Jak wygląda rozmowa w Pikselomania na stanowisko technik serwisu? Z iloma osobami się rozmawia? 15 listopada pojawiło się ogłoszenie.
Rozmowa jest przeprowadzana z dwoma osobami. W celu uzyskania więcej informacji zapraszamy do kontaktu na numer podany w ogłoszeniu.
Na jakie widełki wynagrodzeniowe można liczyć jako magazynier ?
Jeśli ktoś jest zainteresowany to właśnie przedsiębiorstwo Pikselomania rekrutuje na stanowisko technik serwisu. Może ktoś planuje aplikować?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Pikselomania?
Kierownictwo podchodzi do pracownika z szacunkiem. W firmie panuje przyjazna atmosfera. Zawsze można liczyć na pomoc zarówno kierownictwa jak i współpracowników.
Oświadczam, że w dniu 17.09.2019 na portalu internetowym www.gowork.pl dopuściłem się zamieszczenia, pod pseudonimem "Ewelina" nieprawdziwych, obraźliwych i dyskredytujących informacji dotyczących spółki Pikselomania Sp. z o.o. w Mszanie. Przepraszam za tą publikację. Jarosław Kawala
Dzień dobry! Mam pytanie odnośnie powodu tego zniesławienia. Czy było ono wynikiem pomyłki w ocenie działania firmy czy działaniem z premedytacją? Pozdrawiam
Myślę, że odpowiedź można uzyskać czytając wpis z dnia 15.11.2019 10:22, który znajduje się poniżej. Wynika z niego, że nie jest to pomyłka.
Zastanawiam się czy firma wprowadziła sporo obostrzeń w związku z panującą pandemią?
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Pikselomania?
Ciężko jest w systemie 12/12 w Pikselomania? Ktoś coś?
Pracodawca godny polecenia. Podchodzą do pracownika z szacunkiem, nie ma problemów z urlopami, wynagrodzenie na zadowalającym poziomie. Spotkania integracyjne, wyjazdy na szkolenia. Fajna ekipa współpracowników. Warto aplikować do tej firmy.
Zachęciłaś mnie swoją opinią, muszę powiedzieć. Świetnie, że traktują ludzi z szacunkiem. A jak jest z warunkami zatrudnienia w Pikselomania? Jest umowa o pracę?
@Irena w naszej firmie wszystkich pracowników zatrudniamy na „umowę o pracę”. Na spotkaniach rekrutacyjnych odpowiadamy na wszystkie pytania kandydatów. Zapraszamy do złożenia CV ????
(usunięte przez administratora)
@Ewelina chciałbym odnieść się do Pani opinii. Na wstępie jednak pozwolę sobie zaznaczyć, że w naszej firmie nigdy nie pracował nikt o tym imieniu. Pierwszą część wypowiedzi pozostawię bez komentarza, ponieważ po pierwsze- uważam, że każdy ma prawo do subiektywnej opinii, a po drugie, jestem przekonany, że rzekome „chamskie traktowanie pracownika” nigdy ze strony zarządu nie miało miejsca. Odniosę się natomiast do próby dyskredytacji naszej firmy oraz ludzi w niej zatrudnionych, poprzez zamieszczanie informacji nieprawdziwych, jakobyśmy oszukiwali klientów sprzedając towar uszkodzony/niepełnowartościowy. W naszej ofercie klienci mogą znaleźć sprzęt nowy, pochodzący z oficjalnych dystrybucji rynku krajowego oraz poleasingowy z rynku zachodniego. Każdy sprzedawany przez nas produkt do klienta detalicznego (końcowego) czy też hurtowego (pośrednika) jest objęty gwarancją – nawet do 36 miesięcy. Sprzęt poleasingowy przechodzi w naszej firmie minimum podwójną ścieżkę profesjonalnej diagnostyki - pierwsze sprawdzanie towaru odbywa się w momencie jego przyjęcia na stan magazynowy, kolejne bezpośrednio przed sprzedażą. Klient jest informowany o przebiegu, stanie materiałów oraz pozostałych parametrach urządzenia i to na tej podstawie wybiera dla siebie konkretny egzemplarz. Pełne informacje odnośnie urządzeń dostępne są na naszej stronie internetowej, ofertach allegro oraz u naszych pracowników. Dbamy o wizerunek firmy, do każdego zlecenia podchodzimy z najwyższą starannością, dbając o szczegóły. W razie wystąpienia ewentualnej awarii, nie odmawiamy naszym klientom pomocy, nierzadko także pogwarancyjnej, gdyż w naszej branży najistotniejsza jest długoterminowa współpraca z klientem. Dowodem na powyższe jest 100% pozytywnych opinii otrzymanych od klientów na portalu Allegro, gdzie prowadzimy sprzedaż od 7 lat i gdzie otrzymaliśmy status Super Sprzedawcy - (usunięte przez administratora) Na zakończenie chciałbym również poinformować Panią, iż Pani zachowanie stanowi pomówienie osoby prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego do prowadzenia działalności gospodarczej co wypełnia znamiona przestępstwa z art. 212 § 1 k.k. tj. przestępstwa zniesławienia. Skorzystamy jako firma z wszelkich możliwości prawnych, jakie są określone w przepisach aby bronić dobrego imienia naszej firmy – zwłaszcza w sytuacji tak poważnego oskarżenia - oszukiwania kontrahentów. Zachęcam również do zapoznana się przez Panią z przekazem kampanii #HejtToNieOpinia - https://www.gowork.pl/hejttonieopinia Z poważaniem właściciel firmy Dawid Bęben.
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Pikselomania?
Tak, rozmowa kwalifikacyjna zawsze odbywa się w siedzibie naszej firmy. W przypadku dodatkowych pytań, zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub mailowego. Pozdrawiam Dawid
Bardzo polecam firmę. Miła rodzinna atmosfera. Spotkania integracyjne. Szefostwo dbające o pracownika, elastyczne podejście do różnych sytuacji życiowych.
Polecam
Proszę o bardziej rozbudowany i merytoryczny komentarz. Jestem zainteresowany aplikowaniem do w/w firmy i chciałbym się dowiedzieć czegoś więcej oprócz jakże rozbudowanego "polecam". Jak wygląda atmosfera, jak wyglądają zarobki, jak traktowany jest pracownik, czy są problemy z urlopami, czy jest socjal, spotkania integracyjne? Takie komentarze wydmuszki nic nie wnoszą w ocenę firmy i w żaden sposób nie pomagają w podjęciu decyzji.
Miła atmosfera i atrakcyjne wynagrodzenie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pikselomania?
Zobacz opinie na temat firmy Pikselomania tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.