Pytania do firmy CashDirector S.A
Hej, mam pytanie, można z nimi współpracować na zasadzie b2b?
Na umowie o pracę jest próbny standardowo 3 miesiące czy dłużej?
jak ja się zatrudniałam to było 3 miesiące próbnego, szczerze to nie wiem czy się coś zmieniło
nie no raczej fajne są, w sensie jak jesteś zaangażowany w to co sie dzieje na nich, to na pewno wyciągniesz coś wartościowego i przydatnego dla siebie
nie wiem o jakich szkoleniach dokładnie jest tu mowa, ale pewnie o takich fundowanych przez pracodawcę tak?
Chyba najczęściej jest tak że to pracodawca to organizuje nieodpłatnie...inaczej pewnie mało kto by się decydował
Jak jest z umowa zlecenie na poczatek? Myslicie ze tak na pierwszy rok mozna by bylo sie dogadac i dopiero potem przejsc na umowe o prace?
Właśnie poza tym po co być przez rok na zleceniu? XD
U nas jest możliwa umowa o pracę, jak również umowa zlecenie.
Firma jest polska czy zagraniczna? Oferują umowę o pracę?
Idzie normalnie umowa o prace, ale czy firma zagraniczna to nie wiem, na googlach sobie poszukaj
Chyba jest możliwe zlecenie, ale ja pracowałam akurat na uop więc ręki sobie uciąć nie dam :D
a da sie tez dogadac co do grafiku? wiadomo w wakacje zajec nie mam ale gorzej bedzie od pazdziernika np na caly etat
w sensie no jest o tyle elastyczność że możesz wybrać o której godzinie zaczynasz prace między 7 a 10, to nie wiem czy o cos wiecej ci chodizło
do tej pory jak bylo u was z urlopami? jak się odpowiednio wczesnie wezmie to dają bez problemu?
Czyli jeśli coś ci wypadnie to bez problemu można się dogadać w tej kwestii? To akurat spoko sprawa, bo zawsze może się coś zdarzyć :D
pewnie, nie bylo nigdy u mnie z tym klopotow. wiadomo jedynie ze nie wezmiesz z dnia na dzien urlopu na 2 tygodnie ale to wszedzie tak jest
tylko obsługa dodatkowych klientów daje odrobinę podwyższone zarobki tzn jak chcesz dorobić musisz robić
Czytałem gdzieś tutaj, że duża część pracuje tutaj zdalnie więc właśnie mnie to zachęca do aplikowania, ale też się zastanawiam po jakim czasie jest taka możliwość.
widze że nikt nie chce odpowiedziec, kontaktowałem się z nimi ostatnio z podobnym pytaniem, jak odpowiedzą to wam tutaj podrzuce czego sie dowiedziałem
Jest możliwość pracy zdalnej - z doświadczeniem od razu, a jeśli jest się do przyuczenia to najpierw stacjonarnie / hybryda, a potem dopiero można przejść na w pełni zdalne. Wszystko w zależności od umiejętności. :)
I co juz dostales odp? Mogles jeszcze sie zapytac przy okazji czy rekrutacja tez jak cos by wtedy byla zdalnie np.
Jak rozmowa rekrutacyjna jest stacjonarnie to okres próbny lub jakieś szkolenie na początku też? Czy to już wtedy i tak zdalnie się zaczyna bez problemu?
raczej po prostu dostaniesz możliwość pracy zdalnej do wyboru, chyba że w ogłoszeniu od razu jest napisane o zdalnej to wtedy się z tym kłócić nie będziemy
Chyba wszędzie najbardziej opłaca się uop na zleceniu w sumie praktycznie niczego nie ma :/ ja od razu wziąłem uop i jestem bardzo zadowolony
właśnie jak tak obserwuję to widzę, że ludzie często się martwią, że nie dostaną porządnej umowy, chyba mimo wszystko to nie jest takie oczywiste w dzisiejszym świecie
pytanko do ciebie jako do pracownika - chcialbys powiedziec moze jakie macie benefity w firmie i jaka panuje atmosfera wsrod pracownikow?
na atmosferę ja osobiście nigdy nie narzekałem, ludzi pomocni i do pogadania nie robimy sobie wzajemnie pod górkę
Te szkolenia to takie, że rzeczywiście idzie z nich wynieść jakieś pożyteczne umiejętności?
Zalezy tez to od twojego podjescia. Ja nie pracuje tu dlugo i bylem dopiero na jednym szkoleniu i moim zdaniem bylo ok jesli sie skupiles i sam chciales sie czegos nauczyc
Często są jakieś szkolenia ?
Dzień dobry, zależy od tego do jakiego działu Pani aplikuje, mamy szkolenia wewnętrzne jak i zewnętrzne. Szkolenia odbywają się częściej niż 2 razy w roku.
(usunięte przez administratora)
Jak duży jest dział w Warszawie, tak mało ofert bo to kameralny oddział?
Na pewno dużo mniejszy niż oddział w Lublinie. Chyba coś lekko ponad 30 księgowych jest, z czego spora część pracuje głównie zdalnie
Faktycznie ciekawe jak to wygląda, może i zdalnie. Ale to chyba już bez różnicy, chyba przynajmniej dla mnie.
ale to jest taki stały system pracy zdalnej czy są jakieś prognozy, że to się zmieni w przyszłości i wejdzie np hybryda albo stacjonarny system?
to gdzie tak z ciekawości robiłeś że z dnia na dzień model pracy zmienili?
Szukają wyłącznie doświadczonych osób, czy tacy jak ja z niewielkim doświadczeniem też mają szansę na przyjęcie w szeregi?
Jeżeli za niewielkim doświadczeniem idzie jednak jakaś wiedza i umiejętności, to pewnie szansa jest
od tamtego czasu ktoś napewno przeszedł rekrutacje, a ty w trakcie czy przed wysłaniem cv?
Nie robiłbym sobie nadziei... W sensie jak pisze w ogłoszeniu, że szukają z doświadczeniem, to znaczy że szukają z doświadczeniem :P
Możesz jedynie poszukać alternatywnych ogłoszeń, ale jak teraz zerkałem to chyba nic w oczy mi się nie rzuciło
A myślisz, że jak mam doświadczenie, ale małe to warto próbować czy jednak odpuścić sobie?
@Andy Jak najbardziej warto. Ta firma często stawia na umiejętności, niekoniecznie jakieś bogate doświadczenie. Tylko z pieniędzmi z tego co wiem szału nie ma. W wwa nowym chyba ok. 4,5k brutto na start dają, później się ma premie od ilości klientów.
Dzień dobry, Rekrutacje obecnie prowadzimy na platformie pracuj.pl, olx praca, niedługo kilka ogłoszeń pojawi się też na goworku.pl
przyjmują też bez doświadczenia - na praktyki, długoterminowe staże ( z obowiązkiem zatrudnienia po stażu) więc chyba każdy może...
a w Lublinie minimalna płaca, reszta 20-30% od tego do wypracujesz ponad ustaloną przychodowość w umowie -np 3600 za 10000 przychodu to jak wypracujesz cokolwiek ponad 10000 to masz od tego 20-30% (oczywiście brutto)
na pewno na czas odpowiedzi wpływa też to ile mają kandydatów, co ile te rozmowy przeprowadzają itd
Hejka. Czy ktoś życzliwy móglby napisać coś wiecej o tej firmie i kadrze zarządzajacej? chciałabym jeszcze to zweryfikować przed podjeciem ostatecznej decyzji jesli chodzi o wspolprace. Rekrutuje się do kadr. Co sadzicie o tej firmie ( Warszawa - budynek Medicover al. Jerozolimskie 96). Prosze o kazde komentarze.
Jakie są mocne strony pracodawcy CashDirector S.A?
Z perspektywy młodego pracownika to przede wszystkim szkolenia, "bezbolesne" podnoszenie kompetencji plus HO. Myślę, że to całkiem ważne
to jest twoja pierwsza praca? tu zaczynałaś? bo się zastanawiam nad aplikacją tutaj i fajnie byłoby wiedzieć, czy to jest dobre miejsce na start?
Według mnie jak najbardziej to dobre miejsce na start, a może i na dłużej, ja przynajmniej póki co planuje tu jeszcze popracować trochę, a co do twojego pytania, to faktycznie zaczynając bez doświadczenia, a patrząc na to, co wiem teraz i jak idzie mi praca, to jest ogromna różnica, więc ogólnie jestem zadowolona, choć przyznam, że tej pracy jest momentami sporo..
okej, a co do ludzi, jak oceniasz z perspektywy czasu swoje wdrożenie? pomocni czy bardziej każdy się skupia na swojej robocie i tak wiesz..?
ja z doświadczeniem już zaczynałam, wiec nie potrzebowałam jakiegoś specjalnego wdrożenia, ale ogólnie to jak coś nie wiedziałam, to bezproblemowo mi ktoś podpowiedział i raczej dość pozytywne odczucia mam co do współpracowników
Pracuje się też w weekendy?
w ogloszeniu o prace na www firmy ( na Specjalista do spraw pozyskiwania klientów biznesowych) jest ze praca jedynie w godzinach 8-16, ale nie ma info ze 7 dni a nie 5, jestes pewie ze nie wprowadzasz w blad?
teoretycznie nie pracuje się w weekendy, chyba że się nie wyrabiasz, ale jak dostaniesz po ok800-1000 dokumentów od 80 klientów, a jeszcze maile, telefony i tabelki dla menadżer to na 100% sie nie wyrobisz i 2 weekendy na bank w pracy, bo klinet musi mieć info na 18-ego więc albo siedzisz po nocach albo w weekendy (oczyeiści nikt za nadgodziny nie wypłaci ) max 8 możesz odebrać ile byś nie przepracował
Są obecnie jakieś oferty do Warszawy?
Czy często zdarzają się tutaj nadgodziny?
Macie możliwość pracy zdalnej? Jak to wygląda? Czy bardziej hybryda?
Na rozmowie informowali mnie, że tak, ale aż tak nie wchodziłam w szczegóły, bo to nie jest mój styl pracy.
na forum tej samej firmy ale w innej lokalizacji czytałam, że jest możliwość ale tylko dla doświadczonych, samodzielnych pracowników, na początku raczej nie ma szans na zdalne
tak, na początku ważne jest to, żeby być na miejscu, porządnie się wdrożyć i mieć kogo pytać w razie w, dopiero po nabraniu jakiejś samodzielności można się wybrać na zdalne
no wydaje się to raczej logiczne, a z tym pytaniem jak jest? planuje się zrekrutować i zależy mi, żeby to wdrożenie było faktycznie, bo no niby praktyki miałam, ale dopiero co po studiach jestem i to ważne dla mnie
jeszcze po tych wszystkich zmianach podatkowych, to już wgl, nie chciałabym żeby mnie wzięli za niekompetentną jak się coś będę dopytywała
ktoś wie czy są jakieś oferty stażowe teraz dostępne, w sensie no pewnie takie, które się by zaczynały po nowym roku, ale mają już otwarte rekrutacje? czy można się samemu zgłaszać w dowolnym czasie?
ja bym na twoim miejscu się z nimi bezpośrednio kontaktowała jak ci zależy na konkretnym terminie
można liczyć tutaj na umowę o prace? czy wolą dawać zlecenia?
miałam umowę o pracę jak jeszcze pracowałam tutaj, jak jest teraz to nie wiem, w każdym razie wiem, że za moich czasów była taka opcja
Laru, zapodasz widełki na stanowisku Specjalista do spraw pozyskiwania klientów biznesowych? :) Chcę aplikować, ale najpierw upewnić się, czy nie zamienię przysłowiowej siekierki na kijek :3
oczywiście to było pytanie retoryczne.. nikt raczej nie będzie się spowiadał ile ma na wypłatę, pytaj w rekrutacji jak już :)
Jak się pracuje z ludźmi z CashDirector S.A?
Czy w firmie CashDirector S.A są regularne szkolenia pracownicze?
hej, czy po technikum ekonomicznym można tu aplikować? czy jednak trzeba mieć wykształcenie wyższe?
Nie wydaje mi się, aby to było niezbędne. Aplikować jak najbardziej można. Czy odpowiedzą na aplikacje, to już druga sprawa, ale czemu by nie spróbować
nie ma specjalnie znaczenia co skończyłaś - aby tylko cicho siedzieć i klikać w klientów, na awans mają tylko szanse wybitni pochlebcy, ale jak lubisz być niewidoczny i nie narazisz się liderce (szczególnie w oddziale pod Lublinem) to możesz być zadowolony/a
Ile etapów ma rekrutacja?
Aż tak dobrze nie pamiętam. Raczej standardowo, pytanie o poprzednie doświadczenia, sprawdzanie umiejętności itd.
kiedyś przepytywała mnie 1 osobowa komisja w osobie pani (ponoć liderka zespołu) - żaden profesjonalizm z zakresu HR, - jak się później dowiedziałam to jej pierwsza praca w księgowości od 3 lat, wcześniej podobno drobnym handlem się zajmowała - i na szczęście się nie dostałam...uff!!!
To chyba nie w tej firmie lub nie w tym oddziale. Nie kojarzę, by był tu ktoś choć trochę pasujący do opisu. Oddział warszawskie nie jest duży, więc nietrudno zweryfikować.
I czy są jakieś spoko szkolenia dla nowych z niewielkim doświadczeniem? Zależy mi na dobrym wdrożeniu
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w CashDirector S.A?
Czy zdarzają się nadgodziny w CashDirector S.A?
Nadgodziny się nie zdarzają, one są na stałe wpisane w charakter tej pracy. W każdym z działów pracy jest tak dużo, że nie sposób jej wykonać w podstawowym czasie pracy. Pracodawcy z góry zakładają, że pracownik wykona powierzone zadanie jeśli zostanie po pracy. Efekt jest taki że zostają wszyscy, w niektórych momentach miesiąca pracuje się do późnych godzin nocnych. Życie prywatne albo nie istnieje albo komuś wystarczy nocowanie w domu. Nadgodziny nie są płatne, można je rozliczyć odbierając wolne, ale większość osób nie odbiera wszystkich nadgodzin, bo chcąc coś dokończyć pracują w domu za darmo. Pracując w tej firmie musisz się pogodzić z tym że nie pracujesz tylko 8h. Jeśli chcesz zarobić więcej niż minimalne wymaganie do dobierasz sobie pracy i obowiązków, zarabiasz trochę więcej, ale praca staje się niekończącym maratonem. Jeśli dodatkowo jesteś mało asertywna osoba możesz spodziewać się telefonów od przełożonych wieczorami i w weekendy, bo jak twierdzą oczekują zaangażowania. W tej firmie zaangażowanie jest mylone z niewolnictwem.
W końcu ktoś przedstawił to tak jak jest w rzeczywistości. Teraz dojdą lojalki po 2000 zł i jesteś uwiązany jak pies przy budzie na krótkim łańcuchu.
Wypraszamy sobie przysyłania jakiś faktur żekomo do zapłaty jeszcze raz to was pozwę do niezobaczenia i od nie usłyszenia
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w CashDirector S.A?
