Omijajcie ten sklep szerokim łukiem. To (usunięte przez administratora) stworzony przez kierowników. Szefostwo nie wie 1/3 z tego co tam się dzieje. kierownik K... to Pan chorągiewka. . Nie wiem jakim cudem, trafił na to stanowisko ,skoro nie umie zarządzać sklepem, a tylko zbiera profity od dostawców. Nie wspomnę też o mściwej kierowniczce M... Taka to, parszywa dwójka.Z resztą zmiana kierownictwa by się tam przydała.
Omijajcie ten sklep szerokim łukiem. To (usunięte przez administratora) stworzony przez kierowników. Szefostwo nie wie 1/3 z tego co tam się dzieje. kierownik K... to Pan chorągiewka. . Nie wiem jakim cudem, trafił na to stanowisko ,skoro nie umie zarządzać sklepem, a tylko zbiera profity od dostawców. Nie wspomnę też o mściwej kierowniczce M... Taka to, parszywa dwójka.Z resztą zmiana kierownictwa by się tam przydała.
Jakie są warunki zatrudnienia w Mrówka?
Musze dzis napisac ten post gdzie zadko zdążą mi się w sklepie spotkać tak milego mądrego pracowania jak Pan Mirek straszy pan znający się na rzeczy w sklepie mrowka nowa sol dosc ze pomocy to zna się na rzeczy jakie sprzedaje dziękuję za pomoc i polecam więcej takich pracowników
Jak w Mrówka wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Przedstawicielka handlowa/ Przedstawiciel handlowy w branży technicznej
[PT] Pracownik produkcji - Працівник продукціі - від зараз
Pamietajmy ze jest Pani G z narzędzi co jedyne co potrafi to krzyczeć na pracowników i leserowac przy większym zatowarowaniu. W zeszycie na dyżury sprzątania na dworze tez nie widnieje ona w podpisach ze była. Proste Mendowate myślenie młodzi niech na mnie robią a ja sobie pospaceruje po ogrodzie.
Jak to jest, że kierownictwo czepia się jak chwilę z telefonu się korzysta a Pan kierownik pół zmiany z żoną dyskusje prowadzi zamiast zajmować się zamówieniami i ogólnie praca sklepu. czy szefostwo tego nie widzi.
Poważnie tak jest? Może to tylko jednorazowa sytuacja była? Chociaż faktyczne może nie powinno tak być, no ale w takiej sytuacji przydałoby się ten temat poruszyć gdzieś u góry, skoro myślisz, że tego nie widzą. A wnioskuję, że przeszkadza wam to ewidentnie w pracy, tak?
Tak było od początku jego kariery siedzenie na kamerach jedzenie chipsów i gadanie z żoną przez telefon. Wymagania w jedna stronę pokazywanie władzy tak funkcjonuje PSB, nie mówiąc o kierownice P. M i łamaniu praw kodeksowych. Nie polecam
No ale chyba tak przez całą dobę to nie obserwuje? I jakie prawa masz na myśli?
W końcu ktoś poruszył temat tej Pani kierownik. Osoba ta terroryzuje całą załogę, nie ma w sobie za grosz empatii, niszczy każdego kto się jej sprzeciwi. Czy szefostwo nie widzi, jak zastraszani są pracownicy tego sklepu?
Czy terroryzowanie nie jest jednak odrobinkę zbyt mocnym słowem na to? Tak samo to całe niszczenie. Jak to niby wygląda, że podobno aż tak źle jest?
A czemu nikt nie napisze o słynnej pani kierownik Pani M.. To co ona wyprawia jak gnębi i szantażuje pracowników na każdym kroku gdy tylko ktoś jej coś odmówi każdy ma się podporządkować do jej widzi mi się. Ludzie brońcie się przed pracą w mrówce nowa sól chyba że chcecie być wykanczani psychicznie i być przez 8godz obserwowani przez kamery czy oby czasem nie stanęliście na chwilkę odpocząć
Jak się pracuje z ludźmi z Mrówka?
Nie wiem dlaczego, ale od teraz cała wypłata na papierze(czy to tutaj sugestia Małej czy dlaczego, może trochę strach) ale co z tego skoro premia jest pomniejszona o podatek(czyli zamiast lepiej jest gorzej, bo mniej zarabiaja-chyba, że to na złość ludziom) a już nadgodziny nie. Chyba nie do końca o to chodziło.Dla takiego przedsiębiorcy to chyba nie aż taki problem żeby przyznana premia była netto i tyle dostać a podatek po jego stronie. jak tak będzie to nie będzie miał kto pracować, a i zwolnienia będą o wiele częściej, chyba właścicielowi nie zależy na tym aby sklep dobrze prosperował bo robi wszystko dokładnie odwrotnie.Nie szanuje pracowników i nie docenia,
No jak dlaczego wreszcie przestraszyli się urzędu skarbowego, przez tyle lat wypłacania pieniędzy pod stołem ( bez podatku ) i tak swoje zarobili / Jak ktoś ma ochotę może sobie policzyć ok.200 pracowników x ilość lat = mega dużo kasy. Wielkie Państwo - zarobki prawie najniższa krajowa, no przepraszam refleksja 3300-3500 brutto a wymagania jak .... Katastrofa nie polecam nikomu tej firmy
Praca jak praca,pewnie taka sama jak wszędzie, ale ja to bym zatrudnił się dla samej tej Pani czarnej z działu lamp. Sorry ale musiałem.
witam. opinia Byly G jest jak najbardziej trafna jeśli chodzi o place ale i cała resztę. Żeby taki duży pracodawca(a ma 3 takie sklepy i we wszystkich tak kręci nasze państwo z podatków) był bezkarny. To nie lata 90-te kiedy firmy powstawały i tak wszyscy prywaciarze robili,Powinni się mu dobrać (usunięte przez administratora). y i dowalić konkretną karę, przecież to od początku istnienia sklepu tak jest. Kierownictwo jest jakie jest, czasami nieudolne i ciągle naciska na target, a niech nieraz popatrzą na siebie i to, że jego nie ma to też ich wina.
Nie rozumiem skąd tyle agresji ...Póki co to, władze Państwa kręcą nas wszystkich. Pracodawcą każdemu szedł na rękę. Nieraz wyciągnął pomocną dłoń, do pracownika. Może warto porozmawiać, o tym wszystkim z pracodawcą ,a nie oczerniać na forum. Zawsze znajdzie się jakieś rozwiązanie,które zadowoli obie strony Może i zmienia się trochę system wewnętrzny ,ale sami tego, po części chcieliście . Co do kierowników, nie mam im nic do zarzucenia. Mają także swoje obowiązki, i naciski odgórnie. Tak wygląda moduł hierarhi.
Patologia w zatrudnieniu, premie wypłacane "pod stołem", osoby z orzeczeniem pracują powyżej kodeksowej normy, jak wypadnie Ci zwolnienie lekarskie w dzień w którym masz zaplanowaną zmianę 12h to musisz odrabiać 4 godziny. Gdy jesteś krwiodawcą i chciałbys oddać krew to kierownictwo nie honoruje zwolnienia tylko wpisuje urlop na żądanie. Z większym łamaniem praw pracowniczych nie spotkałem się nigdzie indziej. Jak chcesz być zatrudniony na normalnych zasad i bez łamania praw pracowniczych to ta firma nie jest dla Ciebie. A jak honorujesz patologię w zatrudnieniu to ślij CV.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mrówka?
Zobacz opinie na temat firmy Mrówka tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mrówka?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
