To co prezentują związkowcy to totalne (usunięte przez administratora), zero kultury i totalna samowolka a brak reakcji zarządu to jeszcze większy dramat. Naprawdę zle sie tu pracuje, może w koncu ktoś zareaguje na to wszystko ???
Obrażanie i naśmiewanie się z się z innych osób, popychanie ich na stołówce, celowe robienie bałaganu na oczach innych i bekania na forum kuchni uważasz ze jest Ok? Pogadaj może z kolegami, bo chyba nie wiesz co się dzieje kolego a tu granice zostały przekroczone i wiele osób to widziało
Do widzenia , myśmy widzieli już ten film , były różne zwroty akcji …
To odpowiesz mi w końcu na jakiej myjni pracujesz czy nie? , ciągle jest usuwane moje pytanie . Mam lampy do domycia od insektów … ?
Czy firma produkcyjna szuka hr magera? Widziałem ogłoszenie o pracę ?
Kiedy info o trzynastkach?
(usunięte przez administratora)
Nic ci się nie wydaje brak ludzi na montażu i formacji przez co pastowanie i ex stoi ciekawe ile teraz premi zabiorą coś czuj że w maju będzie nas jeszcze mniej :)
Jak ty wygląda , czy jak się zwolnię, bo znalazłem lepszą pracę to czy w przyszłości jak coś fajnego się pojawi firma może mnie przyjąć ponownie ? Pytam bo nie wiem jaka Tu jest polityka ? Praca w miarę ale kasa słaba.
Z mojego doświadczenia , po odejściu skądkolwiek , szanse na powrót są marne . Zawsze obie strony mają coś na sumieniu , później takie rzeczy się wyciąga po czasie …ale kto wie :) ?
Ja do swojej firmy wróciłem 3 raz, zależy jaka atmosfera i jakie podejście ludzi. Spotkałam się wiele razy z tym, że ludzie wracali do miejsc z których odchodzili. Jeśli firma jest spoko, to myślę, że można wrócić, jeśli nie pali się za sobą mostow/
Też wszystko jak Piszesz , zależy od wielu czynników … jednak zawsze jest pewien niesmak po obu stronach , w końcu z jakiegoś powodu się odchodzi .
To bardzo dobrze świadczy o firmie, że nie kieruje się osobistymi przesłankami i jak jest możliwość to można powrócić. w Volkswagenie i Exide dokładnie taka sama praktyka, jak obie strony chcą współpracować to nie widzę przeszkód.
(usunięte przez administratora)
Co ty za głupoty wypisujesz!!! Firma się rozwija a nie rozpada. Nie wprowadzaj ludzi w błąd stary!
Czekaj, czyli dobrze rozumiem ze ta oferta dla mechanika, która dodali niedawno jest właśnie ze względu na rozwój? na samym dziale ludzie z reguły nie rotują ani nic? To dla mnie dość istotna informacja, bo zamierzam aplikować
Mam pytanie. Czy te osoby które chodzą na montaż pomogać to ją szanse na awans na multi operatora ?
Te osoby są tylko wykorzystywane bo w firmie nie ma ludzi do pracy na montażu a reszta działów stoi brak zapewnionej pracy. A Dyrektor na zebraniu pokazuje paragraf że za wystawianie opinie na gowork są konsekwencje przecież my mówimy prawdę o tym co się dzieje w firmie po to ona jest ta strona!
Czy ktoś wie, dlaczego odeszły dziewczyny z kadr? Dziwne, że obie w tym samym czasie nie? Dziwne
A skąd wiesz, co powodowało? Może przeprowadzka i 60 km do roboty? Może podjecie podyplomowych w innym kierunku i chęć zmiany ścieżki zawodowej? Może rodzic po wypadku i tzreba go wziąć pod swój dach? Wszędzie węszycie problemy, a u nich normalna proza życia się toczy i ma niewiele wspólnego z waszymi dywagacjami
Odeszly to ich sprawa. Ludzie ciągle zmieniają pracę. Życie jest za krótkie żeby stać w miejscu. Widocznie gdzieś znalazły lepszą pracę.
Dzien dobry. Prosze o informacje jak wyglada praca w dziale utrzymania ruchu? Jaki stan maszyn? Jaka atmosfera? Czy duzo jest pracy? Zespol jest staly czy ciagla rotacja i dlatego szukaja? Gaszenie pozarow czy prawdzie UR? Widze ogloszenie ale jak czytam co sie dzieje w innych dzialach to strach wysylac aplikacje. Jezeli ktos bedzie zainteresowany tym zeby mi odpisac to prosze o kulture wypowiedzi :)
Zauważyłem, że dziś pojawiło się ogłoszenie na brygadzistę, czy zwolniło się miejsce, czy firma rozrasta się?
Chyba niezbyt Przyłożyłeś się do lektury kolego … rozrasta się ? Poczytaj sobie o ludziach , którzy tu przyszli i ich już nie ma , nie z ich winy . Jest ponad 1000 postów , więc myślę , że jest ponad wyczerpująco opisane :)
Na stronie gowork w zakładce "Oferty Pracy" są 3 ogłoszenia: Brygadzista Magazynier Operator https://www.gowork.pl/praca/hoppecke-baterie-polska-sp.-z-o.o.;pr @pracodawca
Niektórzy zasłużyli.Przeszli z jednego stanowiska na drugie mając wiedze nastolaka podatawowa o mechanice roweru. Wymiana opon w rowerze to zajecie na pół dnia. Nie dziwie sie ,że to koniec jego pracy.
Nie zauważyliście że wysokie stanowiska dostaje się po znajomości tutaj ? Tylko dobry znajomy może dostać awans, nie człowiek który się stara i wypruwa sobie żyły. Dobry znajomy wydaje się być nieszkodliwy, toteż nigdy nie odda się mu władzy. Ludzi mądrych tutaj się boją i blokują na każdym kroku. Dlatego odchodzą.
To to już w ogóle inny temat … w takim przypadku jakoś redukować nie trzeba , nie szkoda tysięcy co miesiąc :) Grunt , że osoba będzie sabotować swoich kolegów , często takich , którzy tę osobę wprowadziły w ten świat . Kwoty często na poziomie 300 netto zaburzają postrzeganie , nagle coś co było be jest wspaniałe :) Na koniec wychodzi na to, że nie ma kto pracować, bo trzeba się agenturą zająć, by mieszać , kłamać i psuć co zostało zbudowane …
Możesz objaśnić te 300 netto o których wspominasz? Skąd się wzięły? Na jakiej podstawie są przyznawane? Mocno trzeba sobie je wypracować?
Jakie macie państwo zdanie o utrzymaniu ruchu w tej firmie ?
Dlaczego w ofercie pracy podajecie że są imprezy okolicznościowe i integracyjne jak w tej firmie nic takiego nie ma zero. Wigilia jedynie gdzie jedzenia nie starczyło.
Do końca 2022 były imprezy , natomiast zeszły rok przynamniej oficjalnie brak , myślę , że po części odpowiada za to „ wspaniała atmosfera „ Gdzie w przypadku „ rozluźnienia „ było by MMA :) :) :) po części rozpoczęte już na poprzednich imprach …
No to po co (usunięte przez administratora) ludzi takimi informacjami niech powiedzą że nic takiego nie ma. A po drugie przez kilku odklejonych gości nie ma cała firma imprez integracyjnych trochę słabe można po prostu wyciągnąć konsekwencje za takie zachowanie i tyle szkoda że VW potrafi zadbać o pracowników i zrobić super imprezy.
Tu nie chodzi o paru gości , chyba dawno Ciebie nie ma w tej firmie, skoro nie rozumiesz o czym napisałem :) ? Incydenty się zawsze zdarzają … :) jak można coś wspólnie świętować , cieszyć się skoro na codzień jest brak dobrych relacji :) ?
Można. Całą firma nie musi cierpieć i być karana skoro jakaś grupa ludzi nie potrafi się zachować. Trzeba tylko przemyśleć sprawę i dobrze to zorganizować, tyle że chyba nikomu się nie chce. Wcześniej były fajne imprezy, często wyjazdowe i ludzie dobrze się bawili. Ludzie którzy dymią powinni ponosić konsekwencje a tu się im pozwala na takie zachowanie i reszta ludzi przy tym traci.
impreza zawsze jest dobrowolna, przychodzi ten co ma ochotę przyjść, przymusu nie nie było i nie ma. Jest dużo ludzi, lubić się nie musimy wszyscy. Po ost akcjach powinny zostać wyciągnięte konsekwencje, takich osób nie powinno się więcej zapraszać, tak robią inne firmy. Działanie poprzez wykluczenie.
Siemanko wszystkim, jak tam sytuacja w firmie? Wszystko ok? Czy nic się czasem nie zmieniło? Mam nadzieję bo ja chętny na te nocne zmiany,(usunięte przez administratora)
Jakby na dziale początkowym pracowali a nie ciągle patrzeli czemu im maszyna nie działa to by nie było problemów na firmie ciekawe ile osób poleci po styczniu i z jakich działów wiadomo coś?
Wczoraj poleciało kilka osób więc pięknie się robi tylko czemu dyrektor nie zrobi zebrania i porozmawia z pracownikami na czym stoimy (usunięte przez administratora) ?
Dlaczego za każdym razem jest ten sam prostacki scenariusz ??? Może tym razem zacznijcie zwalniać od góry ? Ci na dole są niczemu niewinni . Ktoś kto „ decyduje „ utrzymuje intratne stanowisko a nie mogących się obronić zwalnia .
(usunięte przez administratora)
Fakt, czasem ciężko dostać się do środka. Można stać i dzwonić do drzwi.
(usunięte przez administratora)
To liczenie kadry nic nie wnoszącej , niezarządzającej w stosunku do kadry, za moment niebędącej …
Co ona liczy ? Na fabryce jest tylko jedna od logistyki. Jest bardzo w porządku.
jak tam zamówienia? Będzie co robić po styczniu? ktoś wie?
Ostatnio pojawiły się dwie oferty na stanowiska biurowe. Czy ktoś mógłby się wypowiedzieć, czy po prostu ktoś się zwolnił, czy chcą powiększyć zespół? Jakie są warunki pracy w biurze?
Ciekawe co będą sprzedawać, jak zwalniają ludzi z produkcji...Dużo osób na L4, wiekszość szuka roboty gdzie indziej. Po co wsparcie sprzedaży jak produkcja ledwo zipie??? Jedno jest pewne...Jarosław to imię przeklęte...i dla Polski i dla tej firmy. Szukaj gdzie indziej tu złote czasy się skończyły, zanim na dobre się zaczeły.
Wymiana ? Sami odchodzą czy ich zwalniają ?
Słabo, najpierw zatrudniali na potęgę, po co ? Przecież to są ogromne koszty, a teraz będą zwalniać ? Nikt tego nie planował z głową ? Nie policzył ?
Halo Halo elfiki ,co się dzieje na produkcji ,że ludzie się zwalniają i idą na l4? Czyby jakiś krach jest w firmie ?:)
To się dzieje że wychodzą Jarosława Słupi i statystyki oraz zabieranie ludzią premi NIE Z ICH WINY.
Niedługo nie będzie co zabierać i obcinać . Bo zwyczajnie, nie będzie komu .. intensywne nad tym pracują :)
Dużo ludzi , i jeszcze sa na l4 gdzie nie wrócą już:) . Taka władza w tej firmie ,że nagle nie widzą co się dzieje :).zaraz te wszystkie maszyny z produkcji będą mogli oddać na złom lub wysłać je do Azji gdzie są odziały hoppekowski :)
Zaraz wezmą agencję pracy tymczasowej, z taką liczbą zwolnien nie ogarną szybko nowych osób. Niestety, ale pracownik nie odchodzi od firmy ale od szefa, ludzie są spoko ale władza niestety nie, nie szanują ludzi
Niekoniecznie , najpierw próbuje się ludzi pozbyć, na zasadzie niech idą sami . Jak się zrobi problem, nie trzeba będzie płacić tylu odpraw . Co mnie zaskakiwało w tym zakładzie to ilość trzymanych, zbędnych , nic nie wnoszących osób zarządzających ( magazyn , produkcja- bywało różnie , część jest normalna , tylko nie ma nic do powiedzenia ) Tak więc nawiązując logistyka w tym budynku to farsa, kierowana ludźmi z przypadku oraz przez zasiedzenie …
Dzień dobry, Jest ogłoszenie o prace do kadr, czy ktoś może powiedzieć jak wygląda praca w tym dziale i jaka panuje atmosfera? Czy warto aplikować ? Z góry dziękuję.
Nie warto do kadr aplikować? jeśli tak to czemu tak w ogóle? posiadam dwuletnie doświadczenie i zastanawiam się czy byłoby ono wystarczające, by moc przyjść do pracy? jest tam gorsza atmosfera, że odradzasz? Albo dużo pracy?
2 letnie to trochę za mało w produkcji, tu potrzeba duzego doświadczenia i wiedzy przede wszystkim, szukają kogoś kto to ma
Czy ktoś wie czy planowane sa jakieś przestoje w nabliższych mc?
