Źródło danych: podane treści pochodzą z ofert pracy publikowanych w internecie.
Rekrutacja w Shopbazzar: Pakowacz i pozostałe stanowiska
Pakowacz
33%
Specjalista ds. marketingu
17%
Pracownik sprzątający
17%
Graphic designer
8%
Modelka
8%
Kierownik działu
8%
Specjalista e-commerce
8%
Dodaj opinię o stanowisku - Pakowacz
Opinie Shopbazzar: Pakowacz
Ola
17.07.2026 23:48
Były pracownik
Praca jak praca trzeba było zrobić ale jesteśmy ludźmi a nie maszynami…
1. Rozmowa o pracę super 3 miesiące umowa zlecenie a po 3 normalnie umowa o pracę (zwalniasz się z 1/2 etatu gwarantują ci umowę o pracę no idealnie)
2. Przychodzisz do pracy i nagle dowiadujesz się że wszyscy dosłownie wszyscy pracują już jakiś czas niektórzy nawet 4 lata i ciągle umowa zlecenie (no fest)
3. Pakujesz przypomina umowa zlecenie pracujesz po 8h od 9-17 i kochane soboty które były obowiązkowe!
4. Stało co się coś w pracy i dostaniesz L4 koniec świata telefon możesz przyjechać po wypowiedzenie nawet w oczy ci się nie popatrzą nawet ci nie dadzą tego osobiście tylko przez 3 osoby wstyd! ( nie mogłam podjąć żadnej pracy ponieważ nie miałam możliwości że względu na stan zdrowia nie mogłam zarejestrować się w urzędzie pracy bo nie byłam zdolna do pracy i tak przez 3 miesiące… nie miałam ubezpieczenia zdrowotnego bo się nie uczyłam ale co z tego bo to NIE LUDZIE!!!!
Powiem tak kto tam pójdzie to współczuję radzę omijać szerokim łukiem
(usunięte przez administratora)
Uuuu a te kierowniczki
(usunięte przez administratora) z anielską cierpliwością i zrozumieniem (usunięte przez administratora)
nie masz prawa się źle czuć (usunięte przez administratora)
Po 1 na umowie zlecenie pracujesz jak chceszi jak możesz nie masz Kierowniczek znaj swoje prawa buźka i nie popełniaj togo samego błędu co my wszystkie 😚
No ta to wiadomo. W sensie idealnie by było zarabiać bez sobót tyle, co z sobotami co nie.
Nowy wpis
Ola
19.09.2026 11:16
Były pracownik
Ale tu nie było zgody tylko zmuszania albo nie przychodź już wogole
Nowy wpis
Cośtam
11.08.2026 06:55
Były pracownik
Nie polecam. Typowy (usunięte przez administratora)
Atmosfera? Szkoda gadać. Jeden z udziałowców — wiecznie nadęty, jakby pracownicy byli tam od robienia mu ukłonów. Szef natomiast potrafi opie**olić pracownika za to, że ten poprosił o coś innego pracownika, i to jeszcze przy nim. Normalne podejście do ludzi? Tutaj raczej nie istnieje.
Dziewczyny, z którymi pracowałam były akurat super — miłe, pomocne i naprawdę dało się z nimi pracować. Szczerze szkoda mi ich, bo mam wrażenie, że nie do końca zdają sobie sprawę, na co się piszą, zostając w tej firmie.
Człowiek za**erdala nawet po 10 godzin, robi za kilka osób, a na koniec jeszcze słyszy, że może by tak zostać dłużej. Oczekiwania ogromne, ale w drugą stronę już wyrozumiałości zdecydowanie brakuje. Wystarczy, że człowiek nagle zachoruje i pójdzie na L4 — po powrocie może czekać wypowiedzenie. W moim przypadku dokładnie tak to wyglądało po tygodniowym L4.
A sposób wręczenia wypowiedzenia to już totalny brak szacunku. Nie dostałam go nawet od samego szefa — wypowiedzenie wręczył mi magazynier. Po wszystkim niektórzy pracownicy nawet nie potrafili spojrzeć mi w oczy. To chyba najlepiej pokazuje atmosferę panującą w tym miejscu.
Najlepiej robić za pięć osób, siedzieć po 10 godzin i być zawsze dyspozycyjnym. Ale żeby firma wykazała chociaż odrobinę zrozumienia wobec pracownika, kiedy ten zachoruje? No bez przesady.
Jeżeli ktoś szuka normalnego miejsca pracy, w którym pracownika traktuje się jak człowieka, to szczerze odradzam. Jeśli natomiast lubicie za**erdol, presję i traktowanie ludzi z góry — śmiało, będziecie zachwyceni.
Sprawdziłeś przed Sądem Pracy, czy wypowiedzenie umowy po krótkim zwolnieniu lekarskim odbyło się zgodnie z przepisami prawa? Wskazany przez Ciebie sposób przekazania dokumentu przez osobę nieuprawnioną budzi pewne wątpliwości organizacyjne...
(**)
06.07.2026 15:18
Inne
Chciałabym tu krótko i na temat jezeli ktoś zamierza sie przyjąć do pracy w shoop bazzar to kategorycznie odradzam (usunięte przez administratora)w pracy to ich styl życia a szanowna (usunięte przez administratora) zero szacunku do kogo kolwiek nie ma mowy o urlopie a tym bardziej o l4 bo niestety bądź stety bedziesz zwolniony bo nikomu nie polecam jakiej kolwiek styczności z nimi
Chodzi o to co ktoś pisał o Korfantowie? Bo nie mówię, że to nic ale z kłamstwem to bym tego sam z siebie nigdy nie połączył.
Xxx
08.07.2026 21:09
Były pracownik
Człowiek z dnia na dzień dowiaduje się że od jutra pracy nie ma .
Wśród pracowników większość to kobiety , kilka samotnie wychowywujące male dzieci , wynajmujące mieszkania , jeszcze tydzień przed końcem pracy (usunięte przez administratora) zrobił zebranie , bo po cichu już od marca krążyły niepokojące informacje że firma zmienia lokalizacje. (usunięte przez administratora) patrząc dziewczynom w oczy zaprzeczał , zapewniał że praca była , jest i będzie. Szkoda że nie dodał że do końca miesiąca. Zostaliśmy na lodzie , z niczym....
Praca jak praca , trzeba było robić swoje , kompletujesz , pakujesz , wysyłasz. Presja ilosci przygotowanych paczek duża , zawsze za malo , powinno być więcej.
Pracownik jest dobry jak pracuje , najlepiej za trzech , również w soboty i najlepiej po 10h dziennie, najlepiej
pełna dyspozycyjność
Najlepiej jakbyśmy nie miały własnego życia , rodziny czy dzieci. Umowy o prace mieli nieliczni , reszta na zleceniach, rotacja pracownikow jak na dworcu głównym w godzinach szczytu. (usunięte przez administratora) w obliczu odniesionego sukcesu, im wiecej obserwujacych ludzi na fb tym bardziej aroganccy i oderwani od realiów , pracownicy traktowani jak mięso armatnie , klientki prymitywne roszczeniowe bo dzwonią , odsyłają towar , chcą zwrot kasy. Blokowanie klientek usuwanie negatywnych komentarzy to codzienność.
Na filmikach szerokie uśmiechy kochane klientki a po wyłączeniu kamerki maski spadają , byle złapać (usunięte przez administratora) i mu wcisnąć (usunięte przez administratora) w błyszczącym papierku.
Nie można sie dodzwonić na infolinie , nic dziwnego jak ponoć największą i najnowocześniejszą infolinię w polsce obsługuje jedna , max dwie osoby.
Buty i ciuchy owszem przywożone z Francji i Włoch ale z chińskich hurtowni , jakość jak to z Chin nie ma co wymagać cudów. Temu ma chyba lepsze jakościowo rzeczy a czas oczekiwania na towar w wielu przypadkach krótszy , tam zwrot jest gwarantowany i kasa jest wracana bez problemów . Nic dziwnego że zwrotów coraz więcej , i co raz wiecej niezadowolonych klientek pisze że czują sie (usunięte przez administratora) Polityka wyprzedaży jest prosta - obniżamy minimalnie towar ,tak żeby firmie sie opłacało a jednocześnie w regulaminie zapisujemy że towar z wyprzedaży nie podlega zwrotom. Większość klientek nie czyta dokladnie całego regulaminu i stąd ten problem zwrotów....
Klientki czują się (usunięte przez administratora), a od tygodnia ex pracownicy też.
Po ludzku przykre 😟
