Pracownk który wymaga szacunku 28.12.2025 12:39
Pracownik
Przyjęłam tę pracę, aby samodzielnie sprawdzić, czy krążące opinie są prawdziwe. Początkowo wszystko zapowiadało się bardzo dobrze. Poznałam dziewczyny, które pracują tu od niemal roku i wypowiadały się o kierownictwie w samych superlatywach. Były niezwykle pracowite, zaangażowane i w krótkim czasie bardzo dużo mnie nauczyły. Ich wiedza, tempo pracy oraz podejście do klienta stały na naprawdę wysokim poziomie. Do tego stopnia, że przez dłuższy czas byłam przekonana, iż jedna z kasjerek jest kierowniczką — tak profesjonalnie wykonywała swoje obowiązki.
Niestety po około dwóch tygodniach ta pozytywna bańka pękła. Do sklepu, w którym realnie potrzebne były trzy osoby, zatrudniono dodatkowo jeszcze dwie, mimo że wprost zostało powiedziane, iż miejsca są tylko dla trzech pracowników.
Największe rozczarowanie przyszło jednak później. Pracownice, które przez cały rok ciężko pracowały i realnie budowały sprzedaż, oczekiwały symbolicznego docenienia w postaci prezentu od firmy. Jedna z nich została nagrodzona, druga — mimo takiego samego zaangażowania — nie otrzymała absolutnie nic. Trudno mi zrozumieć takie postępowanie. Wychowano mnie w przekonaniu, że albo docenia się wszystkich, albo nikogo — inaczej jest to zwykłe upokorzenie.
Piszę tę opinię, wciąż jeszcze pracując w tej firmie, ponieważ mam świadomość, że wkrótce odejdzie osoba, która nie została doceniona, a wraz z nią prawdopodobnie któraś z nowych pracownic. Pomogę im w wyborze:)) Stawiam się tym samym w trudnej sytuacji, jednak praca w miejscu, w którym szacunek do pracownika praktycznie nie istnieje, jest dla mnie nie do zaakceptowania.
Z tego miejsca chciałabym zwrócić się do Pani Ani oraz Pana Piotra — sposób zarządzania, brak empatii i elementarnego szacunku wobec ludzi są głęboko rozczarowujące. Mam nadzieję, że karma kiedyś wraca i że wyciągną Państwo wnioski z takiego traktowania pracowników.
Dodatkowo pragnę wspomnieć że wspinanie się na wyższe szczeble jest tutaj nie możliwe, iż druga dziewczyna która naprawdę jest dobra w tym co robi nie może zostać kierownikiem bo uwagę jest za młoda! (25l) Wola przyjąć byle jakiego tłuka by ta właśnie 25 latka ja wszystkiego nauczyła i by ta nowa została kierownikiem... Pani Aniu proszę przemyśleć, o ile jest pani w stanie to w ogóle robić... Nie tak powinien wyglądać biznes i jego budowanie, brak jakiejkolwiek znajomości w tym temacie
