W Euro-Funding Advisory Group Poland Sp. z o.o. poszukiwana jest osoba na stanowisko konsultant it. Zainteresowała Cię ta oferta i złożyłeś swoje dokumenty aplikacyjne? Podziel się wrażeniami z procesu rekrutacyjnego z innymi użytkownikami.
Czy na stanowisku specjalisty ds. rozwoju biznesu możliwe jest zachowanie elastyczności względem ustalanych na rozmowie warunków pracy? ktoś polecił by się tego trzymać i teraz nie wiem na ile to możliwe, a właśnie kogoś poszukują do siebie. czy początkowa podstawa jest w ogóle do ruszenia?
Oferty pracy są ciekawe, międzynarodowy zespół wspierający ma doświadczenie i wydaje się łatwy we współpracy. Najsłabszym elementem wydaje reprezentant polskiego zespołu. Po przejściu 2 miesięcznego procesu rekrutacyjnego w firmie Euro-Funding, muszę niestety wyrazić swoje rozczarowanie. Zaobserwowałam nieprofesjonalne podejście ze strony zespołu rekrutacyjnego. Liczne opóźnienia w przybyciu na spotkania oraz brak precyzji w ustalaniu szczegółów umowy sprawiły, że miałam wrażenie, iż firma nie traktuje procesu rekrutacji poważnie. Dodatkowo, polski oddział firmy nie wydaje się mieć sprecyzowanej strategii ani klarownych celów działania, co może wpłynąć negatywnie na długoterminowy rozwój firmy oraz satysfakcję pracowników. Zagraniczni przedstawiciele mieli inne oczekiwania niż krajowy i obieg informacji był nieco zagmatwany. Na koniec zaoferowano mi prace i miałam dostarczyć informację dla HR, jednak okazało się, iż oferowana pensja jest znacząco niższa o deklarowanej przez mnie przy aplikacji (różnica brutto/netto). Polecam ustalenie piśmiennie wszelkich szczegółów w trackie pierwszej rozmowy, by uniknąć licznych spotkań na Teams i rozmów telefonicznych z PMO polskiego E-F.
W ofercie dla Kierownika Projektu ds. Ulgi B+R i innowacji sprzed miesiąca było napisane, że kandydaci z wyksztalceniem technicznym, ekonomicznym lub inżynieryjnym są mile widziani. Czy to zawsze przeważa o wyniku rekrutacji? Chyba, że może to wpłynąć na wyższą stawkę?
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Euro-Funding Advisory Group Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Euro-Funding Advisory Group Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
