Nasza kultura
Wartości (TRAITS)
- TRUST (Zaufanie) - Postępujemy w sposób uczciwy, otwarty, w sposób przewidywalny i budujący zaufanie.
- RESPECT (Szacunek) - Traktujemy się nawzajem tak, jak chcielibyśmy być traktowani. Otwarcie przedstawiamy swoją opinię, nie będąc przy tym niemiłym.
- ACCOUTABILITY (Odpowiedzialność) - Bierzemy odpowiedzialność za nasze działania i wspólny wynik. Robimy to, do czego się zobowiązujemy, zarówno indywidualnie, jak i zespołowo.
- INTEGRITY (Integralność) - We wszystkich naszych działaniach jesteśmy uczciwi, godni zaufania, szanujemy się nawzajem i postępujemy etycznie.
- TEAMWORK (Praca zespołowa) - Cenimy współpracę na wszystkich poziomach. Wierzymy, że praca zespołowa jest potężniejsza i skuteczniejsza niż praca w pojedynkę.
- SAFETY (Bezpieczeństwo) - W niebezpiecznych sytuacjach musimy dołożyć wszelkich starań, aby działać bezpiecznie, zachować czujność podczas pracy i uważać na naszych współpracowników.
Misja
AZZ tworzy kulturę organizacji i rozwija swoich pracowników w oparciu na szacunku do najwyższych wartości firmy - TRAITS. Akceptujemy różnorodność, współpracujemy i jesteśmy zorientowani na usługi, działając w kulturze zaufania, szacunku, odpowiedzialności, uczciwości, pracy zespołowej i bezpieczeństwa.
Wizja (Core Values)
- Oddani Pracownicy
Doceniamy naszych pracowników i ich otoczenie poprzez pełne ich szkolenie i rozwój oraz zapewnianie bezpiecznego środowiska do rozwoju duchowego, osobistego i zawodowego. - Lojalni Klienci
Doceniamy naszych klientów poprzez niezawodne dostarczanie wysokiej jakości produktów i usług oraz doskonałą obsługę klienta. - Inwestorzy z długoterminową perspektywą współpracy
Doceniamy naszych Akcjonariuszy poprzez konsekwentne zapewnianie wyjątkowych zwrotów z inwestycji w odniesieniu do porównywalnych przedsiębiorstw oraz indeksów branżowych.
