Pracowałem ponad rok przez ten czas 2 razy obiecywał umowę o pracę skończyło się na zleceniu bo mu się nie opłaca jeśli chodzi o flotę niby nowa ale radź sobie samemu jak coś się dzieje a jak zrobią to na oko żeby doprosić się o coś szefa to masakra zawsze coś wieczne problemy odradzam każdej osobie pracy w tej firmie
Mąż właśnie chciał wysłać cv do firmy. Powiedz, proszę jaka w ogóle wchodzi w grę, kwota na tej zleceniówce. Mąż też wolałby jednak umowę o pracę. A jakby mąż od samego początku nie zgadzał się na umowę zlecenie to jest szansa na normalne zatrudnienie?
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Sukces-Transport Dominik Szydłowski?
Na kat. B - najniższa krajowa + jakiś % "w kopercie". Na kat. C tu już +- 4000 netto. Mowa tu o umowie o pracę
Te 4000 zł netto to już z doliczeniem tego % z koperty? Czy do tej stawki doliczany jest ten %?? I czy ta pensja jest na start? Czy potem, z czasem rośnie ta kasa? Po okresie próbnym można oczekiwać na podwyżkę tej pensji?
No a nawet jak pójdę na to L4 to co, jakiś problem z tym jest? Mam nadzieję, że nie, bo już miałem pracodawcę kiedyś, który robił problem z chorowania, najlepiej żeby z gorączką do pracy biegać było... a ubezpieczenie jest normalnie?
Pracowałem w tej firmie kilka dobrych lat a zatem moge sie nieco więcej wypowiedzieć niż poprzednicy. Wynagrodzenie adekwatne do obowiązków, przykład jeżeli jezdzisz w spedycji zarobki są na poziomie x, jeżeli jezdzisz w home delivery zarobki na poziomie x-y, a jeżeli jezdzisz w dystrybucji to zarobki między x-z. Wszystko zależy od wykonywanej pracy i od tego czy jezdzisz solo czy z pomocnikiem + twoje zaangażowanie w wykonywana pracę. Godziny pracy - tu jest znaczy minus. Nie ma tu systemu 8h. Średni czas pracy na kat B wynosi od 9 do nawet 11-12 a nawet do 15 h. Wszystko zależne od wykonywanej pracy. Niestety ilość godzin nie przeklada się na wynagrodzenie. Flota - na przestrzeni kilku lat aut przybyło z roczników 17/18. Oleje i części eksploatacyjne wymieniane mniej więcej na czas. Złom - o których wspominali użytkownicy wcześniej to stare auta z floty, które powinny pójść w odstawkę a niestety kładziony jest nacisk na ich użytkowanie. Wynagrodzenie - dzień zapłaty. I tu się zaczyna cyrk jak na Wiejskiej. Tu o wyplate musisz się wrecz bić bo inaczej uja zarobisz. Najważniejsze jest pismo badz nagranie na których masz ustalone warunki zapłaty za dana branże, bo w przeciwnym razie jestes w ujowej x2 sytuacji. Szef i szefowa i ich pupilki w biurze. Co do szefa i szefowej to tak; prywatnie ok, gril czy jakieś imprezy integracyjne zawsze na plus. Ale pod względem zawodowym juz jest ciężko. Szef jeszcze jako tako podchodzi do niektórych sytuacji jak człowiek. Ale większości sytuacji mozna mu przykleic łatkę "dziada" a jak dochodzi do wypłaty to ( bez komentarza) . Szefowa, za bardzo ... niz głowę ma. Gdyby zostala odsunięta ,znacznie by to poprawiło wizerunek firmy. Zbyt często można od niej usłyszeć - to się zwolnij - przez co traci jakikolwiek szacunek wśród innych pracowników. "Pupilki z biura" - nie będę wymieniał imion ale nie których nie trzeba przedstawiać. Zbyt bardzo ulegają presji szefostwa przez co nienawidzi ich 99% procent firmy. Logistyka - upadła już dawno temu, komunikacja również. Magazyn - tu chlopaki są wmiare normalni, ale nie brakuje ujowego zachowania z ich strony pod względem pomocy przy załudnku/rozładunku. Podsumowując! Praca tam jest ok ale nie na długi okres. Rok to odpowiedni staż w tej firmie.
Nie polecam. Wyzysk pracowników i nic więcej. Takiego cyrku jak w tej firmie jeszcze nie widziałem.
Czym w Sukces-Transport Dominik Szydłowski zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Dodatków brak na samym początku szefostwo bardzo miłe lecz bardzo szybko to mija.Brak jakiego kolwiek zainteresowania pracownikiem.Kompletny wyzysk ludzi tak jak jest napisane komentarz niżej.Flota nadająca się na złomowanie. Jednym słowem PORAŻKA
Tak, jak osoba wyżej napisała, na początku mili, by zachęcić do pracy, ale to co mówią mija się z rzeczywistością. Nie interesują się pracownikiem, masz robić i tyle. Flota może się poprawiła, ale kosztem pracowników. Są pazerni na kasę, nie liczcie na żadne dodatki.
Interesuje mnie praca w dziale logistycznym w tej firmie. Jakie warunki zatrudnienia oferowane są dla nowych pracowników? Forma zatrudnienia to umowa o pracę?
Odradzam pracę u nich, jest wiele innych firm, które oferują dużo lepsze warunki. Potrafią tylko dużo gadać, by zachęcić do pracy , ale w zamian nie otrzymuje się nic. Szkoda nerwów i czasu na nich.
Sprawdzam opinie dla brata, niestety widzę, że pisaliście tutaj trochę negatywnie. Ktoś pisał, że brak dodatków. Czy obecnie można liczyć na premie? A co z brakiem zainteresowania pracownikami? Widziałam, że na stronie piszą o kadrze z uprawnieniami ADR. Czy pracownik sam musi zdobyć uprawnienia ADR lub instalatorskie? Czy może można liczyć na wsparcie pracodawcy w tej kwestii?
Nie można liczyć na żadne premie, są pazerni, jeszcze potrafią uciąć za byle co.. Nie interesują się pracownikami, zwykły wyzysk. Traktują pracownika, jak (usunięte przez administratora) (Masz robić i tyle). Nie licz na żadne wsparcie, aby podnieść kwalifikacje, dla nich to dodatkowe koszta, które im nie pasują. Pazerny (usunięte przez administratora).
Nie polecam, zwykły (usunięte przez administratora), pazerny i nie interesuje się pracownikami, gdy coś się stanie z samochodem mówi, że kierowca musi sobie sam poradzić, kończy się tylko na obiecankach, dużo gada, a nie pokrywa się to z rzeczywistością, totalny wyzysk, totalne (usunięte przez administratora)
Paca normalna jak kazda inna. Zalezy kto co lubi. Ja taka lubie,a ze ukraincy przyjezdzaja i narzekaja to niech wracaja do siebie. Transport to transport nie przewidzisz powdot u do domu. Jak dla mnie zarobki dobre tylko trzeba chciec pracowac.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sukces-Transport Dominik Szydłowski?
Zobacz opinie na temat firmy Sukces-Transport Dominik Szydłowski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sukces-Transport Dominik Szydłowski?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
