Opinie o Marek Wesołowski Wesół w Kobylanka

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Marek Wesołowski Wesół. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do pracy w Marek Wesołowski Wesół o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Marek Wesołowski Wesół w Kobylanka

alaa/69 Nowy wpis
Inne

Brak profesjonalizmu ,dość że się spóźnił na wesele to przyjechał już pijany, jest zwykły pijak który udaje drużbę,idzie na wesele żeby się tylko napić jeść i jeszcze ładna kasę za to bierze przez co popsuł całą imprezę, jechaliśmy 150km żeby uzgodnić szczegóły to i tak zrobił wszystko po swojemu, bardzo jest nachalny,krótko pisząc zepuł nam najpiękniejszy dzień w życiu , nie polecam ,

Anonim
Inne

Brak profesjonalizmu, druzba pijany całe wesele a oprócz tego spóźnil się na rozpoczęcie przygotowań. Nie potrafił przestać coś przyspiewywac gdy widział że się komuś coś nie podobało, bardzo nachalny, na wesele przyjechał popić i potańczyć z gośćmi, a gdy zwróciliśmy mu uwagę tak nam wyjaśnił ze wie co robi, niestety nie wiedział gdyż tak się opił że nawet nie rozpoznał mamy pani Młodej. Zapomniał o wszystkich naszych wcześniejszych ustaleniach. Jest nam strasznie przykro, poniewaz za takie pieniądze spodziewaliśmy się czegoś innego... Nie polecam z tej racji iż wiem że żadna Para Młoda nie chce takich niespodzianek na slubie

Zostaw merytoryczną opinię o Marek Wesołowski Wesół - Kobylanka

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Marek Wesołowski Wesół
Przejdź do nowych opinii