Pytania do firmy ARMATIS POLSKA SP. Z O.O.
Czy rozmowa kwalifikacyjna do ARMATIS POLSKA SP. Z O.O. odbywa się w siedzibie firmy?
Czym w ARMATIS POLSKA SP. Z O.O. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Jak to praca przy sprzedaży głównym argumentem który zachęca są premie za sprzedaże:) Jeżeli weźmiesz sprawy w swoje ręce i sprzedajesz to premie niejednokrotnie przewyższają podstawę(wynagrodzenie za godziny przepracowane). Za każdy produkt który sprzedacie dostajecie premie. Dodatkowo konkursy organizowane czy to przez liderów czy to przez Orange. Konkursy w których nagrodami mogą być nawet wyjazdy zagraniczne wartości nastu tysięcy złotych. Dodatki za pracę w godzinach najbardziej sprzedażowych( godziny popołudniowe czy soboty) bo zależy im jak najbardziej żeby skusić Cię na pracę w godzinach najbardziej "owocnych" dla Ciebie i dla nich:) Nawet za dojazd Ci dopłacą jeżeli masz do pracy więcej niż 20km:) Od startu dostajesz również dodatek za przejście szkolenia. System polecony zapłacony który pozwoli Ci zarobić nawet 1000zł za każdą osobę która przyjdzie tu pracować z Twojego polecenia. Czy zniżki pracownicze od partnerów z którymi współpracuje Armatis:) Jeżeli jesteś gotowy pracować ciężko ale być godnie wynagradzany za pracę to jest miejsce dla Ciebie:)
Jest wiele projektów NIEsprzedażowych, gdzie premiowane są inne czynniki: jakość, produktywność. Te premie nie są tak atrakcyjne jak za sprzedaż, jednak sama praca też nie wywiera tak dużej presji. Hajs jest ważny - jest zawsze na czas. Ale poza tym mamy indywidualne podejście do grafiku, możliwości pracy hybrydowej. Program poleceń pracowniczych, gdzie są promocje - jeśli dobrze pamiętam to w wakacje można było zgarnąć nawet 5koła za polecenie. Multisport, gadźety, zniżki na usługi i produkty. A największa wartość Armatisu to znajomi i ludzie.
Widać ze nie napisała tego osoba pracująca na słuchawce XD premie większe od podstawy? Śmiech na sali XD max premie miesięczne na sprzedaży na słuchawce jeśli wyrabiasz wskaźniki i przepracujesz około 168h wynosi ( standardowo) 600zl ( mówię o osoba co maja podstawowe wyniki czyli zrealizowane wskaźniki), chcesz sam możesz sprawdzić zawsze początkiem miesiąca ile kto dostał, liderzy dostają całego pay roll z wszystkimi wypłatami i nigdy nie miałem problemu żeby mi pokazali kto ile premii ma :)
Zgadzam się ze wszystkim, co zostało już powiedziane o tej firmie. Praca fajna, jeśli planujesz pracować miesiąc, ale cokolwiek więcej wymęcza psychicznie. Każdy wie lepiej, jak wykonywać twoją pracę od ciebie i nawet jeśli wyrabiasz 150% normy (co jest od ciebie wymagane), to nie będą zadowoleni. Jeśli nie znajdą niczego, do czego będą mogli się uczepić, to wymyślą coś nowego. Pracowałem na bankowym projekcie, na którym jedyną zaletą była nasza Pani Lider (będąca na miejscu w Bielsku). Najgorszym aspektem całej pracy było szefostwo kontrolujące nas zdalnie. Chcesz się napic wody lub pójść do toalety? Przykro mi, ale dostaniesz milion wiadomości z pasywno-agresywnym pouczeniem. Nie będę nawet wspominać o telefonach od Pani, której imię zaczyna się na literkę ,,I”, która rozmawia z pracownikami, jakby była niewiadomo kim, a my zaledwie cyferką w systemie (taki telefon możesz otrzymać za chwilę odpoczynku). Pracownikom ciągle uświadamia się, że są zaledwie cyferką i można ich zastąpić. Większość ludzi jest zatrudniona na umowę zlecenie, więc grozi im zwolnienie z dnia na dzień. Pracownicy nie są chwaleni, pomimo bardzo dobrych wyników sprzedaży, a w firmie stosuje się politykę wiecznej krytyki. Jakkolwiek odporny nie jesteś na ciągłe pretensje, to w końcu zaczynasz wymiękać. Brak baz klientów, ale wina za to spada na pracownika (rozmawiasz za krótko i nie próbujesz wcisnąć wystarczająco kredytu klientowi). Ogólnie wszystkiemu winny jest pracownik, więc jeśli przez brak baz zostaniesz odesłany do domu tydzień wcześniej (tydzień bez żadnego dochodu, bo bazy się skończyły i następna będzie dopiero na początku następnego miesiąca), to jest to twoja wina :)) Pracowników, którzy są zatrudnieni na umowę o pracę, zmusza się, aby wykorzystywali swoje płatne dni urlopu, gdy zabraknie bazy, aby pracodawca przypadkiem się nie wykosztował za bardzo. Stałych pracowników traktuje się (ładnie mówiąc) śmiesznie i bez żadnego szacunku. Nie polecam i nie znam nikogo w firmie (na niższym szczeblu), ktory by polecił pracę tutaj.
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w ARMATIS POLSKA SP. Z O.O.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Cześć, dziękujemy za Twoje pytanie. Proces rekrutacji zależy od stanowiska, o które ubiega się kandydat. Rekrutacja zwykle jest dwuetapowa w przypadku stanowisk polskojęzycznych i 3 etapowa w przypadku projektów językowych. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie, następnie odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna w formie zdalnej. Staramy się, aby prowadzone przez nas rekrutacje były zwięzłe, stąd cały proces może trwać nawet kilka dni. Pozdrawiamy, Zespół Armatis
Czy rozmowa rekrutacyjna w ARMATIS POLSKA SP. Z O.O. odbywa się również w języku angielskim?
Dzień dobry, Proces rekrutacji odbywa się w języku polskim. Wyjątkiem są niektóre projekty językowe, prowadzone w naszych innych lokalizacjach, wówczas istnieje możliwość rekrutacji w języku angielskim. Zapraszamy do aplikowania :) Pozdrawiamy, Zespół Armatis
Obecnie pracuje w tej firmie ponad rok i bardzo mnie zdziwiły te słabe opinie, ale z tego co widzę większość osób narzeka na panie KH i MT, liderki i pseudotiktokerki, na prawdę opinia firmy ma być naruszona przez te 2 osoby? Słabe to jest ze w firmie nikt z tym nic nie robi
Jaki dress code obowiązuje w ARMATIS-LC POLSKA SP. Z O.O.?
Witam, planuje się zatrudnić w tej firmie ale widzę że ostatnie opinie nie są najlepsze jak to wygląda aktualnie chodzi o atmosfere zarobki itp w pracy ?
Atmosfera na duży plus, kasa tez dobra jeśli dobrze sprzedajesz, firma ma swoje wymagania ale niektórzy chyba nie rozumieją czym jest praca.
A ile byś chciał zarabiać, skoro tuż przed 15-stą masz czas na pisanie co cię bawi? Masz doświadczenie, wykształcenie, jakiś talent?
Ciężko tam dobrze zarobić. Wiecznie brakuje godzin i odliczają Ci za wszystko. Premia też jest raczej rzadko
Też się zastanawiam nad pracą w tej firmie, zwłaszcza zależy mi na elastycznym grafiku, bo mam małe dziecko. W ogłoszeniu niby go oferują, a jak jest w rzeczywistości?
to idź na taśme (usunięte przez administratora) na trzy zmiany za 3tyś na rękę, co cię trzyma?
Dla zdrowia psychicznego , stabilności emocjonalnej, zasobnego portfela , chęci do życia, organizacji dnia , przespanych nocy , dobrych relacji ze współpracownikami i szefostwem i chęci rozwoju to zdecydowanie polecam każdą inną firmę!
Będę pisał o Katowicach. Pracowałem 3+ lat. Po przejęciu firmy przez Armatis firma został przemieniona w Urwidołek. -Potrafisz coś, ale nie sprzedajesz? Żegnamy -Kompletny brak wiedzy a często nawet błędne informowanie klienta ale dobra sprzedaż? Pracownik roku :) Bardzo często starzy pracownicy zwalniali się bądź byli zwalniani nie z powodu braku wiedzy tylko ze względu na problemy z wyrobienie celów sprzedażowych. ALE HALO HALO? Przecież to infolinia obsługowo / techniczna? Oczywiście. Nie interesuje nas pomoc tylko sprzedaż. WYŚLIJ KLIENTOWI MAILA NIECH SAM SOBIE NAPRAWI, a może HBO w promocyjnej cenie? Matko jedyna, zapomniałym. Nowo zatrudniani przełożeni nie posiadali podstawowej wiedzy. Potrafili jedynie zapytać się dlaczego taki słaby wynik sprzedażowy. Ale jak klient miał problem wielkie oczy i cisza. Wstyd i żałość. Pozdrawiam cieplutko. AGENT (tak zostaliśmy w mailu nazwani przez wysoko postawioną przełozoną)
Witam minimalne wyniki sprzedażowe które trzeba osiągnąć żeby nie zostać zwolnionym?
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w ARMATIS-LC POLSKA SP. Z O.O.? Chętnie zatrudniają?
Co wchodzi w socjal ARMATIS-LC POLSKA SP. Z O.O.?
Sorry że bielsko ale nie ma kato... z resztą co za różnica. To ciągle ta sama szkodliwa dla zdrowia , duszy i ciała firma w której kadra to rodzina i przyjaciele. Infolinia przychodząca (usunięte przez administratora). Nie dajcie się zwieść - to nie (usunięte przez administratora) tylko ciągle armatis. I tu sie zaczynają schody. Moim skromnym zdaniem kpina i śmiech na sali. Najgorszej zorganizowane miejsce w jakim udało mi się pracować. Dlaczego? Ludzie świeżo po szkoleniach dostawali jakieś plany naprawcze - nie zrobisz wyników - wypadasz. Zamiast obdarzyć ich opieką to tak straszą i naciskają. Często skutecznie bo agenci sami się zwalniają pod naporem stresu. Znajdą za ciebie innego głąba na zleceniowe. Ale kto by chciał się tarmosic za takie pieniądze? Gdzie system nagradzania premiowego to ciagla zagadka bo zmienia się chyba co tydzień! No i ciagla presja = depresja. Wynik Wynik Wynik konwersja i odbieralnosc... i tak w kółko. Klienci wkurzeni na maksa bo czekają po pół godziny żeby się połączyć a nie ma kto odbierać bo ludzie zwalniają się małymi grupami prawie co tydzień. Byłem w jednej z tych małych grup i chyba lepiej jest zamiatać ulice niż dać się tak podlić przez tą firmę.
????
Jaka umowa obowiązuje w ARMATIS-LC POLSKA SP. Z O.O. podczas okresu próbnego?
Czy aktualnie ciężko jest dostać pracę w armatis?
Dzień dobry, czy jest możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę?
Czy aktualnie jest możliwość pracy zdalnej? A jeśli nie to jak sobie firma radzi z obostrzeniami związanymi z pandemią?
Obecnie duża część pracowników pracuje w domu. Myślę, że około 50% ma aktualnie pracę zdalną. Dotyczy to, jednak głównie bardziej doświadczonych pracowników, którzy nie wymagają wsparcia podczas pracy. Co do warunków zachowywane są odstępy między stanowiskami pracy (naprzemienne stanowiska zajęte i wolne). Udostępnione są również środki do dezynfekcji.
Tak, w Armatis istnieje możliwość pracy zdalnej, jednak zazwyczaj nie dzieje się to od razu po zatrudnieniu. Warunkiem są odpowiednie wyniki oraz posiadanie umiejętności do samodzielnej pracy w domu. W biurach zachowane są odstępy i wszystkie inne wymagane środki bezpieczeństwa.
Tak, jak najbardziej. Zachęcamy do kontaktu bezpośredniego z Działem Rekrutacji: praca@armatis-lc.com
Czy można w ARMATIS-LC POLSKA SP. Z O.O. liczyć na jakieś dodatki?
Zachęcamy do zapoznania się z sekcją "Pracuj u nas" po lewej stronie, są tam opisane wszystkie nasze benefity :) https://www.gowork.pl/armatis-lc-polska-sp.-z-o.o.,1032428/pracuj_u_nas
Witam planuje zatrudnić się w tej firmie warto? Opinie niestety nie są za ciekawe ale pracodawca wydawał się bardzo wporządku, no i pieniążki całkiem fajne, myślę też że w takiej sytuacji jak teraz nie ma co wybrzydzać. Co myślicie?
Masz rację, nie ma co wybrzydzać. Jeśli potrzebujesz pracy, to w tych czasach koronawirusowych trudno o bezpieczniejszą przystań niż call center. Poza tym to nie praca na stałe, jeśli coś nie będzie odpowiadało, albo po prostu przemęczysz się już dzwonieniem do klientów, to nikt nie ma tego za złe, że zmienisz szybko profesję :D Na trudne czasy to praca w sam raz
czy pracodawca zapewnił wszystkim agentom prace zdalną czy dalej siedzą pół metra od siebie? Bo nie wiem jak wyglada ta bezpieczna przystan :)
Dzień dobry. Połowa naszych agentów jest na pracy zdalnej - dzięki temu w biurach jest mniej osób, więc bez problemu możemy zapewnić 1,5 metrowe odległości między stanowiskami pracy.
Ale wiesz, że nie każdy ma możliwość pracy zdalnej? Nie kupią nagle części ludzi sprzętu do domu, nie zapewnią niektórym pustego pomieszczenia bez hałasu. Różne są sytuacje, ale poza tym - tak, na projekcie Orange trwa to strasznie długo, ale na pewno lepiej traktują niż niektóre firmy - sieciówki, obcinając etat do MINIMUM, strasząc zwolnieniami albo wyrzucając na zbity pysk, bo trzeba, nie patrząc na to, że prawie nikt teraz nie znajdzie normalnie pracy. Więc to trzeba docenić, że można pracować.
