Czy poziom wynagrodzeń w FREUDENBERG SEALING TECHNOLOGIES SP. Z O.O. uległ zmianie od czasu dodania ostatnich opinii? Pojawiły się nowe ogłoszenia na Pracuj.pl 21 października.
Ogłoszenia o pracę na stanowiska produkcyjne i nie tylko widnieją cały czas... To daje dużo do myślenia - po pierwsze skoro są cały czas odnawiane, to można przypuszczać, że chodzi tu o pieniądze...nie ma się co (usunięte przez administratora) Natomiast odpowiadając na Twoje pytanie odpowiadam: NIEEE poziom wynagrodzeń nie uległ zmianie. Nie ma żadnego systemu podwyżek to po pierwsze, co oznacza, że podwyżki nie są regularne, po drugie są to tak małe kwoty, że "zwykły wyjadacz" chleba tego absolutnie nie odczuwa. ALE...ALE ...jeśli masz ochotę, to zapraszam firma przyjmuje wszystkich "jak leci". Nie ważne czy się nadajesz, czy niee. Zawsze to jedna osoba więcej, najwyżej jeśli się nie będziesz nadawać, to inni ten (usunięte przez administratora) po Tobie ogarną... Na dzień dobry też dostaniesz tą samą stawkę co wszyscy inni, czyli nieważne czy pracujesz dwa dni, miesiąc czy też 5, 7, 10 lub 15 LAT....wszyscy są tutaj "Równi".. tak więc nie musisz się starać... tego i tak tutaj nikt nie doceni. Jeśli nie będziesz się nadawać, to ewentualnie możesz liczyć na to, że popracujesz pół roku na najłatwiejszej referencji, czyli tam gdzie rzadko pojawiają się braki...no i też tam gdzie będziesz mógł/mogła się wyrobić na tyle żeby maszyna za Tobą nie czekała całą wieczność... żeby chociaż zrobić połowę wydajności i już będziesz się nadawać.... Ewentualnie nastawiacze pomyślą gdzie by tu Cię zamienić, bo nie dajesz rady, w ostateczności pozamiatasz podłogę:) :). Nie martw się na pewno też nie trafisz na tzw "problematyczne" rozruchy, ani też tam gdzie są tzw ciężkie" referencje, nie pojawisz się też na pakowaniu, bo od " wyżerania" i ogarniania (usunięte przez administratora) na maszynach i pakowaniu są od tego inni wybrani ludzie. Chociaż zaraz....zaraz.....przecież wszyscy są równi...wszyscy mają te same stawki godzinowe ?? To dlaczego jedni mają tzw. LAJT - lżejsza fizycznie pracę, a inni muszą się dwa razy tyle na pracować????? Za te same pieniądze??? Dziękuję...
Z tego co wiem, jest system premiowy, a że niektórym nie udaję się wyrobić "targetu" to już chyba kwestia indywidualna. Ja jako były pracownik dobrze wspominam te firmę a wydaję mi się, że na tym portalu tylko ci pracownicy, którzy nie sprostali wymaganiom firmy wylewają swoje gorzkie żale, pozdrawiam, może warto się wziąć w końcu za prawdziwą robotę a nie wiecznie narzekać :)
a długo pracowałaś w firmie ? skoro byłaś zadowolona to czemu zmieniłaś firmę? jak wygląda taki system premiowy?
ogłoszenia o pracę widnieją cały czas bo ludzie wcale nie chcą pracować nie wążne czy za stawke średniej krajowej czy wiekszą
Czy w firmie są dwa stanowiska operator i pakowacz ? Jak się dostanie stanowisko pakowacz to się cały czas pakuje ? nie obsługuje maszynę? . Wtedy na umowie jest napisane pakowacz tak ? . Pytam bo chcę aplikować do firmy . Bardzo proszę o szczera odpowiedź
Myślę że to dwa osobne stanowiska. Ostatnio jak szukali operatora to w obowiązkach nie było słowa o pakowaniu tylko o obsłudze maszyny i kontroli jakości wytworzonych elementów. Teraz w ogóle szukają pakowacza bo nie widziałem żeby było ogłoszenie? Gdzie je widziałaś?
Nie widziałam w ogłoszeniu pakowacza ale słyszałam , że tam też są osoby co pakują i chciałam wiedzieć czy tak jest .
Stanowisko jest kontrola/operator jakości czyli robisz cały czas na maszynie i możesz też po ileś czasu raz kiedyś iść na pakowanie bo się maszyna zepsuje jesli ogarniasz. Nie ma tak że dostajesz prace nastanowisko pakowacz. Tu są stałe pakowaczki i raczej się tam nie wciśniesz. Stawka jest taka sama czy robisz na maszynie czy na pakowaniu, ale lepiej na pakowaniu bo maszyny to tak szybko robią że czasem nie ma się kiedynapić, a ręce czasami po tylu godzinach bolą, a i pęcherze i odciski czasem robia, no chyba że załatwisz sobie zaświadczenie od lekarza żeby nie chodzić na maszyny to wtedy będziesz na pakowaniu, tam przynajmniej ręce nie bola i pot nie leci
Dziękuję za szczera odpowiedź . Wychodzą pęcherze mimo rękawic ? Dlaczego są stałe pakowaczki i nie da rady na to stanowisko ? One nie mogą iść na maszynę? I czy są warunki szkodliwe ?
Tylko czemu mają iść na maszynę tak w sumie skoro może jednak wola pakować skoro nie odchodzą? Chociaż w sumie teraz zastanawiam się ja kto będzie z maszyną? Chodzi mi teraz o zarobki, czy będą bardzo się różnić? Ktoś to sprawdzał?
Ponoć zarobki takie same na obu stanowiskach . Powinno być do wyboru pakowacz albo na maszynie. Nie każdy nadaje się na maszynę. Mają przyjechać nowe maszyny i kto tam będzie pakował ??
Za te same pieniądze sobie siedzę i pakują 8 godzin , a ty stoisz na nogach i ręce bolą trochę nie fair . W każdej firmie masz wybór stanowiska pracy .Nie dziwię się, że ludzie odchodzą jak jedni siedzą sobie , a inni zapierdalają
A co w takim zaświadczeniu od lekarza musiałoby się znajdować, aby nie chodzić na maszyny? Jesteś w stanie to jakoś wyjaśnić? Zastanawiam się cały czas nad aplikacją...
Jakie dokładnie w firmie panują szkodliwe warunki ? Proszę o szczera odpowiedź
Czy w FREUDENBERG SEALING TECHNOLOGIES SP. Z O.O. pracuje się na open space?
A jak oceniasz sprzęt biurowy, np. komputery, oprogramowanie, są w miarę nowe? I czy pracuje się na stacjonarkach czy laptopach?
zdecydowana większość ma laptopy, sprzęt jest nowy, podlega regularnej leasingowej wymienianie. Sprzęt jest przysyłany z centrali firmy w Niemczech.
W Niemczech? Uuu nawet nie wiedziałam ze to niemiecka firma. A to w ogóle praca zdalna czy z biura?
był covid to była zdalna dla tych których zadania na to pozwalały. Teraz pracuje się w biurach.
Wszyscy wrócili do biur czy jak ktoś chce to może zostać na zdalnym? A jak z rozmową rekrutacyjną? Standardowo w biurze czy mógłbym się umówić online?
KIEROWNIK SPEDYCJI w transporcie międzynarodowym ATRAKCYJNE WARUNKI
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie FREUDENBERG SEALING TECHNOLOGIES SP. Z O.O.?
Czyli firma Freudenberg zatrudnia na umowę o pracę - rozumiem. To fajnie, że oferują pewną stabilność zatrudnienia. A powiedz proszę, na jaki dokładnie okres jest przyznawana pierwsza umowa? Bardzo chętnie się tego dowiem, ciekawi mnie info o firmie.
Witam. Jak wyglądają zarobki na produkcji w tej firmie?
Jaki jest styl zarządzania kadrą w FREUDENBERG SEALING TECHNOLOGIES SP. Z O.O.?
Co to jest za pytanie w ogóle??? Co ma pracownikowi lub potencjalnemu kandydatowi do pracy odpowiedź na tak postawione pytanie powiedzieć?? Weźcie się ogarnijcie trochę. Prowokować dyskusję też trzeba umieć inteligentnie. Pozdrawiam ozięble!
Pytanie jak najbardziej normalne, ale może już to zostawmy. Ja chętnie poznam ogólne warunki, na jakie można liczyć, zatrudniając się w FREUDENBERG SEALING TECHNOLOGIES. Co z pierwszą umową? Jest to umowa na czas określony?
Czy w FREUDENBERG SEALING TECHNOLOGIES SP. Z O.O. występują paczki/bony świąteczne?
Czy FREUDENBERG SEALING TECHNOLOGIES SP. Z O.O. zatrudnia studentów?
Tak, firma chętnie przyjmuje studentów na staże, ale dotychczas jedynie ramach staży finansowanych przez uczelnie. Jeśli dana uczelnia nie oferuje takiej opcji proszę mimo wszystko złożyć swoją aplikację - rozważymy.
witam zamierzam aplikować na stanowisko: Pracownik produkcji-moge wiedzieć co należało by do moich obowiązków,jaki jest system zmianowy no i jakie tam stawki-proszę o odpowiedz
Czy od czasu dodania wpisu dowiedziałeś się już czegoś na ten temat? Też ciekawi mnie kwestia wysokości zarobków w firmie, daj znać jeśli znasz już stawki.
Hej, czy w firmie FREUDENBERG SEALING TECHNOLOGIES SP. Z O.O. płacą za nadgodziny?
Witam. Ile razy w przeciągu ostatnich 12 miesięcy wynagrodzenie nie było wypłacane na czs?
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników?
