Była oferta pracy dla Programisty Javascript z wynagrodzeniem od 10 000 do 15 000 PLN netto na kontrakcie B2B. Najważniejszym wymaganiem było min. 2-letnie doświadczenie w projektach związanych z systemami biznesowymi oraz znajomość vue.js. Największą zaletą tego ogłoszenia była możliwość pracy w elastycznych godzinach i opcja jednego dnia home office w tygodniu.
Czy wymagania względem doświadczenia były według Was wygórowane przy tej stawce? Jak w praktyce wyglądały projekty i możliwości rozwoju u tego pracodawcy?
Plusy tej pracy to stabilna umowa o pracę i wypłaty na czas. Niestety, na tym zalety się kończą. Firma ma strukturę typowo rodzinną – pracujesz bezpośrednio z właścicielem i tylko jednym dodatkowym pracownikiem. Jeśli chodzi o stan systemów, jest naprawdę ciężko – wszystkie dane wrzucone są do jednej tabeli, co prowadzi do nagromadzenia problemów z fakturami i stanami magazynowymi. Stany i faktury są często naprawiane ręcznie, ponieważ nie wiadomo, co dokładnie jest przyczyną ich niewłaściwego działania. Struktura bazy danych jest w opłakanym stanie, a co gorsza, nie ma żadnej dokumentacji ani osoby, która znałaby szczegóły jej konstrukcji. Oczekiwania są takie, że wszelkie problemy zostaną rozwiązane w ekspresowym tempie, często w ciągu tygodnia, co przy takim chaosie jest praktycznie niemożliwe.
Nowy wpis
MK
11.05.2025 15:45
Pracownik
Cześć NIE_POLECAM,
pracowałeś z nami ok 3 tygodnie, na okresie próbnym, zatrudniliśmy Cię jako mid/seniora,
do obsługi DB, daliśmy Ci szansę, nie sprawdziłeś się, nie rokowałeś, podziękowaliśmy Ci, zapłaciliśmy zgodnie z umową o pracę.
Była to dobra decyzja skoro przez 3 tygodnie nawet nie ogarnąłeś czym się zajmujemy,
podstaw systemu i piszesz o jednej tabeli w kontekście dużego systemu ERP/MRP.
Nie wspominając, że Twoje zadania nie wymagały znajomości systemu a jedynie przygotowania prostych procedur i algorytmów, z którymi juniorzy sobie radzą. Reszty nawet nie będę komentował.
PS.
Bardzo nieładnie wprowadzać w błąd w CV, nie wspominając o wykorzystywaniu luk w prawie czyli nas wszystkich pracujących i płacących podatki, tzw. po przepracowaniu 3 tygodni, jeszcze kilka miesięcy otrzymywałeś wynagrodzenie (mieliśmy z tego powodu kontrolę z ZUS).
Zostaw merytoryczną opinię o Platformaerp Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
