Nie przegap nowości o Przedsiębiorstwo Techniki Sanitarnej Alba Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aIlsin
27.09.2023 12:40
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chcę podzielić się moimi negatywnymi doświadczeniami podczas pracy w firmie Alba.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?
Byłam pracownikiem sortowni odpadów i zajmowałam się segregacją odpadów.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?
Zrezygnowałam ze współpracy z powodu zachowań brygadzistki. Wypowiadała nieprzychylne komentarze na mój temat, przykładowo nazwała mnie "grubaską". Odnosiła się do mnie w sposób nieprzyjemny i lekceważący, śmiała się ze mnie i rozmawiała na mój temat z innymi. Ponadto po pierwszym dniu współpracy kobieta ta skrytykowała tempo mojej pracy, mimo że stałe pracownice wykonywały zadania przy taśmie wolniej ode mnie. Niestety nikt inny z firmy nie zareagował na zachowania brygadzistki i nie pomógł mi.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
Wynagrodzenie to 7,5 euro netto na godzinę.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
Pracowałam w tej firmie tydzień.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź
Nie poleciłabym pracy w tej firmie nikomu z racji nieodpowiedniego traktowania pracownika. Opisane przeze mnie zachowania brygadzistki są niepożądane w miejscu pracy, firma o nich wie i nie przeciwdziała temu. W moim odczuciu firma nie dba o pracowników.
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Nie było żadnych możliwości rozwoju i awansu.
Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?
Nie było żadnych szkoleń i perspektyw na nie.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?
Atmosferę oceniam negatywnie, nie jest miło słuchać nieprzychylnych komentarzy na swój temat czy być traktowanym lekceważąco przez przełożonego.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.
Przede wszystkim miałam odbyć szkolenie z zakresu moich obowiązków. Niestety już pierwszego dnia pracy musiałam wykonywać wszystkie obowiązki bez żadnego wdrożenia czy przeszkolenia i byłam krytykowana za tempo mojej pracy.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Sugeruję dezynfekcję hotelu, w którym śpią pracownicy oraz poprawę komunikacji z pracownikami.
