Wywiad udzielony przez użytkownika Pracownik
Pracownik
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Ja i moje dziecko nie mamy ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ firma nie zgłosiła mnie do ZUS-u.
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?
Pracuję na stanowisku opiekunki osób starszych. Do moich zadań należy wspieranie starszej osoby przy codziennych czynnościach.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
Wynagrodzenie to 23,50 zł brutto, czyli około 18 zł netto na umowie zlecenie.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
Współpracuję z tą firmą prawie miesiąc.
Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Raczej nie poleciłabym pracy w tej firmie przyjacielowi. Tak jak już mówiłam, pracodawca nie zgłosił mnie do ZUS-u. Mimo, że są zlecenia blisko mojego domu, to dostałam klientów oddalonych ode mnie, do których musiałam dojeżdżać i poświęcać dodatkowy czas na to. Jedna klientka, która mi się trafiła, była niekulturalna i roszczeniowa.
Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Podoba mi się, że jest to praca w niepełnym wymiarze godzin, co daje mi większą elastyczność w planowaniu dnia oraz cieszę się, że mogę pomagać osobom starszym. Jest to praca z misją.
Wskaż dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Trafiła mi się jedna klientka, która zachowywała się wobec mnie niekulturalnie. Obrażała mnie za moje pochodzenie, ponieważ nie jestem Polką. Musiałam jeździć do niej dwa razy dziennie, zamiast raz. Pracowałam 3-4 godziny dziennie zamiast umówione 2. Panią stać na papierosy, jednak nie opłaca rachunków za prąd. Z tego powodu musiałam dla niej gotować u siebie w domu. Na szczęście zakończyłam to zlecenie, a kolejni klienci nie przynieśli mi takich przykrych niespodzianek.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
Nie ma tu możliwości awansu, jednak można uzyskać dodatkowe szkolenie z opieki nad osobami starszymi czy pracować z osobami chorymi.
Czy szkolenia są zaplanowane i jak często się odbywają? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczą.
Nie było żadnych szkoleń.
W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynika? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?
Nie potrzebuję szkoleń, ponieważ mam już bogate doświadczenie w tego typu pracy.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Nie mam w ogóle kontaktu z pracownikami firmy.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Kontakt z pracodawcą jest w porządku. Szkoda tylko, że nie dotrzymał ustaleń, co do zgłoszenia mnie do ZUS-u.
Co najbardziej wpływa, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.
Chciałabym mieć kontakt z innymi pracownikami. Firma nie organizuje spotkań integracyjnych i innych możliwości poznania się, co wpływa negatywnie na moją opinię o atmosferze w firmie.
Czy pracodawca wywiązuje się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie jest zgodne z ustaleniami?
Pracodawca nie zgłosił mnie do ZUS-u w ciągu umówionych 7 dni. Minął prawie miesiąc, a ja nadal nie jestem ubezpieczona.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Sugeruję lepiej dopasowywać lokalizacje miejsca zamieszkania klientek i klientów, tak by było to jak najbliżej domu opiekunki. Wiem, że są zlecenia blisko mojej lokalizacji, jednak ja otrzymałam zlecenia opieki nad osobami, które mieszkały od dwudziestu do czterdziestu minut drogi ode mnie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
