Jak się pracuje w EWE Energia Sp. z o.o. Międzyrzecz? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w EWE Energia Sp. z o.o. Międzyrzecz, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w EWE Energia Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Energia, paliwo, media - wydobywanie gazu ziemnego

Najnowsze pytania nt. pracy w EWE Energia Sp. z o.o. w Międzyrzecz

Pytanie
 Pytanie

Czy EWE Energia Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?

HR Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Każdy wniosek o staż rozpatrujemy indywidualnie, w zależności od naszych możliwości. Osoby zainteresowane stażem zapraszamy do kontaktu praca@ewe.pl

anonim Nowy wpis
Inne
@HR

No ja też zastanawiam się nad aplikacją. Ale ja jednak dopytam o staz, czy jak sie jest studentem i chciałabym taki staż odbyć, to jest opcja na niepełen etat i elastyczne godziny, aby dopasować go do planu zajęć? I czy staż jest tu płatny, czy bezpłatny??

HR Nowy wpis
Pracownik
@anonim

Każdy wniosek o staż rozpatrujemy indywidualnie. Zapraszamy do kontaktu praca@ewe.pl

anonim Nowy wpis
Inne
@HR

Dziękuję za informację, że staż jest rozpatrywany indywidualnie. Czy tak samo indywidualne jest podejście do płacenia za staż? W sensie, że jeden stażysta może otrzymywać stażowe, a inny nie, zależy, jak się z Wami będzie dogadywał na rozmowie? Czy macie to jednoznacznie ustalone, że płacicie, bądź też nie wszystkim stażystom tak samo?

Pytanie
 Pytanie

Na jakie benefity można liczyć w EWE Energia Sp. z o.o.?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

To między innymi: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wczasów, dofinansowanie do karty Multisport, karty podarunkowe na święta, program wsparcia psychologicznego

Irena
Inne
@Pracownik

Hej, mam parę pytanek właśnie o benefity w EWE :D Jak wygląda dofinansowanie do wczasów i do karty multisport? Jaką część dopłaca pracodawca? Jak wyglądają karty podarunkowe na święta? Na czym polega program wsparcia psychologicznego?

Atrament
Pracownik
@Pytanie

- umowę o pracę w stabilnym międzynarodowym energetycznym koncernie - indywidualny plan rozwoju rozwijający Twoje umiejętności – szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne - ubezpieczenia zdrowotne, prywatną opiekę medyczną (LUXMED) - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a w nim m.in. dopłaty do wypoczynku dla Ciebie i Twoich dzieci, karty - przedpłacone, karta Multisport - program wsparcia psychologicznego - możliwość pracy zdalnej lub pracę hybrydową (nasze biuro mieści się w Poznaniu)

Aleksandra
Inne
@Atrament

Na czym polega program wsparcia psychologicznego?

HR
Pracownik
@Aleksandra

Program wsparcia psychologicznego EAP jest kierowany do pracowników oraz ich najbliższych. W chwili, gdy mają jakieś trudności w życiu zawodowym lub prywatnym mogą skontaktować się telefonicznie lub mailowo z osobą do tego przygotowaną. W ten sposób mogą uzyskać poradę lub zostać pokierowani dalej. Oprócz tego EAP co miesiąc organizuje webinary oraz przygotowuje newslettery o tematyce psychologicznej, do których każdy z pracowników ma dostęp.

Ex
Pracownik
@HR

Cel jest prosty. Jak pracownik ma problem z firmą, to ma uwierzyć, że to jego wina a firma jest wspaniała

Jaś
Inne
 Pytanie

Czy to jakaś akcja EWE wszystkie pozytywne wpisy z jednego okresu???

Halina
Inne
@Jaś

No rzeczywiście to ciekawe zwłaszcza że nie ma żadnych konkretów a może zmieniło się tam coś na lepsze ?? A Ty tam pracujesz jaką masz opinię i co byś powiedział o tych opiniach ??

Pytanie
 Pytanie

W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie EWE Energia Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Zazwyczaj się odbiera, ale jest możliwość również otrzymania zapłaty po ustaleniu z przełożonym.

Kamila
Inne
@Pracownik

i wtedy płacą tak jak w KP? Dużo ich występuje?

Pracownik
Pracownik
@Kamila

To zależy od działu, obowiązków, ilości jednoznacznie nie można podać, ale ogólnie nie jest tego bardzo dużo.

Kamila
Inne
@Pracownik

Rozumiem a byłaby tylko jeszcze opcja przybliżenia, na którym może się ich najwięcej pojawić, a na którym można być spokojnym, że raczej nie wystąpią?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w firmie EWE Energia Sp. z o.o. na stanowisko (Młodszy) Specjalista ds. Windykacji (m/k)? Czy przeprowadzana jest wstępna rozmowa telefoniczna?
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(46 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Leszno
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Programista PLC, HMI, SCADA
Ostrów Wielkopolski
Zakład Przemysłowych Systemów Automatyki Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Gdynia
Przedsiębiorstwo Portowe Sieć Sp. z o.o.
(52 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Czy w EWE Energia Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Tak. Pracownicy otrzymują karty podarunkowe na Święta.

ala
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

ale takie zwykłe karty do empiku???

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Tak. Można otrzymać kartę podarunkowa na wybrane przez siebie Święta.

hrts
Pracownik
@Pytanie

Tak

Pracownik
Pracownik
@ala

Nie karty do empiku tylko przedpłacone karty podarunkowe, które możesz wykorzystać w każdym sklepie, który posiada terminal.

Pytanie
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w EWE Energia Sp. z o.o.?

EWE
Pracownik
@Pytanie

Zapewniamy: • umowę o pracę • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy • możliwość pracy hybrydowej • indywidualny plan rozwoju Twoich umiejętności - szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne • ubezpieczenia zdrowotne, prywatną opiekę medyczną • świadczenia socjalne m.in. dopłaty do wypoczynku dla Ciebie i Twoich dzieci, karty podarunkowe, karta Mutlisport • program wsparcia psychologicznego dla Ciebie i Twojej rodziny Zapraszamy też na naszą stronę https://www.ewe.pl/pracuj-w-ewe

Karol
Kandydat
 Pytanie

Witam; 1. Czy to prawda, że firma wypłaca na B2B podstawy + prowizja od wolumenu ? 2. Czy cennik w tej firmie jest sztywny, oraz czy handlowiec ma widełki manipulacyjne w cenniku? 3. Czy są zwroty za nie wykorzystaną Energię z kontraktu ? 4. Czy jest tu jeszcze ktoś z tej grupy 23-osobowej i zechce usiąść ze mną na priv ? - rovanzack@wp.pl 5. Czy oferta EWE Energia skierowana jest dla klientów biznesowych, takich jak C1, C2, B1, B2 ? 6. Jakie auta służbowe?

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Rita
Były pracownik

za te kłamstwa język Ci odpadnie, dramat!!!

Pytanie
 Pytanie

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w EWE Energia Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

Pracownik
@Pytanie

Rozmowa jest jedna z osobami decyzyjnymi. Po spotkaniach z kandydatami podejmowana jest decyzja. Informacja zwrotna przekazywana jest jak najszybciej, ale zawsze umawiamy się z kandydatami, że otrzymają ją w przeciągu 2 tyg. Z reguły przekazujemy ją szybciej. :)

Nobodu
@Pytanie

A po co Co to wiedzieć? Chcesz być uczestnikiem negacji twoich klientów to idź tam a klient nigdy nie będzie w twoim portfeli. Znajdź sobie uczciwą pracę lepiej

Pytanie
 Pytanie

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w EWE Energia Sp. z o.o.?

Anonim
@Pytanie

Tak, to zależy, kto akurat jest poszukiwany :-) CV warto złożyć.

1

Zostaw merytoryczną opinię o EWE Energia Sp. z o.o. - Międzyrzecz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
EWE Energia Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii