HomeGlobal

3.5 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy HomeGlobal

Ol Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy ma ktoś numer telefonu do HR dziękuję

Dział HR Nowy wpis
Pracownik
@Ol

Cześć, jeśli masz jakieś pytania to skontaktuj się z nami mailowo(recruitment@homeglobal.com) i umówimy się na ewentualną rozmowę telefoniczną :) pozdrawiamy, Dział HR

Rutka Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Sam proces rekrutacyjny miły i przyjemny. Tylko po co rekrutujecie jak nie macie stanowiska. Pani rekrutującą zadzwoniła, że przeszłam pomyślnie weryfikację i mam czekać . No pytam się na co i jak długo? A Pani, że nie wie, i że tak jest i koniec. No trochę nieprofesjonalne

Gość
Kandydat
 Pytanie

Moja opinia dotyczy procesu rekrutacji. Po weryfikacji znajomosci języka obcego zadzwoniła do mnie Pani, która stwierdziła, że tak test językowy został zaliczony, i mam czekać na uwaga rekrutację. Wtf? A w międzyczasie oni będą mi wysyłać zadania do zrobienia w ramach rekrutacji. Brak słów. Podziękowałam niegrzecznie

Dział HR Nowy wpis
Pracownik
@Gość

Dzień dobry, dziękujemy za uwagi. Weryfikacja znajomości języka obcego jest jednym z pierwszych elementów prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych. Rozmowa rekrutacyjna również jest nieodzownym etapem w procesie rekrutacyjnym bez którego nie ma możliwości ewentualnego nawiązania współpracy. Takie spotkanie jest szansą dla kandydata na lepsze poznanie firmy oraz oferty, a dla nas możliwością sprawdzenia umiejętności kandydata. Cały proces rekrutacji opisany jest na naszej stronie internetowej. pozdrawiamy i życzymy powodzenia, Dział HR

Pytanie
 Pytanie

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w HomeGlobal?

ela
Pracownik
@Pytanie

Zazwyczaj już po 3 miesiącach podpisywana jest umowa na czas nieokreślony

 Rozmowa kwalifikacyjna
W jaki sposób weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie HomeGlobal? Czy pracodawca zawsze powiadamia o wyniku rekrutacji?
Diana
Kandydat
 Pytanie

Moja weryfikacja jezykowa trwala minutę, ale w miare płynnie odpowiadalam na pytania, ktore byly dość latwe.... czy mam się o co martwic?

Luc
Pracownik
@Diana

Moja również była krótka, a pytania były łatwe. To szybki test który nie wymaga wielogodzinnej rozmowy. Jeśli na pare pierwszych pytań potrafiłas odpowiedzieć sprawnie to test językowy możesz uznać za udany

1
Lolek94
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś pracował w tej firmie z językiem norweskim i byłby w stanie się jakoś wypowiedzieć o zespole, atmosferze w pracy, wolumenie pracy oraz możliwościach związanych z podszkoleniem języka?

Lukasz
Kandydat
@Lolek94

wlasnie dzisiaj mialem rozmowe rekrutacyjna w jezyku norweskim z mila pania ktora bardzo dobrze mowila w tym jezyku. Proste 4 pytania 10 minut rozmowy i maja sie odezwac. Oczywiscie jesli pozytywnie zostala odebrana rozmowa ze mna.

Odpowiedz
Były pracownik
@Lolek94

Nie ma szkoleń językowych, będziesz jedynie mógł odsłuchać rozmów poprzednich pracowników.

Lukasz
Kandydat
@Lukasz

Wczoraj zadzwonili z informacja ze sa zainteresowani, zaczynam zdalnie od 12 kwietnia zaczynajac od kursu 5 dniowego online. Moja rada- trzeba być szczerym i duży nacisk stawiać na dobre wyszkolenie się, jeśli wcześniej nie było styczności z praca przez telefon. Dział rekrutacyjny bardzo przyjazny i profesjonalny, na takich przynajmniej ja trafiłem.

Anonim
Kandydat
 Pytanie

Hej, Pracował ktoś na linii niemieckiej jako specjalista ds. Sprzedaży? O ci chodzi z dodatkiem do stawki godzinowej za przepracowana odpowiednia ilość godzin i aktywność? To się faktycznie dostaje? I jaka średnia prowizje można wyciągnąć?

Pracownik
Pracownik
@Anonim

Zarabiac mozna duzo, ale jesli zachorujesz za te dni nie dostajesz nic, tak samo z urlopem.

Wiktoria
Inne
@Pracownik

Czyli ile może mniej więcej wynosić realnie miesięczna wypłata w HomeGlobal? Czy dla Ciebie warunki pracy w firmie są zadowalające? Chętnie dowiem się na ten temat jak najwięcej. Takie informacje są bardzo przydatne i zachęcające dla potencjalnych kandydatów do pracy w firmie.

Todor
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, jakieś tydzień temu może więcej, zadzwoniła do mnie Pani z dz. HR, zapytała u mnie czy jestem chętny do pracy oraz jakie zarobkie oczekuje na początek i tak dalej. Dałem jej znać, że mogę przystąpić do pracy natychmiast. I dostałem informacje, że w następnym dniu zadzwoni do mnie kolega, który sprawdza mój język bułgarski , więc czekałem . Tak i było, że następnego dnia była rozmowa z Panem, który właśnie miał sprawdzić. Zadał mi 3 pytania, które moim zdaniem , w ogóle nie dotyczy pracy ( oczywiście to mogło być tylko sprawdzienia posługiwania języka i nie było znaczenia jakie to pytania będą) i na końcu dostałem od tego chłopaka” dziękuje za rozmowę , powodzenia” . I od tego czasu czekam na jakieś informacje i nic... Moje pytania brzmi tak, czy jest informacja zwrotna dla kandydatów , czy został przyjęty na kolejny etap czy nie Dziękuje za odpowiedź

Dział HR
Pracownik
@Todor

Dzień dobry, informację zwrotną przekazaliśmy Panu 21 grudnia. Proszę ewentualnie sprawdzić folder SPAM w skrzynce mailowej. Jeśli chodzi o weryfikację języka to tak jak Pan już zauważył jest to tylko sprawdzenie poziomu języka. Na takiej rozmowie nie weryfikujemy pozostałych umiejętności. Gdyby miał Pan jeszcze jakieś pytania, prosimy bezpośredni kontakt z rekruterem. pozdrawiamy, Dział HR

Anna
Kandydat
 Pytanie

Jakie są etapy rekrutacji? Na czym polega rozmowa na skype z dwoma osobami z firmy?

Dział HR
Pracownik
@Anna

Rekrutacja składa się z kilku etapów. Pierwszym z nich jest krótka rozmowa telefoniczna z naszym rekruterem. Jest to czas na poznanie Twoich oczekiwań ale także możliwość dla kandydata na zadawanie pytań. Kolejnym etapem w przypadku rekrutacji na stanowiska językowe jest weryfikacja znajomości języka obcego. Ostatnim etapem jest spotkanie z osobą z działu HR oraz Team Leaderem zespołu do którego aplikujesz. Na takim spotkaniu masz możliwość dowiedzieć się dokładnie na czym będą polegały Twoje obowiązki, z kim będziesz współpracować a my mamy szansę, żeby lepiej poznać Ciebie i Twoje oczekiwania.

Gizela
 Pytanie

Hej, czy ktoś może dookreślić zarobki na stanowisku Specjalista ds. kontroli jakości z językiem obcym? Z góry dziękuję bardzo za pomoc

Dział HR
@Gizela

Witaj Gizela, wszystko zależy od tego jakim językiem się posługujesz. Zachęcam do zaaplikowania na ogłoszenie a na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i udzielimy więcej informacji :) Pozdrawiam Dział HR

Lola
Pracownik
@Gizela

Ja tez jestem zainteresowana jak wygldaja zarobki na tym stanowisku

Kot w butach
Kandydat
 Pytanie

Hej, czy na stanowisku Specjalista ds. Posprzedażowej Obsługi Klienta, jest wyłącznie sprzedaż? Jakie są godziny pracy? Czy wynagrodzenie składa się z podstawy i premii? Czy firma udostępnia sprzęt do pracy zdalnej?

1
Olk
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś pracuje na stanowisku Specjalista ds. Testowania Kampanii Sprzedażowej? Jakie sa obowiazki? Czy praca polega na sprzedazy telefonicznej produktow?

olk
Kandydat
 Pytanie

Czy pracuje ktoś na stanowisku Specjalista ds. Testowania Kampanii Sprzedażowych? Jakie są obowiązki? Czy praca polega na sprzedaży produktów?

ktoś
Kandydat
 Pytanie

Planuję aplikować na jedno ze stanowisk, wie ktoś może jaki jest mniej więcej czas oczekiwania na odpowiedź w sprawie wysłanego CV?

Pytanie
 Pytanie

Czy HomeGlobal zapewnia kartę multisportu?

elka
Pracownik
@Pytanie

Hej, tak, masz możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej lub pakietu sportowego

Pytanie
 Pytanie

Hej, jakieś info o HomeGlobal? Ogłoszenie Specjalista ds. Obsługi Klienta, pojawiło się 15 kwietnia na Gratka.pl, ktoś coś wie? 

Opinia
@Pytanie

Nie oszczedzajcie za dużo na rekruterach, bo nie dość że kaleczą po polsku to jeszcze przedstawić firmy i stanowiska w podstawowym zakresie nie potrafią. Szkoda czasu zawracać glowę takimi żenującymi telefonami i rozmowami..

Maciej89
 Pytanie

Jak wygląda kwestia umów w tej firmie? Rekruterka wspominala coś o umowie zlecenie łączonej z umową o dzieło. Nigdy o czymś takim nie słyszałem. Czy jest sie normalnie zgłoszonym do ubezpieczenia chorobowego? Dziękuję za odpowiedzi

Nick
@Maciej89

To poczytaj w internecie. Ogólnie firma oszczędza.

Dział HR
@Maciej89

Tak jak najbardziej, przy umowie zlecenie przysługuje ubezpieczenie zdrowotne. Zleceniobiorca może ponadto zawnioskować o objęcie go składkami na ubezpieczenie chorobowe. Korzyści z dobrowolnego opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne to: możliwość korzystania ze zwolnień lekarskich oraz prawo do zasiłku macierzyńskiego i urlopu opiekuńczego. Pozdrawiam serdecznie, Dział HR

Ewi
@Dział HR

Witam ale w przypadku jak jest umowa zlecenie i umowa o dzieło to już nie są opłacane składki emerytalne wiec w przyszłości z emerytury nie będzie dużo ????

Lilly
 Pytanie

Witam Mam zamiar studiować i pracować w Home Global. Nie jestem z polski Mieszkam w Niemczech i po studiach w Warszawie będę pracować z mojego domu w Niemczech. Każdy ma jakiekolwiek doświadczenie w pracy zdalnej z tą firmą. Czy przedstawiciel firmy wita cię na lotnisku i pomaga w zakwaterowaniu? Ponieważ przybywam sam, a moje miasto jest zupełnie nieznane. Przepraszam za zły język polski. Poproszę o twoją pomoc i opinię. Dziękuję.

Magii
@Lilly

Hej Lilly, Jak sobie podkładałaś prace ? Nadal jesteś w Home global ...ja tez mieszkam w Niemczech może wspólna kawa ..;-) wymiana zdań na temat tej pracy ..? Magii

Ewka
 Pytanie

Cześć, wie ktoś może czy w obecnej sytuacji rekrutacje u nich dalej są otwarte czy moze wstrzymane? nie wiem czy jest sens aplikować a pilnie szukam pracy zdalnej.

Natalia
@Ewka

Cześć, wszystkie rekrutacje prowadzone są w trybie online.

Ola
 Pytanie

Hej, czy mogłybyśmy się jakoś skontaktować, bo mieszkam blisko Poznania

Zostaw merytoryczną opinię o HomeGlobal - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
HomeGlobal
Przejdź do nowych opinii