrodzenie podstawowe zawsze jest negocjowane indywidualnie na spotkaniu z kandydatem.

Gonzo
 Pytanie

Jak się obecnie pracuję w srw? Firma jest stabilna w czasach epidemii? Warto się się starać o pracę?

2
Fun_fun

Pracowałam w tej firmie kilka ładnych lat temu, w dziale rozliczeń. Atmosfera: tak jak na portalu - niby wszystko jest super, ale nie, zdecydowanie nie. Sztywna, chłodna i napięta atmosfera. Ciągła monotonna praca, niemal na akord, dopiero jak przyniosłam wypowiedzenie to się okazało, że nie jesem złym pracownikiem. Dział był dosyć spory, bo niespełna (usunięte przez administratora) gnieździło się w jednym pomieszczeniu, na "niskim parterze". Wokół mnie siedziało 5 dziewczyn i żadna nie odezwałą się do mnie z inną sprawą niż jakimś problmem. Bywały dni, że łącznie zdążyłam zamienić z trzy zdania i to jakichś przypadkowych gdy np po coś szłam do kuchni. (usunięte przez administratora)

...

Dlaczego tak często pojawia się jedna i ta sama oferta pracy na stanowisko asystentka/sekretarka?

Iwona
@...

Firma prowadzi stałe rekrutacje, ponieważ ciągłe się rozwija i dba o wysoki poziom obsługi klienta. W związku z tym utrzymanie wyspecjalizowanej kadry jest priorytetem. Prowadzone są rekrutacje na stanowisko asystentki, specjalisty ds. rozliczeń, przedstawiciela handlowego , księgowej oraz specjalisty ds. kadr . Wszystkich zainteresowanych rozwojem zawodowym zapraszam do współpracy z naszą firmą .

Dorota
@Iwona

Witam, a czy można wiedzieć jak często dochodzi do zmiany pracownika na tym stanowisku ?

Swoja

Pracowałam w firmie prawie dwa lata. Gdyby nie względy rodzinne, pewnie byłabym tam do dziś. Pracodawca owszem wymagający, ale pewnie dlatego tak dobrze idzie mu interes. Praca dawała mi ogromną satysfakcję, a przy tym fajne zarobki. Polecam osobom poszukującym zatrudnienia, ponieważ traficie na rzetelnego pracodawcę, a takich w dzisiejszych czasach mało.

5
Czesław
Inne
@Swoja

Ciesze się, że wyraziłeś swoją opinię o pracy w firmie SRW. Wiesz może, czy osoby młode bez doświadczenia zawodowego mogą również ubiegać się o zatrudnienie w tym miejscu? Gdyby takiej możliwości nie było, to zastanawiam się, czy firma zatrudnia praktykantów, którzy chcieliby nabyć doświadczenia w dziedzinie doradztwa. Możesz odpowiedzieć?

2
Swoja
@Czesław

Każda osoba, która była zatrudniana, przechodziła szkolenie i była wdrażana w swoje obowiązki. Nie wiem czy przyjmują osoby bez żadnego doświadczenia. Myślę, że może po prostu warto wysłać CV albo zadzwonić i zapytać :)

Karina
 Rekomendacja
@Czesław

Wszystko zależny od stanowiska, na które rekrutujemy. Na przykład do Działu Rozliczeń często poszukujemy osób, które na start wprowadzają dane. Wtedy nie wymagamy doświadczenia. Takie osoby przechodzą szkolenia, aby prawidłowo wprowadzać dane do systemu i po pewnym czasie, jeśli wyrażają chęć awansu szkolą się w zakresie rozliczania i analizy czasu pracy kierowców. Do Działu Handlowego zatrudniamy raczej osoby z doświadczeniem. Także poszukujemy praktykantów, stażystów i niejednokrotnie proponujemy im umowę o prace, po zakończonej praktyce/stażu. Podsumowując, czy masz doświadczenie czy nie znajdzie się dla Ciebie praca w SRW.

Marzena
Inne
@Karina

Dziękuję za Twoją wyczerpującą wypowiedź. Czy możesz również użytkownikom podpowiedzieć, w jaki sposób mogą złożyć swoją kandydaturę na praktyki bądź staż? Wydajesz się osobą zorientowaną w temacie, dlatego uważam, że Twoje wskazówki będą cenne dla osób znajdujących się na początku ich drogi zawodowej.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Karina
@Marzena

Najlepsza drogą do złożenia aplikacji na praktyki/ staż jest wysłanie swojego CV na adres rekrutacja@srw.com.pl. Ważne jest, aby w treści maila napisać czy chcesz wziąć udział w aktualnie prowadzonych rekrutacjach czy interesuje Cię praktyka/staż. Dobrze jest też wskazanie obszaru praktyk, np. obsługa klienta, rozliczanie czasu pracy kierowców czy typowa praca biurowa jak przetwarzanie dokumentów, umów, archiwizacja itp.

Mikołaj
Inne
@Karina

Mogłabyś napisać, czy jest realna szansa na to, aby po ukończeniu stażu/praktyk otrzymać zatrudnienie w firmie SRW? Wiesz może, czy w przyszłości były takie sytuacje, aby pracodawca zaproponował pracę osobom, które ukończyły praktyki i wyróżniały się zaangażowaniem oraz chęcią uczenia się nowych rzeczy. Proszę o Twoją odpowiedź.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Karina
@Mikołaj

Moja odpowiedź to: JAK NAJBARDZIEJ! :) Jeżeli tylko osoba sprawdza się na danym stanowisku, angażuje się z swoją pracę, chce się rozwijać i chce z nami zostać. Na dzień dzisiejszy 75% praktyk zakończyło się podpisaniem umowy o pracę. Zapraszamy

Mikołaj
Inne
@Karina

To dobra wiadomość. Mogłabyś napisać jeszcze, jakich konkretnie zagadnień można nauczyć się w trakcie praktyk w firmie SRW? Ciekawi mnie, czy pracodawca stara się bardziej w teorii przekazać wszystko praktykantowi, czy raczej można spodziewać się wiedzy praktycznej. Z góry dziękuję za Twoją dalszą aktywność w wątku.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Karina
@Mikołaj

W każdym dziale zdobędziesz wiedzę teoretyczną i praktyczną. W zależności od działu, teorii uczysz się od kilku do kilkunastu dni i następnie ćwiczysz wykorzystując zdobytą wiedzę pod okiem opiekuna. Zwykle po kilku tygodniach jesteś już prawie samodzielnym pracownikiem, a wsparcie zespołu jest zapewnione przez cały czas. U nas zdobędziesz wiedzę np. z pracy biurowej (przetwarzanie dokumentów, redagowanie umów i aneksów, archiwizacja, obieg dokumentów w spółce), posprzedażowej obsługi klienta, rozliczania czasu pracy kierowców wraz europejskimi płacami minimalnymi, sczytywania i analizy danych z tachografów cyfrowych i analogowych, obsługi systemów komputerowych wykorzystywanych w SRW.

Mikołaj
Inne
@Karina

Dziękuję za odpowiedź. Fajnie, że można nabyć tak dużo wiedzy, korzystając z możliwości odbycia praktyk u tego pracodawcy. Korzystając z tego, że dysponujesz sporą wiedzą o pracy w tej firmie, to chciałbym zweryfikować, czy osoby pracujące już na pełen etat bez problemów mogą skorzystać z dłuższego urlopu wypoczynkowego w dogodnym terminie?

Karina
@Mikołaj

Z urlopem nie ma problemu, należny go tylko ustalić z Kierownikiem danego działu, aby zachować ciągłość obsługi klientów. Pracownik sam zarządza ilością dni na urlopie, my jednak rekomendujemy, aby przynajmniej raz w roku wziąć dwutygodniowy urlop :)

1
Mikołaj
Inne
@Karina

Rozumiem. Aby wyczerpać temat urlopowy, to chciałbym zadać jeszcze jedno pytanie. Mianowicie w niektórych firmach pracownicy za wzięcie dwutygodniowego urlopu mogą liczyć na otrzymanie od pracodawcy tzw. wczasów pod gruszą. Czy tego typu dodatek można otrzymać w firmie SRW?

Zostaw merytoryczną opinię o SRW Sp. z o.o. - Mikołów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w SRW Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy SRW Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 124.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w SRW Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 116, z czego 97 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 15 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy SRW Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w SRW Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

SRW Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii