Dzień dobry ale nie dlatego, że byłem w kawiarni Grycan w D.H. Ferio w Międzylesiu 02.01.2023 r. Zamówiłem 3 kulki lodów w pucharku, za które zapłaciłem 18,00 zł. Otrzymałem do stolika lody i łyżeczkę położoną bezpośrednio na brudny - nie przetarty - nie mówiąc już o zdezynfekowaniu - stolik, z którego pani zabrała brudne naczynia po uprzednim kliencie. Poszedłem po serwetkę do przetarcia łyżeczki i zabrałem się do lodów. Zdziwiła mnie konsystencja lodów, były bardzo miękie i w dużym stopniu rozpuszczone . Mimo to zjadłem 2 lub 3 łyżeczki żeby się nie czepiać z byle powodu ale nie dało się jeść dalej takiej brei bo inaczej nie da się tego nazwać. Po zwróceniu uwagi zostałem pouczony, że lody były ok. a ja długo czekałem z ich zjedzeniem . Od momentu otrzymania lodów do zwrócenia uwagi minęło może 4 minuty. W ten sposób zostałem potraktowany, (usunięte przez administratora) naciągnięty na 18,00 zł. Kompletny brak profesjonalizmu, żenada i chyba nie od pokoleń jak głosi Grycan, u którego kupowałem lody jeszcze przy pl. Uni Lubelskiej w Zielonej Budce, itd. aż do dziaj w Ferio gdzie co jakiś czas z racji zamieszkania wpadam na kawę i lody. Oczywiście mogę gdzie indziej ale chyba nie tędy droga. Ciekawe jak Państwo załatwią moją przygodę. Będę dzwonił do Państwa biura może będzie rozsądniej. Mimo wszystko pomyślności w nowym roku
Co się dzieje na Majdanie, że od paru ładnych tygodni zwalniają się magazynierzy? I podobno nie za bardzo chcą przychodzić nowi? Nie zmienił się tam jakoś niedawno kierownik lub jakiś dyrektor? Coś się musiało zdarzyć, że w dość solidnej firmie nagle się sypie magazyn.
Hej czy pracował u was Hubert Czerwiński
Co wchodzi w socjal Lody od pokoleń Elżbieta Grycan?
Praca w sklepie osiedlowym na Mokotowie
Nie polecam pracy w tej firmie co tam się dzieje to się w głowie nie mieści Masz wolne to chcesz odpocząć to cię ściągają z domowych obowiązków lub ze szkoły jak ktoś chodzi. Mają pretensje o to że jak nie masz chumoru to że się to odbija na firmę. Jak jesteś chora musisz iść nie ma że zostajesz w domu Oni wykańczają psychicznie to jest nierealne żeby człowiek pracował po 12 godzin i jeszcze żeby jutro przyszedł Wszystko trzeba robić za nich bo starsi pracownicy i kierownicy mają to w (usunięte przez administratora) ty się męczysz ty to zrób. Musisz (usunięte przez administratora) za wszystkich a jak coś ominiesz z zmęczenia wielkie pretensje że to jest nie dopuszczalne Napisze jeszcze raz nie polecam pracy w tej firmie wstyd i hańba
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Lody od pokoleń Elżbieta Grycan?
A tam co się dzieje? Z kasą jak się stoi i jak relacje z zespołem, ludzie są w razie czego ok?
ktoś pisał, że na podwyżkę to można tu liczyć dopiero jak podniosą najniższą... czyli w sumie to jest już teraz? :D a tak z ciekawości czy wraz z nowym rokiem są wprowadzone jeszcze jakieś zmiany odnośnie warunków zatrudnienia? opinii dawno tu żadnych nie było i byłabym ciekawa co i jak
Co jaki czas w Lody od pokoleń Elżbieta Grycan można ubiegać się o podwyżkę?
Mam pytanie. A jak wygląda praca w biurze firmy Grycan? Widzę ich ofertę na pomoc biurową w Majdanie. Będę wdzięczna za opinie. ;)
Czy rozmowa rekrutacyjna w Lody od pokoleń Elżbieta Grycan odbywa się również w języku angielskim?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Lody od pokoleń Elżbieta Grycan?
@Grycan Majdan Wiązowna, Mobbing to poważny zarzut wobec pracodawcy. Mobbing to na przykład długotrwałe nękanie pracownika, lub jego ośmieszanie przed innymi. Czy byłeś świadkiem lub uczestnikiem takiej sytuacji? Najpierw należy to zgłosić pracodawcy. Czy próbowałeś rozmawiać o tych trudnych warunkach ze swoim przełożonym w firmie Grycan? Może istniało jako rozwiązanie tej sytuacji?
zgłosić pracodawcy? o czym pani mówi...nie takie rzeczy były zgłaszane. Mobbingiem można też nazwać szantażowanie ludzi, że jak dziś do pracy nie przyjdą to się ich zwalnia
Witam Jestem u państwa na lodach z dzieckiem.W Porcie Łódź przy Empiku.siedzimy sobie i wasza pracownica pali sobie e -papierosa.robi kawę dla klienta jednocześnie i wypuszcza parę z ust na talerzyki i filiżanki, które poukładane są na wysokości jej twarzy.Brawo Grycanowie.schodzicie na niższy poziom już..że taka samowola ????Żenada
Dziękuję za wyjaśnienie. Bardzo ciekawią mnie opinie na temat pracy w lodziarni Grycan. Jesteś może pracownikiem tej firmy? Jeśli tak, to powiedz proszę coś na temat wymagań, jakie trzeba spełnić, by dostać się do tej pracy.
Wymagania w firmie Grycan? Co to jest? Idziesz na rozmowę i tego samego dnia zostajesz w pracy
PROSZE NAPISAĆ DO BIURA GRYCANA A NIE TUTAJ, TUTAJ SIĘ ROZMAWIA NA INNE TEMATY. (usunięte przez administratora)
W lodziarni na Malcie,kupiłam dwa pucharki lodów po tz.trzy gałki ,niestety to co dostałam było kpiną były to połówki tz porcji.takie wyskrobki na brzegach szklanego pucharka. Ponieważ nie zdarzyło się to po raz pierwszy,nigdy więcej nie wejde do lodziarni itp o nazwie Grycan. jak zapytalam pani czy to żarty? odpowiedziała,że takie mają normy i,że jak była z męzem w Radomiu to tam dawali dużo lodow. ale nie w Grycanie.Nigdy wiecej.Zapłaciłam 18 zł za kpinę ze mnie.
Właśnie!! Na początku zawsze powinno być wielkim grubymi literami łopatologicznie to wyjaśnione bo mnóstwo ludzi nie pojmuje celu tego portalu i piszą takie bzdury. Inteligencja ludzka nie zna granicy dolnej ;-)
W Grycanie istnieje w całym gąszczu koszmarnych reguł korporacyjnych taka wytyczna jak "wydajność lodów". Krótko mówiąc, masz robić małe gałki, aby firma zaoszczędziła. Jak zrobisz złe gałki, a trafisz na bystry wzrok kierowniczki albo co gorsza na tzw. tajemniczego klienta - pretensje i dyskomfort psychiczny jest pewny, a może i zabiorą ci premię. Nie polecam tej pracy nikomu.
to nie wina pracowników tylko firmy, taka jest gramatura lodów i pracownicy muszą się tego trzymać
Jakie są mocne strony pracodawcy Lody od pokoleń Elżbieta Grycan?
coż, to zależy w jakim mieście będziesz pracować. Praca bardzo wymagająca, dużo stresu. Jedna osoba musi pracować za trzy. Cieżko dostać umowę o pracę, najlepiej jest widziane zlecenie. Wymagają dyspozycyjności a najlepiej aby człowiek nie miał rodziny bo wtedy możesz wg nich być na każde zawołanie. Ogółem nie polecam pracy w większych miastach w tej firmie. Pracowałam w Warszawie i Poznaniu i ogółem wyścig szczurów. Dla firmy liczy się tylko zysk. Człowiek jest nikim. Nie masz prawa do złego dnia, do choroby, jesteś na każdym kroku śledzony. Mam na myśli pytania koordynatorów kiedy będziesz mieć dzieci, czy masz chłopaka, na co chorujesz itd. Nie na miejscu.
To jest forum pracownicze więc uwagi klientów byłyby dobrze widziane w firmie a niekoniecznie na tym wątku.
Są dobre
Tak rzadkie wpisy na forum mogą jedynie świadczyc o dobrej pracy!!
Są inne fora na temat Grycana, zachęcam aby trochę więcej poszukać w Google i na tym portalu, poczytać opinie bo są jednak dość liczne, a firmę OMIJAĆ!!! dopóki nie zmieni swojej praktyki traktowania pracowników.
Jak uważasz że rzadkie wpisy świadczą o dobrej pracy to idź tam i zobacz jaką to dobra praca i szybko zmienisz zdanie
@Cecylia, ostatni wpis pochodzi o klienta firmy Grycan. Opinie klientów są także ważne, ale kluczowe opinie pochodzą od pracowników na temat pracodawców. Jak wygląda grafik pracy w firmie Lody od pokoleń Elżbieta Grycan? Czy to praca zmianowa? Czy pracownik ma wpływ na układanych grafik? Czy zdarzają się w tej pracy napiwki od klientów?
Napiwki się nie zdarzają. Mimo że firmie w niczym by to nie przeszkadzało i nie umniejszyło zysków ani nie wpłynęło szkodliwie na pracowników, napiwków w lodziarniach i kawiarniach (Arkadia Warszawa, ale pewnie nie tylko tam) NIE WOLNO przyjmować. Nie wolno i już, "góra nie pozwoliła". Dlaczego? Ciężko powiedzieć... Zawiść? Chęć upokorzenia pracownika za wszelką cenę? Nie rozumiem tej firmy i nie chcę jej zrozumieć.
Jaki jest wkład kierownictwa Lody od pokoleń Elżbieta Grycan w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Wkład kierownictwa jest żaden, a wręcz jest ujemny... Dobra atmosfera? Dobre żarty! Nadmierna kontrola wszystkiego, pretensje na każdym kroku, rozpowszechnione (usunięte przez administratora) z byle pretekstu (myślisz że wszystko jest w porządku, a następnego dnia dowiesz się, że cię bezzasadnie obgadano i nawet nie wiesz kto to zrobił). Widzimisię kierowniczki jest najwyższym autorytetem, nie pozwala nawet na normalne zamiany dni przy zgodzie dwóch osób. W lokalu jedna osoba ma wykonywać obowiązki za dwie i jeszcze mimo to się uśmiechać - bo jak przyjdzie tzw. tajemniczy klient, kapryśny postrach pracowników, nie uśmiechniesz się tak jak chce i nie potraktujesz go jak jaśnie oświeconego księcia - odejmuje za to punkty i nie będzie premii. Na zleceniu - wysoce prawdopodobne że w wielu miesiącach nie wypracujesz sobie godnego zarobku z sensownej ilości godzin, bo podana przez Ciebie dyspozycyjność praktycznie w ogóle nie jest brana pod uwagę, a osobę figurującą w grafiku np. na 6 czy 8 godzin i naiwnie myślącą, że zarobi w tym miesiącu na rachunki... potrafią odesłać do domu po 3-4 godzinach (!!!), gdy nie ma ruchu, bo pracownika trzeba tylko wykorzystać dla "maksymalnej wydajności" tak aby pieniążki zostały w firmie i pensje kierownictwa się zgadzały. Takie skandaliczne zachowanie jest akceptowalne w firmie! Tak się szanuje grafik, czas pracownika i umowę... Żałosne. Moja noga już tam nie postanie, a wszelkim zdesperowanym ludziom, w tym studentom, którzy natrafili na ich ogłoszenie zdecydowanie odradzam jakikolwiek kontakt z tą firmą. Mój opis dotyczy Grycana w Arkadii, ale biorąc pod uwagę nieludzkie zasady korporacyjne w innych miejscach pewnie jest podobnie, choć wiele zależy od kierownictwa.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lody od pokoleń Elżbieta Grycan?
Zobacz opinie na temat firmy Lody od pokoleń Elżbieta Grycan tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lody od pokoleń Elżbieta Grycan?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
