Jak się pracuje w Bliźniaki Nowe Miasteczko? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Bliźniaki Nowe Miasteczko, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Bliźniaki jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Bliźniaki w Nowe Miasteczko

Inna
Inne
 Pytanie

Ja zamówiłam i opłaciłam towar z góry..czekam trzeci tydzień, nikt nie odpowiada ani na moje maile, ani na telefony, ani na smsy, czy to jest jakieś (usunięte przez administratora)

Doti Nowy wpis
Pracownik
@Inna

Ja mam podobny problem opłaciłam zamówienie i zero towaru ani możliwości kontaktu Może należy coś z tym zrobić

Arek Nowy wpis
Inne
@Inna

Ja zamówiłem i nie ma żadnego problemu ,produkt super .

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Bliźniaki pracuje się na open space?

Pytanie
 Pytanie

Czy w Bliźniaki zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?

Henryk
Inne
@Pytanie

Ja polecam ,Zamówiłem sosnowy kompostownik ,wersja podstawowy A otrzymałem dębowy leża k

Maciej Nowy wpis
Inne
@Henryk

Ja miałem podobną historię,Zamówiłem karmik A dostałem młyn z kołem wodnym .Może powinienem się zezłościć aczkolwiek ,ladnie się prezentuje w ogrodzie A dzieciaki są zadowolone .

Piotr
Inne
 Pytanie

Firma nieuczciwa. Pobiera kasę nie wysyłając towaru. Czy to można nazwać złodziejstwem?

Arek
Inne
@Piotr

Firma solidna , szybki czas wysyłek

 Rozmowa kwalifikacyjna
Z ilu etapów składa się proces rekrutacji w firmie Bliźniaki? Czy rozmowa kwalifikacyjna przebiega w pozytywnej atmosferze? Pracodawca umożliwia pracę w trybie zdalnym? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania z rekruterem.
Pytanie
 Pytanie

Czy w Bliźniaki możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?

Kasia
Pracownik
 Pytanie

Racja. Czemu nie syndyk upadłościowy tylko jakiś Pan Krystian? Przecież syndyk upadłościowy też może podnieść firmę i powołać nowy zarząd. To jakiś kolejny ich słup.

Pytanie
 Pytanie

Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Bliźniaki? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?

Marcin
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Jestem przekonany, że pracownicy zwalniają się sami. Sam osobiście spędziłem tam ok 2-3 godzin a nie przepracowałem nawet 5 min ponieważ panowie bliźniacy przywitali mnie tak, że kazano mi czekać ok. Pół godziny później jeden wysłał mnie do drugiego tam usłyszałem spier..... Myślałem, że żart, a jak wróciłem do drugiego to znowu kazano mi czekać ale po wcześniejszych słowach spier... Postanowiłem nawet nie zaczynać tam pracy. Dzwoniąc tam po wyjeździe z firmy zadzwoniłem żeby uzyskać odpowiedź dlaczego tak traktuje się pracownika z którym nawet nie porozmawiali 1 min. I teraz najlepsze usłyszałem, że bliźniacy to pracownicy jeden to kierownik drugi to majster tak kłamali nawet przez tel.gdzie ich widziałem a ich zdjęcia są na stronie jako właściciele stolarni firmy bliźniaki. A hotel robotniczy w którym miałem spać? (usunięte przez administratora) smród pokoje bez drzwi albo bez klamek warunki jak na pustostanie nie przesadzam szkoda że nie można wstawić zdjęć bo ludzie by nie uwierzyli, że można coś takiego komuś zaproponować i go tam ulokować.Dziwi mnie jedno gdzie sanepid kontrole BHP bo to nie żart tam jest coś takiego,że jeżeli ktoś myślał że widział wszystko to jest w błędzie niech jedzie zobaczyć tam. Nie jest to fejk i nie piszę właściciela na złość poprostu nie chcę żeby ktoś kto chce normalnej pracy i uczciwie pracować zawiódł się jak ja.

Marcin
Były pracownik
@Marcin

Ja też tam pracowalrm

Ania
Były pracownik
@Marcin

Teraz właściciel jest z Warszawy, p.krystian .Mylisz się bo za czasów bliźniaków w 2012 roku było wszystko .Był wysoki standard.

Boginka ziemi ania
Pracownik
@Ania

Prawda

Przyjaciel
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Jak cię ktoś wyzwie od idiotów i lepszych epitetów to ludzie odchodzą sami. Oni tylko gadają, że ludzi zwalniają. Szargają ludziom opinie. Bo co mają powiedzie? Tak jesteśmy idiotami, którzy nie umieją zarządzać i myślimy że my się będziemy bawić a ludzie w ramach chęci pomagania będą za nas pracować? Oni tylko do łopaty się nadają. Zdrowie psychiczne najważniejsze. Zanim pobrali te młode firma była super. Ale głównie dzięki ich żonom. Rada nadzorcza powinna przemyśleć i ich odsunąć jak chcą ratować firmę. Albo syndyk. To chamy, których nie powinno dopuszczać się do ludzi. Zamiast praca naczytali się psychologii a to jeszcze trzeba rozumieć. Zamiast zająć się pracą bawią się ludźmi. Ludzie tego nie lubią. A oni się nie zmienią. Teraz taki system zarządzania. Czy dobry pracownik czy nie. Dla własnych korzyści zszargmy mu opinie. U nich zawsze pracownik jest winny.

Krystian
Pracownik
@Pytanie

Nieprawda. Jedną rzecz opanowali do perfekcji. Zwalania winy na innych. I w życiu zawodowym i prywatnym. Ludzie odchodzą bo nie chcą mieć zszarganej opinii. I nie chcą brać udziału w tych ich gierkach. Oni przede wszystkim napuszczania jednego pracownika na drugiego a i tak w końcu każdy wychodzi stamtąd jako przegrany. Narobili sobie też w życiu wielu wrogów. Na zlecenie innych przedsiębiorców szargali ludziom opinie. Oni się nie zmienią.

Bartek
Pracownik
@Pytanie

Nazwijcie to po imieniu. Oni wrabiają wszystkich we wszystko. Dlatego ludzie nie chcą z nimi pracować. Nie mają żadnej godności i honoru. Na zlecenie innych pracodawców kłamią o pracownikach. Rączka rączkę myje. Ludzie nie są (usunięte przez administratora) Nie chcą z takimi pracować. Tylko (usunięte przez administratora)dają się nim manipulować a i tak kończą jako przegrani.

Radek
Pracownik
 Pytanie

Jakie prawo? Ta firma jest do odratowania. Proces upadłościowy. Nowy zarząd. Syndyk. A nie narażać inne Firmy na upadłość (usunięte przez administratora)

Kasia
Pracownik
 Pytanie

To prawda. To (usunięte przez administratora). Oni bez was są nic nie warci. To wy odwalacie za nich cała robote. Oni tylko was nakłonią do tego żebyście to zrobili. W końcu szef. Ale też dlatego nikt nie chce z nimi pracować. Że też oni nie widzą że z głupkami nikt nie będzie pracował. Są aż na tyle (usunięte przez administratora) ? Oni wykonują zlecenia dla kadry zarządzającej. I dlatego ich trzymają. Inaczej dawno ręką prawa by ich dosięgła.

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Bliźniaki? Chętnie zatrudniają?

Arek
Pracownik
@Pytanie

Wybierają raczej studentów,młoda krew.

Tolek
Pracownik
@Arek

ale nie płacą w żadnej ze swoich firm

Katarzyna
Pracownik
 Pytanie

To fakt. One nie są żonami więc zdradzić nie mogą. Więc zapraszamy do grupy (usunięte przez administratora)chorych :) Oni myślą że ludzie naprawdę jeszcze się na to nabierają ?

Sabina
Pracownik
 Pytanie

Jak myślicie ? Wnanewruja je w zdradę ?

Kadia
Pracownik
 Pytanie

Ile one mają lat ? Czas wrobić je w zdradę Panowie :) Po co komu takie jak przyjeżdżają naturalne 19 ? Młode i piękne. Zrobili raz zrobią i drugi.

Mariusz
Pracownik
 Pytanie

A ktoś wie pod jaką nazwa teraz działają ?

Kasia
Pracownik
 Pytanie

Jakie wyjście na prostą ? Oni tego nie chcą. Gdyby chcieli to by robili coś w tym kierunku. Przecież wiecie jacy są !!!! .Wyjście na prostą oznacza koniec kaski na operację, i imprezki. Trzeba będzie za te pieniądze pooplacać podatki, zusy itd. zapłacić ludziom. Dużo osób próbowało im pomóc wyjść na prostą. Oni tego nie chcą.!!!!! Według nich pomoc polega na tym że ktoś będzie harował za marne grosze po 12 godzin a oni będą się bawić. Najpierw musieliby dorosnąć.

Asia
Pracownik
 Pytanie

Przerażacie mnie. Jakie wyjście na prostą ?! Moim zdaniem Panowie zabezpieczą się finansowo (w swoim stylu) i zaczną od nowa. Gdzieś tam ..... Będą żyć chwilą. A Panie niech się martwią co z tym bałaganem zrobić.

Batrek
Pracownik
 Pytanie

Marek jakie wyjście na prostą? Panowie działają aby dziś. Panowie na prostą wyjdą ale Panie raczej już nie. Dobrze dziewczyny piszą. Panowie po prostu zaczną OD NOWA gdzie indziej. Panie zostaną z całym bagażem.

Alina
Pracownik
 Pytanie

Panie pobudka. Ile macie już lat? Na ile jesteście pizadlużane ? A teraz tyle młodych przyjeżdża z zagranicy. Tyle młodych doradta. Wolnych.. Bez długów. My już obstawiamy kiedy Panowie zawiną wrotki. Ani się obejrzycie. Karma wraca.

Bartek
Pracownik
 Pytanie

Zgadzam się z Markiem. Zbyt wielu ludzi skrzywdzili. Niestety prawo na to pozwala. Karma wróci. I zawodowo i prywatnie. Firma padnie. Prokurator w końcu będzie musiał coś z tymi Spółkami zrobić. Przymykać oko można do czasu. Takie instytucje jak ZUS czy Urząd Skarbowy lub Państwowa Inspekcja Pracy też z czasem będą musiały zareagować. Sąd tez. Faktycznie sprawdziłem w KRS i sprawozdań Spółek nie ma. A prywatnie? Jak już raz panowie poszli to i pójdą drugi raz. I Panie muszą się z tym liczyć że zostaną same i z długami.

Bartek
Pracownik
 Pytanie

Jak nie lubią płacić to sami do roboty. Ciekawe, że urzędnicy wiedzą, że nie płacą i przymykają na to oko. Mają z tego dole? Jak myślicie ?

Zostaw merytoryczną opinię o Bliźniaki - Nowe Miasteczko

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Bliźniaki
Przejdź do nowych opinii