Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Mazel S.A.?
Byłam na rozmowie o pracę w zeszłym tygodniu. Przyszłam szybciej specjalnie i chwilę czekałam, żeby poobserwować firmę. Na parterze na wprost wejścia jest chyba jakiś aneks kuchenny, bo pracownicy robili sobie kawę, nie wyglądali na zestresowanych, a wręcz przeciwnie. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej były trzy osoby z firmy, z HR i z działu zatrudniającego, mówili do siebie po imieniu i tak na luzie, na rozmowie czułam się dobrze ... rekrutacja trwa, mam nadzieję, że się dostanę :)
Jak będziesz w porządku wobec innych to i inni będą w porządku wobec Cię.. I atmosfera będziesz zdrowa
Jaka umowa obowiązuje w Mazel S.A. podczas okresu próbnego?
Dzwonia zapraszaja na rozmowe, w dniu rozmowy nagle kierownika nie ma..?? w zastępstwie wysyłają pracownika z owego działu aby przeprowadził rozmowę. Pracownik nie orientował się zbytnio co mam mówić, nie przedstawił wynagrodzenia za prace ale kazał czekać na telefon w sprawie ustalenia stawki. Trochę szacunku do kandydatów starających się o prace. Z całego serca NIE POLECAM tej firmy !!!
To że kierownika nie ma w danej chwili to znaczy że wazne sprawy wyskoczyły. A pracownik nie jest w stanie udzielić informacji za kierownika. W końcu kto ma wynagradzac pracownik czy kierownik za dany zakres wykonanych prac?
Dzień Dobry! Niestety Nasi Pracownicy (w tym Kierownicy) również mają nieplanowane nieobecności chorobowe lub kryzysowe działania, których nie są w stanie zaplanować. Pragniemy zapewnić, że mamy duży szacunek do Kandydatów, którzy wybierają MAZEL jako potencjalnego pracodawcę i poświęcają czas na przygotowanie aplikacji i rozmowę kwalifikacyjną. Mogę zapewnić, że po konsultacji z oddelegowanym na rozmowę pracownikiem, Kierownik skontaktuje się ze wszystkimi zaproszonymi na ten dzień Kandydatami i udzieli niezbędnych informacji. Sygnał o tym wydarzeniu, wprowadza do naszego procesu rekrutacji punkt, że będziemy informować Kandydata o nieobecności Kierownika i jej przyczynie, by Kandydat sam mógł podjąć decyzję, czy w takiej sytuacji nadal chce tego dnia przyjechać do nas na rozmowę kwalifikacyjną. Przepraszamy, za "niedogodności"!
To że kierownik jakiś mial kruzysowa sytuację to znaczy że nie ma szacunku? A może Ty Jaśnie Pan pomylił epoki , że wszyscy muszą tańczyć jak Książe powie. Jefna z lepszych firm w województwie dobrze wspominam pracę tam. Dobrze że się zraziles, firma nie straci renomy zatrudniając panicza..
Czy w Mazel M. H. Mazurkiewicz spółka jawna pracuje się na open space?
Tak, ale nie sa to pomieszczenia duze, ale tak zaprojektowane ze nie jest ciasno i jest przyjemnje
To prawda, większość pomieszczeń biurowych to pokoje 2-3 osobowe. Są również większe pomieszczenia, w których pracują m.in. Kierownicy i Inżynierowie Budów, którzy nie przebywają w biurze przez 8h, ale przyjeżdżają do firmy załatwić sprawy administracyjne. Aktualnie ogłoszone rekrutacje dostępne są w zakładce KARIERA na stronie MAZEL.PL Mailowy adres kontaktowy do Zespołu HR to praca@mazel.pl
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Przedstawicielka handlowa/ Przedstawiciel handlowy w branży technicznej
Czy nowo zatrudnione osoby w Mazel M. H. Mazurkiewicz spółka jawna otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Tak, rozpoczęcie zatrudnienia odbywa się od podpisania z pracownikiem umowy o pracę. Informacja o aktualnych rekrutacjach dostępna jest na stronie mazel.pl. Kontakt z Zespołem HR poprzez adres mailowy praca@mazel.pl.
Czy pracownicy w Mazel M. H. Mazurkiewicz spółka jawna dogadują się między sobą?
Tak jak wszędzie w zależności gdzie i do kogo trafisz do brygady czy działu. Są ekipy że wszyscy się dogadują. A są tacy że tylko klody podkładają. Jak najmniej mówić o swoich prywatnych sprawach
Czy zdarzają się nadgodziny w Mazel M. H. Mazurkiewicz spółka jawna?
Nie ma nadgodzin. W ogóle.. na papierku pracujesz 8 godzin.. w rzeczywistości 8 - 10 godzin. Czasami do 22.00 nawet gdy koniec budowy i terminy.. masz płacone stawka podstawowa plus premia.. ale nadgodzin nie ma
Ile dają tej premii bo może rekompensuje brak nadgodzin. To jest znaczna kwota czy raczej niewielki dodatek?
Premii tyle co wychodzą nadgodziny. Chyba że ktoś "pomyli się" w liczeniu, wtedy dostaniesz mniej. Często to się zdarza pracownikom fizycznym.
