Pytania do firmy BRK | Harmony in time and business
Klika lat temu pracowałam na Kruczej i była to istna droga krzyżowa... Ludzie nie znali mojego imienia, nie mówili cześć, patrzyli się jak na intruza, obgadywali nawet gdy się na nich spojrzałam... Nie było kuchni z prawdziwego zdarzenia... Jak można pozwolić pracować ludziom w miejscu gdzie powinna być kuchnia?! Że nikt tego nigdzie nie zgłosił... Żałuję, że ja tego nie zrobiła, bo warunki były straszne... O atmosferze nie wspomnę, wiecznie ktoś szczuł na kogoś, kopano innym dołki.... Przełożony ten bezpośredni wiecznie zabiegany lolekkarolek i nie pamiętam jak się nazywał, nadęty gościu i chudy szef szefów, żaden nie wykazał nigdy ani grama empatii... nie wiem jak jest teraz, ale nie sądzę, że te pozytywne komentarze są szczere...
Nowy wpisDzień dobry, bardzo dbamy, aby każdy z naszych pracowników czuł się dobrze i komfortowo i szczególnie troszczymy się o przyjazną atmosferę w naszej firmie, bardzo nam przykro, że masz takie odczucia. Stale się rozwijamy, inspirujemy i dużo ze sobą rozmawiamy - uczciwość, szacunek, zaufanie i otwarta komunikacja są naszymi fundamentami. Na co dzień bardzo się wspieramy i pomagamy sobie w różnych zadaniach. Każdy z pracowników jest pod skrzydłami swojego lidera, a także pod opieką naszego programu wellbeing. Mamy też m. in. wspaniałą tradycję cyklicznych spotkań Quick Latte, podczas których z radością dzielimy się swoimi pasjami, zainteresowaniami i dobrą energią. Jeśli chodzi o nasze biuro - zapraszamy serdecznie! Chętnie zaprezentujemy aranżację naszej przestrzeni, w której połączyliśmy industrialny klimat loftowy z nowoczesnością – jest stylowo, a jednocześnie bardzo przytulnie! Zachęcamy do odwiedzin i aplikowania. Pozdrawiamy serdecznie!
Klika lat temu pracowałam na Kruczej i była to istna droga krzyżowa... Ludzie nie znali mojego imienia, nie mówili cześć, patrzyli się jak na intruza, obgadywali nawet gdy się na nich spojrzałam... Nie było kuchni z prawdziwego zdarzenia... Jak można pozwolić pracować ludziom w miejscu gdzie powinna być kuchnia?! Że nikt tego nigdzie nie zgłosił... Żałuję, że ja tego nie zrobiła, bo warunki były straszne... O atmosferze nie wspomnę, wiecznie ktoś szczuł na kogoś, kopano innym dołki.... Przełożony ten bezpośredni wiecznie zabiegany lolekkarolek i nie pamiętam jak się nazywał, nadęty gościu i chudy szef szefów, żaden nie wykazał nigdy ani grama empatii... nie wiem jak jest teraz, ale nie sądzę, że te pozytywne komentarze są szczere...
Firma, która organizuje spotkania przy kawie - zaprasza wielu gości na te cotygodniowe wydarzenia, fizjoterapeuta, psycholog a nadgodziny wypłaca jako delegację lub dodatkowo zatrudni na umowę zlecenie ? Dlaczego ?
Nowy wpisDziękujemy za Twoją opinię! Jak przedstawiono w komentarzu - oferujemy liczne benefity daleko wykraczające poza standardową opiekę medyczną czy karty Multisport, dodatkowo podchodzimy do potrzeb pracowników indywidualnie. Dlatego też umowy zlecenia dedykujemy dla osób które ze względu na swoje inne aktywności nie mogą określić stałych godzin pracy np. dla naszych studentów. Dbamy o poprawne rozliczenia naszych pracowników. Każdego z nasz motywuje do pracy coś innego, dlatego nasz Recruitment Team oraz Dział Marketingu chętnie wysłucha Waszych nowych pomysłów! Pozdrawiamy
Żenujący jest fakt, że sami dodajecie sobie komentarze pozytywne ( ten sam schemat pisania, ten sam zachwyt pięknym biurem). Szkoda, że osoba komentująca zapomniała o drugim biurze na Kruczej, gdzie jest brudno i nie ma kwiatów na ścianie. Chyba,że pleśń się liczy? Atmosfera pracy tragiczna, większość osób to wariaci, którzy wykończą Cię psychicznie i zabiją w Tobie jakiekolwiek chęci. Wyzysk stażystów i brak jakiekolwiek rozwoju osobistego. Szef, który nie zna Twojego imienia ( nawet jak pracujesz kilka lat!) Nagany za nic, krętactwa z umowami. Nie polecam.
Cześć! Dziękujemy za Twoją opinię. Nasz zespół nieustannie się powiększa i jesteśmy świadomi faktu, iż poza wystrojem biura, ważna jest przede wszystkim przyjazna atmosfera i indywidualne podejście do każdego pracownika. W związku z tym Nasza Kancelaria organizuje cotygodniowe eventy Quick Latte prowadzone przemiennie przez pracowników, którzy mają okazję podzielić się swoimi pasjami i zainteresowaniami z resztą teamu. Jest to również forma integracji, która objawia się w najprzeróżniejszych i ciekawych formach, co można zaobserwować na naszych social media :). Natomiast Nasz program „Ścieżka rozwoju” w przystępny sposób przedstawia liczne ścieżki kariery zawodowej, jakie oferuje Kancelaria.
