Opinie o Amida Biuro Podróży w Bielsko

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Amida Biuro Podróży. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w Amida Biuro Podróży na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Amida Biuro Podróży w Bielsko

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak długo trwa proces awansu w Amida Biuro Podróży?

Biuro Podróży Amida Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Nie ma przyjęć do pracy od 2016 roku i w najbliższym czasie nie planujemy.

Prawda Nowy wpis

Nie polecam (usunięte przez administratora) najprzyjemna osoba lepiej sprzątać toalety na dworcu. Zatrudnia ludzi z urzędu pracy na których wyladowywuje flustracje

Igor Nowy wpis
Inne

Czy firma działa normalnie?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
andrzej

tsakie biura podróży raczej często pracowników nie szukają, co innego sieci biur, które działają w całej Polsce @h. Na ich stronie nie rzuciło mi się w oczy żadne ogłoszenie niestety, może warto tam zadzwonić

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rekrutacji na [stanowisko] w firmie Amida Biuro Podróży? Podziel się swoimi wrażeniami! Jak długo czekałeś na odpowiedź rekrutera po wysłaniu CV? Z ilu etapów składał się proces rekrutacyjny?
Ewa F.

Sporo różnych maili przeczytałam na temat zatrudnienia w Biurze Podróży Amida w Bielsku-Białej i to skłoniło mnie do napisania własnej opinii. Muszę jednak zacząć od początku: przez wiele lat pracowałam i awansowałam w jednej z bielskich firm, jednak po pewnym czasie stwierdzono, że trzeba mnie zwolnić... no cóż bywa i tak. Przez dwa lata szukałam pracy, między innymi zarejestrowana byłam na bezrobociu, później próbowałam prowadzić własną działalność gospodarczą, niestety życie pisze czasami inny scenariusz niż marzenia! Moje wykształcenie i zamiłowania skłoniły mnie do szukania pracy w biurach podróży. Swoje CV złożyłam we wszystkich biurach podróży w Bielsku i okolicach. Nie miałam jednak praktyki w tym zawodzie, więc moje szanse były raczej marne. Muszę przyznać, że to właśnie p. Iwona dała mi szansę pracy. Pracuję w BP Amida w sezonie i jeżdżę jako pilotka wahadłowa do Bułgarii. Wracam do pracy w tym biurze, a to znaczy, że odpowiadają mi warunki zatrudnienia, które zawsze ustalam z p. Iwoną. Pracując jako pilotka w BP Amida mogę napisać, że wypłatę zawsze miałam na czas i wszystkie uzgodnione wcześniej warunki były przez p. Iwonę spełnione. Mogę z czystym sumieniem polecić tą pracę zainteresowanym osobom, które rzetelnie i uczciwie wykonują ten zawód. Czytając niektóre opinie mogę napisać tylko jedno, wiadomo, że każdy konflikt można rozwiązać i to niekoniecznie na forum internetowym. Takie postępowanie jest po prostu nieodpowiednie i niestosowne. Pozdrawiam wszystkich zainteresowanych! Ewa F.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Nessia

Każdy ma prawo do własnych opinii, skoro Tobie to pasowało, Twoja sprawa. Pracę, która nie odpowiada najniższym standardom, po prostu się zmienia. Nie dziwię się kilku osobom, które się tu wypowiadały, bo miały prawo do własnych odczuć. Kogoś widocznie ciągle boli, że innym się powiodło i pracują za godziwą pensję i pełnią właściwe stanowiska, skoro nadal ten temat jest ciągnięty. Radzę zająć się własnym życiem i własnym interesem.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Wiesia

Ja pracowałam w biurze i pracuję jeszcze czasem jako pilot od 20 lat. Kto wypisuje takie rzeczy to chyba tylko złośliwie. Wynagrodzenie uzgodnione zawsze na czas,premie za sezon, wigielie, paczki. Musisz jednak spróbować gdzie indziej np. w ubezpieczeniach, w telemarketingu. Poza tym kto pisze prawdę, ma odwagę się przedstawić .

nuda

cała pani iwonka:)

P

Pod pojęciem dóbr osobistych rozumieć należy ogół przysługujących wszystkim osobom fizycznym (a także osobom prawnym) niematerialnych wartości, powszechnie uznanych w społeczeństwie i akceptowanych przez system prawny.Kodeks cywilny w art. 23 zawiera otwarty katalog dóbr osobistych podlegających ochronie prawa cywilnego. Wśród wymienionych w tym przepisie dóbr znajdują się zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek . Z uwagi na daleko posuniętą anonimowość użytkowników Internetu i związaną z tym swobodę wypowiedzi formułowanych w Internecie, częstym zjawiskiem występującym w sferze Internetu jest naruszanie dóbr osobistych takich jak godność, dobre imię, prawo do nazwiska (pseudonimu), prywatność i inne .Naruszenie tych dóbr polega w szczególności na zamieszczaniu w Internecie uwłaczających, obraźliwych i tym samym – szkodliwych wypowiedzi na temat innych osób.Dobra osobiste podlegają ochronie prawa cywilnego. Katalog roszczeń cywilnoprawnych związanych z naruszeniem dóbr osobistych zawiera art. 24 kodeksu cywilnego. Na zasadach przewidzianych w kodeksie cywilnym pokrzywdzony może również żądać zadośćuczynienia pieniężnego lub zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny. Zamieszczenie w Internecie obraźliwych treści może wiązać się z odpowiedzialnością karnoprawną internauty, którego czyn może wyczerpać znamiona przestępstwa zniesławienia. Przestępstwo to określone jest w art. 212 kodeksu karnego i polega na pomówieniu innej osoby, grupy osób, instytucji, osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności. W razie naruszenia dób osobistych w Internecie należy zatem poinformować o tym fakcie podmiot odpowiedzialny za serwis internetowy. W sytuacji gdy podmiot ów nie usunie bezprawnych treści, staje się legitymowanym biernie w ewentualnym procesie o naruszenie dóbr osobistych. Oznacza to, że podmiot hostujący może być stroną pozwaną w procesie, przeciwko której przysługują takie same roszczenie jak przeciwko faktycznemu sprawcy naruszenia dóbr osobistych – użytkownikowi Internetu.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Katherine

No właśnie, 'nie podawać się za kogoś' (również za mnie). Może pora przyjąć do wiadomości, że wypowiada się kilka osób? Dopóki takie traktowanie będzie miało miejsce, trzeba liczyć się z negatywnymi opiniami, a usuwanie ich nic nie da, bo o ile wiadomo, jeśli krytyka jest konstruktywna to ma prawo istnieć (jest coś takiego jak wolność słowa). Pozdrawiam wszystkich i życzę sukcesów zawodowych w innych firmach:)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kathrine

Odważył by się na spotkanie ten kto pisze prawdę, to chyba proste.Proszę też nie podawać się za kogoś.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Am

Anonimowo można wypisywać wszystko i każdego oczerniać.Czy masz tyle odwagi,żeby się spotkać ?, czy tylko potrafisz wypisywać w internecie?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
xyz
@Am

Kto by się odważył na spotkanie, bez kija nie podchodź

Zostaw merytoryczną opinię o Amida Biuro Podróży - Bielsko

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Amida Biuro Podróży
Przejdź do nowych opinii